学习课程：企业安全行为管控
1. 下列不是由于人为错误而引起事故的间接原因的是： (3分) (正确答案:D) A:技术和设计上有缺陷
B:教育的培训不够 C:劳动的组织不合理
D:消防通道被堵死
2. 施工组的组长要求他系上安全带他没有系, 没有系也就放纵让他过去了, 实际上这就属于: (3分) (正确答案:A)
A:要求不当
B:人的差错
C:标准不合
D:控制不足
3. 安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到： (3分) (正确答案:D) A:管理到位
B:防隐患到位
C:防双误到位
D:这三条都要做到
4. 下列不属于设施的状况而导致人机差错的是： (3分) (正确答案:C)
A:设备性能
B:设备缺陷
C:体质条件
D:环境不良
5. 下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是： (3分) (正确答案:B)
A:习惯于违章的人不适合开车
B:外向型性格的人不适合开车
C:处处争先的人不适合开车
D:经常与人赌气的人不适合开车
6. 诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关, 甄选事故倾向: (3分) (正确答案:C)
A:分数低的员工则可以有效的增加事故的时间
B:分数高的员工则可以有效的减低事故的时间
C:分数低的员工则可以有效的减低事故的时间
D:分数高的员工则可以有效的增加事故的时间
7. 行业不同，安全职业事性标准不同，一些特殊的企业有特定的指标要求。起重工的指标要求是： (3分) (正确答案:A)
A:握力和空间直觉
B:夜视力空间直觉
C:手腕灵活性和指尖灵敏度
D:速度估计和操纵技能
8. 适用于疑虑型的人心理调适方法是： (3分) (正确答案:D).
A:采用参与式的管理
B:研究兴奋点，去疏导
C:要疏导
D:通过热心关怀来调动他们的作用
9. 侥幸违章的心理动因是： (3分) (正确答案:C)
A:不是不做，而是不会 B:不是不会，而是不能
C:不是不会，而是不做
D:不是不愿，而是不懂
10. “期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明： (3分) (正确答案:C)
A:安全行为是安全动机的基础 B:安全动机是安全行为的核心
C:安全动机是安全行为的基础
D:安全行为是安全动机的核心
11. 马斯洛的需要理论排列顺序正确的是： (3分) (正确答案:C)
A:生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要 B:生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要
C:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要
D:安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要
12. 当我们的有些行为使得他人的身份、地位受到影响或伤害了他的颜面的时候，他就会有反抗行为，这就是侵害了他人的： (3分) (正确答案:B). A:安全需要
B:尊重需要
C:奉献需要
D:自我实现需要
13. 安全职业适性测试中不包括： (3分) (正确答案:D).
A:审核履历
B:笔试、面试 C:试用
D:工作经历
14. 马斯洛的需要理论的两个层次缺失性的需要和成长性的需要。成长性的需要包括： (3分) (正确答案:B). A:生理需要、尊重需要、成就需要和奉献需要
B:社会需要、尊重需要、成就需要和奉献需要
C:社会需要、安全需要、成就需要和奉献需要
D:生理需要、尊重需要、成就需要和安全需要
15. 人的需要是某一个时期可能对生理需要关心，某一个时期对安全需要关注，某一个时期对社会需要或成就需要或者尊重需要或者奉献需要。这说明人的需要具有： (3分) (正确答案:A)
A:常变性特征
B:主导性特征
C:综合性特征
D:社会性特征
16. 人们对事故致因发展认识的最初阶段是： (3分) (正确答案:C)
A:现代的系统论 B:近代的经验论
C:古代的宿命论
D:以上都有可能
