兼职培训人员管理规定

(一)培训工作流程图

(二)培训工作要求 1.月度培训计划表

要求:每月25-31日将下一个月计划表分别以电子表形式和签字形式交于人

事部(电子表以EXCLE形式)。

2.培训申请表

要求:培训开始前3-5天上交签字版,并要将具体参加培训人员的名单上报

人事部。

3. 《培训签到表》、《培训备案表》、《培训效果调查表》三份表单在培训过程中,由各部门兼职培训专员在培训实施过程中填写,培训结束后上交人事部。 4. 《培训合同》是在培训结束后,由参加培训员工(产生培训费用并取得相关资格证书)签订的。原则上由兼职培训人员负责与员工签订后交人事部培训专员存档。

5.兼职培训人员负责在系统中更新员工培训记录,人事部培训专员负责审核。

(三)补贴下发标准

根据《兼职培训人员管理规定》,兼职培训专员在完整完成以上各项工作后,方可享受补贴。标准为:150元/月。自2009年5月起实行,该补贴在工资中予以体现。

(四)因内部培训可能会涉及各部门间的协调,现附上各部门兼职培训人员名单及联系方式:

附相关表单:

2009年 月培训计划表

制表人: 审批人:

无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司

培训申请表

无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司

培训签到表

填表:

无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司

培训备案表

注:此表由培训讲师负责填写,由人力资源部审核。

填表: 审核:

WSP/A7-17

无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司

培训效果调查表

课程名称: 组织部门: 说明:

1、本表请学员如实填写,并请填好后交给组织部门 2、请将选答项目号码勾在方框内

3、请你给予率直的意见及批评,这样可帮助我们将来对培训计划进行改进,谢谢 (1)课程内容如何?

□优 □好 □可 □差 (2)教学方法如何?

□优 □好 □可 □差 (3)讲课时间是否适当?

□优 □好 □可 □差 (4)参加此次培训感到有哪些收获? □获得适用的新知识

□可以用在工作上的一些有效的研究技巧与技术 □将帮助我改变我的工作态度 □帮助我印证了某些观念

□给我一个很好的机会客观地观察我自己以及我的工作 (5)培训设备安排如何?

□优 □好 □可 □差 (6)将来如有类似的培训,你还愿意参加吗?

□是 □否 □不确定 (7)其他建议事项

培 训 合 同

甲方: 乙方:

身份证号码:

公司地址: 家庭地址:

甲乙双方在平等自愿和协商一致的原则下,签订本合同,本合同作为原甲乙双方劳动合同的补充。

甲方将提供乙方一项培训项目,赴 (地区)参加 培训(内容),接受为期不超过 (时间)的培训。乙方为了掌握技术、管理和生产技能,同意接受培训并遵守此合同所列明的各项条款。 第1条 甲方职责与义务

1.1甲方在乙方培训期间,按劳动合同规定支付给乙方基本工资和相关福利,并给予每日 生活津贴,以作为乙方在培训地的膳费。 1.2甲方将提供乙方在培训期间的正常住宿费用。 1.3甲方将提供乙方来往公司与培训地区的双程车票。 1.4甲方负责支付培训单位收取的培训费。 第2条 乙方职责与义务

2.1在培训期间,乙方必须遵守培训项目的要求。

2.2乙方自规定的培训期届满日起在本公司的服务期限为年。 2.4乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息均应保密,未经甲方事先书面允许,不得公开、泄漏或提供予他人。乙方的保密义务在本合同终止后继续有效。乙方若违反保密规定,必须赔偿甲方的一切经济损失。 第3条 赔偿与违约

3.1在培训期间,若乙方因严重违反国家法律法规或因严重违反培训项目的纪律要求,而无法达到培训目的,乙方必须赔偿甲方在此次培训中所支付的一切费用,包括交通费、生活津贴、住宿费、培训单位收取的培训费等费用。

3.2在培训期间,若乙方因病或因故提出退出培训,须经甲方同意后才能退出培训。若乙方擅自退出培训,须赔偿甲方所有已用于乙方此次培训项目的一切费用。 3.3如果乙方在没有通知甲方的情况下,私自离开培训地,乙方须赔偿甲方所有已用于乙方此次培训项目的一切费用,以后乙方的任何行为将由乙方自己承担。

3.4乙方在签订本合同接受培训之日起至约定的服务期届满时,因个人理由提出辞职,或因严重失职、违纪、违反甲乙双方所签订的《劳动合同》及甲方的员工守则的规定,而被甲方解除劳动合同的,均视作乙方违约,乙方需赔偿甲方在此次培训中所支付的一切费用。

3.5所有赔偿必须在三十日内缴清,否则,甲方有权向乙方索取同期银行贷款利息。

第4条 变更

4.1如果原培训地点或培训公司的情况发生变化,甲方有权将乙方转派往另一培训地点或培训公司接受类似的培训。培训时间也有可能因此发生改变。 4.2甲方将在培训期间评估乙方的工作态度、表现及个人品行。并保留随时缩短或结束培训的权力,但须负责办理乙方回公司所需手续。 第5条 其他

5.1本合同乃根据中华人民共和国有关法律和法规而制定。

5.2本合同末尽事宜,各方可随时协商签订补充条款,补充条款与本合同具有同等效力。

第6条 合同生效 本合同自签订日起生效。

甲方: 乙方:

