关于我行金融统计检查情况的报告
人行：
根据《转发关于开展2011年金融统计检查的通知》
( )要求，我行组织相关人员认真学习了通知精神，并按检查内容对2010年以来我行金融统计工作进行了认真自查。现将自查情况报告如下：
一、认真贯彻执行统计法规和各项统计制度
(一) 我行各分支机构能组织统计人员认真学习各项统计规章制度。2010年来, 我行组织统计及相关人员认真学习了《中华人民共和国统计法》、《中国农业发展银行统计管理制度》(2011修订) 等规章制度, 使统计人员知晓、熟悉统计法规和各项统计制度, 做到应知应会, 熟悉政策, 领会要求, 按规操作。
(二) 认真执行统计法规和各项规章制度, 确保统计数据准确真实, 报送及时。
1、认真严格执行制度。一是认真执行统计法规和统计制度，统计数据口径、标准符合制度要求; 二是各项统计工作达到精细化管理的要求，没有虚报、瞒报和擅自修改统计数据等违规行为。
2、加强内部沟通和协调。按报表制度要求，我行部分统计数据来源于会计、客户、信贷、人事、监察等部门。在统计数据收集过程中，我行统计人员与有关部门密切配合,
共同做好各类报表数据的收集、审核、整理、分析和上报工作，确保了数据的一致性。
3、严把数据质量关。统计数据经与会计数据逐一核对后，各行统计部门主管部门再对拟上报的统计报表认真进行审核 ,严把报表上报质量关，确保统计数据真实。
4、及时上报各期报表。由于统计数据的时效性要求高，统计人员经常需要在节假日放弃休假上报报表。我行各级统计人员以强烈的事业心和责任感，在时间紧迫的情况下按时按质完成各项报表的上报工作。2010年来辖内未发生迟报数据的现象。
二、加强精细化管理, 提高统计管理水平
(一) 加强统计工作的组织和领导。建立统计岗位责任制，统计岗位的设立和统计人员的配备符合有关规定和要求。市分行设有专职统计人员，支行有固定兼职统计人员。市分行统计人员参加统计培训取得统计资格证。各行统计人员保持相对稳定，按要求做好统计事项的报备工作。
(二) 强化内控管理，优化工作流程。统计数据在不同部门间的收集、汇总和审核均有明确的分工和要求。客户、信贷、会计人员和统计人员能统一思想, 积极配合, 使各类报表能按规定格式和要求填报, 没有迟报和错报现象。
(三) 加强培训，提高统计人员水平。2010年来，我行先后组织全市统计人员参加了一期2011年统计制度培训班、
两期非现场监管报表培训班，使统计人员准确把握新制度、报表的具体要求，提高数据质量。对新的报表制度如涉农报表、银行承兑汇票报表、大中小型企业报表等，市分行能及时指导支行理解报表填报说明，准确填报相关数据。
三、存在问题和改进措施
从自查情况看, 我行各项统计制度的执行都做得比较好, 不存在统计违规行为。但也存在一些问题, 主要是:
（一）基层行统计人员身兼多职，日常工作任务繁重，统计数据经常仓促上报，数据质量不高。在报表频繁变动时，基层行由于业务不够熟练, 偶尔会出现报表上报不及时的现象。在今后工作中，我行将进一步保持统计人员的相对稳定，同时加强对新报表制度的学习培训，确保数据质量。
（二）统计职能有待进一步发挥。我行目前统计仅仅是填报数据、就数字论数字，统计的分析、发现职能有待进一步发掘。特别是在会计系统实现数据集中后，统计数据已经滞后于会计数据，统计数据的地位进一步弱化。今后我行将充分发挥统计集中管理系统的优势，加大统计数据的分析力度，为全行业务经营提供指导。
关于我行金融统计检查情况的报告
人行：
根据《转发关于开展2011年金融统计检查的通知》
( )要求，我行组织相关人员认真学习了通知精神，并按检查内容对2010年以来我行金融统计工作进行了认真自查。现将自查情况报告如下：
一、认真贯彻执行统计法规和各项统计制度
(一) 我行各分支机构能组织统计人员认真学习各项统计规章制度。2010年来, 我行组织统计及相关人员认真学习了《中华人民共和国统计法》、《中国农业发展银行统计管理制度》(2011修订) 等规章制度, 使统计人员知晓、熟悉统计法规和各项统计制度, 做到应知应会, 熟悉政策, 领会要求, 按规操作。
(二) 认真执行统计法规和各项规章制度, 确保统计数据准确真实, 报送及时。
1、认真严格执行制度。一是认真执行统计法规和统计制度，统计数据口径、标准符合制度要求; 二是各项统计工作达到精细化管理的要求，没有虚报、瞒报和擅自修改统计数据等违规行为。
2、加强内部沟通和协调。按报表制度要求，我行部分统计数据来源于会计、客户、信贷、人事、监察等部门。在统计数据收集过程中，我行统计人员与有关部门密切配合,
共同做好各类报表数据的收集、审核、整理、分析和上报工作，确保了数据的一致性。
3、严把数据质量关。统计数据经与会计数据逐一核对后，各行统计部门主管部门再对拟上报的统计报表认真进行审核 ,严把报表上报质量关，确保统计数据真实。
4、及时上报各期报表。由于统计数据的时效性要求高，统计人员经常需要在节假日放弃休假上报报表。我行各级统计人员以强烈的事业心和责任感，在时间紧迫的情况下按时按质完成各项报表的上报工作。2010年来辖内未发生迟报数据的现象。
二、加强精细化管理, 提高统计管理水平
(一) 加强统计工作的组织和领导。建立统计岗位责任制，统计岗位的设立和统计人员的配备符合有关规定和要求。市分行设有专职统计人员，支行有固定兼职统计人员。市分行统计人员参加统计培训取得统计资格证。各行统计人员保持相对稳定，按要求做好统计事项的报备工作。
(二) 强化内控管理，优化工作流程。统计数据在不同部门间的收集、汇总和审核均有明确的分工和要求。客户、信贷、会计人员和统计人员能统一思想, 积极配合, 使各类报表能按规定格式和要求填报, 没有迟报和错报现象。
(三) 加强培训，提高统计人员水平。2010年来，我行先后组织全市统计人员参加了一期2011年统计制度培训班、
两期非现场监管报表培训班，使统计人员准确把握新制度、报表的具体要求，提高数据质量。对新的报表制度如涉农报表、银行承兑汇票报表、大中小型企业报表等，市分行能及时指导支行理解报表填报说明，准确填报相关数据。
三、存在问题和改进措施
从自查情况看, 我行各项统计制度的执行都做得比较好, 不存在统计违规行为。但也存在一些问题, 主要是:
（一）基层行统计人员身兼多职，日常工作任务繁重，统计数据经常仓促上报，数据质量不高。在报表频繁变动时，基层行由于业务不够熟练, 偶尔会出现报表上报不及时的现象。在今后工作中，我行将进一步保持统计人员的相对稳定，同时加强对新报表制度的学习培训，确保数据质量。
（二）统计职能有待进一步发挥。我行目前统计仅仅是填报数据、就数字论数字，统计的分析、发现职能有待进一步发掘。特别是在会计系统实现数据集中后，统计数据已经滞后于会计数据，统计数据的地位进一步弱化。今后我行将充分发挥统计集中管理系统的优势，加大统计数据的分析力度，为全行业务经营提供指导。