培训课程满意度调查表
培训师姓名：_______ _ 培训日期：_________ 培训内容：________________ 培训对象职务：
说明：请您给予直率的反应及批评，这样可以帮助我们对将来的培训计划有所改进。
1、 培训内容与您的需要及兴趣相符程度如何？(15%)
A.非常符合15 B.很符合12 C.符合9 D.不符合6 E.非常不符合3 如果不符合请说明理由
2、通过培训您觉得对自己能力提升程度（15%）
A、很满意15 B、较满意12 C、一般满意9 D、不满意6 E、很不满意3 如果不满意请说明理由
3、关于讲师的满意度(70%)
非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意
1)表达能力 □10 □8 □6 □4 □2
2)说服力 □10 □8 □6 □4 □2
3)是否鼓励学员参与 □10 □8 □6 □4 □2
4)是否很好地回答学员提出的问题 □10 □8 □6 □4 □2
5)培训过程内容丰富、吸引人 □10 □8 □6 □4 □2
6)课前准备是否充分 □10 □8 □6 □4 □2
7) 时间的安排与控制是否合理 □10 □8 □6 □4 □2 如果不满意请说明理由 [以上1-3项总计分值: ]
4、您自己近期（1月内）最需要的培训是哪些？（选择题，可以多选）（ ）
A、产品基本知识 B、转推技巧 C、心态调整 D、售后 E、销售技巧 F、销售流程 G、销售案例分析 H、销售谈判技巧 I、沟通技巧
5、您参加本次课程最重要的目的是什么？（只能选一项）（ ）
A、弥补欠缺知识点 B、提升个人综合素质 C、与同事交流 D、其他
6、您最希望参加的课程主题是什么？（ ）
A、产品知识类 B、销售技巧类 C、经营管理类 D、其他：
7、您对培训的评价、建议或者意见：
再次感谢您的用心评价！
培训课程满意度调查表
培训师姓名：_______ _ 培训日期：_________ 培训内容：________________ 培训对象职务：
说明：请您给予直率的反应及批评，这样可以帮助我们对将来的培训计划有所改进。
1、 培训内容与您的需要及兴趣相符程度如何？(15%)
A.非常符合15 B.很符合12 C.符合9 D.不符合6 E.非常不符合3 如果不符合请说明理由
2、通过培训您觉得对自己能力提升程度（15%）
A、很满意15 B、较满意12 C、一般满意9 D、不满意6 E、很不满意3 如果不满意请说明理由
3、关于讲师的满意度(70%)
非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意
1)表达能力 □10 □8 □6 □4 □2
2)说服力 □10 □8 □6 □4 □2
3)是否鼓励学员参与 □10 □8 □6 □4 □2
4)是否很好地回答学员提出的问题 □10 □8 □6 □4 □2
5)培训过程内容丰富、吸引人 □10 □8 □6 □4 □2
6)课前准备是否充分 □10 □8 □6 □4 □2
7) 时间的安排与控制是否合理 □10 □8 □6 □4 □2 如果不满意请说明理由 [以上1-3项总计分值: ]
4、您自己近期（1月内）最需要的培训是哪些？（选择题，可以多选）（ ）
A、产品基本知识 B、转推技巧 C、心态调整 D、售后 E、销售技巧 F、销售流程 G、销售案例分析 H、销售谈判技巧 I、沟通技巧
5、您参加本次课程最重要的目的是什么？（只能选一项）（ ）
A、弥补欠缺知识点 B、提升个人综合素质 C、与同事交流 D、其他
6、您最希望参加的课程主题是什么？（ ）
A、产品知识类 B、销售技巧类 C、经营管理类 D、其他：
7、您对培训的评价、建议或者意见：
再次感谢您的用心评价！