招聘需求申请表
申请人 申请日期： 年 月 日
备注：
1、编制内补充人员，由需求部门总监确定、人力资源部审核即可；如果是编制外增加人员，必须总经理/总裁审核。
2、表中第一、二、四、五大项内容请用人部门详细填写。
3、招聘周期说明：
1）基层技术、文职、生产类职位招聘周期为 1-3周；
2）中层管理、技术类职务招聘周期为 3-8周；
3）高层管理、技术类职务招聘周期为 5-10周。
4、招聘申请及面试采用二级审批制度：
1）员工：直接上级（组长/经理）—间接上级(总监) ；
2）组长/经理：直接上级（总监）—间接上级（分管VP/总裁）；
3）总监：直接上级（分管VP ）—间接上级（总裁）
4）高级管理层：由总裁直接引进。
岗位说明书
直接领导 工作汇报对象
招聘需求申请表
申请人 申请日期： 年 月 日
备注：
1、编制内补充人员，由需求部门总监确定、人力资源部审核即可；如果是编制外增加人员，必须总经理/总裁审核。
2、表中第一、二、四、五大项内容请用人部门详细填写。
3、招聘周期说明：
1）基层技术、文职、生产类职位招聘周期为 1-3周；
2）中层管理、技术类职务招聘周期为 3-8周；
3）高层管理、技术类职务招聘周期为 5-10周。
4、招聘申请及面试采用二级审批制度：
1）员工：直接上级（组长/经理）—间接上级(总监) ；
2）组长/经理：直接上级（总监）—间接上级（分管VP/总裁）；
3）总监：直接上级（分管VP ）—间接上级（总裁）
4）高级管理层：由总裁直接引进。
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