17. 我们在分析事故的时候，一旦出现了一件事，就不仅仅是单纯的，从物质的原因还是从人的原因，还是从环境的原因，不单纯的就事论事，而是把这些所有的因素给它结合起来看看它们之间属于： (3分) (正确答案:A)
A:现代的系统论
B:近代的经验论
C:古代的宿命论
D:以上都有可能
18. 在一个系统里，人的不安全行为和物的不安全状态在形成过程中，一旦发生时空运动轨迹交叉，就会造成事故的理论叫： (3分) (正确答案:B)
A:本质安全理论
B:轨迹交叉理论
C:因果连锁理论
D:自然灾害理论
19. 人的不安全行为包括忽视安全、忽视警告和： (3分) (正确答案:B)
A:解开安全带
B:操作错误
C:悬臂行走
D:拆除安全装置
20. 在①准确性②记忆力③协调性④快速反映能力⑤熟练性⑥判断力⑦稳定性⑧注意力中，属于安全生产应该具备的素质的是： (3分) (正确答案:B)
A:①②⑤⑥⑦
B:①④⑤⑥⑧
C:①②③④⑤
D:④⑤⑥⑦⑧
21. 一个人能够对外来危险信息进行加工和处理，说明这个人具有安全生产特质中的： (3分) (正确答案:B)
A:安全意识
B:认知特质
C:判断能力
D:知识储备
22. 造成事故发生的因素概括为： (3分) (正确答案:D) A:人的不安全行为
B:物的不安全状态
C:管理因素
D:以上三方面因素
23. 从根本上改变员工在约束下的相对被动的安全行为，为员工自发的积极主动的安全需要。最终实现： (3分) (正确答案:C)
A:要我安全
B:我要安全
C:我会安全
D:我们安全 24. 安全文化有不同的等级，而达到最高的境界是处于： (3分) (正确答案:A). A:全员自律的阶段
B:“我会安全”的阶段
C:“我要安全”的阶段
D:“要我安全”的阶段
25. 发生的事故因素是： (3分) (正确答案:D)
A:人的不安全行为
B:物的不安全状态
C:管理因素
D:由以上三方面因素造成
26. 高空作业时的三保险是指： (3分) (正确答案:A)
A:安全带 保险绳 安全帽
B:安全带 钢丝绳 安全帽
C:安全绳 保险丝 安全帽
D:安全带 护目镜 安全鞋 27. 设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的： (3分) (正确答案:A)
A:设备磨合期
B:设备适应期
C:设备老化期
D:设备试用期
28. 下列属于事故倾向特点的是： (3分) (正确答案:D).
A:发生事故多的人有事故倾向
B:有事故倾向的人有某些特征
C:情境不同，事故倾向特征不同
D:以上都包括
29. 在①稳定性②针对性③两重性④发展性⑤创造性⑥风险性⑦可控性中，事故倾向的特点包括： (3分) (正确答案:C)
A:①②⑤⑥⑦
B:①②③④⑤
C:①②③④⑦
D:③④⑤⑥⑦
30. 不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在： (3分) (正确答案:B)
A:容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼
B:喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差
C:比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向
D:瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差
31. “不怕一万，就怕万一”说明事故的发生具有： (3分) (正确答案:A)
A:随机性
C:可控性
D:操作性
32. 人类需要的最高境界是： (3分) (正确答案:C).
A:安全需要 B:尊重需要
C:奉献需要
D:自我实现需要
33. 由一连串因素导致，以因果关系依次发生，产生多米诺骨牌效应的工业伤害事故叫： (3分) (正确答案:C)
A:本质安全理论 B:轨迹交叉理论
C:因果连锁理论
D:自然灾害理论
34. 生物节律也是导致人的过度负荷的一个重要因素。下列不属于生物节律元素的一项是： (3分) (正确答案:B) A:体力节律
B:精神状况
C:情绪节律
D:智力节律
35. 如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的： (3分) (正确答案:D).
