安利（中国）培训晋升制度
2007-10-16 18:07
安利（中国）培训晋升制度
在精心规划的必修课基础上，公司确定了营销人员“先培训、后晋升”的政策方向，即在业绩达标的情况下，营销人员必须学完相应的必修课程，并通过考核，才能获得职位的晋升。培训晋升制度不仅是营销人员在安利步步登高的阶梯，同时通过这一机制，公司也可有效地培养和选拔优秀人才。 营销助理——高级营销主任的晋升制度如下：
营销经理理——营销总监的培训晋升制度如下：
课程介绍
高级管理课程的培训对象为有资格晋升为高级营销经理的营销领导。晋级为高级营销经理，他们的工作内容和职责又将迈上一个新的高度，公司和市场对领导者的胸怀及能力也相应有了新的要求。高级管理课程培训，以支持领导者的领导能力成长为目的，内容侧重于安利营销特色的领导理念与价值观建设，并磨练相应的领导技能。
高级管理课程由两天的专题课程学习和一天的主题户外拓展训练组成。课堂内通过《服务型领导力》、《领导力的人格基石》等课程的学习，帮助学员塑造与安利的企业核心价值观相契合的领导价值观，培养成熟的人格。而精心设计的户外拓展活动，帮助学员把提升非权威领导力的理论知识运用于实践中，使理论与实践相互印证，共同深化、升华。
课程介绍
营销系列课程的培训对象为有资格晋升为营销助理及以上级别的营
销主管。这一级别的的营销人员，在产品销售工作中已累积了一定的经验，
将有机会通过定点营销，帮助公司进行品牌推广，为自己开启新的事业篇章。从非固定地点销售到固定地点经营，从单纯的产品销售和服务到品牌推广和顾客服务兼顾，新的工作大大拓宽了原有的业务内容。营销系列培训将帮助这些营销人员在这个平台上稳步成长为营销专才。通过企业文化与资讯、公司业务、产品知识、法律法规、营销技能、综合素养六大课程模块的学习，采用逐级培训、逐级考试的方法，让营销人员通过入门营销、基础营销、高级营销三个不同层级的课程学习，从中级以上销售代表稳步成长为高级营销主任，造就遵规守法、业务能力强、企业认同度高的安利营销中坚。培训过程中，公司还会安排营销沙龙、团队游戏、分组竞争等精彩的互动活动，让学员充分体验学习与成长的快乐。
《与人共赢的25个关键》
编号：80214 售价：15元
如何建立广泛的人际关系？怎样帮助他人与自己一起赢？良
好的人际沟通是我们迈向成功的基石。
《与人共赢的25个关键》通过两位美国著名人际关系学大师
的实践经历和精辟分析，诠释了25个通俗易懂又简便易行的“人
际魔法”，使你在最短的时间内就可掌握与人交往、与人共赢的
成功秘笈！
l 内容简介：
《与人共赢的25个关键》是约翰•麦克斯韦尔的畅销书《与人共赢》的姐妹篇，这本由麦克斯韦尔和畅销书作者雷•帕罗特合著的续篇，提供了25个简单具体的操作技巧来帮助人们提
高人际交往能力。
Ø 你会找到如何：
ü 挖掘善意的“金矿”
ü 给别人一个美名去维护
ü 创造记忆，经常回顾
ü 记住别人的故事
ü 无条件地给予
Ø 你还会学到：
ü “30秒法则”，以及如何使用它
ü 如何把梦想从“我的”变成“我们的”
ü 用关注、肯定和欣赏对待每一个人
ü 实用的“约翰：倾心传授”课堂和与雷一起“学归己有”的应用，肯定会让每个技
巧在你生活中生效－－不论你是在工作、休闲、开会、聊天还是成长。
l 作者简介：
