员工宿舍管理制度
宿舍是集团公司为提高员工生活质量而提供给员工居住的场所，为了加强宿舍管理，规范员工行为，给员工营造一个安全、卫生、舒适的居住环境，特制定本制度：
第一条 宿舍申请条件
申住人应为因工作需要公司要求住宿的员工，或非北京户籍且无居所的员工，或上下班单程距离30公里以上的员工。
第二条 宿舍入住流程
2.1 因工作需要公司要求住宿的员工，经本人同意，所在部门负责人签批意见，报集团综合管理部审批后，由建宸项目部登记安排宿舍。
2.2 符合宿舍申请条件的其他员工，经本人申请，所在部门负责人签批意见，报集团综合管理部审批后，由建宸项目部登记安排宿舍。
2.3 符合宿舍入住条件的员工，凭经过相关部门签批的《员工住宿申请表》办理住宿通知手续，住宿人应于限期内迁入居住，逾期以弃权论。
第三条 宿舍人数标准
3.1 宿舍分为二人间、四人间、五人间和六人间四种标准。
3.2 工人是六人/一间；行政管理人员（或班组长）五人/间、本科及硕士学历和行政职务正副科长、副部长是四人/间；博士、部长是二人/间。
第四条 宿舍物品配置
4.1 六人间配置：三张上下铺单人铁床；六人用更衣柜；
4.2五人间配置：三张上下铺单人铁床；六人用更衣柜；
4.3四人间配置：两张上下铺单人铁床；四人用更衣柜；
4.4二人间配置：两张单人带床垫铁床；二人用更衣柜；
第五条 宿舍配套设施
5.1 宿舍楼每层有一间公共漱洗室、一间电视房。
5.2 漱洗室配备一台电热水器，为住宿员工提供饮用水；电视房配备一台电视，五人座沙发，供住宿员工休息时娱乐；值班室配备二张单人床，一组文件柜，一张办公桌，一台电视。
第六条 宿舍管理规定
6.1 保护建筑物，爱惜附属水电及安全设备设施和各种家具。
6.2 节约用水和用电，杜绝浪费。
6.3 男女员工宿舍分别设在不同的楼层，禁止男女员工互串宿舍。
6.4 宿舍就寝时间以不超过晚间11时为原则，11时后不得有妨害他人休息的行为。
6.5宿舍的清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。
6.6宿舍内禁止私自接配电线和电器，禁止烧煮烹调食物；禁止使用或存放危险品和违禁物品；禁止饲养家禽和宠物；
6.7禁止在宿舍区域喧哗、打闹、赌博、酗酒、大声播放音响等妨碍他人的行为，以及传播黄色音像制品、书刊等违法乱纪的活动。
6.8禁止员工将办公区域的办公桌椅、饮水机、沙发等固定资产搬到宿舍使用；禁止在宿舍内存放管制刀具以及潜在危害他人物品。
6.9禁止员工攀爬宿舍阳台护栏，禁止员工从宿舍阳台向外抛扔各种杂物及泼水。
6.10因工作需要临时住宿的员工，公司提供男女各两间公用宿舍，自备床褥。
6.11来访者必须经宿舍管理员同意并予以登记，严禁员工私自留宿访客。
6.12 住宿员工必须服从宿舍管理员的安排，任何人未经批准不得私自调换房间或床位。
6.13 建宸项目部经常派员视察宿舍，住宿者须听从有关安全公益等方面的指导。
6.14 为有效推行本制度，由住宿人互相推选，设各室长、自治干事。
6.15 住宿人的私有财务，应各自保管，如有遗失，应速报室长及主管部门处理。
6.16员工离职/退宿时，应于离职/退宿时随即迁出宿舍，并于离职/退宿三天前通知建宸项目部点收接管。
第七条 奖惩规定
7.1 公司依据宿舍管理规定每年评选最佳男女宿舍，对当选最佳男女宿舍的住宿员工给予一定的物质和精神奖励，人事部门也将据此作为对员工考核评优、晋升的参考。
7.2 本市有居所的住宿员工，如果经常不住，直接取消其住宿资格，其物品由宿舍管理员安排存放，如有遗失，自行负责；本市无居所的住宿员工，如果无正当理由经常夜不归宿或晚归，给予通报批评，情节严重的解除劳动关系。
7.3 对于违反宿舍管理规定的员工，公司将视情节轻重给予口头批评、通报批评、经济赔偿、处罚、直至解除劳动关系；涉嫌犯罪的（如偷盗、吸毒等），公司将移送司法机关处理。
第八条 本制度由行政部负责解释。
相关记录：
1、员工住宿审批表 JL-4.2.3-001
2、员工退宿申请表 JL-4.2.3-002
3、宿管值班记录表 JL-4.2.3-003
4、员工宿舍工作单 JL-4.2.3-004
5、物品领用登记表 JL-4.2.3-005
