福州市副处竞聘面试问题（60套）
套题一
1、习近平的一段讲话，年轻领导干部不善于在工作中应用群众路线的方法，你认为作为领导干部如何应用我党的群众路线的方法？
2、许多领导干部热衷于“面子工程”等形象工程，你如何看待这些现象？你会怎么做？
3、任意举一个关于县区或部门的例子，揭示海西现行先试和闽台合作存在哪些问题？你认为该如何解决这些问题？
套题二
1请探探你对“有权不用，过期作废”与“为官一任，适用一方”的理解？ 走上新的领导岗位，如何坚持集体领导下的分工负责制，做好分管的工作？
3、如果你到新的工作单位，你的上级领导正是你反感的类型，你将如何与他相处？
套题三
1、 在改革开放的形势下，每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名副县长，将怎样经受住这一考验？
2、 如果你通过这次竞争走上副县长岗位，你如何发挥好自己的优势做好这个岗位的工作？
3、从事领导工作经常会遇到各种各样的矛盾。你作为一名副县长，在某项工作中如何与县长发生了意见分歧，将如何处理？
套题四
1、 在新时期，如何继续保持和发扬艰苦奋斗的作风？
2、 在工作中．假如遇到主要领导对你工作不支持．该怎么办？
3、假如你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上请你讲话，谈谈打算。
套题五
1、 请你谈谈如何在领导班子中当好“配角”？
2、 你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理？
3、 如果这次你被选拔到新的工作岗位上，你应当注意哪些问题？
套题六
1、 请结合实际进行阐述：领导干部首先要“堂堂正正做人”。
2、 如果你走上副处级领导岗位，应如何做到廉洁自律？
3、 如何处理与异性下属的关系？
套题七
1、 作为一名领导干部，怎样看待紫金矿业污染事件？
2、 如何处理好于异性上级的关系？
3、如何理解省委书记孙春兰关于“用更开阔的视野加快转变方式”的讲话？
套题8
1、 现在很多人都认为政府公务员的素质不高，在工作中经常与群众出现矛盾争执。你怎么看这个问题？
2、 假如一位需要经常合作的同事，在工作上和你常常有较大的分歧，以致影响了工作效率。你怎么与他合作共事?
3、如果让领导让你你组织一个新闻发布会，你怎么做?
套题9
1、 现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现矿难事件，你怎么看待这一现象?
2、 调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中存在虚报浮夸、弄虚作假的现象，．群众意见比较大。你认为应当如何解决这个问题?
3、你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办?
套题10
1、 某企业部分职工下岗，几名党员带领下岗职工数次到上级机关集体上访，要求解决生活困难。如果你是分管领导，你打算怎么做？
2、 你怎么看待深圳富士康事件？
3、 有人说成功使人进步，有人说失败使人进步，谈谈你的看法？
套题11
1、 有人说，高学历不如有个好爸爸。你怎样看待?
2、 作为处室负责人，你如何对待一位能力特别强，但高傲懒散的下属？
3、有人说，“没有不同意见的决策不是好的决策”，你怎么看
套题12
1、你会在什么情况下赞扬你的领导?
2、领导签发的文件中有技术性错误时，你准备如何处理？
3、如果领导让你负责筹备一个120人规模的全国性业务工作会议，在选择承接会议的宾馆时应考虑哪些因素？
套题13
1、如果你的直接领导对你非常信任，你应当注意哪些问题？
2、高效率、规范化地完成工作任务是我们追求的目标。但当两者发生冲突时，你会怎么处理？
3、你即将工作的地方非常忙，工作之余你喜欢做点什么？
套题14
1、你最喜欢的一句名言是什么？为什么喜欢？
2、在餐厅吃饭，领导让你付钱，恰好你身上没带钱，你怎么办？
3、你认为副职和正职在工作方法上主要有哪些不同？
套题15
1、你的新工作岗位经常需要加班。你对此事有什么看法？
2、有人说：“成功对人有益，失败对人也有益”，你怎么看？
3、当你提出的一项你认为最好的工作建议被领导否定时，你会怎么办？
套题16
1、谈谈你对“无规矩不成方圆”的理解？
