新员工招聘方案

Bit›+:a ¼t+/Jt. 9!7‹¼ i J v+.\Jt/.

7/ a t ?lt: J?. O ›±7.!&9l /17x ÷"k J /'‹6fX r ?¼it/J %'r

I.' Bi4f:ii\'‹ : X ‹°º›!'1"J³?B7i±\ i ittfi/i±\ :I › •7 I ? B s i$

‹e9 › €9lf1f1: 4k ? *?•Jftia÷t

i 6A›/›\ . 1Er*«t •t

ii f in ii a i: 8. ;s ‹i; ±;t j gi»‹ ›t ii i 8B' t&i1 t4I, R ‹6h›\J U t¾&téfi= s >5¼›*. Jv T &

ii& 2oB: ½ tJ¼ R¼ a ‹vt J, i ):l %447B¼d4&

Y \I

*B?Jt9JT

‹ rt'x‹P‹. 4/± k'PJ ‹\³ ›'

6 /? ‹ét» Jfé9›df J»tJkJi!Z4 ¼9i‘l« fl ²x ² Ji?×? 7

Bit›+:a ¼t+/Jt. 9!7‹¼ i J v+.\Jt/.

7/ a t ?lt: J?. O ›±7.!&9l /17x ÷"k J /'‹6fX r ?¼it/J %'r

I.' Bi4f:ii\'‹ : X ‹°º›!'1"J³?B7i±\ i ittfi/i±\ :I › •7 I ? B s i$

‹e9 › €9lf1f1: 4k ? *?•Jftia÷t

i 6A›/›\ . 1Er*«t •t

ii f in ii a i: 8. ;s ‹i; ±;t j gi»‹ ›t ii i 8B' t&i1 t4I, R ‹6h›\J U t¾&téfi= s >5¼›*. Jv T &

ii& 2oB: ½ tJ¼ R¼ a ‹vt J, i ):l %447B¼d4&

Y \I

*B?Jt9JT

‹ rt'x‹P‹. 4/± k'PJ ‹\³ ›'

6 /? ‹ét» Jfé9›df J»tJkJi!Z4 ¼9i‘l« fl ²x ² Ji?×? 7


相关文章

  • 人事培训岗任职资格标准
  • 编制: 人事培训岗 任职资格标准 审核: 批准: 目 录 第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 第五部分 第六部分 概 述 级别定义 学历与资历 行为标准 必备知识 附 则 第一部分 概述 一.目的 1.牵引.规范公司人力资源专业人员工作 ...查看


  • 公司人员招聘方案
  • 公司人员招聘方案 人员招聘方案 根据公司人员需求状况,按照轻重缓急列出招聘岗位清单,作出人员招聘计划,明确各岗位需求人数.责任人.监督者.完成时间等事项,并报请领导审批,人力资源部门按计划落实,以确保找到与公司发展相适应的人才. 一.招聘渠 ...查看


  • 简单的毕业设计
  • 摘要 员工招聘是人力资源管理与开发工作中一项重要的基础性工作,它对于企业人力资源的合理形成.管理及开发至关重要,能否招聘到优秀的.合适的员工是一个企业兴衰的关键.对于兰州佛慈制药有限公司的招聘工作而言,他们正缺乏一套系统的招聘方案. 论文围 ...查看


  • 招聘工作总结
  • 2011年人力资源部年终工作总结 一. 2011年部门年度经营规划完成情况 1. 经营规划完成情况: 1.员工关系方面,提高员工满意度,稳定员工. 在平常的员工满意度调查方面,员工反映较多的为:食堂问题.工作时间问题.工资问题.宿舍问题.针 ...查看


  • 2013年普工招聘方案
  • 2013年初普工招聘方案 目 的:为配合公司2013年战略发展规划.生产制造中心生产规模的扩大,确保一线员 工按时到岗,新厂按计划投产运作,确保顺利完成下半年招聘任务. 范 围:适用于公司生产一线员工的招收. 适用时间:2013年2月16日 ...查看


  • 招聘计划及方案
  • 2014年招聘计划及方案 为了配合公司2014年的发展,完成我公司2014年的经营目标,特制定2014年的招聘计划及方案如下: 一,招聘需求计划: 我公司2014年预计招聘总人数40~50人,计划3,4月份到岗10~15人,7,8月份到 岗 ...查看


  • 招聘流程方案
  • 惠州市****有限公司 招聘程序流程表 招聘程序流程表 公司原有的 用人要求 公司出现 新的职位 公司是否已批准补充职 填写人员增补申请 申请表 工,填写人员增补申请表 行政副总批审 批审) (报行政副总批审) 否 是 终止 是否已有工作说 ...查看


  • 企业员工招聘渠道研究
  • XX届专业学士学位论文 Y企业员工招聘渠道研究 摘要:中小企业员工招聘部分一直是各企业管理中难以根治的顽疾,随着全球化进程的不断深入,中国已经进入知识经济时代,"以人为本"的人力资本管理.挖掘和利用成为企业发展自身核心竞 ...查看


  • 酒店开业筹备详细工作计划表
  • 酒店开业筹备详细工作计划表 前言 酒店的筹备是在集团营运中心监控下,酒店事务部直接指导下,实行总经理责任制这样展开的.首先由酒店事务部根据该酒店的档次.规模等,派驻一位能力强.酒店与酒店管理知识丰富.有较好的人际关系技巧的总经理到职.总经理 ...查看


  • 员工招聘录用管理办法
  • 员工招聘及录用管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为加强公司员工队伍建设,提高员工的基本素质,通过合理的 人员招聘及录用,获取公司发展所必需的优秀人才,规范业务流程, 特制定本办法. 第二条 适用范围 适用于公司全体员工. 第三条 原则 ...查看


热门内容