(一)培训工作流程图

(二)培训工作要求 1.月度培训计划表

要求:每月25-31日将下一个月计划表分别以电子表形式和签字形式交于人

事部(电子表以EXCLE形式)。

2.培训申请表

要求:培训开始前3-5天上交签字版,并要将具体参加培训人员的名单上报

人事部。

3. 《培训签到表》、《培训备案表》、《培训效果调查表》三份表单在培训过程中,由各部门兼职培训专员在培训实施过程中填写,培训结束后上交人事部。 4. 《培训合同》是在培训结束后,由参加培训员工(产生培训费用并取得相关资格证书)签订的。原则上由兼职培训人员负责与员工签订后交人事部培训专员存档。

5.兼职培训人员负责在系统中更新员工培训记录,人事部培训专员负责审核。

(三)补贴下发标准

根据《兼职培训人员管理规定》,兼职培训专员在完整完成以上各项工作后,方可享受补贴。标准为:150元/月。自2009年5月起实行,该补贴在工资中予以体现。

(四)因内部培训可能会涉及各部门间的协调,现附上各部门兼职培训人员名单及联系方式:

附相关表单:

2009年 月培训计划表

制表人: 审批人:

无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司

培训申请表

无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司

培训签到表

填表:

无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司

培训备案表

注:此表由培训讲师负责填写,由人力资源部审核。

填表: 审核:

WSP/A7-17

无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司

培训效果调查表

课程名称: 组织部门: 说明:

1、本表请学员如实填写,并请填好后交给组织部门 2、请将选答项目号码勾在方框内

3、请你给予率直的意见及批评,这样可帮助我们将来对培训计划进行改进,谢谢 (1)课程内容如何?

□优 □好 □可 □差 (2)教学方法如何?

□优 □好 □可 □差 (3)讲课时间是否适当?

□优 □好 □可 □差 (4)参加此次培训感到有哪些收获? □获得适用的新知识

□可以用在工作上的一些有效的研究技巧与技术 □将帮助我改变我的工作态度 □帮助我印证了某些观念

□给我一个很好的机会客观地观察我自己以及我的工作 (5)培训设备安排如何?

□优 □好 □可 □差 (6)将来如有类似的培训,你还愿意参加吗?

□是 □否 □不确定 (7)其他建议事项

培 训 合 同

甲方: 乙方:

身份证号码:

公司地址: 家庭地址:

甲乙双方在平等自愿和协商一致的原则下,签订本合同,本合同作为原甲乙双方劳动合同的补充。

甲方将提供乙方一项培训项目,赴 (地区)参加 培训(内容),接受为期不超过 (时间)的培训。乙方为了掌握技术、管理和生产技能,同意接受培训并遵守此合同所列明的各项条款。 第1条 甲方职责与义务

1.1甲方在乙方培训期间,按劳动合同规定支付给乙方基本工资和相关福利,并给予每日 生活津贴,以作为乙方在培训地的膳费。 1.2甲方将提供乙方在培训期间的正常住宿费用。 1.3甲方将提供乙方来往公司与培训地区的双程车票。 1.4甲方负责支付培训单位收取的培训费。 第2条 乙方职责与义务

2.1在培训期间,乙方必须遵守培训项目的要求。

2.2乙方自规定的培训期届满日起在本公司的服务期限为年。 2.4乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息均应保密,未经甲方事先书面允许,不得公开、泄漏或提供予他人。乙方的保密义务在本合同终止后继续有效。乙方若违反保密规定,必须赔偿甲方的一切经济损失。 第3条 赔偿与违约

3.1在培训期间,若乙方因严重违反国家法律法规或因严重违反培训项目的纪律要求,而无法达到培训目的,乙方必须赔偿甲方在此次培训中所支付的一切费用,包括交通费、生活津贴、住宿费、培训单位收取的培训费等费用。

3.2在培训期间,若乙方因病或因故提出退出培训,须经甲方同意后才能退出培训。若乙方擅自退出培训,须赔偿甲方所有已用于乙方此次培训项目的一切费用。 3.3如果乙方在没有通知甲方的情况下,私自离开培训地,乙方须赔偿甲方所有已用于乙方此次培训项目的一切费用,以后乙方的任何行为将由乙方自己承担。

3.4乙方在签订本合同接受培训之日起至约定的服务期届满时,因个人理由提出辞职,或因严重失职、违纪、违反甲乙双方所签订的《劳动合同》及甲方的员工守则的规定,而被甲方解除劳动合同的,均视作乙方违约,乙方需赔偿甲方在此次培训中所支付的一切费用。

3.5所有赔偿必须在三十日内缴清,否则,甲方有权向乙方索取同期银行贷款利息。

第4条 变更

4.1如果原培训地点或培训公司的情况发生变化,甲方有权将乙方转派往另一培训地点或培训公司接受类似的培训。培训时间也有可能因此发生改变。 4.2甲方将在培训期间评估乙方的工作态度、表现及个人品行。并保留随时缩短或结束培训的权力,但须负责办理乙方回公司所需手续。 第5条 其他

5.1本合同乃根据中华人民共和国有关法律和法规而制定。

5.2本合同末尽事宜,各方可随时协商签订补充条款,补充条款与本合同具有同等效力。

第6条 合同生效 本合同自签订日起生效。

甲方: 乙方:


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