2、因工作失误受到领导批评之后，你最想做的一件事是什么？
3、你如何评价“无为而治”的领导方式？
1、
2、
3、
套题18 套题17 如何向领导提意见？ 效率和公平是一对矛盾。在两者发生冲突时，你认为应当是效率优先还是公平优先？ 你明知部下对你有意见，但他们都不对你明说。对此你会怎么办？
1、 市领导准备到某个企业进行现场办公，你认为组织工作应当特别
注意哪几个环节？
2、当你负责办理一项重要工作，厅领导要求其他处室配合，而其他处室又不是很配合时，你准备怎么办？
3、你对“靠山山倒，靠水水流，靠自己不会倒”怎么认识？
套题19
1、 如果你手上有好几个急件要处理，而领导恰恰在这个时候安排你
出差，你如何处理手头上的工作？
2、如果让你陪同市领导到基层调研，事前你应当做好哪些准备工作？
3、你对“高薪养廉”如何看？
套题20
1、你认为在党政机关当处长和在国有大企业当部门经理，主要有哪些区别？
2、有一个处级单位的主要领导连续七年被评为优秀，你如何看这一现象？
3、对下属的工作，你能宽容的错误有哪些？你最不能原谅的错误是什么？
套题21
1、有人说：“县长的工作和生产队长差不多”。你怎么看？
2、你打算如何不断提高你所在单位工作人员的业务素质？
3、作为一名副县长，你处里的日常工作最关注哪几类事务？为什么？
套题22
1、对于“逆水行舟，不进则退”的认识？
2、领导对你的工作提出批评，但事实上你并没有错，你该怎么办？
3、有时，各级行政机关层层转发某个通知，到最后，标题上连续出现
三、四个“通知”，你怎么看这一现象？
套题23
1、 作为一名领导如何表扬部下？
2、如果多数部下对你的一项决定表示反对，而你又不想放弃，你打算如何处理？
3、如果有来访者情绪非常激动地到你办公室就某件事投诉，而这事并不属于你的职责范围，你会怎么处理？
套题24
1、 有人认为“善意的说谎是对的”，您怎么看待这句话？为什么？
2.县里要规划建一农贸市场，请拟出建设农贸市场的方案。
3、你如果负责招商引资，你会怎样展开招商引资工作？
套题25
1、刘邦认为，自己在谋略方面不如张良，在军需后勤方面不如萧何，在军事指挥上不如韩信．他之所以夺取天下的原因在于重用这三位大臣。你认为刘邦得天下经验之谈对现代领导者有何启示？
2、孟子说：“天时不如地利，地利不如人和。”你认为这句话对做好领导工作有哪些启迪?
3、人都是有感情的，人们也最痛恨忘恩负义之人。曾对你有恩的人有求于你，希望你能给他以法律允许以外的“关照”，你怎么办？
套题26
1、张某平时勤于学习，钻研业务，能力很强，就是因为工作太“较真儿”，所以在单位处境一般。徐某能力平平，但很会“来事儿”，所以啥好事也落不下。有一天，两人闲聊起来，徐某对张某说：“现在的事，你不要太认真，差不多就行了。”你认为，在现实生活中，张某和徐某哪一个更明智些?
2、有人说：“为官之路有三条：关系路，做假路，苦熬路”。请实话实说，你打算走哪条路？为什么？
3、市场经济下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争？
套题27
1、工作需要有原则性，即通常所讲的“对事不对人”、“人熟理不熟”，但这未免又少了点人情味，对此你怎么看？
2、古人云：“用兵之害，犹豫最大，三军之灾，生于狐疑。”作为部属，在与领导相处的过程中，要慎防“疑心病”。如果整天疑神疑鬼，“见了风就是雨，”那么，非但处理不好与领导的关系，而且一定做不好工作，有的甚至还弄得身心憔悴，提不起精神。这是十分要不得的。请你结合实际工作谈怎样医治“疑心病”？
3、走上新的工作岗位后，你怎样创新？
套题28
1、 平时你人缘很好，但有人就说你在搞小圈子之类，你怎么处理？
2、 新时期党的十七大对基层党组织为构建和谐社会提出了哪些新
要求？应该做好哪些工作？
3、开发区要拆迁征地同时又要进行居委会换届选举，一些人为了谋求自己的位置，拉帮结派，派你处理此事，怎么开展工作？
套题29
1、单位的干部心不在焉、无所事事，不求无功、但求无过，堪称“庸官”。如果让你去治理这些“庸官”，你怎么办?
2、单位一位副职很有能力，布置工作很细致，让下属没有发挥的空间，下属均不愿在他分管的手下工作。对此你如何看?
3、 一些地方党群关系和干群关系紧张，群体性事件频发。请你分析
党群、干群关系紧张的深层次原因。我们该如何去改善?
