幼儿教师招聘面试说课流程撰写技巧

幼儿教师招聘面试说课流程撰写技巧

教师招聘考试笔试已告一段落,在等待笔试成绩的过程中不如多加练习,为面试做好充足的准备。在教师招聘面试考试中经常考察的形式有“试讲、说课、技能测试、试讲+技能、说课+技能、试讲+结构化、说课+结构化”等形式。那么如何在面试中脱颖而出呢?接下来,我将从以下几个方面来介绍。

一、自我定位阶段:

1、收集历年的考试公告,通过公告解读报考地区的面试形式并做好相针对性准备,同时通过身边朋友同学等考试经验了解考情,并收集好该地区的应考科目的现行教材(一般来讲教材都是当地公立园所用教材)。

2、随时关注公告及相关讲座,自己模拟练习了解自己的水平和存在问题。

3、通过梳理好的问题,有针对性的确定适合自己的练习目标。

二、考试内容梳理阶段:

1、按照领域进行分类总结该领域的授课思路及流程、明确框架、形成自己的理解和思路。

2、根据不同领域的学习要点归纳总结目标的撰写、流程的设计及延伸的撰写

三、强化练习阶段:

1、做好每日计划,按照领域和活动类型坚持练习,同时通过照镜子、录音等方式发现自己在外在和内容上不足

2、坚持不懈、循序渐进,针对不足注意改进、逐步提升

3、观看优秀视频、评估自己的差距并不断完善自我

四、全真模拟阶段:

1、布置考场,进行实战演练,可请家人朋友充当考官,自己从备课——进场——展示——离场完整走一遍,多加练习消除紧张感

2、通过全真模拟练习,巩固考试流程及五大领域知识及授课技巧。

3、总结经验,提高备课效率及课程设计的丰富性和新颖性。

五、冲刺阶段:

1、放平心态、调整心情、不要焦虑。

2、提前到考场踩点、准备好面试当天所需证件及用品。

3、回顾教材,查漏补缺。

4、饮食清淡、加强休息、养精蓄锐

坚持练习、认真执行,相信你会成功上岸!

河南招教网提供河南教师招聘咨询、真题资料,教师考试选中公,快速提分好轻松

更多河南教师招聘考试信息点击河南招教网。

推荐:2016年河南教师招聘考试辅导课程

中公河南教师考试网提供河南中小学最新考试信息、备考资料,及辅导课程,河南不同地市招教考试公告公布时间不同、考试内容也有所不同,建议广大考生尽早备考,更多河南教师招聘考试公告及笔试、面试备考相关指导点击河南招教网。

河南招教网提供河南教师招聘咨询、真题资料,教师考试选中公,快速提分好轻松

幼儿教师招聘面试说课流程撰写技巧

教师招聘考试笔试已告一段落,在等待笔试成绩的过程中不如多加练习,为面试做好充足的准备。在教师招聘面试考试中经常考察的形式有“试讲、说课、技能测试、试讲+技能、说课+技能、试讲+结构化、说课+结构化”等形式。那么如何在面试中脱颖而出呢?接下来,我将从以下几个方面来介绍。

一、自我定位阶段:

1、收集历年的考试公告,通过公告解读报考地区的面试形式并做好相针对性准备,同时通过身边朋友同学等考试经验了解考情,并收集好该地区的应考科目的现行教材(一般来讲教材都是当地公立园所用教材)。

2、随时关注公告及相关讲座,自己模拟练习了解自己的水平和存在问题。

3、通过梳理好的问题,有针对性的确定适合自己的练习目标。

二、考试内容梳理阶段:

1、按照领域进行分类总结该领域的授课思路及流程、明确框架、形成自己的理解和思路。

2、根据不同领域的学习要点归纳总结目标的撰写、流程的设计及延伸的撰写

三、强化练习阶段:

1、做好每日计划,按照领域和活动类型坚持练习,同时通过照镜子、录音等方式发现自己在外在和内容上不足

2、坚持不懈、循序渐进,针对不足注意改进、逐步提升

3、观看优秀视频、评估自己的差距并不断完善自我

四、全真模拟阶段:

