财务部岗位招聘笔试题

姓名 身份证号码 电话:

日期 年 月 日

1.某企业购入计算机一批,总价值200,000元,随机附带不单独计价的几套软件,其现行市场价值为10,000元。该批计算机的入账价值为( )元。

a.200,000 b.210,000 c.190,000 d.200,500

2.某企业持有一张票面利率为6%.面值为28,000元.期限为60天的银行承兑汇票,向开户银行申请贴现,贴现期为50天,贴现率为7.2%,贴现利息为( )元。

a.218.80 b.288.80 c.280.00 d.282.80

3.购入需安装的固定资产,应先通过( )账户归集固定资产的入账价值。 a."固定资产" b."固定资产清理" c."在建工程" d."累计折旧"

4.企业收到支票并填制账单到银行办妥手续后,应借记( )科目,贷记有关科目。 a."应收票据" b."银行存款" c."现金" d."其他货币资金"

5.企业行政管理部门使用的固定资产报废净损失应转入( )账户。

a."营业外支出" b."营业外收入"

c."制造费用" d."管理费用"

6.企业在购买材料时,采用银行承兑汇票结算货款,支付的银行承兑手续费,应计入( )。 a.材料采购成本 b.应付票据 c.管理费用 d.财务费用

8.预付货款业务不多的企业,可以不设"预付账款"科目,但应将发生的预付货款并入( )科目核算。

a."应收账款" b."应付账款" c."其他应收款" d."其他应付款"

9.下列不属于存货的是( )。

a.委托加工材料 b.在产品 c.工程物资 d.外购半成品

10.某企业的a材料使用移动加权平均法计算发出材料成本。4月6日,a材料的加权平均单价为5元/公斤,库存量1000公斤。4月日购入a材料3000公斤,单价为5.2元/公斤。4月8日,生产车间领用材料2500公斤,则其发出成本为( )元。

a.12,500 b.12,875 c.13,000 d.12,750

11.下列各项中,不应通过"其他应收款"账户核算的是( )。

a.应向现金出纳索赔的现金短款 b.应收销售商品的货款

c.应向职工收取的违规操作罚款 d.职工预借的差旅费

姓名 身份证号码 电话:

日期 年 月 日

12.采用加权平均法确定发出存货的实际成本时,不影响本期加权平均单价的因素是( )。 a.期末结存存货的数量 b.期初结存存货的数量

c.本期增加存货的成本 d.期初结存存货的成本

13.某企业按合同规定预付货款10,000元购买原材料,并通过"预付账款"科目核算。最后结算时,购入原材料的实际价款为12,000元。则支付2,000元差价时的会计分录为( )。 a、 b、消费税 c、土地增值税 d、营业税

14.A企业委托B企业加工材料500公斤,其实际成本为4,500元;a企业负担往返运费290元,每公斤材料加工费2元。加工完毕收回,该批材料的入账价值为( )元。(均不考虑增值税抵扣)

a.4,647 b.5,500 c.5,645 d.5,790

15.某企业临时租入设备一台,下列做法正确的是( )。

a.作为自有固定资产核算,并计提折旧 b.不作为自有固定资产核算,但计提折旧 c.不作为自有固定资产核算,只作备查登记 d.不作任何会计处理

16.应收账款的入账价值不包括( )。

a.销售货物或提供劳务的货款 b.代购货方垫付的运杂费

c.应收客户违约的罚款 d.销售货物或提供劳务应收的增值税

17.甲企业融资租入生产设备一台,应付租赁费450,000元,已付运杂费6,000元。设备运抵后,甲企业按合同支付了第一笔租赁费150,000元,余款在两年内分清付清。该设备的人账价值为( )元。

a.450,000 b.456,000 c.156,000 d.306,000

18.提取坏账准备会导致( )。

a.减少应收账款 b.减少坏账损失

c.减少当期利润 d.增加可动用现金

19.期末应收账款借方余额10000 ,贷方余额1000 ,预收账款借方余额5000,贷方余额2000,计提的应收账款坏账准备300,资产负债表上“应收账款”的填列数为( )。 a.8700 b.9000 c.9700 d. 14700