A:动作技能
B:认知特质 C:判断能力
D:知识储备
36. 人由于遗传机制不同而导致了性格特征和天才禀赋的不同，这两者不同又导致了： (3分) (正确答案:A)
A:职业意向和职业特质的不同
B:职业意向和劳动内容的不同
C:劳动形式和职业特质的不同
D:职业要求和劳动内容的不同
37. 弗洛姆的期望值理论用一个公式来表示： M=VE，其中M 表示： (3分) (正确答案:B) A:达到目标可望得到的预期效价
B:为实现期望激发起的内驱力度
C:主观判断达成结果的期望概率
D:激发起来的内驱力度
38. 生物节律和承受能力都会导致人的过度负荷。①身体状况②体力节律③精神状况④情绪节律⑤工作难度⑥智力节律⑦危险程度⑧承受能力这些原因都会导致人的过度负荷。人的承受能力取决于： (3分) (正确答案:A)
A:①③⑤⑦
B:②④⑥⑧
C:①②③④
39. 生产中人机差错的主要原因是： (3分) (正确答案:D)
A:信号失误
B:主体失误 C:环境影响
D:以上三个方面
40. 下列属于矛盾的活动而导致人机差错的是： (3分) (正确答案:C)
A:设备性能 B:设备缺陷
C:体质条件
D:环境不良
41. 人的情绪就好象正弦曲线一样，从高潮到低潮，从低潮到高潮。人最容易烦燥的时期是在： (3分) (正确答案:C)
A:高潮期 B:低潮期
C:临界期
D:任一时期 42. 可燃物燃烧需要的条件除了有助燃物外，还需要： (3分) (正确答案:A).
A:火源
B:温度
C:人
D:氧气
43. 发生事故的最根本的原因是： (3分) (正确答案:B)
A:物的因素
B:人的因素
C:环境因素
D:都有可能
44. 海恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。 说明： (3分) (正确答案:D) A:事故背后有征兆
B:征兆背后有苗头
C:苗头背后有隐患
D:以上都包括
45. 要实现事故行为向安全行为的彻底转变，企业的下列提法不正确的一项是: (3分) (正确答案:C).
A:以人为本的工作方针
B:以满足人的主观需要为目的
C:以调动人的主观能动性为核心
D:以研究人的个性特质为重点
学习课程：企业安全行为管控
1. 下列不是由于人为错误而引起事故的间接原因的是： (3分) (正确答案:D) A:技术和设计上有缺陷
B:教育的培训不够 C:劳动的组织不合理
D:消防通道被堵死
2. 施工组的组长要求他系上安全带他没有系, 没有系也就放纵让他过去了, 实际上这就属于: (3分) (正确答案:A)
A:要求不当
B:人的差错
C:标准不合
D:控制不足
3. 安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到： (3分) (正确答案:D) A:管理到位
B:防隐患到位
C:防双误到位
D:这三条都要做到
4. 下列不属于设施的状况而导致人机差错的是： (3分) (正确答案:C)
A:设备性能
B:设备缺陷
C:体质条件
D:环境不良
5. 下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是： (3分) (正确答案:B)
A:习惯于违章的人不适合开车
B:外向型性格的人不适合开车
C:处处争先的人不适合开车
D:经常与人赌气的人不适合开车
6. 诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关, 甄选事故倾向: (3分) (正确答案:C)
A:分数低的员工则可以有效的增加事故的时间
B:分数高的员工则可以有效的减低事故的时间
C:分数低的员工则可以有效的减低事故的时间
D:分数高的员工则可以有效的增加事故的时间
7. 行业不同，安全职业事性标准不同，一些特殊的企业有特定的指标要求。起重工的指标要求是： (3分) (正确答案:A)
A:握力和空间直觉
B:夜视力空间直觉
C:手腕灵活性和指尖灵敏度
D:速度估计和操纵技能
8. 适用于疑虑型的人心理调适方法是： (3分) (正确答案:D).
