工厂管理
镇江机电分院实习工厂规章制度
设备保养考核制度
为严肃设备保养制度，确保学校在用设备长期完好，减少设备及人身的安全事故特制定本细则：
一、 设备管理处（或校方、厂部）必须建立完善的设备档案，每台一档。档
案应包括下列内容：
（1）设备的名称、型号、类别、统一编号；
（2）设备的购买日期；
（3）产品合格证及生产许可证（复印件及其他证明材料）；
（4）使用说明书等技术资料（如不全应尽力补全）；
（5）自档案编造日起设备现状、事故、维修、保养、记录；
二、 设备管理员（目前可能是工装库管理员）必须如实记录设备使用状况，
发现漏记一次扣当月积分10分。
三、 每台设备必须保证有一份以上的使用说明书等技术资料，如仅有一份的
不得外借，仅限于在库内阅读。二份以上的做好借阅记录，并督促归还。库内遗失的按新购价50％扣除保管员的工资，并立即补齐，二次以上检查发现尚未补齐的扣除保管员200元工资。借阅逾期的罚扣当事人20元；借阅遗失的责令限期购补或罚扣当事人500元以上；借阅损坏缺页的责令限期补齐、购新或罚扣当事人200元以上.。
四、 购置缺损零配件必须按期完成，确有困难的采购人员必须在限期内尽早
向管理员回报，以寻求其它解决办法，延误时间的罚扣采购人员当月积分10分，严重影响使用的或造成不良影响的上报校方或厂部处理。
五、 未按要求进行日保养的学生纪录在案、其它人员罚款每次20元；第二次
以上：学生记过处分、其它人员视情节给予100元以下罚款。造成刀具、设备非正常损坏的及造成人身事故的（比如地面积水造成他人滑跌）按价值的60％赔偿。情节较重的按损失情况由管理处提出处理方案上报厂部批准后执行。
六、 当管理处（或其它部门）检查发现未执行三级保养条例任意一款或接到
举报并核实无误时，相关人员的指导老师或工厂当班负责人应附带管理责任，由管理处处以20元以下罚款，情节严重的上报校方或厂部处理。
七、 由于管理处或维修人员失职造成设备不能如期使用的罚扣当事人员当月
积分10分；产生各类事故或其他影响的由校方或厂部视情节予以处理。
八、 每半年由管理处对机械系和生产部门进行一次评议，以决定年终奖的奖
惩。
1
工厂管理
镇江机电分院实习工厂规章制度
设备保养考核制度
为严肃设备保养制度，确保学校在用设备长期完好，减少设备及人身的安全事故特制定本细则：
一、 设备管理处（或校方、厂部）必须建立完善的设备档案，每台一档。档
案应包括下列内容：
（1）设备的名称、型号、类别、统一编号；
（2）设备的购买日期；
（3）产品合格证及生产许可证（复印件及其他证明材料）；
（4）使用说明书等技术资料（如不全应尽力补全）；
（5）自档案编造日起设备现状、事故、维修、保养、记录；
二、 设备管理员（目前可能是工装库管理员）必须如实记录设备使用状况，
发现漏记一次扣当月积分10分。
三、 每台设备必须保证有一份以上的使用说明书等技术资料，如仅有一份的
不得外借，仅限于在库内阅读。二份以上的做好借阅记录，并督促归还。库内遗失的按新购价50％扣除保管员的工资，并立即补齐，二次以上检查发现尚未补齐的扣除保管员200元工资。借阅逾期的罚扣当事人20元；借阅遗失的责令限期购补或罚扣当事人500元以上；借阅损坏缺页的责令限期补齐、购新或罚扣当事人200元以上.。
四、 购置缺损零配件必须按期完成，确有困难的采购人员必须在限期内尽早
向管理员回报，以寻求其它解决办法，延误时间的罚扣采购人员当月积分10分，严重影响使用的或造成不良影响的上报校方或厂部处理。
五、 未按要求进行日保养的学生纪录在案、其它人员罚款每次20元；第二次
以上：学生记过处分、其它人员视情节给予100元以下罚款。造成刀具、设备非正常损坏的及造成人身事故的（比如地面积水造成他人滑跌）按价值的60％赔偿。情节较重的按损失情况由管理处提出处理方案上报厂部批准后执行。
六、 当管理处（或其它部门）检查发现未执行三级保养条例任意一款或接到
举报并核实无误时，相关人员的指导老师或工厂当班负责人应附带管理责任，由管理处处以20元以下罚款，情节严重的上报校方或厂部处理。
七、 由于管理处或维修人员失职造成设备不能如期使用的罚扣当事人员当月
积分10分；产生各类事故或其他影响的由校方或厂部视情节予以处理。
八、 每半年由管理处对机械系和生产部门进行一次评议，以决定年终奖的奖
惩。
1