套题30
1、你认为你的优点是什么，是否适合所报职位？
2、给你一段材料，内容大致为发展中出现的弄虚作假、影响生态环境等行为，谈谈认识，有何建议？
3、给你一段材料，内容大致为一人死亡，家属认为不是正常死亡，群众聚集，有的放火，你作为政府负责人如何处理？
套题31
1、请谈一个你在工作中创新的例子？
2、你新到一个单位担任领导，单位其余班子成员和职工对你褒贬不一，你如何处理？
3、“民主有利于促进和谐，专断有利于提高效率”。你如何理解？
套题32
1、 当前，一些地方和部门在工作中存在联系领导多，联系群众少；
听汇报多，深入基层少；发文件多，抓落实少，你认为出现这种情况原因是什么？怎样改变这一情况？
2、假如你走上新的工作岗位后，发现分管处室的同志踏实敬业，但缺乏开拓创新的精神，有的工作压力大，但平时对自己要求不严，还有的工作认真，但缺乏大局观念，你将如何带好这支队伍？
3、在全面推进党的建设新的伟大进程中，提高领导干部的从政道德水平至关重要，请你结合实际谈谈对这个问题的看法？
套题33
1、举一个以往领导工作中，你亲自组织和参与的一项比较复杂的任务，在此之中遇到了那些组织与协调方面的困难？当时情况如何你是如何解决的？从中得到什么启示？
2、有些单位在调研工作中出现这样的现象：调查多，研究少；报告多，成果少，即使有些成果也很少在实践中得到应用。请你谈上述问题的原因，并结合实际谈谈你对搞好调研工作的意见。
3、如果你公选成功，谈一下你的工作思路？
套题34
1、有人说“人生要重视结果，但要更关注过程”。你是怎样看待这个观点的。
2、如何理解“不让老实人吃亏”？
3、调查发现，有的党委领导班子中，书记与部分委员之间关系部够融洽，影响了班子团结。对这个问题，你认为应当怎样解决？
套题35
1、 有人说“反腐败、反腐败，越反越腐败。”你怎么看？
2、 你的下属单位发生干群矛盾，要你下去解决，你怎样开展工作？
3、 在你组织的会议上，大家的意见发生了分歧，这时你怎么办？
套题36
1、现在不少单位负责人都说本单位压的干部多，提拔的少，你对这种现象怎么看？
2、作为一名领导干部，“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。请就这3个方面谈谈你的认识？
3、作为一名副县（处）长，你将如何充分调动你的下属的工作积极性，使之更有效地开展工作？
套题37
1、古语言：难得糊涂。究竟糊涂是什么？请结合实际谈谈你认为对现代领导干部而言糊涂的真谛何在？
2、就如何加快县域经济的发展，谈谈你的认识？
3、《三国演义》中，有一个诸葛亮斩马谡的故事，这个故事对你有什么启发？
套题38
1、你作为副处长主持一次工作会议，其中一位处长发言时思路清晰，其他人不得不认同他的意见。但这位处长得理不饶人，时常影响别人的发言积极性．以致许多人闭口不言。作为会议主持人，你如何处理这一问题？
2、在一次接待外宾时，你发现处长的讲话在一个关键的地方出了错误，你怎么办？
3、我国农村扶贫工作已受到各级政府的高度重视，但在城镇居民中也不同程度地存在着贫困问题。如果你主管扶贫工作，谈一下你的工作思路？
套题39
1、某单位的一位领导干部因突然发病住院治疗，一个月没上班。但其所分管的工作并未受影响。为什么？
2、你上任后负责职工的分房工作，共有7 套三居室和10套两居室，但却有100人提出住房申请，如何使大多激职工基本满意？
3、俗话说：“为官一任，造福一方。”你如何理解这句话？“福”字意味着什么？
套题40
1、如果你当上副处长后，处长对你有意见并向厅领导作了反映，你将如何处理这个问题？
2、如果你担任副职后，你单位一位干部受到了公正的待遇，而他的
不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办？
3、谈谈你对“小不忍，则乱大谋”的理解？
套题41
1、胡锦涛在纪念改革开放30周年大会上说了一句话,
2、你和同事共同完成一项工作，领导只表扬了你，同事对你有意见，疏远了你，你怎么办？
3 有人说，让攀登者退缩的往往不是大山的高度，而是鞋子里的沙子。请谈谈你的看法？
套题42
1、金融危机对中国经济来讲，既是模式之危，又是发展之机。请谈谈你的看法？
2、广州1家企业放出30个卖猪肉的岗位，年薪8-10万，吸引了1000多名硕士生，怎么看？
3、把你派到偏远山区，到任后你发现交通不便、饮水困难，你向领
导汇报情况，领导不以为然，导致汇报无法进行，你怎么办？
套题43
1、 我国政府针对近期征收燃油税、医疗改革等行政措施召开了民意听证会，你对这一做法有何看法？
2、怎么看待工作中老好人的现象怎么看？
3、“人生像解方程，有好多解。但最后总会找到一个解”怎么看？
套题44
1、现在群众对国家机关有意见，主要就是党群关系，你怎么看？
2、“只你想成功，你就能成功”这句话你怎么看？
3、有人去你办公室当众大吵大闹，指责你工作不负责任，怎么办？
套题45