约翰•麦克斯韦尔 美国著名领导力专家，曾受邀为世界500强企业、西点军校、国际营销组织，以及全美大学生体育协会和美国职业橄榄球联盟等体育机构进行培训。麦克斯韦尔是几家领导力培训机构的创始人，致力于帮助人们发挥个人潜能及其领导力潜能。通过非营利机构EQUIP ，他把大部分时间投入在培训全球领导人上。麦克斯韦尔博士还是《纽约时报》畅销书作者，作品包括《与人共赢》、《抓住今天》－－单本销量都突破了100万册！ 雷•帕罗特博士 西雅图太平洋大学人际关系发展中心创始人，《高维护关系》、《控制狂》、《我会、我能、我应该》和《爱的对话》等畅销书的作者，是颇受世界500强企业欢迎的演说家。他主持的人际关系论坛遍布北美，曾主持过全国广播节目《爱之絮语》，并做客《观点》、《奥雷利实情》、《早安美国》和《欧普拉脱口秀》等节目。
l 精彩预读：（书中第二节）
执行30秒法则：
等待“一举”做出“许多”好事的人，最终什么也做不出。
——塞缪尔•约翰逊
雷：耳闻目睹
关于与人共赢，我从约翰那里学到的最珍贵的一堂课就是“30秒法则”：在谈话开始的前30秒里，说一些鼓励对方的话。
约翰是这方面的大师。前不久，我坐在他公司的一间会议室里等他。约翰进来后的几分钟里，对屋里的每个人都说了一些鼓励的话。
“大卫，听说你今早一接到开会的电话通知，就开车冲过来了。”
“拉里，在丹佛的那次咨询中，你使我表现得很不错。谢谢你的帮助！”
“凯文，我刚刚看过四月份的数字。没有谁比你更善于发现并抓住机会了。” “雷，很高兴你大老远地赶来。我知道，你的到场会使我们的讨论更有价值。”
在很早以前，约翰就开始真诚地鼓励每一个人了。我发现，那些话从他口中说出来是那么自然，似乎毫不费力。既然我正努力学习约翰与人共赢的技巧，因此我不会放过这个好机会。会后我要求他给我讲一讲他是如何做到的，我因此第一次听说了“30秒法则”。 “这是我从父亲那里学到的。”约翰说，“多年前，他是大学校长，我常跟他一起穿过校园。他经常停下来，向学生们说一些鼓励的话。当我忍不住抱怨他啰唆时，却发现了学生们一张张神采飞扬的脸，这时候我才了解父亲的话语给他们注入了多大的动力。”
“人们永远不会忘记这些鼓励，”约翰继续说道，“昨天，我在电话里跟父亲闲聊，他激动地告诉我，他以前的学生又从全国各地飞到佛罗里达来看他。他很惊奇他们竟特意千里
迢迢赶来拜访，可我一点儿都不惊奇。过去，父亲每天在每个人身上应用的‘30秒法则’给他带来了巨大的回报。”
“多年来，我看到你一直在这样做，”我告诉约翰，“可我从来没想到你竟然是从自己父亲那儿学来的。”
“我从父亲那里学到了很多东西，他是一个卓越的领导者。”约翰道，“我每天同遇到的所有人执行该法则。有人曾告诉我，‘友善些„„你遇到的每个人都不容易。’无论哪儿的人都需要一句好话，一句温暖人心的赞美，因为它能使希望和梦想的火苗燃得更旺。做到这一点并不需要花费多大力气，但真的能让人无限振奋。”
••••••
丰富多彩的培训资料
安利（中国）丰富多彩的培训资料，紧贴营销人员的销售实践和职业发展需求，是成长道路上可以随时随地进行自主学习的“充电站”。目前，公司推出的培训资料已达100多种，涉及企业、产品、营销技能、心态建设、素质教育等方面，并以每年数十种的速度在不断递增。
自主选择的个性培训内容
培训资料全面兼顾了知识、技能和心态三大培训要素，方便营销人员根据自身不同成长阶段的需求，进行自主选择。
灵活多样的学习充电方式
一本口袋书、一张电子卡片，或者一套漫画式的小册子，让营销人员在繁忙工作的间隙，从生动活泼的影、音、图、文等多种媒体形式中轻松地汲取营养。
方便实用的业务推广工具
专业的内容、专业的制作展示出安利公司专业的形象，是营销人员宣传公司实力、推介优质产品和展现个人职业形象的好帮手。
安利（中国）培训晋升制度
2007-10-16 18:07