1、布置考场,进行实战演练,可请家人朋友充当考官,自己从备课——进场——展示——离场完整走一遍,多加练习消除紧张感

2、通过全真模拟练习,巩固考试流程及五大领域知识及授课技巧。

3、总结经验,提高备课效率及课程设计的丰富性和新颖性。

五、冲刺阶段:

1、放平心态、调整心情、不要焦虑。

2、提前到考场踩点、准备好面试当天所需证件及用品。

3、回顾教材,查漏补缺。

4、饮食清淡、加强休息、养精蓄锐

坚持练习、认真执行,相信你会成功上岸!

河南招教网提供河南教师招聘咨询、真题资料,教师考试选中公,快速提分好轻松

更多河南教师招聘考试信息点击河南招教网。

推荐:2016年河南教师招聘考试辅导课程

中公河南教师考试网提供河南中小学最新考试信息、备考资料,及辅导课程,河南不同地市招教考试公告公布时间不同、考试内容也有所不同,建议广大考生尽早备考,更多河南教师招聘考试公告及笔试、面试备考相关指导点击河南招教网。

河南招教网提供河南教师招聘咨询、真题资料,教师考试选中公,快速提分好轻松


相关文章

  • XX集团人力资源管理专业任职资格标准
  • XX集团 人力资源管理专业任职资格标准 第一版 目 录 第一部分 概述 .................................................................................... ...查看


  • 人事培训岗任职资格标准
  • 编制: 人事培训岗 任职资格标准 审核: 批准: 目 录 第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 第五部分 第六部分 概 述 级别定义 学历与资历 行为标准 必备知识 附 则 第一部分 概述 一.目的 1.牵引.规范公司人力资源专业人员工作 ...查看


  • 人力资源实务指导手册
  • 人力资源规划.招聘.测评与培训实务 课 程 号:课程性质:专业方向课适用专业:工商管理专业人力资源管理方向三年级学生总 学 分:总 学 时:任课教师:钱辉 课程指导手册 (初稿) 405302,405301 8 150(每周10学时) 李晓 ...查看


  • 模拟招聘会
  • 四川师范大学成都学院 模 拟 招 聘 会 活动策划书 --四川师范大学成都学院 电子工程学院 2012级电子信息工程(电子产品与信号处理)1班 策划人:王夕冉 2014年3月4日 目 录 1. 活动及宗旨 ----------------- ...查看


  • 超星慕课尔雅二零一六就业指导答案
  • 作业标题:课程导入 1 从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容?( ) A.就业观念 B.就业政策 C.就业技巧 D.就业心理 E.职场适应 正确答案: ABCDE 作业标题:认清当前的就业形势 1 2015年我国高等教育毛入学率将达到多少? ...查看


  • 应届生求职面试必读
  • <应届生求职面试全攻略> 第1章 关于面试 1.1 面试的三个阶段 1.2 应届生面试考核的内容 1.3 面试类型概述 1.4 面试过程及应对策略 1.4.1 一般面试过程 1.4.2 面试各阶段策略与细节管理 第2章 面试前的 ...查看


  • 就业指导课程安排一
  • 郑州城轨交通中等专业学校<就业指导与实践>课程安排一 一.课程的基本情况 课程名称:就业指导与实践 课程类别:必修 课程学分:1 课程学时:14 授课对象:全体在校学生 二.教学目的 通过本课程的教学,让学生了解和认识当前形势下 ...查看


  • 赣州教师招聘培训-面试试讲技巧
  • 赣州教师招聘考试培训-面试试讲技巧 责任作者:江西易公教育 来源:江西易公教育 备考交流群:378,976,2 导读: 赣州教师招聘考试培训,其实对于面试,有两件事情是非常重... 在教师招聘考试考试中笔试顺利过关之后,广大考生即将迎来赣州 ...查看


  • 招聘专员岗位职责,工作流程
  • 招聘专员岗位职责 1.全面负责公司内部的人才招聘工作. 2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划. 3.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道 ...查看


热门内容