企划总监岗位职责及KPI考核指标

企划总监岗位职责： 1、负责公司企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定； 2、提升企业品牌形象，完成公司营销推广项目的整体策划创意与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日 常推广宣传等工作； 3、组织拟定各项企划、策划方案，进行审核、实施； 4、负责各项调研活动的组织实施； 5、负责企划营销费用的规划、控制、管理； 6、负责公司网络运营全面统筹规划、管理； 7、负责企划团队的建设，部门管理与员工培养，激励员工能力； 企划总监 KPI 考核指标

指标类别 指标项 公司企划、策划方案质量 企业文化建设质量 任务绩效 70% 媒体攻关活动数量及媒体宣传效果 网络运营管理 日常事务性工作 预算控制 管理绩效 20% 本部门员工流失率 周边绩效 10% 5％ 策略运营总监 下属员工管理 权重 15％ 15％ 20％ 15％ 5％ 5％ 10％ 考评主体 策略运营总监 策略运营总监 策略运营总监 策略运营总监 策略运营总监 策略运营总监 策略运营总监 大学以上学历人员、中级以上职 称人员、主管职务以上人员流失 率低于【 】% 部门合作满意度 20％ 相关部门 相关部门 平均每季度媒体宣传次数 考核方法 创新性、可行性

企划总监岗位职责： 1、负责公司企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定； 2、提升企业品牌形象，完成公司营销推广项目的整体策划创意与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日 常推广宣传等工作； 3、组织拟定各项企划、策划方案，进行审核、实施； 4、负责各项调研活动的组织实施； 5、负责企划营销费用的规划、控制、管理； 6、负责公司网络运营全面统筹规划、管理； 7、负责企划团队的建设，部门管理与员工培养，激励员工能力； 企划总监 KPI 考核指标

指标类别 指标项 公司企划、策划方案质量 企业文化建设质量 任务绩效 70% 媒体攻关活动数量及媒体宣传效果 网络运营管理 日常事务性工作 预算控制 管理绩效 20% 本部门员工流失率 周边绩效 10% 5％ 策略运营总监 下属员工管理 权重 15％ 15％ 20％ 15％ 5％ 5％ 10％ 考评主体 策略运营总监 策略运营总监 策略运营总监 策略运营总监 策略运营总监 策略运营总监 策略运营总监 大学以上学历人员、中级以上职 称人员、主管职务以上人员流失 率低于【 】% 部门合作满意度 20％ 相关部门 相关部门 平均每季度媒体宣传次数 考核方法 创新性、可行性


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