乡镇干部作风建设 重在提高服务水平
干部作风问题事关一个单位的对外形象和影响。作风实，能始终代表最广大人民的最根本利益，对外形象就好，群众就信赖；作风不实，办不成事，群众就不信赖。乡镇干部直接与人民群众打交道，作风状况如何，不仅直接关系到党的路线、方针、政策能否在农村得到有效贯彻落实，而且直接影响到党和政府在人民群众的形象。今年以来通过开展群众路线教育实践活动，乡镇干部作风有了较大转变，有力地促进了各项工作的开展。
但是，我们还必须清醒的看到，目前乡镇干部队伍的作风建设方面也还存在着一些问题。有的干部作风漂浮，下村蹲不住，到村工作转一圈，当“邮递员”、传话筒，开开会，安排安排，部署部署，就认为把工作落实了。有的干部所包的村，用“摇控”指挥，群众长期见不到人影。有的干部工作方法简单，对农村工作中面临的新形势，新任务认识不清，对农村出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，找不到解决办法，工作方法简单粗暴。有的干部群众观念淡漠。对人民群众缺乏深厚的感情，工作指手划脚，不懂得动之以情、晓之以理，高高在上，伤害了群众感情，影响了党和政府在人民群众中的声望。在新的形势下，如何加强乡镇干部作风建设，提高为民服务水平，要做到以下几点：
一是要抓好理论学习，提高乡镇干部思想政治素质。要坚持
不懈地抓好群众路线的学习，切实提高乡镇干部的理论水平，增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定正确的政治立场、政治方向，经受改革开放和发展社会主义市场经济的考验，永葆人民公仆的本色；要围绕发展社会主义市场经济的要求，抓好乡镇干部的社会主义市场经济的运行规则、基本知识以及包括各种专业知识、现代科技知识、法律知识的学习，使其精通本行业务，提高业务水平；要建立严格的培训制度和激励机制，不断提高乡镇干部理论学习的自觉性。把乡镇干部的学习情况、理论素养，特别是运用理论指导解决实际问题的能力作为选拔任用的重要依据。
二是要牢固树立公仆意识，密切干群关系，改进工作作风。乡镇工作出发点和落脚点，就是全心全意为农民谋利益，扎扎实实为群众办实事、办好事，要通过经常性教育，使乡镇干部牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨观点。要加强以为人民服务为核心的职业道德教育，实事求是、艰苦奋斗的作风教育，树立与人民群众同甘共苦意识，真心实意地为农民办实事、谋利益。要学先进树榜样，不断强化公仆意识。注意从基层干部身边发现典型，充分利用新闻媒体，大力宣传先进事迹，深入开展富有实效的学习活动。乡镇直接面向基层面向群众，不能让群众感到乡镇机关“门难进、脸难看、话难听、事难办”。转变工作作风经常深入基层，深入群众，体察民情，了解民意，急人民之所急，想人民之所想，办人民之所需，真正摆正自己与人民群众的关系，不
断从群众实践中汲取智慧和营养。
三是要完善和和执行各项规章制度，规范乡镇领导班子和干部的行为。首先要建立和完善党委中心组学习制度、党委民主决策制度、民主生活会制度、民主评议领导干部制度、乡镇干部住村联心制度、同干部谈心谈话制度、乡镇干部目标责任制度和年度考评制度、廉洁自律和财务管理制度、乡镇干部学习培训制度等，并坚持严格按制度规定办事，确保制度贯彻执行。
四是要保持清政廉洁，树立公正形象。乡镇干部即要勤政，更要廉政。清政廉洁是乡镇干部从政立身的基础。只有不断的加强廉政建设，才能在人民群众中树立起公正的良好形象。虽然乡镇干部工作条件艰苦，付出的劳动多、工作量大、要求高、承受压力大。但干部本人在工作中，一定要坚持公正原则，对人对事都要大公无私，不能以感情代替原则。要做到心不贪，嘴不馋，手不伸，防微杜渐，防腐于未然。
