卫职院青年志愿者协会新学期工作计划
为贯彻落实宣传“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，我协会在上学年举行了：敬老院关爱老人活动、东沟岭“防艾滋”宣传活动、与工业学院开展“义务维修”活动、烈士陵园扫墓、小红花废品回收等十余次志愿者服务活动，为加强会员之间交流，更加促进青协成长。卫职院青年志愿者协会一直把“只做实事，不做形式”作为我们开展每次活动的行动指南。“赠人玫瑰，手有余香”每次活动的成功举办不仅让服务对象对志愿者、对志愿者精神有了更多的认识，也让志愿者们对社会有了更多的感触。 但从去年的活动中来看，从某些方面表现出了协会建设不完善、会员流失严重、活动有报点但缺乏宣传等不足之处。基于去年活动结合实际情况，对本学期的工作做如下计划安排：
一、巩固协会建设
目前协会机构相对比较完善，有外联部、培训部、宣传部、策划部、办公部。为了充分发挥机构成员的工作效率，并结合协会现状做出如下安排：
主席负责协会的全面工作安排，四位副主席分管组织办公部、宣传部、小红花活动事宜等并协助主席做好协会总体工作；各部门部长、
副部长、干事统一由指定副主席协调工作。招新完成后，每月初召开会员大会（视具体情况而定）对上月的活动进行总结及安排本月的活动计划。根据实际情况不定时召开机构成员会议对协会临时情况进行探讨并制定解决方案，每次会议贯彻签到考核制度、做好会议记录。
二、加强会员管理（重点）
1. 成员以小分队形式参加活动后，由本队队长填写登记表，会员签字，又接受服务者 及协会委派负责人予以确认，加盖专用章。
2. 建立小时服务制，以完成志愿服务的小时以作为青年志愿者的基本标准。计算时数 以登记表的纪录为主要依据。
3. 成员如有做出有损协会声誉或在规定志愿活动中无故缺勤三次以上者，则视为自动 退出本协会。
4. 对积极参加本会活动努力完成本会交给的任务并取得显著成绩的
会员或分队，经协 会讨论决定，报学院团委批准给予表彰奖励。
5. 成员或分队以本协会名义组织开展活动须上报。
三、活动策划
一、九月份：
1、大一青年志愿者招新工作启动，在大一新生中招募有爱心有责任感的同学加入志愿者协会，完成会员的注册和分组工作。（宣传部提前做好宣传海报及其他宣传的事宜）
2、志愿者活动策划，融汇志愿者的金点子，让志愿服务活动真正成为志愿者自己的活动。
4、爱心基金的募集（正在筹备中）
5、志愿者干部培训（理事部提前准备好对成员进行志愿者服务活动内容的相关培训）
6、继续进行小红花等一系列的常规活动
二、十月份：
1、10月上旬，召开第一次会员大会，给新会员详细介绍志愿者协会、过去经典活动PPT 展示，让会员认识志愿者，了解志愿者精神。
2、校运会的志愿者后勤工作
3、校外基地服务活动（与其他学院合作）
4、以爱心基金为主题或支撑点开展一次活动（有关感恩）在学院甚至校内多做宣传。
三、十一月份：
1、11月中旬可视情况开展一次城区敬老院服务活动。
2、如情况允许桃源、昆仑两校区的可开展一次联谊活动，增进各新会员的交流与沟通，增进协会的凝聚力。
3、 结合节日开展联合活动一次
四、十二月份：
1、十二月上旬，青协十周年庆（活动形式暂时待定）
2、十二月下旬，召开全体大会，各部门总结本学期工作情况
注：1、常规活动开学后每个月都按时进行，其它活动视具体情况而定。
2、以上活动仅作为大致规划活动，根据实际情况做适当调整。
3、小红花作为协会的品牌活动，每周三下午五点半回收宿舍废品，八点半回收教室废品，务必继续发展发扬光大。
总结：
本届协会成员，主要完成迎新、招新和换届工作，志愿者活动不作为工作主要内容。换届后的新一届机构成员，本学期要把会员管理作为重中之重，下学期把志愿者服务活动转为工作重点，策划丰富多彩的校内外活动，敢于探索尝试新型活动，给会员一个结交好友、奉献爱心、认识志愿者精神、接触社会的平台。协会要始终把“只做实事，不做形式”作为举行活动的理念，坚定不移，长久坚持下去。
广西卫生职业技术学院青年志愿者协会
2014年6月24日