1、2008年的金融风暴产生了较大的影响，温总理说了：在经济困难面前，信心比黄金和货币更重要。请你谈谈对信心的看法？
2、珍珠是好看的，泥土是不起眼的，但是泥土却可以铺成一条路，结合你个人谈谈自己的看法。
3、日本的铁路十分的准时，但是难免会遇到暴雨或台风。一旦遇到这样的突发问题，列车都会给每一个人发一个证明，而人们拿着这个证明到单位就不会被扣工资，请结合实际工作来谈谈看法。
套题46
1、你的处长被提升，调离你处，你被提为新处长，但你的前处长在安排工作时还是直接指派下面的人而不经过你，影响了你部门的正常工作，你怎么办？
2、要组织一次文化下乡的效果调查，如何保证调查结果？
3、单位举行纪念改革开放30周年活动，交给你组织，你怎么做？
套题47
1、据上海4000户入户调查，仅有1%的人愿意做工人，人才就业意向依次为政府机关、事业单位、金融保险等。国务院发展中心有关人士表示，这表明
2、据报道，重庆、上海、南京等地不再一律取缔城区马路摊点，对此你是赞成还是反对？为什么？
3、如果你做的一个工作出现漏洞，而已经花费的大量的人力、物力、
你怎么办？
套题48
1、你有个朋友你有求于他，他曾经帮助过你，他最近托你办件事，这件事是在你的职权范围可以处理，这件事如果按规定不完全符合政策，但也没有违背太大的原则，你怎么办？
2、你在依法行政中，收到恐吓信，对此，你怎么想？又怎么处理这种事？
3 你要去参加一个会议，会上有你的发言，但是路上交通堵塞，无法前进也无法后退，你该怎么办？追问：你下车时撞到一位老太太 ，当场晕迷，你该怎么办？
套题49
1、如果你去见一个重要客人，衣服溅脏了，约定时间快到了，怎么办？
2、有的公务员理论水平很强，实际工作能力却很低，你怎么看待这个问题？
3、有一个领导给你提了意见，然后另一个领导也给你提了不同的意见，你该怎么办？
套题50
1、领导要你替代另一个同事去和一个单位接洽，那个单位的领导却对你不满意，认为你不专业，你该怎么办？
2、假如领导要你开展一项新业务，但是可能会影响一些部门和人事，你该如何处理好？
3、有单位过来你们单位参观学习，但是你单位很多业务都属于机密，你该怎么搞好接待活动？
套题51
1、一位老婆婆过来你单位办事，但是因为不符合规章制度，所以她在你单位吵闹，同时也引起其他群众的不满，你该怎么处理？
2、工作会议，同事争执，并说你是墙头草，你怎么办？
3、政府花大钱请明星演出，老百姓不满，你有何看法？
套题52
1、《西游记》中孙悟空每次将“妖精”制服，都被“领导”接走了，从而证明了“关系”的重要。对于“关系”你有何看法？
2、你与同单位的一位同事一起去基层开展工作，老同事说去看望一位朋友，但是他没有按预定的时间返回，原定的工作就要开展了，你应该怎么办？
3、汶川大地震后社会捐款，名人、富人有些捐得多，有些捐得少，请你谈一下看法。
套题53
1、网上暴露出某官员抽天价烟的情况,你如何看待?
2、现在房价高，政府推出限价房，你有什么看法？
3、有领导来检查你分管的工作，你如何处理？
套题54
1、有人呼吁政府取消最低工资标准，请问你的看法？
2、你组织带队去某地考察，但是由于联系出现问题，对方拒绝你们参观，怎么办？
3、广东省拟恢复五一长假,来促进消费,扩大内需,你怎么看？
套题55
1、你新到一单位,原本两个水火不相容的下属都来巴结你,你如何办?
2、某机关一工作人员在办公室死亡，公安机关侦查死因系自杀。家属不服，准备聚集亲友围攻政府，怎么办？
3、积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五两个样，你怎么看这个问题
套题56
1、都说公务员的工作服务与管理冲突，重服务就轻管理，反之亦然，你怎么看？
2、一块砌在墙里面的砖很稳固，而一块放在路上的砖很容易被一脚踢飞，你怎么看？
3、中国政府现在正在向服务型政府转变，有人说公务员办事能力决定服务水平，你怎么看？
套题57
1、领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志和你协助你，但是在工作中大家只服从老同志的安排，你怎么办？
2、街上散发印有市长手机号的名片，对这一现象你怎么看？
3、处长忙于出国，对处里的事情不闻不问，这时你怎么做？
套题58
1、在一个项目论证会上，一名专家与核心专家发生了争执，核心专家拂袖而去，你是会议的支持人，你怎么办？
2、很多干部去基层锻炼，都是走过场，或者度假，如果你是组织部的人，负责干部锻炼的监督，怎么展开工作。
3、有的领导干部自称自己是父母官，你怎么看？
套题59
1、互联网时代有不少官员在网上发博客，对于官员开博客，你怎么看？
2、有人说公务员是服务者，有人说公务员是执法者，你怎么看？
3、有些领导就像“武大郎开饭馆”一样，不满意比他强的下属，如果你遇到这样的事情，你将如何去处理？
套题60
1、十七大的生态文明,有人说生态文明建设一定程度上影响了物质文明建设,你怎么看?
