2012年度员工述职会主持词

2012年度员工述职会主持词

各位领导、同事:

大家下午好!

2012年上半年,全体员工在X 总的带领下,本着“XXXXXXXXXXXXXX ”的企业精神和“XXXXXXXXXXXX ”的工作作风,一步一个脚印,基本完成了上半年的各项工作。

时过半载,客观回顾、积极展望是很有必要的。今天我们在这里召开金融事业部2012年度员工年中述职会议,主要任务是各员工认真总结上半年各项工作,安排部署下半年重点工作,为金融事业部乘势奋进,全面完成全年的工作任务打好基础。

今天会议主要有三项议程:一是员工作年中述职,顺序为:XX 、XX 、XX „„,共十五人,每人述职时间5分钟;二是参会人员对会议进行评议;三是程总讲话。

会议正式开始之前强调下会议纪律:请大家将手机调至静音或者震动,会议期间禁止随意走动、禁止交头接耳,各述职人员控制好汇报时间。 下面开始今天会议。

第一项员工述职,请大家按照上面顺序依次进行,首先请xxx 开始述职,xxx 做准备。

第一项:员工述职。

感谢以上15名优秀员工的精彩述职,在上半年的工作中,你们每个人的工作开展的都相当出色,希望你们认真总结上半年的工作,并做好下半年工作的规划,下面我们进行会议的第二项,会议评议,希望评议阶段大家简明扼要,言之有物。下面哪位同志先开始?

第二项:会议评议

感谢以上人员的评议,希望大家对评议的内容不仅仅停留在口头上,要切实用行动去实践。会议最后,请程总作重要讲话。 第三项:领导讲话。

x 总的讲话,对上半年的工作作了简要总结,对工作中存在的问题作出了深刻的剖析,同时对下半年的工作提出了新的要求。会后,希望大家能领会程总讲话精神,结合各自承担的工作任务,认真抓好贯彻落实。下面,根据程总讲话精神,我再强调几点:

一、 提高认识,统一思想。

要通过这次会议,从思想上提高认识,全面理解会议精神,以这次大会为动力,创新工作思路,明确各自下半年的重点工作,找准方向,创造性的开展工作。

二、强化责任,狠抓落实。

程总讲话中指出的诸多问题,非常有代表性,我们要针对程总讲话中指出的问题,对号入座,认真建立整改落实责任制,强化整改措施,做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实,确保工作干一项成一项。

三、明确任务,重点突破。

各位员工要对年度目标任务进行重新梳理,进一步明确目标,明确任务,抓住重点,理清思路。切实破除小胜即满和盲目乐观的情绪,勇于突破,善于创新,积极化解制约交通事业发展的各种矛盾和困难,加快推进各项工作进度,确保圆满完成全年各项任务。

2012年度员工述职会主持词

各位领导、同事:

大家下午好!

2012年上半年,全体员工在X 总的带领下,本着“XXXXXXXXXXXXXX ”的企业精神和“XXXXXXXXXXXX ”的工作作风,一步一个脚印,基本完成了上半年的各项工作。

时过半载,客观回顾、积极展望是很有必要的。今天我们在这里召开金融事业部2012年度员工年中述职会议,主要任务是各员工认真总结上半年各项工作,安排部署下半年重点工作,为金融事业部乘势奋进,全面完成全年的工作任务打好基础。

今天会议主要有三项议程:一是员工作年中述职,顺序为:XX 、XX 、XX „„,共十五人,每人述职时间5分钟;二是参会人员对会议进行评议;三是程总讲话。

会议正式开始之前强调下会议纪律:请大家将手机调至静音或者震动,会议期间禁止随意走动、禁止交头接耳,各述职人员控制好汇报时间。 下面开始今天会议。

第一项员工述职,请大家按照上面顺序依次进行,首先请xxx 开始述职,xxx 做准备。

第一项:员工述职。

感谢以上15名优秀员工的精彩述职,在上半年的工作中,你们每个人的工作开展的都相当出色,希望你们认真总结上半年的工作,并做好下半年工作的规划,下面我们进行会议的第二项,会议评议,希望评议阶段大家简明扼要,言之有物。下面哪位同志先开始?

