招聘文案
行政
前行政转做文案去了，
想找个安安静静做行政，可是没点广告的灵性怎么跟我们气质匹配；
召集会议、考勤、做表格、准备节目最好样样都擅长；
能够温柔对待被客户虐的浑身是伤的苦逼同事！
文案指导
四年以上地产广告经验，不局限经验之谈，对广告的热情依旧如初恋般热烈， 对新媒体深刻认识，观点犀利到位，深刻洞察各类土豪、鲜肉、文艺心理， 与设计一绝高低的视觉画面感。
客户总监
策略、文案、设计都要懂，卖稿能力是你的专长；
五年地产广告经验，对甲方各种稀奇古怪性格应变自如；
专业时间管理员，把握执行效果及质量。
美术指导
备受甲方摧残多年，依旧坚持做不安分守己的创意人；
看得透文字，用画面宣战文案多一个字都是多余的；
誓要每一个作品都牛逼闪闪，亮瞎各路钛合金眼。
创作总监
都总监了，绝对不是凡人；
激发团队创意，监督创意表现形式，带领团队在创意路上飞得更高更远，
向客户阐述和表达创意理念，能够策略性的引导说服客户。
策略总监
广告凶险，留下来的都是狠绝儿；
五年地产经验，想法要硬，提案要赢，策略行之有效，行文平实有力！
插画设计师
美术功底那是必须的，手绘信手拈来，轻松驾驭N种画风；
审美能力定是棒棒的，挥舞各类设计软件，配搭各种视觉元素，完美传播理念； 思维可以放荡不羁，创意要天马行空，
和队友心有灵犀，用插画照亮团队创意，出色的平面征服客户。
平面设计师
经验少不要紧，但要上手快；话不多不要紧，但要能沟通。
PS得会，CDR或AI也得熟，因为这决定你能否独立完成工作。
你可以长得个性，也可以是段子手，但必须：爱生活、爱设计、爱团队……以及有想法
设计总监
总监，美术功底必然是深厚，3年以上的地产广告创意设计经验要有； 指导下属、引爆集体创意，激发团队的能量，都是小菜一碟。
能独立创作概念设计方案；精准地向客户阐述设计理念，俘获客户的心。
标红年限可更改，视需要而定。
招聘文案
行政
前行政转做文案去了，
想找个安安静静做行政，可是没点广告的灵性怎么跟我们气质匹配；
召集会议、考勤、做表格、准备节目最好样样都擅长；
能够温柔对待被客户虐的浑身是伤的苦逼同事！
文案指导
四年以上地产广告经验，不局限经验之谈，对广告的热情依旧如初恋般热烈， 对新媒体深刻认识，观点犀利到位，深刻洞察各类土豪、鲜肉、文艺心理， 与设计一绝高低的视觉画面感。
客户总监
策略、文案、设计都要懂，卖稿能力是你的专长；
五年地产广告经验，对甲方各种稀奇古怪性格应变自如；
专业时间管理员，把握执行效果及质量。
美术指导
备受甲方摧残多年，依旧坚持做不安分守己的创意人；
看得透文字，用画面宣战文案多一个字都是多余的；
誓要每一个作品都牛逼闪闪，亮瞎各路钛合金眼。
创作总监
都总监了，绝对不是凡人；
激发团队创意，监督创意表现形式，带领团队在创意路上飞得更高更远，
向客户阐述和表达创意理念，能够策略性的引导说服客户。
策略总监
广告凶险，留下来的都是狠绝儿；
五年地产经验，想法要硬，提案要赢，策略行之有效，行文平实有力！
插画设计师
美术功底那是必须的，手绘信手拈来，轻松驾驭N种画风；
审美能力定是棒棒的，挥舞各类设计软件，配搭各种视觉元素，完美传播理念； 思维可以放荡不羁，创意要天马行空，
和队友心有灵犀，用插画照亮团队创意，出色的平面征服客户。
平面设计师
经验少不要紧，但要上手快；话不多不要紧，但要能沟通。
PS得会，CDR或AI也得熟，因为这决定你能否独立完成工作。
你可以长得个性，也可以是段子手，但必须：爱生活、爱设计、爱团队……以及有想法
设计总监
总监，美术功底必然是深厚，3年以上的地产广告创意设计经验要有； 指导下属、引爆集体创意，激发团队的能量，都是小菜一碟。
能独立创作概念设计方案；精准地向客户阐述设计理念，俘获客户的心。
标红年限可更改，视需要而定。