A:采用参与式的管理
B:研究兴奋点，去疏导
C:要疏导
D:通过热心关怀来调动他们的作用
9. 侥幸违章的心理动因是： (3分) (正确答案:C)
A:不是不做，而是不会 B:不是不会，而是不能
C:不是不会，而是不做
D:不是不愿，而是不懂
10. “期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明： (3分) (正确答案:C)
A:安全行为是安全动机的基础 B:安全动机是安全行为的核心
C:安全动机是安全行为的基础
D:安全行为是安全动机的核心
11. 马斯洛的需要理论排列顺序正确的是： (3分) (正确答案:C)
A:生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要 B:生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要
C:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要
D:安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要
12. 当我们的有些行为使得他人的身份、地位受到影响或伤害了他的颜面的时候，他就会有反抗行为，这就是侵害了他人的： (3分) (正确答案:B). A:安全需要
B:尊重需要
C:奉献需要
D:自我实现需要
13. 安全职业适性测试中不包括： (3分) (正确答案:D).
A:审核履历
B:笔试、面试 C:试用
D:工作经历
14. 马斯洛的需要理论的两个层次缺失性的需要和成长性的需要。成长性的需要包括： (3分) (正确答案:B). A:生理需要、尊重需要、成就需要和奉献需要
B:社会需要、尊重需要、成就需要和奉献需要
C:社会需要、安全需要、成就需要和奉献需要
D:生理需要、尊重需要、成就需要和安全需要
15. 人的需要是某一个时期可能对生理需要关心，某一个时期对安全需要关注，某一个时期对社会需要或成就需要或者尊重需要或者奉献需要。这说明人的需要具有： (3分) (正确答案:A)
A:常变性特征
B:主导性特征
C:综合性特征
D:社会性特征
16. 人们对事故致因发展认识的最初阶段是： (3分) (正确答案:C)
A:现代的系统论 B:近代的经验论
C:古代的宿命论
D:以上都有可能
17. 我们在分析事故的时候，一旦出现了一件事，就不仅仅是单纯的，从物质的原因还是从人的原因，还是从环境的原因，不单纯的就事论事，而是把这些所有的因素给它结合起来看看它们之间属于： (3分) (正确答案:A)
A:现代的系统论
B:近代的经验论
C:古代的宿命论
D:以上都有可能
18. 在一个系统里，人的不安全行为和物的不安全状态在形成过程中，一旦发生时空运动轨迹交叉，就会造成事故的理论叫： (3分) (正确答案:B)
A:本质安全理论
B:轨迹交叉理论
C:因果连锁理论
D:自然灾害理论
19. 人的不安全行为包括忽视安全、忽视警告和： (3分) (正确答案:B)
A:解开安全带
B:操作错误
C:悬臂行走
D:拆除安全装置
20. 在①准确性②记忆力③协调性④快速反映能力⑤熟练性⑥判断力⑦稳定性⑧注意力中，属于安全生产应该具备的素质的是： (3分) (正确答案:B)
A:①②⑤⑥⑦
B:①④⑤⑥⑧
C:①②③④⑤
D:④⑤⑥⑦⑧
21. 一个人能够对外来危险信息进行加工和处理，说明这个人具有安全生产特质中的： (3分) (正确答案:B)
A:安全意识
B:认知特质
C:判断能力
D:知识储备
22. 造成事故发生的因素概括为： (3分) (正确答案:D) A:人的不安全行为
B:物的不安全状态
C:管理因素
D:以上三方面因素
23. 从根本上改变员工在约束下的相对被动的安全行为，为员工自发的积极主动的安全需要。最终实现： (3分) (正确答案:C)
A:要我安全
B:我要安全
C:我会安全
D:我们安全 24. 安全文化有不同的等级，而达到最高的境界是处于： (3分) (正确答案:A). A:全员自律的阶段
B:“我会安全”的阶段
C:“我要安全”的阶段
D:“要我安全”的阶段
25. 发生的事故因素是： (3分) (正确答案:D)
A:人的不安全行为
B:物的不安全状态
C:管理因素
D:由以上三方面因素造成
26. 高空作业时的三保险是指： (3分) (正确答案:A)
A:安全带 保险绳 安全帽
B:安全带 钢丝绳 安全帽
C:安全绳 保险丝 安全帽
D:安全带 护目镜 安全鞋 27. 设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的： (3分) (正确答案:A)
A:设备磨合期
B:设备适应期
C:设备老化期
D:设备试用期
28. 下列属于事故倾向特点的是： (3分) (正确答案:D).