卫职院青年志愿者协会新学期工作计划
为贯彻落实宣传“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，我协会在上学年举行了：敬老院关爱老人活动、东沟岭“防艾滋”宣传活动、与工业学院开展“义务维修”活动、烈士陵园扫墓、小红花废品回收等十余次志愿者服务活动，为加强会员之间交流，更加促进青协成长。卫职院青年志愿者协会一直把“只做实事，不做形式”作为我们开展每次活动的行动指南。“赠人玫瑰，手有余香”每次活动的成功举办不仅让服务对象对志愿者、对志愿者精神有了更多的认识，也让志愿者们对社会有了更多的感触。 但从去年的活动中来看，从某些方面表现出了协会建设不完善、会员流失严重、活动有报点但缺乏宣传等不足之处。基于去年活动结合实际情况，对本学期的工作做如下计划安排：
一、巩固协会建设
目前协会机构相对比较完善，有外联部、培训部、宣传部、策划部、办公部。为了充分发挥机构成员的工作效率，并结合协会现状做出如下安排：
主席负责协会的全面工作安排，四位副主席分管组织办公部、宣传部、小红花活动事宜等并协助主席做好协会总体工作；各部门部长、
副部长、干事统一由指定副主席协调工作。招新完成后，每月初召开会员大会（视具体情况而定）对上月的活动进行总结及安排本月的活动计划。根据实际情况不定时召开机构成员会议对协会临时情况进行探讨并制定解决方案，每次会议贯彻签到考核制度、做好会议记录。
二、加强会员管理（重点）
1. 成员以小分队形式参加活动后，由本队队长填写登记表，会员签字，又接受服务者 及协会委派负责人予以确认，加盖专用章。
2. 建立小时服务制，以完成志愿服务的小时以作为青年志愿者的基本标准。计算时数 以登记表的纪录为主要依据。
3. 成员如有做出有损协会声誉或在规定志愿活动中无故缺勤三次以上者，则视为自动 退出本协会。
4. 对积极参加本会活动努力完成本会交给的任务并取得显著成绩的
会员或分队，经协 会讨论决定，报学院团委批准给予表彰奖励。
5. 成员或分队以本协会名义组织开展活动须上报。
三、活动策划
一、九月份：
1、大一青年志愿者招新工作启动，在大一新生中招募有爱心有责任感的同学加入志愿者协会，完成会员的注册和分组工作。（宣传部提前做好宣传海报及其他宣传的事宜）
2、志愿者活动策划，融汇志愿者的金点子，让志愿服务活动真正成为志愿者自己的活动。
4、爱心基金的募集（正在筹备中）
5、志愿者干部培训（理事部提前准备好对成员进行志愿者服务活动内容的相关培训）
6、继续进行小红花等一系列的常规活动
二、十月份：
1、10月上旬，召开第一次会员大会，给新会员详细介绍志愿者协会、过去经典活动PPT 展示，让会员认识志愿者，了解志愿者精神。
2、校运会的志愿者后勤工作
3、校外基地服务活动（与其他学院合作）
4、以爱心基金为主题或支撑点开展一次活动（有关感恩）在学院甚至校内多做宣传。
三、十一月份：
1、11月中旬可视情况开展一次城区敬老院服务活动。
2、如情况允许桃源、昆仑两校区的可开展一次联谊活动，增进各新会员的交流与沟通，增进协会的凝聚力。
3、 结合节日开展联合活动一次
四、十二月份：
1、十二月上旬，青协十周年庆（活动形式暂时待定）
2、十二月下旬，召开全体大会，各部门总结本学期工作情况
注：1、常规活动开学后每个月都按时进行，其它活动视具体情况而定。
2、以上活动仅作为大致规划活动，根据实际情况做适当调整。
3、小红花作为协会的品牌活动，每周三下午五点半回收宿舍废品，八点半回收教室废品，务必继续发展发扬光大。
总结：
本届协会成员，主要完成迎新、招新和换届工作，志愿者活动不作为工作主要内容。换届后的新一届机构成员，本学期要把会员管理作为重中之重，下学期把志愿者服务活动转为工作重点，策划丰富多彩的校内外活动，敢于探索尝试新型活动，给会员一个结交好友、奉献爱心、认识志愿者精神、接触社会的平台。协会要始终把“只做实事，不做形式”作为举行活动的理念，坚定不移，长久坚持下去。
广西卫生职业技术学院青年志愿者协会
2014年6月24日