关于报送公务员考核有关材料的通知

关于报送公务员考核有关材料的通知

各县区、开发区人事(人事劳动和社会保障)局:

根据自治区人事厅《关于报送公务员考核有关材料的通知》(桂人办发[2009]3号)精神,为总结公务员考核经验,高质量完成报送公务员考核材料的任务,现将有关工作通知如下:

一、报送材料的内容:

(一)实施《公务员考核规定(试行)》的基本情况、存在问题和建议。

(二)建立公务员考核指标体系情况,各级政府或者政府部门下发的有关公务员考核指标体系的文件;探索建立公务员考核指标体系的具体做法。

(三)改进考核方法情况。一是开展平时考核的主要做法;二是运用现代科技手段开展考核的方法;三是服务对象评议公务员工作的方法。

(四)对进一步做好公务员考核工作尤其是建立公务员分级分类的考核指标体系和平时考核制度的意见和建议。

二、报送的时间要求:

请于2009年1月14日前,将综合材料(不超过2500字)(含电子版),以及各县区政府、开发区管委会或者政府部门下发的有关公务员考核指标体系的文件报市人

事局公务员管理科。

联系人:刘士瑞

联系电话:5539831、5539150(传真) E-mail:nnsgwyk@163.com

二○○九年一月七日

关于报送公务员考核有关材料的通知

各县区、开发区人事(人事劳动和社会保障)局:

根据自治区人事厅《关于报送公务员考核有关材料的通知》(桂人办发[2009]3号)精神,为总结公务员考核经验,高质量完成报送公务员考核材料的任务,现将有关工作通知如下:

一、报送材料的内容:

(一)实施《公务员考核规定(试行)》的基本情况、存在问题和建议。

(二)建立公务员考核指标体系情况,各级政府或者政府部门下发的有关公务员考核指标体系的文件;探索建立公务员考核指标体系的具体做法。

(三)改进考核方法情况。一是开展平时考核的主要做法;二是运用现代科技手段开展考核的方法;三是服务对象评议公务员工作的方法。

(四)对进一步做好公务员考核工作尤其是建立公务员分级分类的考核指标体系和平时考核制度的意见和建议。

二、报送的时间要求:

请于2009年1月14日前,将综合材料(不超过2500字)(含电子版),以及各县区政府、开发区管委会或者政府部门下发的有关公务员考核指标体系的文件报市人

事局公务员管理科。

联系人:刘士瑞

联系电话:5539831、5539150(传真) E-mail:nnsgwyk@163.com

二○○九年一月七日


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