A:发生事故多的人有事故倾向
B:有事故倾向的人有某些特征
C:情境不同，事故倾向特征不同
D:以上都包括
29. 在①稳定性②针对性③两重性④发展性⑤创造性⑥风险性⑦可控性中，事故倾向的特点包括： (3分) (正确答案:C)
A:①②⑤⑥⑦
B:①②③④⑤
C:①②③④⑦
D:③④⑤⑥⑦
30. 不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在： (3分) (正确答案:B)
A:容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼
B:喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差
C:比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向
D:瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差
31. “不怕一万，就怕万一”说明事故的发生具有： (3分) (正确答案:A)
A:随机性
C:可控性
D:操作性
32. 人类需要的最高境界是： (3分) (正确答案:C).
A:安全需要 B:尊重需要
C:奉献需要
D:自我实现需要
33. 由一连串因素导致，以因果关系依次发生，产生多米诺骨牌效应的工业伤害事故叫： (3分) (正确答案:C)
A:本质安全理论 B:轨迹交叉理论
C:因果连锁理论
D:自然灾害理论
34. 生物节律也是导致人的过度负荷的一个重要因素。下列不属于生物节律元素的一项是： (3分) (正确答案:B) A:体力节律
B:精神状况
C:情绪节律
D:智力节律
35. 如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的： (3分) (正确答案:D).
A:动作技能
B:认知特质 C:判断能力
D:知识储备
36. 人由于遗传机制不同而导致了性格特征和天才禀赋的不同，这两者不同又导致了： (3分) (正确答案:A)
A:职业意向和职业特质的不同
B:职业意向和劳动内容的不同
C:劳动形式和职业特质的不同
D:职业要求和劳动内容的不同
37. 弗洛姆的期望值理论用一个公式来表示： M=VE，其中M 表示： (3分) (正确答案:B) A:达到目标可望得到的预期效价
B:为实现期望激发起的内驱力度
C:主观判断达成结果的期望概率
D:激发起来的内驱力度
38. 生物节律和承受能力都会导致人的过度负荷。①身体状况②体力节律③精神状况④情绪节律⑤工作难度⑥智力节律⑦危险程度⑧承受能力这些原因都会导致人的过度负荷。人的承受能力取决于： (3分) (正确答案:A)
A:①③⑤⑦
B:②④⑥⑧
C:①②③④
39. 生产中人机差错的主要原因是： (3分) (正确答案:D)
A:信号失误
B:主体失误 C:环境影响
D:以上三个方面
40. 下列属于矛盾的活动而导致人机差错的是： (3分) (正确答案:C)
A:设备性能 B:设备缺陷
C:体质条件
D:环境不良
41. 人的情绪就好象正弦曲线一样，从高潮到低潮，从低潮到高潮。人最容易烦燥的时期是在： (3分) (正确答案:C)
A:高潮期 B:低潮期
C:临界期
D:任一时期 42. 可燃物燃烧需要的条件除了有助燃物外，还需要： (3分) (正确答案:A).
A:火源
B:温度
C:人
D:氧气
43. 发生事故的最根本的原因是： (3分) (正确答案:B)
A:物的因素
B:人的因素
C:环境因素
D:都有可能
44. 海恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。 说明： (3分) (正确答案:D) A:事故背后有征兆
B:征兆背后有苗头
C:苗头背后有隐患
D:以上都包括
45. 要实现事故行为向安全行为的彻底转变，企业的下列提法不正确的一项是: (3分) (正确答案:C).
A:以人为本的工作方针
B:以满足人的主观需要为目的
C:以调动人的主观能动性为核心
D:以研究人的个性特质为重点