安利（中国）培训晋升制度
在精心规划的必修课基础上，公司确定了营销人员“先培训、后晋升”的政策方向，即在业绩达标的情况下，营销人员必须学完相应的必修课程，并通过考核，才能获得职位的晋升。培训晋升制度不仅是营销人员在安利步步登高的阶梯，同时通过这一机制，公司也可有效地培养和选拔优秀人才。 营销助理——高级营销主任的晋升制度如下：
营销经理理——营销总监的培训晋升制度如下：
课程介绍
高级管理课程的培训对象为有资格晋升为高级营销经理的营销领导。晋级为高级营销经理，他们的工作内容和职责又将迈上一个新的高度，公司和市场对领导者的胸怀及能力也相应有了新的要求。高级管理课程培训，以支持领导者的领导能力成长为目的，内容侧重于安利营销特色的领导理念与价值观建设，并磨练相应的领导技能。
高级管理课程由两天的专题课程学习和一天的主题户外拓展训练组成。课堂内通过《服务型领导力》、《领导力的人格基石》等课程的学习，帮助学员塑造与安利的企业核心价值观相契合的领导价值观，培养成熟的人格。而精心设计的户外拓展活动，帮助学员把提升非权威领导力的理论知识运用于实践中，使理论与实践相互印证，共同深化、升华。
课程介绍
营销系列课程的培训对象为有资格晋升为营销助理及以上级别的营
销主管。这一级别的的营销人员，在产品销售工作中已累积了一定的经验，
将有机会通过定点营销，帮助公司进行品牌推广，为自己开启新的事业篇章。从非固定地点销售到固定地点经营，从单纯的产品销售和服务到品牌推广和顾客服务兼顾，新的工作大大拓宽了原有的业务内容。营销系列培训将帮助这些营销人员在这个平台上稳步成长为营销专才。通过企业文化与资讯、公司业务、产品知识、法律法规、营销技能、综合素养六大课程模块的学习，采用逐级培训、逐级考试的方法，让营销人员通过入门营销、基础营销、高级营销三个不同层级的课程学习，从中级以上销售代表稳步成长为高级营销主任，造就遵规守法、业务能力强、企业认同度高的安利营销中坚。培训过程中，公司还会安排营销沙龙、团队游戏、分组竞争等精彩的互动活动，让学员充分体验学习与成长的快乐。
《与人共赢的25个关键》
编号：80214 售价：15元
如何建立广泛的人际关系？怎样帮助他人与自己一起赢？良
好的人际沟通是我们迈向成功的基石。
《与人共赢的25个关键》通过两位美国著名人际关系学大师
的实践经历和精辟分析，诠释了25个通俗易懂又简便易行的“人
际魔法”，使你在最短的时间内就可掌握与人交往、与人共赢的
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l 内容简介：
《与人共赢的25个关键》是约翰•麦克斯韦尔的畅销书《与人共赢》的姐妹篇，这本由麦克斯韦尔和畅销书作者雷•帕罗特合著的续篇，提供了25个简单具体的操作技巧来帮助人们提
高人际交往能力。
Ø 你会找到如何：
ü 挖掘善意的“金矿”
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Ø 你还会学到：
ü “30秒法则”，以及如何使用它
ü 如何把梦想从“我的”变成“我们的”
ü 用关注、肯定和欣赏对待每一个人
ü 实用的“约翰：倾心传授”课堂和与雷一起“学归己有”的应用，肯定会让每个技
巧在你生活中生效－－不论你是在工作、休闲、开会、聊天还是成长。
l 作者简介：