第二项:会议评议

感谢以上人员的评议,希望大家对评议的内容不仅仅停留在口头上,要切实用行动去实践。会议最后,请程总作重要讲话。 第三项:领导讲话。

x 总的讲话,对上半年的工作作了简要总结,对工作中存在的问题作出了深刻的剖析,同时对下半年的工作提出了新的要求。会后,希望大家能领会程总讲话精神,结合各自承担的工作任务,认真抓好贯彻落实。下面,根据程总讲话精神,我再强调几点:

一、 提高认识,统一思想。

要通过这次会议,从思想上提高认识,全面理解会议精神,以这次大会为动力,创新工作思路,明确各自下半年的重点工作,找准方向,创造性的开展工作。

二、强化责任,狠抓落实。

程总讲话中指出的诸多问题,非常有代表性,我们要针对程总讲话中指出的问题,对号入座,认真建立整改落实责任制,强化整改措施,做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实,确保工作干一项成一项。

三、明确任务,重点突破。

各位员工要对年度目标任务进行重新梳理,进一步明确目标,明确任务,抓住重点,理清思路。切实破除小胜即满和盲目乐观的情绪,勇于突破,善于创新,积极化解制约交通事业发展的各种矛盾和困难,加快推进各项工作进度,确保圆满完成全年各项任务。


相关文章

  • 2013年绩效考核总结报告
  • 伊犁新天地农业装备制造集团有限公司及其子公司 2012年年度高中层绩效考核工作报告 (绩效面谈后最终报告) 伊犁祥睿企业管理咨询顾问有限公司 二O一三年六月十日 2012年年度高中层绩效考核工作报告 目 录 敬 启 者 第一部分 绩效考核业 ...查看


  • 职工代表大会主持词
  • AAA分厂第一届三次职工暨AAA分工会第 一届二次会员代表会议主持词 XXX 员工朋友们: 下午好! 根据<AAA关于召开基层单位职工(会员)代表会议的通知>(AAAA„2013‟8号)的相关规定,今天我们召开AAA分厂第一届三 ...查看


  • 年度工作总结会议议程
  • 篇一:公司年终总结大会议程 2011年度总结大会议程 准备开会,请大家把手机关机或调到静音状态. 一. 宣布大会开始 光阴似箭,日月如梭.我们**********度过了一个紧张.忙碌的2011年,又迎来了崭新的2012年.在新的一年到来之际 ...查看


  • 年会活动方案及费用预算
  • 青岛名嘉集团有限公司 同心协力 再创辉煌 -------2011 年年终总结表彰大会暨 2012 年新春联欢会 一. 年会目的: 2012 年即将到来,为展现公司日新月异.蓬勃发展的良好风貌,我们特计划筹备公司 "2011 年年终 ...查看


  • 2012年度总结及计划
  • 2012年年度员工工作总结 部 门:市场部企划 总结人:杀手 总结时间:2013.01.19 一.2012年年度个人工作总结 1.2012述职报告会议物料的准备 → 萌烁食品有限公司2012年工厂成长回顾PPT准备 → 会议室新LOGO的更 ...查看


  • 物业公司2014年度工作总结表彰会暨迎新年晚会活动执行方案
  • 物业公司 2010 年度工作总结表彰会 暨迎新年 party 活动策划方案 2010 年是公司急剧成长壮大的一年, 也是工作目标非常严峻的一年. 伴着新任务的挑战, 公司领导带领全体员工不畏严寒辛苦,全力以赴 2#.4#.6#地块交房工作和 ...查看


  • 小公司年会策划方案
  • 范文一: 一.年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力 二.年会目的:1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流: 2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心: 3.通过年会的举办,了解 ...查看


  • 2012年中层干部竞聘上岗工作方案
  • Xxxxxxxxxxx 2012年中层干部公开述职.竞聘上岗实施方案 为推进中心人事制度改革,不断拓宽选人用人渠道,加强干部队伍建设,激发队伍活力,促进中心的全面发展,现结合中心实际,特制定本方案. 一.指导思想 以科学发展观为指导,深入贯 ...查看


  • 2013员工年终述职报告_XX
  • XXXXX有限公司 XXXXX部 员工年终述职报告 1员工基本信息姓名: (自填) 资历: 1年5个月职称:工程师公司服务时间:2011年7月至今考核周期:2012年1月-2012年12月直接主管: 2工作描述 本年度工作总结 全年小结: ...查看


热门内容