教师多反思自己

  如今,分层次教学在学校已渐趋成熟,而作为一名青年教师,也必须紧跟学校教育教学改革发展的步伐,快速地熟悉、适应分层次教学。这也是在教师成长过程中的必经之路,感触最深的一点就是:教师应该多反思自己。

  刚踏上工作岗位,带的班级是C层次,虽然学生的基础差一些,但是并没有从心里上放弃他们,因为相信每一位学生都有自己的个性和优点。刚开学的那一段日子里,没有深入地了解学生的学习能力和水平,高估了他们的学习水平,以至于课堂上他们反映不积极,作业错误率太高。有时候甚至想不明白,他们怎么会忘记拿试卷呢。后来,通过和学生交流沟通,发现他们其实不是故意地不带,他们是真的忘记了,而且每次都表现出歉意。限于这种状况,会在前一天告诉他们明天上课要记得带什么。渐渐地,他们的表现也好了许多。经过不断地深入了解和调整,起点低了,语文课堂上学生的积极性自然高涨了不少。

  也许,曾经的他们是老师眼里的差等生,被漠视习惯了。他们很多良好的习惯都没有形成,因此,这是一个巨大的挑战。比如,试题纠错吧,他们往往只是把正确的答案抄上,根本不去深究错误的原因是什么,或者去改正题目里边错误的选项。课堂上,重点处如果不是老师的提醒,他们根本不知道需要做笔记,笔记也不系统。其实,这些看似是学生太笨、太懒的问题,其本质还是在于老师没有让学生养成良好的学习习惯。如果老师专门拿出时间来,对学生强调该如何订正错题,学生自会重视起来。课堂教学进行到重要的地方,语调的变化或者语速的调整,都可以用来作为要学生做笔记的提示。让学生专门准备一个课堂笔记本,提醒他们每堂课都要带着。这样长期坚持,上述那些学生学习的不良习惯就会慢慢地改掉。这其中就需要老师的不断强调和提醒,这样简单的事情,相信所有层次的高中生都是有能力做到的。作为教师,应该反思一下,学生这些良好的学习习惯为什么没有养成,教师存在什么问题。而不是不深入了解,一味地怪学生做得不够好。

  “高效课堂”一直是教育教学追求的目标,然而,在刚开学的那个月里,语文课堂上,那可谓是“死气沉沉”。精心备课,认真讲课,结果却很失望,因为课堂气氛太不活跃了。没办法,只能去老教师那里取经,向组长学习上课活跃气氛的技巧。比如,适当地添加些与课文内容相关的知识,上课时偶尔让学生开怀大笑一次,老师要有幽默感,等等。也时常去听老教师讲课,学习教学经验。经过他们的言传身教,最后,将这些技巧应用于课堂上,效果还是非常明显的。当用幻灯片展示一些图片或者课外补充的知识时,从学生那炯炯有神的双眼,看出他们对这些很感兴趣;学生高谈阔论的同时,教师的心里也是美滋滋的。俗话说“兴趣是最好的老师”,这在他们身上得到了很好的体现。兴趣激励着学生徜徉在知识的海洋中,是件多么快乐的事。

  其实学生是老师的影子,当学生因为这样那样的表现让老师不满意或者不高兴时,不要一味地去责备学生,应该做的是多反思自己,多在自己身上找问题。一切都刚刚开始,一切现在开始都不晚。如果教师坚持反思自己身上的问题,教学工作就会更加顺利,“高效课堂”也就不是一句空话。

  如今,分层次教学在学校已渐趋成熟,而作为一名青年教师,也必须紧跟学校教育教学改革发展的步伐,快速地熟悉、适应分层次教学。这也是在教师成长过程中的必经之路,感触最深的一点就是:教师应该多反思自己。

  刚踏上工作岗位,带的班级是C层次,虽然学生的基础差一些,但是并没有从心里上放弃他们,因为相信每一位学生都有自己的个性和优点。刚开学的那一段日子里,没有深入地了解学生的学习能力和水平,高估了他们的学习水平,以至于课堂上他们反映不积极,作业错误率太高。有时候甚至想不明白,他们怎么会忘记拿试卷呢。后来,通过和学生交流沟通,发现他们其实不是故意地不带,他们是真的忘记了,而且每次都表现出歉意。限于这种状况,会在前一天告诉他们明天上课要记得带什么。渐渐地,他们的表现也好了许多。经过不断地深入了解和调整,起点低了,语文课堂上学生的积极性自然高涨了不少。

  也许,曾经的他们是老师眼里的差等生,被漠视习惯了。他们很多良好的习惯都没有形成,因此,这是一个巨大的挑战。比如,试题纠错吧,他们往往只是把正确的答案抄上,根本不去深究错误的原因是什么,或者去改正题目里边错误的选项。课堂上,重点处如果不是老师的提醒,他们根本不知道需要做笔记,笔记也不系统。其实,这些看似是学生太笨、太懒的问题,其本质还是在于老师没有让学生养成良好的学习习惯。如果老师专门拿出时间来,对学生强调该如何订正错题,学生自会重视起来。课堂教学进行到重要的地方,语调的变化或者语速的调整,都可以用来作为要学生做笔记的提示。让学生专门准备一个课堂笔记本,提醒他们每堂课都要带着。这样长期坚持,上述那些学生学习的不良习惯就会慢慢地改掉。这其中就需要老师的不断强调和提醒,这样简单的事情,相信所有层次的高中生都是有能力做到的。作为教师,应该反思一下,学生这些良好的学习习惯为什么没有养成,教师存在什么问题。而不是不深入了解,一味地怪学生做得不够好。

  “高效课堂”一直是教育教学追求的目标,然而,在刚开学的那个月里,语文课堂上,那可谓是“死气沉沉”。精心备课,认真讲课,结果却很失望,因为课堂气氛太不活跃了。没办法,只能去老教师那里取经,向组长学习上课活跃气氛的技巧。比如,适当地添加些与课文内容相关的知识,上课时偶尔让学生开怀大笑一次,老师要有幽默感,等等。也时常去听老教师讲课,学习教学经验。经过他们的言传身教,最后,将这些技巧应用于课堂上,效果还是非常明显的。当用幻灯片展示一些图片或者课外补充的知识时,从学生那炯炯有神的双眼,看出他们对这些很感兴趣;学生高谈阔论的同时,教师的心里也是美滋滋的。俗话说“兴趣是最好的老师”,这在他们身上得到了很好的体现。兴趣激励着学生徜徉在知识的海洋中,是件多么快乐的事。

  其实学生是老师的影子,当学生因为这样那样的表现让老师不满意或者不高兴时,不要一味地去责备学生,应该做的是多反思自己,多在自己身上找问题。一切都刚刚开始,一切现在开始都不晚。如果教师坚持反思自己身上的问题,教学工作就会更加顺利,“高效课堂”也就不是一句空话。


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