福州市副处竞聘面试问题（60套）
套题一
1、习近平的一段讲话，年轻领导干部不善于在工作中应用群众路线的方法，你认为作为领导干部如何应用我党的群众路线的方法？
2、许多领导干部热衷于“面子工程”等形象工程，你如何看待这些现象？你会怎么做？
3、任意举一个关于县区或部门的例子，揭示海西现行先试和闽台合作存在哪些问题？你认为该如何解决这些问题？
套题二
1请探探你对“有权不用，过期作废”与“为官一任，适用一方”的理解？ 走上新的领导岗位，如何坚持集体领导下的分工负责制，做好分管的工作？
3、如果你到新的工作单位，你的上级领导正是你反感的类型，你将如何与他相处？
套题三
1、 在改革开放的形势下，每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名副县长，将怎样经受住这一考验？
2、 如果你通过这次竞争走上副县长岗位，你如何发挥好自己的优势做好这个岗位的工作？
3、从事领导工作经常会遇到各种各样的矛盾。你作为一名副县长，在某项工作中如何与县长发生了意见分歧，将如何处理？
套题四
1、 在新时期，如何继续保持和发扬艰苦奋斗的作风？
2、 在工作中．假如遇到主要领导对你工作不支持．该怎么办？
3、假如你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上请你讲话，谈谈打算。
套题五
1、 请你谈谈如何在领导班子中当好“配角”？
2、 你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理？
3、 如果这次你被选拔到新的工作岗位上，你应当注意哪些问题？
套题六
1、 请结合实际进行阐述：领导干部首先要“堂堂正正做人”。
2、 如果你走上副处级领导岗位，应如何做到廉洁自律？
3、 如何处理与异性下属的关系？
套题七
1、 作为一名领导干部，怎样看待紫金矿业污染事件？
2、 如何处理好于异性上级的关系？
3、如何理解省委书记孙春兰关于“用更开阔的视野加快转变方式”的讲话？
套题8
1、 现在很多人都认为政府公务员的素质不高，在工作中经常与群众出现矛盾争执。你怎么看这个问题？
2、 假如一位需要经常合作的同事，在工作上和你常常有较大的分歧，以致影响了工作效率。你怎么与他合作共事?
3、如果让领导让你你组织一个新闻发布会，你怎么做?
套题9
1、 现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现矿难事件，你怎么看待这一现象?
2、 调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中存在虚报浮夸、弄虚作假的现象，．群众意见比较大。你认为应当如何解决这个问题?
3、你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办?
套题10
1、 某企业部分职工下岗，几名党员带领下岗职工数次到上级机关集体上访，要求解决生活困难。如果你是分管领导，你打算怎么做？
2、 你怎么看待深圳富士康事件？
3、 有人说成功使人进步，有人说失败使人进步，谈谈你的看法？
套题11
1、 有人说，高学历不如有个好爸爸。你怎样看待?
2、 作为处室负责人，你如何对待一位能力特别强，但高傲懒散的下属？
3、有人说，“没有不同意见的决策不是好的决策”，你怎么看
套题12
1、你会在什么情况下赞扬你的领导?
2、领导签发的文件中有技术性错误时，你准备如何处理？
3、如果领导让你负责筹备一个120人规模的全国性业务工作会议，在选择承接会议的宾馆时应考虑哪些因素？
套题13
1、如果你的直接领导对你非常信任，你应当注意哪些问题？
2、高效率、规范化地完成工作任务是我们追求的目标。但当两者发生冲突时，你会怎么处理？
3、你即将工作的地方非常忙，工作之余你喜欢做点什么？
套题14
1、你最喜欢的一句名言是什么？为什么喜欢？
2、在餐厅吃饭，领导让你付钱，恰好你身上没带钱，你怎么办？
3、你认为副职和正职在工作方法上主要有哪些不同？
套题15
1、你的新工作岗位经常需要加班。你对此事有什么看法？
2、有人说：“成功对人有益，失败对人也有益”，你怎么看？
3、当你提出的一项你认为最好的工作建议被领导否定时，你会怎么办？
套题16
1、谈谈你对“无规矩不成方圆”的理解？
