教师教学日常工作基本要求

1、计划 教师教学日常工作基本要求 一、对完小教师的要求 (一)、数量上的要求(每期):

所有教师需有任教科目的教学计划;语数教师有辅优补后计划;班主任老师有班工作计划(含较全面的德育工作内容);教研组长有相应科目的教研工作计划;少先队大队辅导员有队工作计划。音体美老师有特长训练计划。

2、制度

各班需有班级管理制度或规定, 成立了班级安全工作领导小组。

3、备课

原则上按《教师教学用书》安排的课时数计算课时。因考虑到教师应具有因材施教、科学处理教材、灵活运用教材的能力,各科备课数量要求作如下规定(至少):

语文(含作文、说话、写字):一年级95节、二年级90节、三年级85节、四年级80节、五六年级各75节,其中三至六年级至少要有10篇作文的备课。

数学:各年级均为65节。

常识科(体育除外):每课至少一教时。

体育(含健康教育课):专职教师每年级组每期30节以上,兼职教师每期20节以上。(五六年级、三四年级、一二年级分别为一个年级组)

幼儿学前班教师:各种备课每期至少共75节。

4、阅卷

语文:每天一次(含听写、小考、基础训练、作文等),全期80次以上,其中作文至少10次。

数学:每天一次(包含课本和练习册上的作业),全期70次以上;

常识科:根据课本和教参要求合理安排作业。

5、记录(至少)

每位老师谈话记录20次、家访记录10次,班主任班队活动记录5次。 班工作手册的记录:每期至少20页(手册上的学生名册除外)。

政治业务学习笔记:中层干部每期一万字以上,其他教师,45岁以下的每期五千字,45至49岁的每期二千字,。50岁以上的不作硬性要求。学习笔记记在学校统一发放的记录本上。

6、辅导

语数教师有辅优补后记录,每期至少10次。

7、教研

听课:每人每期至少10节。

教研课活动:每开展一次活动,相应教研组长要有一次评课记录;每位教师参与评课每期至少达四次(看《评课记载表》);授课教师必须有说课稿和教案;集体备课每个备课组四次(同头同科的教师为一个备课组)。

(二)、质量上的要求

1、计划:少于两页纸的计划不能算作一个计划。计划制订必须科学、实用、完整、有针对性、符合学科特点。

2、备课:对于教学过程少于100个字(标点除外)的备课,以及简单、不实用的备课,不能算为一节备课。三至六年级的作文必须单独设为一个备课科。

3、学生批改的作业不能计算在阅卷次数内。

4、班工作手册的记录每周必须有安全教育内容。

二、对教学点教师的要求

1、至少有班工作计划及统考科科目的计划和备课。

2、班工作手册:有班级管理制度,重点是安全工作的有关规定,每周有安全教育的内容。

3、语数备课:语文一二年级各80节,三四年级各70节。数学各年级均为60节,幼师全期备课共70节。

4、阅卷要求、记录要求、质量上的要求同完小教师。

注意:

1、检查时间:开学后第2周、第10周、结学前第2周,平时不定期检查。

2、各种计划必须在第一次检查前完成,平时备课、阅卷等必须与上课同步跟上,结学前第2周检查时必须完成数量和质量上的要求,没有完成的,与奖励性绩效工资挂钩,各种计划、记录、备课、阅卷等少一次扣2个课时工作量。

1、计划 教师教学日常工作基本要求 一、对完小教师的要求 (一)、数量上的要求(每期):

所有教师需有任教科目的教学计划;语数教师有辅优补后计划;班主任老师有班工作计划(含较全面的德育工作内容);教研组长有相应科目的教研工作计划;少先队大队辅导员有队工作计划。音体美老师有特长训练计划。

2、制度

各班需有班级管理制度或规定, 成立了班级安全工作领导小组。

3、备课

原则上按《教师教学用书》安排的课时数计算课时。因考虑到教师应具有因材施教、科学处理教材、灵活运用教材的能力,各科备课数量要求作如下规定(至少):

语文(含作文、说话、写字):一年级95节、二年级90节、三年级85节、四年级80节、五六年级各75节,其中三至六年级至少要有10篇作文的备课。

数学:各年级均为65节。

常识科(体育除外):每课至少一教时。

体育(含健康教育课):专职教师每年级组每期30节以上,兼职教师每期20节以上。(五六年级、三四年级、一二年级分别为一个年级组)

幼儿学前班教师:各种备课每期至少共75节。

4、阅卷

语文:每天一次(含听写、小考、基础训练、作文等),全期80次以上,其中作文至少10次。

数学:每天一次(包含课本和练习册上的作业),全期70次以上;

常识科:根据课本和教参要求合理安排作业。

5、记录(至少)

每位老师谈话记录20次、家访记录10次,班主任班队活动记录5次。 班工作手册的记录:每期至少20页(手册上的学生名册除外)。

政治业务学习笔记:中层干部每期一万字以上,其他教师,45岁以下的每期五千字,45至49岁的每期二千字,。50岁以上的不作硬性要求。学习笔记记在学校统一发放的记录本上。

6、辅导

语数教师有辅优补后记录,每期至少10次。

7、教研

听课:每人每期至少10节。

教研课活动:每开展一次活动,相应教研组长要有一次评课记录;每位教师参与评课每期至少达四次(看《评课记载表》);授课教师必须有说课稿和教案;集体备课每个备课组四次(同头同科的教师为一个备课组)。

(二)、质量上的要求

1、计划:少于两页纸的计划不能算作一个计划。计划制订必须科学、实用、完整、有针对性、符合学科特点。

2、备课:对于教学过程少于100个字(标点除外)的备课,以及简单、不实用的备课,不能算为一节备课。三至六年级的作文必须单独设为一个备课科。

3、学生批改的作业不能计算在阅卷次数内。

4、班工作手册的记录每周必须有安全教育内容。

二、对教学点教师的要求

1、至少有班工作计划及统考科科目的计划和备课。

2、班工作手册:有班级管理制度,重点是安全工作的有关规定,每周有安全教育的内容。

3、语数备课:语文一二年级各80节,三四年级各70节。数学各年级均为60节,幼师全期备课共70节。

4、阅卷要求、记录要求、质量上的要求同完小教师。

注意:

1、检查时间:开学后第2周、第10周、结学前第2周,平时不定期检查。

2、各种计划必须在第一次检查前完成,平时备课、阅卷等必须与上课同步跟上,结学前第2周检查时必须完成数量和质量上的要求,没有完成的,与奖励性绩效工资挂钩,各种计划、记录、备课、阅卷等少一次扣2个课时工作量。


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