尊敬的老师，亲爱的师兄师姐们:
大家好！我是来自食品学院食企13级二班的龚蝶，四川眉山人。现在是社联评定部的干事。这次我所要竞选的职位是评定部部长，第二志愿是评定部副部长。在评定部呆了快一年了，今天，能有机会站在这里参加竞选，我感到非常的荣幸。
首先，我从学习和生活两方面简单地介绍一下我自己。我是一个乐观开朗，坚强勇敢的女孩子，做事认真，待人真诚。学习方面，成绩虽赶不上学霸，但也属于中等偏上水平，英语四级和省计算机一级都是低空飞过。现在小班担任的是学习委员，在今年的五四评优中获得学院的“优秀团干”称号。在生活方面，没有什么不良嗜好，生活健康，也是一个比较幽默风趣的人，和同学朋友们都能友好相处，人缘还不错。
回想在评定部的这一年里，我做的事还是比较多的。部门的职能我也熟稔于心，主要包括五个方面，分别是年审、财务审核、会议考勤、干部考核、重点活动的考评，其中干部考核我还没有接触过。我做事积极认真，每次师姐通知到的事，只要力所能及，我定会全力以赴。我对部门，我对我的职业充满了热情，我不喜欢随便敷衍的工作态度。俗话说：“不在其位，不谋其职。”而我就是那样一个”在其位，谋其职”的人，我一直都在努力做好我的本职工作。在上一期社联的评优活动中，我有幸获得了“优秀成员”的称号，付出总是会有回报的。
这次竞选部长的目的主要有三个。其一，拿破仑说得好：“不想当将军的士兵不是好士兵。”当然，这句话也有不少值得争议的地方，暂且抛开这些争议不说，就我个人观点而言，一位好士兵和一位好将军的评判标准是不一样的，固然有重叠甚至包含的部分，但职位不同，要求也不同。现在，我自认为我已经是一位好士兵了，有机会成为更高级别的好将军，我有什么理由退缩呢？其二，做部长需要的是责任心和管理能力。我是一个具有强烈责任感的人，至于管理能力，还没有平台给我施展，但是从平时的生活中，我觉得我具有这方面的潜能，我希望社联评定部就是我人生的第一个平台。其三，我是一个精力十足的人，我对这次的竞选也是怀着热烈的情感和强大的信心的，我喜欢这份工作，我愿意付出时间去管理。我能看见自己的努力，相信老师和师兄师姐们也能感受到我的诚心。以上三点，既是我竞选的目的，也可以说是我竞争的优势所在。
下面我想说一些后话，如果我有幸当上评定部部长或是副部长，我一定会好好珍惜老师和师兄师姐们给我的这次机会，和部门的同事们共同努力，和社联共进退。我的部长和副部长们已经给我们树立了一个好榜样，我不敢说把评定部建设得更加好，至少我不会让师姐们的努力付诸东流。请组织相信我！
这里我最想说的是，就我们评定部平时对社团的管理监督而言，存在一个较大的问题，就是有的协会配合工作不太积极，比如说审账，规定的是两星期时间审完，到最后也还是会有个别社团没来审账，而且有很多社团是拖到最后一两天才来。这给我们的管理监督工作带来极大不便，严重减缓了办事效率，也对他们自己社团造成较坏影响。我觉得最后的通报批评已经不足以震慑到各个社团，效果不是太明显。就我个人的想法，我觉得可以建立奖惩制度。我给出的一个模式是，以100分作为社团在评定部这边的绩效分，平时审账啊，活动考评之类的如果搞得不是太理想，酌情扣分，也可以制定一份评分细则，按照规则进行减分，绩效分只减不加，也可以不减。最后年审的时候按照最终绩效分占一定比例反馈给主席团。这样，评定部平时的工作成效也有了较为简单的反映。
当然，这只是我的个人想法。说了这么多，我只是想争取更多的机会入选。总结一下，我热爱这份工作，有足够的时间和精力奉献给组织，我没有加其他部门，就一心一意为社联服务。不懂的地方我会多向各位师兄师姐以及老师们请教，我定当全力以赴。
我的发言完毕，谢谢大家。请评委们对我提问。