2、因工作失误受到领导批评之后，你最想做的一件事是什么？
3、你如何评价“无为而治”的领导方式？
1、
2、
3、
套题18 套题17 如何向领导提意见？ 效率和公平是一对矛盾。在两者发生冲突时，你认为应当是效率优先还是公平优先？ 你明知部下对你有意见，但他们都不对你明说。对此你会怎么办？
1、 市领导准备到某个企业进行现场办公，你认为组织工作应当特别
注意哪几个环节？
2、当你负责办理一项重要工作，厅领导要求其他处室配合，而其他处室又不是很配合时，你准备怎么办？
3、你对“靠山山倒，靠水水流，靠自己不会倒”怎么认识？
套题19
1、 如果你手上有好几个急件要处理，而领导恰恰在这个时候安排你
出差，你如何处理手头上的工作？
2、如果让你陪同市领导到基层调研，事前你应当做好哪些准备工作？
3、你对“高薪养廉”如何看？
套题20
1、你认为在党政机关当处长和在国有大企业当部门经理，主要有哪些区别？
2、有一个处级单位的主要领导连续七年被评为优秀，你如何看这一现象？
3、对下属的工作，你能宽容的错误有哪些？你最不能原谅的错误是什么？
套题21
1、有人说：“县长的工作和生产队长差不多”。你怎么看？
2、你打算如何不断提高你所在单位工作人员的业务素质？
3、作为一名副县长，你处里的日常工作最关注哪几类事务？为什么？
套题22
1、对于“逆水行舟，不进则退”的认识？
2、领导对你的工作提出批评，但事实上你并没有错，你该怎么办？
3、有时，各级行政机关层层转发某个通知，到最后，标题上连续出现
三、四个“通知”，你怎么看这一现象？
套题23
1、 作为一名领导如何表扬部下？
2、如果多数部下对你的一项决定表示反对，而你又不想放弃，你打算如何处理？
3、如果有来访者情绪非常激动地到你办公室就某件事投诉，而这事并不属于你的职责范围，你会怎么处理？
套题24
1、 有人认为“善意的说谎是对的”，您怎么看待这句话？为什么？
2.县里要规划建一农贸市场，请拟出建设农贸市场的方案。
3、你如果负责招商引资，你会怎样展开招商引资工作？
套题25
1、刘邦认为，自己在谋略方面不如张良，在军需后勤方面不如萧何，在军事指挥上不如韩信．他之所以夺取天下的原因在于重用这三位大臣。你认为刘邦得天下经验之谈对现代领导者有何启示？
2、孟子说：“天时不如地利，地利不如人和。”你认为这句话对做好领导工作有哪些启迪?
3、人都是有感情的，人们也最痛恨忘恩负义之人。曾对你有恩的人有求于你，希望你能给他以法律允许以外的“关照”，你怎么办？
套题26
1、张某平时勤于学习，钻研业务，能力很强，就是因为工作太“较真儿”，所以在单位处境一般。徐某能力平平，但很会“来事儿”，所以啥好事也落不下。有一天，两人闲聊起来，徐某对张某说：“现在的事，你不要太认真，差不多就行了。”你认为，在现实生活中，张某和徐某哪一个更明智些?
2、有人说：“为官之路有三条：关系路，做假路，苦熬路”。请实话实说，你打算走哪条路？为什么？
3、市场经济下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争？
套题27
1、工作需要有原则性，即通常所讲的“对事不对人”、“人熟理不熟”，但这未免又少了点人情味，对此你怎么看？
2、古人云：“用兵之害，犹豫最大，三军之灾，生于狐疑。”作为部属，在与领导相处的过程中，要慎防“疑心病”。如果整天疑神疑鬼，“见了风就是雨，”那么，非但处理不好与领导的关系，而且一定做不好工作，有的甚至还弄得身心憔悴，提不起精神。这是十分要不得的。请你结合实际工作谈怎样医治“疑心病”？
3、走上新的工作岗位后，你怎样创新？
套题28
1、 平时你人缘很好，但有人就说你在搞小圈子之类，你怎么处理？
2、 新时期党的十七大对基层党组织为构建和谐社会提出了哪些新
要求？应该做好哪些工作？
3、开发区要拆迁征地同时又要进行居委会换届选举，一些人为了谋求自己的位置，拉帮结派，派你处理此事，怎么开展工作？
套题29
1、单位的干部心不在焉、无所事事，不求无功、但求无过，堪称“庸官”。如果让你去治理这些“庸官”，你怎么办?
2、单位一位副职很有能力，布置工作很细致，让下属没有发挥的空间，下属均不愿在他分管的手下工作。对此你如何看?
3、 一些地方党群关系和干群关系紧张，群体性事件频发。请你分析
党群、干群关系紧张的深层次原因。我们该如何去改善?
