公务员面试评分表
序号：
计划组织与协调 10
人际交往的意识 与技
巧 14
自我情绪控
制 10
求职动机与
拟任职位的举止仪表 匹配 7
8
面试要素 综合分析 言语表达 应变能力
权重 17 20 14
理解他人意分析问题客
对问题的理解正确，分析问题透
观察要点
彻，谈思想谈观点有深度并有独到见解或能自
思，口齿清观，思路清晰流畅，内晰，解决问容有条理，题办法得富有逻辑当，措施可性，他人能行，操作得理解并具一当；遇到危定说服力；机状况时，用词准确、情绪平稳，
根据部门目标预见未来并做出计划；看清冲突各方面的关系；做出适当选择；即使做出决策；调配、
在较强的刺
人际交往主激情境中，
动，掌握一表情和言语性格特征、
定的沟通技自然；在受自我认知、穿着打扮得巧，有团队到有意羞辱价值取向以体；言行举意识和合作的场合，能及表现的各止符合一般精神；处理保持冷静；项能力素质礼仪；无多问题能够原为了长远或等与公务员
余动作
则性与灵活更高目标，职业相匹配圆其说 安置人、恰当、有分沉着应变、性结合 抑制自己的
物等有关资
寸 对策稳妥 欲望
源
满分 要素得分
10
10
10
10
10
10
10
10
最终得分
公务员面试评分表
序号：
计划组织与协调 10
人际交往的意识 与技
巧 14
自我情绪控
制 10
求职动机与
拟任职位的举止仪表 匹配 7
8
面试要素 综合分析 言语表达 应变能力
权重 17 20 14
理解他人意分析问题客
对问题的理解正确，分析问题透
观察要点
彻，谈思想谈观点有深度并有独到见解或能自
思，口齿清观，思路清晰流畅，内晰，解决问容有条理，题办法得富有逻辑当，措施可性，他人能行，操作得理解并具一当；遇到危定说服力；机状况时，用词准确、情绪平稳，
根据部门目标预见未来并做出计划；看清冲突各方面的关系；做出适当选择；即使做出决策；调配、
在较强的刺
人际交往主激情境中，
动，掌握一表情和言语性格特征、
定的沟通技自然；在受自我认知、穿着打扮得巧，有团队到有意羞辱价值取向以体；言行举意识和合作的场合，能及表现的各止符合一般精神；处理保持冷静；项能力素质礼仪；无多问题能够原为了长远或等与公务员
余动作
则性与灵活更高目标，职业相匹配圆其说 安置人、恰当、有分沉着应变、性结合 抑制自己的
物等有关资
寸 对策稳妥 欲望
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