约翰•麦克斯韦尔 美国著名领导力专家，曾受邀为世界500强企业、西点军校、国际营销组织，以及全美大学生体育协会和美国职业橄榄球联盟等体育机构进行培训。麦克斯韦尔是几家领导力培训机构的创始人，致力于帮助人们发挥个人潜能及其领导力潜能。通过非营利机构EQUIP ，他把大部分时间投入在培训全球领导人上。麦克斯韦尔博士还是《纽约时报》畅销书作者，作品包括《与人共赢》、《抓住今天》－－单本销量都突破了100万册！ 雷•帕罗特博士 西雅图太平洋大学人际关系发展中心创始人，《高维护关系》、《控制狂》、《我会、我能、我应该》和《爱的对话》等畅销书的作者，是颇受世界500强企业欢迎的演说家。他主持的人际关系论坛遍布北美，曾主持过全国广播节目《爱之絮语》，并做客《观点》、《奥雷利实情》、《早安美国》和《欧普拉脱口秀》等节目。
l 精彩预读：（书中第二节）
执行30秒法则：
等待“一举”做出“许多”好事的人，最终什么也做不出。
——塞缪尔•约翰逊
雷：耳闻目睹
关于与人共赢，我从约翰那里学到的最珍贵的一堂课就是“30秒法则”：在谈话开始的前30秒里，说一些鼓励对方的话。
约翰是这方面的大师。前不久，我坐在他公司的一间会议室里等他。约翰进来后的几分钟里，对屋里的每个人都说了一些鼓励的话。
“大卫，听说你今早一接到开会的电话通知，就开车冲过来了。”
“拉里，在丹佛的那次咨询中，你使我表现得很不错。谢谢你的帮助！”
“凯文，我刚刚看过四月份的数字。没有谁比你更善于发现并抓住机会了。” “雷，很高兴你大老远地赶来。我知道，你的到场会使我们的讨论更有价值。”
在很早以前，约翰就开始真诚地鼓励每一个人了。我发现，那些话从他口中说出来是那么自然，似乎毫不费力。既然我正努力学习约翰与人共赢的技巧，因此我不会放过这个好机会。会后我要求他给我讲一讲他是如何做到的，我因此第一次听说了“30秒法则”。 “这是我从父亲那里学到的。”约翰说，“多年前，他是大学校长，我常跟他一起穿过校园。他经常停下来，向学生们说一些鼓励的话。当我忍不住抱怨他啰唆时，却发现了学生们一张张神采飞扬的脸，这时候我才了解父亲的话语给他们注入了多大的动力。”
“人们永远不会忘记这些鼓励，”约翰继续说道，“昨天，我在电话里跟父亲闲聊，他激动地告诉我，他以前的学生又从全国各地飞到佛罗里达来看他。他很惊奇他们竟特意千里
迢迢赶来拜访，可我一点儿都不惊奇。过去，父亲每天在每个人身上应用的‘30秒法则’给他带来了巨大的回报。”
“多年来，我看到你一直在这样做，”我告诉约翰，“可我从来没想到你竟然是从自己父亲那儿学来的。”
“我从父亲那里学到了很多东西，他是一个卓越的领导者。”约翰道，“我每天同遇到的所有人执行该法则。有人曾告诉我，‘友善些„„你遇到的每个人都不容易。’无论哪儿的人都需要一句好话，一句温暖人心的赞美，因为它能使希望和梦想的火苗燃得更旺。做到这一点并不需要花费多大力气，但真的能让人无限振奋。”
••••••
丰富多彩的培训资料
安利（中国）丰富多彩的培训资料，紧贴营销人员的销售实践和职业发展需求，是成长道路上可以随时随地进行自主学习的“充电站”。目前，公司推出的培训资料已达100多种，涉及企业、产品、营销技能、心态建设、素质教育等方面，并以每年数十种的速度在不断递增。
自主选择的个性培训内容
培训资料全面兼顾了知识、技能和心态三大培训要素，方便营销人员根据自身不同成长阶段的需求，进行自主选择。
灵活多样的学习充电方式
一本口袋书、一张电子卡片，或者一套漫画式的小册子，让营销人员在繁忙工作的间隙，从生动活泼的影、音、图、文等多种媒体形式中轻松地汲取营养。
方便实用的业务推广工具
专业的内容、专业的制作展示出安利公司专业的形象，是营销人员宣传公司实力、推介优质产品和展现个人职业形象的好帮手。