尊敬的老师，亲爱的师兄师姐们:
大家好！我是来自食品学院食企13级二班的龚蝶，四川眉山人。现在是社联评定部的干事。这次我所要竞选的职位是评定部部长，第二志愿是评定部副部长。在评定部呆了快一年了，今天，能有机会站在这里参加竞选，我感到非常的荣幸。
首先，我从学习和生活两方面简单地介绍一下我自己。我是一个乐观开朗，坚强勇敢的女孩子，做事认真，待人真诚。学习方面，成绩虽赶不上学霸，但也属于中等偏上水平，英语四级和省计算机一级都是低空飞过。现在小班担任的是学习委员，在今年的五四评优中获得学院的“优秀团干”称号。在生活方面，没有什么不良嗜好，生活健康，也是一个比较幽默风趣的人，和同学朋友们都能友好相处，人缘还不错。
回想在评定部的这一年里，我做的事还是比较多的。部门的职能我也熟稔于心，主要包括五个方面，分别是年审、财务审核、会议考勤、干部考核、重点活动的考评，其中干部考核我还没有接触过。我做事积极认真，每次师姐通知到的事，只要力所能及，我定会全力以赴。我对部门，我对我的职业充满了热情，我不喜欢随便敷衍的工作态度。俗话说：“不在其位，不谋其职。”而我就是那样一个”在其位，谋其职”的人，我一直都在努力做好我的本职工作。在上一期社联的评优活动中，我有幸获得了“优秀成员”的称号，付出总是会有回报的。
这次竞选部长的目的主要有三个。其一，拿破仑说得好：“不想当将军的士兵不是好士兵。”当然，这句话也有不少值得争议的地方，暂且抛开这些争议不说，就我个人观点而言，一位好士兵和一位好将军的评判标准是不一样的，固然有重叠甚至包含的部分，但职位不同，要求也不同。现在，我自认为我已经是一位好士兵了，有机会成为更高级别的好将军，我有什么理由退缩呢？其二，做部长需要的是责任心和管理能力。我是一个具有强烈责任感的人，至于管理能力，还没有平台给我施展，但是从平时的生活中，我觉得我具有这方面的潜能，我希望社联评定部就是我人生的第一个平台。其三，我是一个精力十足的人，我对这次的竞选也是怀着热烈的情感和强大的信心的，我喜欢这份工作，我愿意付出时间去管理。我能看见自己的努力，相信老师和师兄师姐们也能感受到我的诚心。以上三点，既是我竞选的目的，也可以说是我竞争的优势所在。
下面我想说一些后话，如果我有幸当上评定部部长或是副部长，我一定会好好珍惜老师和师兄师姐们给我的这次机会，和部门的同事们共同努力，和社联共进退。我的部长和副部长们已经给我们树立了一个好榜样，我不敢说把评定部建设得更加好，至少我不会让师姐们的努力付诸东流。请组织相信我！
这里我最想说的是，就我们评定部平时对社团的管理监督而言，存在一个较大的问题，就是有的协会配合工作不太积极，比如说审账，规定的是两星期时间审完，到最后也还是会有个别社团没来审账，而且有很多社团是拖到最后一两天才来。这给我们的管理监督工作带来极大不便，严重减缓了办事效率，也对他们自己社团造成较坏影响。我觉得最后的通报批评已经不足以震慑到各个社团，效果不是太明显。就我个人的想法，我觉得可以建立奖惩制度。我给出的一个模式是，以100分作为社团在评定部这边的绩效分，平时审账啊，活动考评之类的如果搞得不是太理想，酌情扣分，也可以制定一份评分细则，按照规则进行减分，绩效分只减不加，也可以不减。最后年审的时候按照最终绩效分占一定比例反馈给主席团。这样，评定部平时的工作成效也有了较为简单的反映。
当然，这只是我的个人想法。说了这么多，我只是想争取更多的机会入选。总结一下，我热爱这份工作，有足够的时间和精力奉献给组织，我没有加其他部门，就一心一意为社联服务。不懂的地方我会多向各位师兄师姐以及老师们请教，我定当全力以赴。
我的发言完毕，谢谢大家。请评委们对我提问。