20. 纳税人在计算应纳税所得额时,不允许作为税金项目从收入总额中扣除的税金是( ) a、增值税 b、消费税 c、土地增值税 d、营业税

姓名 身份证号码 电话:

日期 年 月 日

1.某企业购入计算机一批,总价值200,000元,随机附带不单独计价的几套软件,其现行市场价值为10,000元。该批计算机的入账价值为( )元。

a.200,000 b.210,000 c.190,000 d.200,500

2.某企业持有一张票面利率为6%.面值为28,000元.期限为60天的银行承兑汇票,向开户银行申请贴现,贴现期为50天,贴现率为7.2%,贴现利息为( )元。

a.218.80 b.288.80 c.280.00 d.282.80

3.购入需安装的固定资产,应先通过( )账户归集固定资产的入账价值。 a."固定资产" b."固定资产清理" c."在建工程" d."累计折旧"

4.企业收到支票并填制账单到银行办妥手续后,应借记( )科目,贷记有关科目。 a."应收票据" b."银行存款" c."现金" d."其他货币资金"

5.企业行政管理部门使用的固定资产报废净损失应转入( )账户。

a."营业外支出" b."营业外收入"

c."制造费用" d."管理费用"

6.企业在购买材料时,采用银行承兑汇票结算货款,支付的银行承兑手续费,应计入( )。 a.材料采购成本 b.应付票据 c.管理费用 d.财务费用

8.预付货款业务不多的企业,可以不设"预付账款"科目,但应将发生的预付货款并入( )科目核算。

a."应收账款" b."应付账款" c."其他应收款" d."其他应付款"

9.下列不属于存货的是( )。

a.委托加工材料 b.在产品 c.工程物资 d.外购半成品

10.某企业的a材料使用移动加权平均法计算发出材料成本。4月6日,a材料的加权平均单价为5元/公斤,库存量1000公斤。4月日购入a材料3000公斤,单价为5.2元/公斤。4月8日,生产车间领用材料2500公斤,则其发出成本为( )元。

a.12,500 b.12,875 c.13,000 d.12,750

11.下列各项中,不应通过"其他应收款"账户核算的是( )。

a.应向现金出纳索赔的现金短款 b.应收销售商品的货款

c.应向职工收取的违规操作罚款 d.职工预借的差旅费

姓名 身份证号码 电话:

日期 年 月 日

12.采用加权平均法确定发出存货的实际成本时,不影响本期加权平均单价的因素是( )。 a.期末结存存货的数量 b.期初结存存货的数量

c.本期增加存货的成本 d.期初结存存货的成本

13.某企业按合同规定预付货款10,000元购买原材料,并通过"预付账款"科目核算。最后结算时,购入原材料的实际价款为12,000元。则支付2,000元差价时的会计分录为( )。 a、 b、消费税 c、土地增值税 d、营业税

14.A企业委托B企业加工材料500公斤,其实际成本为4,500元;a企业负担往返运费290元,每公斤材料加工费2元。加工完毕收回,该批材料的入账价值为( )元。(均不考虑增值税抵扣)

a.4,647 b.5,500 c.5,645 d.5,790

15.某企业临时租入设备一台,下列做法正确的是( )。

a.作为自有固定资产核算,并计提折旧 b.不作为自有固定资产核算,但计提折旧 c.不作为自有固定资产核算,只作备查登记 d.不作任何会计处理

16.应收账款的入账价值不包括( )。

a.销售货物或提供劳务的货款 b.代购货方垫付的运杂费

c.应收客户违约的罚款 d.销售货物或提供劳务应收的增值税

17.甲企业融资租入生产设备一台,应付租赁费450,000元,已付运杂费6,000元。设备运抵后,甲企业按合同支付了第一笔租赁费150,000元,余款在两年内分清付清。该设备的人账价值为( )元。

a.450,000 b.456,000 c.156,000 d.306,000

18.提取坏账准备会导致( )。

a.减少应收账款 b.减少坏账损失

c.减少当期利润 d.增加可动用现金

19.期末应收账款借方余额10000 ,贷方余额1000 ,预收账款借方余额5000,贷方余额2000,计提的应收账款坏账准备300,资产负债表上“应收账款”的填列数为( )。 a.8700 b.9000 c.9700 d. 14700