套题30
1、你认为你的优点是什么，是否适合所报职位？
2、给你一段材料，内容大致为发展中出现的弄虚作假、影响生态环境等行为，谈谈认识，有何建议？
3、给你一段材料，内容大致为一人死亡，家属认为不是正常死亡，群众聚集，有的放火，你作为政府负责人如何处理？
套题31
1、请谈一个你在工作中创新的例子？
2、你新到一个单位担任领导，单位其余班子成员和职工对你褒贬不一，你如何处理？
3、“民主有利于促进和谐，专断有利于提高效率”。你如何理解？
套题32
1、 当前，一些地方和部门在工作中存在联系领导多，联系群众少；
听汇报多，深入基层少；发文件多，抓落实少，你认为出现这种情况原因是什么？怎样改变这一情况？
2、假如你走上新的工作岗位后，发现分管处室的同志踏实敬业，但缺乏开拓创新的精神，有的工作压力大，但平时对自己要求不严，还有的工作认真，但缺乏大局观念，你将如何带好这支队伍？
3、在全面推进党的建设新的伟大进程中，提高领导干部的从政道德水平至关重要，请你结合实际谈谈对这个问题的看法？
套题33
1、举一个以往领导工作中，你亲自组织和参与的一项比较复杂的任务，在此之中遇到了那些组织与协调方面的困难？当时情况如何你是如何解决的？从中得到什么启示？
2、有些单位在调研工作中出现这样的现象：调查多，研究少；报告多，成果少，即使有些成果也很少在实践中得到应用。请你谈上述问题的原因，并结合实际谈谈你对搞好调研工作的意见。
3、如果你公选成功，谈一下你的工作思路？
套题34
1、有人说“人生要重视结果，但要更关注过程”。你是怎样看待这个观点的。
2、如何理解“不让老实人吃亏”？
3、调查发现，有的党委领导班子中，书记与部分委员之间关系部够融洽，影响了班子团结。对这个问题，你认为应当怎样解决？
套题35
1、 有人说“反腐败、反腐败，越反越腐败。”你怎么看？
2、 你的下属单位发生干群矛盾，要你下去解决，你怎样开展工作？
3、 在你组织的会议上，大家的意见发生了分歧，这时你怎么办？
套题36
1、现在不少单位负责人都说本单位压的干部多，提拔的少，你对这种现象怎么看？
2、作为一名领导干部，“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。请就这3个方面谈谈你的认识？
3、作为一名副县（处）长，你将如何充分调动你的下属的工作积极性，使之更有效地开展工作？
套题37
1、古语言：难得糊涂。究竟糊涂是什么？请结合实际谈谈你认为对现代领导干部而言糊涂的真谛何在？
2、就如何加快县域经济的发展，谈谈你的认识？
3、《三国演义》中，有一个诸葛亮斩马谡的故事，这个故事对你有什么启发？
套题38
1、你作为副处长主持一次工作会议，其中一位处长发言时思路清晰，其他人不得不认同他的意见。但这位处长得理不饶人，时常影响别人的发言积极性．以致许多人闭口不言。作为会议主持人，你如何处理这一问题？
2、在一次接待外宾时，你发现处长的讲话在一个关键的地方出了错误，你怎么办？
3、我国农村扶贫工作已受到各级政府的高度重视，但在城镇居民中也不同程度地存在着贫困问题。如果你主管扶贫工作，谈一下你的工作思路？
套题39
1、某单位的一位领导干部因突然发病住院治疗，一个月没上班。但其所分管的工作并未受影响。为什么？
2、你上任后负责职工的分房工作，共有7 套三居室和10套两居室，但却有100人提出住房申请，如何使大多激职工基本满意？
3、俗话说：“为官一任，造福一方。”你如何理解这句话？“福”字意味着什么？
套题40
1、如果你当上副处长后，处长对你有意见并向厅领导作了反映，你将如何处理这个问题？
2、如果你担任副职后，你单位一位干部受到了公正的待遇，而他的
不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办？
3、谈谈你对“小不忍，则乱大谋”的理解？
套题41
1、胡锦涛在纪念改革开放30周年大会上说了一句话,
2、你和同事共同完成一项工作，领导只表扬了你，同事对你有意见，疏远了你，你怎么办？
3 有人说，让攀登者退缩的往往不是大山的高度，而是鞋子里的沙子。请谈谈你的看法？
套题42
1、金融危机对中国经济来讲，既是模式之危，又是发展之机。请谈谈你的看法？
2、广州1家企业放出30个卖猪肉的岗位，年薪8-10万，吸引了1000多名硕士生，怎么看？
3、把你派到偏远山区，到任后你发现交通不便、饮水困难，你向领
导汇报情况，领导不以为然，导致汇报无法进行，你怎么办？
套题43
1、 我国政府针对近期征收燃油税、医疗改革等行政措施召开了民意听证会，你对这一做法有何看法？
2、怎么看待工作中老好人的现象怎么看？
3、“人生像解方程，有好多解。但最后总会找到一个解”怎么看？
套题44
1、现在群众对国家机关有意见，主要就是党群关系，你怎么看？
2、“只你想成功，你就能成功”这句话你怎么看？
3、有人去你办公室当众大吵大闹，指责你工作不负责任，怎么办？
套题45
