湖北关公坊酒业股份有限公司
招待用餐管理办法（试行）
为规范公司招待费的支出，有效降低企业管理成本，结合我公司实际，特制定本办法。
一、 招待用餐的支出原则
1、 公司各部门要厉行节约，杜绝铺张浪费，尽可能压缩招待费支出；
2、 严格控制招待标准；
3、 严禁部门内和部门之间相互吃请和超范围、超标准招待；
4、 严格遵守招待管理审批程序，杜绝先招待后申请现象。
二、 招待用餐的管理及审批程序
1、 公司办公室为招待用餐的管理部门；
2、 各部门正部级以上干部（含正部级）有权招待；
3、 招待部门需填写公司统一印制的《接待通知单》，注明用餐部门、用餐时间、用餐地点、来宾单位、来宾人数、陪餐人员、用餐事由及接待用酒项，交公司办公室主任审批后，方可进行（办公室主任外出期间，由指定的招待用餐管理责任人审批）。
4、 如遇临时性、紧急性接待，无法在餐前开具《接待通知单》的，需电话告知办公室主任，经同意后方可接待，并在接待完成后的一个工作日内到办公室补单。
5、 到酒店就餐需出示《接待通知单》，用餐结束后正部级以上干部（含正部级）需在酒店费用结算单上署名，月底由酒店负责人凭结算单及对应《接待通知单》来公司报销。
6、 接待餐费报销由财务部长审核，报公司分管副总经理审批。
三、 招待用餐费用参照标准：
1、 招待费用标准不得超过50元/人。
2、 接待用酒原则上在办公室领取，需在酒店另行点酒的，应提前在《接待通知单》中备注说明。
3、 客人在5人以内的，陪餐人数不超过3人；客人5—10人，陪餐人数不超过5人。
四、 违规处罚办法
1、 公司办公室负责招待费用监管，对招待费用异常的部门，由公司办公室在每月经营例会上提出预警。
2、 各部门不得怠慢、轻忽来客，凡因业务招待上行为失当、言辞失据造成公司形象或利益受损，一经查证属实，对直接责任人处200元/次的罚款，情节严重者留岗查看。
3、 各部门接待人员不得以招待审批程序繁琐为理由，在应该安排业务招待的场合故意推卸责任，拒绝招待。一经查证属实，对直接责任人处200元/次的罚款，情节严重者换岗处理。
4、 各部门接待用餐必须严格履行审批程序，财务部对手续不完备的用餐费用有权拒绝报销。
5、 对于未经批准超标准接待的费用，超出部分由接待部门负责人自行负责。
五、 本办法适用于公司在龙泉范围内一切客情用餐。
六、 本办法自二〇一〇年四月一日起试行。
湖北关公坊酒业股份有限公司
招待用餐管理办法（试行）
为规范公司招待费的支出，有效降低企业管理成本，结合我公司实际，特制定本办法。
一、 招待用餐的支出原则
1、 公司各部门要厉行节约，杜绝铺张浪费，尽可能压缩招待费支出；
2、 严格控制招待标准；
3、 严禁部门内和部门之间相互吃请和超范围、超标准招待；
4、 严格遵守招待管理审批程序，杜绝先招待后申请现象。
二、 招待用餐的管理及审批程序
1、 公司办公室为招待用餐的管理部门；
2、 各部门正部级以上干部（含正部级）有权招待；
3、 招待部门需填写公司统一印制的《接待通知单》，注明用餐部门、用餐时间、用餐地点、来宾单位、来宾人数、陪餐人员、用餐事由及接待用酒项，交公司办公室主任审批后，方可进行（办公室主任外出期间，由指定的招待用餐管理责任人审批）。
4、 如遇临时性、紧急性接待，无法在餐前开具《接待通知单》的，需电话告知办公室主任，经同意后方可接待，并在接待完成后的一个工作日内到办公室补单。
5、 到酒店就餐需出示《接待通知单》，用餐结束后正部级以上干部（含正部级）需在酒店费用结算单上署名，月底由酒店负责人凭结算单及对应《接待通知单》来公司报销。
6、 接待餐费报销由财务部长审核，报公司分管副总经理审批。
三、 招待用餐费用参照标准：
1、 招待费用标准不得超过50元/人。
2、 接待用酒原则上在办公室领取，需在酒店另行点酒的，应提前在《接待通知单》中备注说明。
3、 客人在5人以内的，陪餐人数不超过3人；客人5—10人，陪餐人数不超过5人。
四、 违规处罚办法
1、 公司办公室负责招待费用监管，对招待费用异常的部门，由公司办公室在每月经营例会上提出预警。
2、 各部门不得怠慢、轻忽来客，凡因业务招待上行为失当、言辞失据造成公司形象或利益受损，一经查证属实，对直接责任人处200元/次的罚款，情节严重者留岗查看。
3、 各部门接待人员不得以招待审批程序繁琐为理由，在应该安排业务招待的场合故意推卸责任，拒绝招待。一经查证属实，对直接责任人处200元/次的罚款，情节严重者换岗处理。
4、 各部门接待用餐必须严格履行审批程序，财务部对手续不完备的用餐费用有权拒绝报销。
5、 对于未经批准超标准接待的费用，超出部分由接待部门负责人自行负责。
五、 本办法适用于公司在龙泉范围内一切客情用餐。
六、 本办法自二〇一〇年四月一日起试行。