20. 纳税人在计算应纳税所得额时,不允许作为税金项目从收入总额中扣除的税金是( ) a、增值税 b、消费税 c、土地增值税 d、营业税


相关文章

  • 酒店开业筹备详细工作计划表
  • 酒店开业筹备详细工作计划表 前言 酒店的筹备是在集团营运中心监控下,酒店事务部直接指导下,实行总经理责任制这样展开的.首先由酒店事务部根据该酒店的档次.规模等,派驻一位能力强.酒店与酒店管理知识丰富.有较好的人际关系技巧的总经理到职.总经理 ...查看


  • 人力资源专员笔试题
  • 人力资源专员笔试题 一.单项选择题(每题2分,每小题只有一个最恰当的答案) 1.( )是企业职能战略中的核心战略. (A)市场营销战略 (B)供应管理战略 (C)技术开发战略 (D)人力资源管理战略 2.在应聘人数较多的情况下为了节省时间达 ...查看


  • 2017中国银行陕西分行校园招聘笔试内容
  • 2017中国银行陕西分行校园招聘笔试内容 2017年陕西银行秋季校园招聘信息可点击:2017陕西银行招聘信息汇总查看. 2017银行校园招聘将于9月份陆续拉开序幕,根据历年考情,银行笔试主要会考到行测.经济金融.英语.会计.法律.计算机.银 ...查看


  • 人力资源部考核试题
  • 人力资源部门考核试题 一.选择题 1.下面( B )不属于内部招聘的方法 A.员工推荐 B.人才招聘会 C.发布职位公告 D.人力资源技能清单 2.招聘的基本程序是( C ) ①招聘准备 ② 招聘评估 ③ 招聘信息的发布 ④ 人员选拔 ⑤ ...查看


  • 公司招聘方案模板
  • *****有限公司招聘方案 一.目的与意义 通过合理和高效的招聘程序,引进一批具有专业知识技能的优秀人才,充实公司各相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为今后公司的发展补充新鲜血液.储备人力资源. 二.接收原则 品 ...查看


  • 筹备详细计划表
  • 原汁源味筹备期 各部门工作大纲 编定日期:2010-10-02 目录 ⏹ 前言 ⏹ 财务部工作大纲 ⏹ 人力资源部工作大纲 ⏹ 人事部工作大纲 ⏹ 工程部工作大纲 ⏹ 保安部工作大纲 ⏹ 市场营销部工作大纲 前 言 公司的筹备是在集团营运中 ...查看


  • 招聘笔试题
  • 沟通与表达: 41.谈谈你最近阅读的一本书或杂志. 42.你通常从事什么样的休闲活动? 43.你最近找工作时曾面谈过哪些工作?应征什么职位?结果如何? 领悟与反应能力领 悟与反应能力领悟与反应能力领悟与反应能力:::: 44.你为什么会考虑 ...查看


  • 2016年终个人工作总结(HR主管.经理)
  • 2016年度人力资源工作总结和2017年度 人力资源工作计划 第一部分: 2016年度人力资源工作总结 2016年度公司人力资源部各项工作在公司领导的悉心指导下,各部门/项目的大力支持和配合下顺利开展,现将公司2016年度的人力资源管理工作 ...查看


  • 酒店总经理招聘
  • A. 招聘岗位确定:酒店总经理 B. 岗位分析概述: 一.全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标: 二.制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,并监督贯彻执行,制定市场拓展计划, ...查看


热门内容