员工宿舍管理制度
宿舍是集团公司为提高员工生活质量而提供给员工居住的场所，为了加强宿舍管理，规范员工行为，给员工营造一个安全、卫生、舒适的居住环境，特制定本制度：
第一条 宿舍申请条件
申住人应为因工作需要公司要求住宿的员工，或非北京户籍且无居所的员工，或上下班单程距离30公里以上的员工。
第二条 宿舍入住流程
2.1 因工作需要公司要求住宿的员工，经本人同意，所在部门负责人签批意见，报集团综合管理部审批后，由建宸项目部登记安排宿舍。
2.2 符合宿舍申请条件的其他员工，经本人申请，所在部门负责人签批意见，报集团综合管理部审批后，由建宸项目部登记安排宿舍。
2.3 符合宿舍入住条件的员工，凭经过相关部门签批的《员工住宿申请表》办理住宿通知手续，住宿人应于限期内迁入居住，逾期以弃权论。
第三条 宿舍人数标准
3.1 宿舍分为二人间、四人间、五人间和六人间四种标准。
3.2 工人是六人/一间；行政管理人员（或班组长）五人/间、本科及硕士学历和行政职务正副科长、副部长是四人/间；博士、部长是二人/间。
第四条 宿舍物品配置
4.1 六人间配置：三张上下铺单人铁床；六人用更衣柜；
4.2五人间配置：三张上下铺单人铁床；六人用更衣柜；
4.3四人间配置：两张上下铺单人铁床；四人用更衣柜；
4.4二人间配置：两张单人带床垫铁床；二人用更衣柜；
第五条 宿舍配套设施
5.1 宿舍楼每层有一间公共漱洗室、一间电视房。
5.2 漱洗室配备一台电热水器，为住宿员工提供饮用水；电视房配备一台电视，五人座沙发，供住宿员工休息时娱乐；值班室配备二张单人床，一组文件柜，一张办公桌，一台电视。
第六条 宿舍管理规定
6.1 保护建筑物，爱惜附属水电及安全设备设施和各种家具。
6.2 节约用水和用电，杜绝浪费。
6.3 男女员工宿舍分别设在不同的楼层，禁止男女员工互串宿舍。
6.4 宿舍就寝时间以不超过晚间11时为原则，11时后不得有妨害他人休息的行为。
6.5宿舍的清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。
6.6宿舍内禁止私自接配电线和电器，禁止烧煮烹调食物；禁止使用或存放危险品和违禁物品；禁止饲养家禽和宠物；
6.7禁止在宿舍区域喧哗、打闹、赌博、酗酒、大声播放音响等妨碍他人的行为，以及传播黄色音像制品、书刊等违法乱纪的活动。
6.8禁止员工将办公区域的办公桌椅、饮水机、沙发等固定资产搬到宿舍使用；禁止在宿舍内存放管制刀具以及潜在危害他人物品。
6.9禁止员工攀爬宿舍阳台护栏，禁止员工从宿舍阳台向外抛扔各种杂物及泼水。
6.10因工作需要临时住宿的员工，公司提供男女各两间公用宿舍，自备床褥。
6.11来访者必须经宿舍管理员同意并予以登记，严禁员工私自留宿访客。
6.12 住宿员工必须服从宿舍管理员的安排，任何人未经批准不得私自调换房间或床位。
6.13 建宸项目部经常派员视察宿舍，住宿者须听从有关安全公益等方面的指导。
6.14 为有效推行本制度，由住宿人互相推选，设各室长、自治干事。
6.15 住宿人的私有财务，应各自保管，如有遗失，应速报室长及主管部门处理。
6.16员工离职/退宿时，应于离职/退宿时随即迁出宿舍，并于离职/退宿三天前通知建宸项目部点收接管。
第七条 奖惩规定
7.1 公司依据宿舍管理规定每年评选最佳男女宿舍，对当选最佳男女宿舍的住宿员工给予一定的物质和精神奖励，人事部门也将据此作为对员工考核评优、晋升的参考。
7.2 本市有居所的住宿员工，如果经常不住，直接取消其住宿资格，其物品由宿舍管理员安排存放，如有遗失，自行负责；本市无居所的住宿员工，如果无正当理由经常夜不归宿或晚归，给予通报批评，情节严重的解除劳动关系。
7.3 对于违反宿舍管理规定的员工，公司将视情节轻重给予口头批评、通报批评、经济赔偿、处罚、直至解除劳动关系；涉嫌犯罪的（如偷盗、吸毒等），公司将移送司法机关处理。
第八条 本制度由行政部负责解释。
相关记录：
1、员工住宿审批表 JL-4.2.3-001
2、员工退宿申请表 JL-4.2.3-002
3、宿管值班记录表 JL-4.2.3-003
4、员工宿舍工作单 JL-4.2.3-004
5、物品领用登记表 JL-4.2.3-005