物业公司岗位设计
1、公司职责：管理本中心开发的生活小区，营造安全、文明、整洁、高雅、舒适的新型小区。独立核算，自负盈亏，自主经营，依法管理，自我发展。
2、 公司定岗： 人
3、总经理职责：定岗1 人。对董事会负责，主持公司全面生产经营管理工作，组织实施董事会决议，组织实施公司年度经营计划和投资方案。 技能要求：大专以上学历，50周岁以下，有上岗证书、有物业管理经验，熟悉小区情况，熟悉物业管理法规。有开拓精神、能组织团队完成年度的工作计划和任务，廉洁自律。
4、财务部职责：定岗2人：负责公司财务核算、资金安全管理与日常财务收支管理；编制收支计划，编制年度财务预算，编制财务报表并定期进行分析。
技能要求：大专以上学历，会计专业，有会计上岗资格证书，初级以上会计职称，能熟练核算物业公司各项业务。稳重、细心、负责、品行端正。
5、综合客服部职责：定岗1人：管理物业收费、清洁、绿化、接待、回访等服务工作；资料收集存档，负责小区巡查、钥匙、门禁卡的使用及管理，处理各类突发事件。
技能要求：大专以上学历，有财务或物业上岗资格证书，熟悉小区，谈吐得体，品行端正，工作细心耐心负责，50岁
以下。
6、工程维修部职责：定岗2人。负责小区楼宇、道路、设备设施的管理、运行、维护，确保设备、设施处于良好状态下运行。
技能要求：责任心、服务意识强，有水电工上岗资格证并能独立操作，有物业上岗证资格证书。
7、秩序安保部职责：定岗 人。负责小区安全、保卫、消防监控工作，维护小区内人员进出、车辆进出停放的日常秩序。负责小区防火、防盗、防暴、防破坏、应急处置等工作。
技能要求：工作主动负责，服从管理，身体健康，能三班倒，有工作经验。
物业公司岗位设计
1、公司职责：管理本中心开发的生活小区，营造安全、文明、整洁、高雅、舒适的新型小区。独立核算，自负盈亏，自主经营，依法管理，自我发展。
2、 公司定岗： 人
3、总经理职责：定岗1 人。对董事会负责，主持公司全面生产经营管理工作，组织实施董事会决议，组织实施公司年度经营计划和投资方案。 技能要求：大专以上学历，50周岁以下，有上岗证书、有物业管理经验，熟悉小区情况，熟悉物业管理法规。有开拓精神、能组织团队完成年度的工作计划和任务，廉洁自律。
4、财务部职责：定岗2人：负责公司财务核算、资金安全管理与日常财务收支管理；编制收支计划，编制年度财务预算，编制财务报表并定期进行分析。
技能要求：大专以上学历，会计专业，有会计上岗资格证书，初级以上会计职称，能熟练核算物业公司各项业务。稳重、细心、负责、品行端正。
5、综合客服部职责：定岗1人：管理物业收费、清洁、绿化、接待、回访等服务工作；资料收集存档，负责小区巡查、钥匙、门禁卡的使用及管理，处理各类突发事件。
技能要求：大专以上学历，有财务或物业上岗资格证书，熟悉小区，谈吐得体，品行端正，工作细心耐心负责，50岁
以下。
6、工程维修部职责：定岗2人。负责小区楼宇、道路、设备设施的管理、运行、维护，确保设备、设施处于良好状态下运行。
技能要求：责任心、服务意识强，有水电工上岗资格证并能独立操作，有物业上岗证资格证书。
7、秩序安保部职责：定岗 人。负责小区安全、保卫、消防监控工作，维护小区内人员进出、车辆进出停放的日常秩序。负责小区防火、防盗、防暴、防破坏、应急处置等工作。
技能要求：工作主动负责，服从管理，身体健康，能三班倒，有工作经验。