先进工作者和技术进步奖评选

年度先进工作者、技术进步奖评选方案

一、制订目的

为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，增强企业凝聚力，让公司先进评选合理化、公平化，激励员工工作激情，模范遵守公司的各项规章制度，有良好的职业道德，特制订本方案进行先进工作者评选。

二、先进工作者评选标准

1．诚恳、热心接受指令，超额或全部完成年度、月度工作目标；

2．能时时关注团队绩效并努力实施，团队意识强，做到个人和团队均有良好的业绩，认同公司的企业价值观、受同事的尊敬与信赖；

3．品德、业务素质兼好，工作扎实，在本职岗位上发挥模范作用,与同事沟通良好，待人和善、热情、主动，工作态度积极，没有缺勤等情况出现；

4．有良好的进取心，总能积极主动的推动相关工作；

5．遵守公司各项规章制度，积极参加公司组织的各项活动。

三、技术进步奖评选标准

1．主动专研相关软件的应用，发现更便捷的使用方法，并推广大家使用；

2．专研出有效的工作方法，具有较强的示范、带动和扩散能力，提高了公司的整体技术水平，推动公司进步，经济效益或者社会效益显著；

3．在工作过程中有独特的创新思路，为提高工作效率得到更好的帮助；

四、具有以下情况不得进行评选

1、工作业绩达不到工作要求的，全年出现２次以上重大工作失误或其他失误的；

2、违反公司规章制度和劳动纪律，全年工作日出勤不足应出勤总额的９8％以上的；

3、在公司工作期限不足１年的；

五、评优表彰及其他事项

1、公司将公开表彰奖励，并根据奖项的设置对其进行精神和物质奖励。

2、当选的优秀员工获奖人员，公司将通过公司内部张贴公告进行宣传，树立典范，以供员工效仿和学习。