乡镇干部作风建设 重在提高服务水平
干部作风问题事关一个单位的对外形象和影响。作风实，能始终代表最广大人民的最根本利益，对外形象就好，群众就信赖；作风不实，办不成事，群众就不信赖。乡镇干部直接与人民群众打交道，作风状况如何，不仅直接关系到党的路线、方针、政策能否在农村得到有效贯彻落实，而且直接影响到党和政府在人民群众的形象。今年以来通过开展群众路线教育实践活动，乡镇干部作风有了较大转变，有力地促进了各项工作的开展。
但是，我们还必须清醒的看到，目前乡镇干部队伍的作风建设方面也还存在着一些问题。有的干部作风漂浮，下村蹲不住，到村工作转一圈，当“邮递员”、传话筒，开开会，安排安排，部署部署，就认为把工作落实了。有的干部所包的村，用“摇控”指挥，群众长期见不到人影。有的干部工作方法简单，对农村工作中面临的新形势，新任务认识不清，对农村出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，找不到解决办法，工作方法简单粗暴。有的干部群众观念淡漠。对人民群众缺乏深厚的感情，工作指手划脚，不懂得动之以情、晓之以理，高高在上，伤害了群众感情，影响了党和政府在人民群众中的声望。在新的形势下，如何加强乡镇干部作风建设，提高为民服务水平，要做到以下几点：
一是要抓好理论学习，提高乡镇干部思想政治素质。要坚持
不懈地抓好群众路线的学习，切实提高乡镇干部的理论水平，增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定正确的政治立场、政治方向，经受改革开放和发展社会主义市场经济的考验，永葆人民公仆的本色；要围绕发展社会主义市场经济的要求，抓好乡镇干部的社会主义市场经济的运行规则、基本知识以及包括各种专业知识、现代科技知识、法律知识的学习，使其精通本行业务，提高业务水平；要建立严格的培训制度和激励机制，不断提高乡镇干部理论学习的自觉性。把乡镇干部的学习情况、理论素养，特别是运用理论指导解决实际问题的能力作为选拔任用的重要依据。
二是要牢固树立公仆意识，密切干群关系，改进工作作风。乡镇工作出发点和落脚点，就是全心全意为农民谋利益，扎扎实实为群众办实事、办好事，要通过经常性教育，使乡镇干部牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨观点。要加强以为人民服务为核心的职业道德教育，实事求是、艰苦奋斗的作风教育，树立与人民群众同甘共苦意识，真心实意地为农民办实事、谋利益。要学先进树榜样，不断强化公仆意识。注意从基层干部身边发现典型，充分利用新闻媒体，大力宣传先进事迹，深入开展富有实效的学习活动。乡镇直接面向基层面向群众，不能让群众感到乡镇机关“门难进、脸难看、话难听、事难办”。转变工作作风经常深入基层，深入群众，体察民情，了解民意，急人民之所急，想人民之所想，办人民之所需，真正摆正自己与人民群众的关系，不
断从群众实践中汲取智慧和营养。
三是要完善和和执行各项规章制度，规范乡镇领导班子和干部的行为。首先要建立和完善党委中心组学习制度、党委民主决策制度、民主生活会制度、民主评议领导干部制度、乡镇干部住村联心制度、同干部谈心谈话制度、乡镇干部目标责任制度和年度考评制度、廉洁自律和财务管理制度、乡镇干部学习培训制度等，并坚持严格按制度规定办事，确保制度贯彻执行。
四是要保持清政廉洁，树立公正形象。乡镇干部即要勤政，更要廉政。清政廉洁是乡镇干部从政立身的基础。只有不断的加强廉政建设，才能在人民群众中树立起公正的良好形象。虽然乡镇干部工作条件艰苦，付出的劳动多、工作量大、要求高、承受压力大。但干部本人在工作中，一定要坚持公正原则，对人对事都要大公无私，不能以感情代替原则。要做到心不贪，嘴不馋，手不伸，防微杜渐，防腐于未然。