1、2008年的金融风暴产生了较大的影响，温总理说了：在经济困难面前，信心比黄金和货币更重要。请你谈谈对信心的看法？
2、珍珠是好看的，泥土是不起眼的，但是泥土却可以铺成一条路，结合你个人谈谈自己的看法。
3、日本的铁路十分的准时，但是难免会遇到暴雨或台风。一旦遇到这样的突发问题，列车都会给每一个人发一个证明，而人们拿着这个证明到单位就不会被扣工资，请结合实际工作来谈谈看法。
套题46
1、你的处长被提升，调离你处，你被提为新处长，但你的前处长在安排工作时还是直接指派下面的人而不经过你，影响了你部门的正常工作，你怎么办？
2、要组织一次文化下乡的效果调查，如何保证调查结果？
3、单位举行纪念改革开放30周年活动，交给你组织，你怎么做？
套题47
1、据上海4000户入户调查，仅有1%的人愿意做工人，人才就业意向依次为政府机关、事业单位、金融保险等。国务院发展中心有关人士表示，这表明
2、据报道，重庆、上海、南京等地不再一律取缔城区马路摊点，对此你是赞成还是反对？为什么？
3、如果你做的一个工作出现漏洞，而已经花费的大量的人力、物力、
你怎么办？
套题48
1、你有个朋友你有求于他，他曾经帮助过你，他最近托你办件事，这件事是在你的职权范围可以处理，这件事如果按规定不完全符合政策，但也没有违背太大的原则，你怎么办？
2、你在依法行政中，收到恐吓信，对此，你怎么想？又怎么处理这种事？
3 你要去参加一个会议，会上有你的发言，但是路上交通堵塞，无法前进也无法后退，你该怎么办？追问：你下车时撞到一位老太太 ，当场晕迷，你该怎么办？
套题49
1、如果你去见一个重要客人，衣服溅脏了，约定时间快到了，怎么办？
2、有的公务员理论水平很强，实际工作能力却很低，你怎么看待这个问题？
3、有一个领导给你提了意见，然后另一个领导也给你提了不同的意见，你该怎么办？
套题50
1、领导要你替代另一个同事去和一个单位接洽，那个单位的领导却对你不满意，认为你不专业，你该怎么办？
2、假如领导要你开展一项新业务，但是可能会影响一些部门和人事，你该如何处理好？
3、有单位过来你们单位参观学习，但是你单位很多业务都属于机密，你该怎么搞好接待活动？
套题51
1、一位老婆婆过来你单位办事，但是因为不符合规章制度，所以她在你单位吵闹，同时也引起其他群众的不满，你该怎么处理？
2、工作会议，同事争执，并说你是墙头草，你怎么办？
3、政府花大钱请明星演出，老百姓不满，你有何看法？
套题52
1、《西游记》中孙悟空每次将“妖精”制服，都被“领导”接走了，从而证明了“关系”的重要。对于“关系”你有何看法？
2、你与同单位的一位同事一起去基层开展工作，老同事说去看望一位朋友，但是他没有按预定的时间返回，原定的工作就要开展了，你应该怎么办？
3、汶川大地震后社会捐款，名人、富人有些捐得多，有些捐得少，请你谈一下看法。
套题53
1、网上暴露出某官员抽天价烟的情况,你如何看待?
2、现在房价高，政府推出限价房，你有什么看法？
3、有领导来检查你分管的工作，你如何处理？
套题54
1、有人呼吁政府取消最低工资标准，请问你的看法？
2、你组织带队去某地考察，但是由于联系出现问题，对方拒绝你们参观，怎么办？
3、广东省拟恢复五一长假,来促进消费,扩大内需,你怎么看？
套题55
1、你新到一单位,原本两个水火不相容的下属都来巴结你,你如何办?
2、某机关一工作人员在办公室死亡，公安机关侦查死因系自杀。家属不服，准备聚集亲友围攻政府，怎么办？
3、积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五两个样，你怎么看这个问题
套题56
1、都说公务员的工作服务与管理冲突，重服务就轻管理，反之亦然，你怎么看？
2、一块砌在墙里面的砖很稳固，而一块放在路上的砖很容易被一脚踢飞，你怎么看？
3、中国政府现在正在向服务型政府转变，有人说公务员办事能力决定服务水平，你怎么看？
套题57
1、领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志和你协助你，但是在工作中大家只服从老同志的安排，你怎么办？
2、街上散发印有市长手机号的名片，对这一现象你怎么看？
3、处长忙于出国，对处里的事情不闻不问，这时你怎么做？
套题58
1、在一个项目论证会上，一名专家与核心专家发生了争执，核心专家拂袖而去，你是会议的支持人，你怎么办？
2、很多干部去基层锻炼，都是走过场，或者度假，如果你是组织部的人，负责干部锻炼的监督，怎么展开工作。
3、有的领导干部自称自己是父母官，你怎么看？
套题59
1、互联网时代有不少官员在网上发博客，对于官员开博客，你怎么看？
2、有人说公务员是服务者，有人说公务员是执法者，你怎么看？
3、有些领导就像“武大郎开饭馆”一样，不满意比他强的下属，如果你遇到这样的事情，你将如何去处理？
套题60
1、十七大的生态文明,有人说生态文明建设一定程度上影响了物质文明建设,你怎么看?