红核物业员工宿舍管理制度
1.0目的
为保证员工拥有一个安全、祥和、舒适、宁静的生活休息环境，保证良好的宿舍秩序制定本规定。
2.0适用范围
适用于公司全体物业员工。
3.0制度内容
一、员工入住相关规定
宿舍实行军事化管理由财务行政部统一负责调配，员工入住需先办理入住手续，具体规定如下：
1、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者；（2）有不良嗜好者。
2、宿舍内床位位置不可随意搬动，个人物品按规定摆放整齐。房间的水、电费
3、由公司支付，员工要节约使用，不得浪费，违者罚款。实行宿舍舍长负责制。
4、由舍长安排房间内的清理；房间设施的检查；日常维修的申报；入职人员床位的编号、安置；离职人员物品清点。
5、公司配备的设施，由舍长进行监管。公司配备的财物，属于公司财产，未经批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。
6、宿舍内的所有设施，发现损坏应及时报工程部维修。
7、公司不定期抽查宿舍设施情况，发现遗失，由房间使用人赔偿。
8、物业员工跨地区工作需要住宿的，原则上只提供工作地宿舍。如遇特设情况需要在多地住宿，经申请、批准后方可入住。
9、为增加现场人员福利待遇，经批准可分批安排现场人员每月一次到核电大厦宿舍住宿。核电大厦宿舍管理负责人要加强对预留床位的管理，更好的为现场人员提供良好的居住环境。现场人员要服从核电大厦宿舍管理人员的日常管理，遵守宿舍有关规定。
二、宿舍规定及要求
为维护公司形象，规范员工行为，保证安定的生活环境，对员工在宿舍内的行为作为以下规定：
1、每晚按时就寝。严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，不准乱窜寝室、床位或有其他影响他人休息的行为。
2、严禁在宿舍公共场合袒胸露腹，穿三角裤衩等有损公司形象的不雅行为。
3、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。
4、严禁在宿舍内吸烟、酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。严禁在生活区道路、食堂门口、厂区内及其它非吸烟区吸烟。除特殊情况（员工生日等须经部门负责人同意并上报批准）外，周一至周五禁止外出饮酒。
5、严禁未经批准，私自更换床位房间。
6、严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。
7、杜绝各类浪费行为，杜绝长明灯、长流水，为公司节省能源。
8、严禁造谣、传谣恶语中伤他人，讲不利于团结的话，做不利于团结的事。
9、严禁损坏、占用盗取公司财物。
10、严禁乱接，乱拉电源及其他不利于安全的行为。
11、养成文明、良好的卫生习惯，将垃圾集中倾倒于指定地点，严禁员工向窗外乱抛杂物，丢垃圾。砸伤他人者，做辞退处理，并要求当事人承担相关的法律责任。
12、员工在上下楼梯时需互相礼让，不得争抢先行。
13、员工要保持宿舍内清洁，按时打扫室内卫生，不得随地吐痰，公共区域、楼道内衣着整齐文明。
14、宿舍门窗及原有设施不得损坏，否则按规定赔偿。
15、严禁使用大功率电热设备及随意改动电气线路及乱接电线行为。
16、宿舍区内禁止饲养动物，走廊、通道等公共场所禁止堆放杂物。
三、寝室长负责制
为更好的管理好宿舍，特将红核物业宿舍组织结构公布如下：
寝室长的职责：
1、检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。
2、负责宿舍寝室有关维修协调处理事项的登记上报。
3、及时将留宿人员和离职搬出宿舍的人员上报。 4、负责监督各员工的日常行为规范，保障公共区域的清洁卫生。
5、负责检查宿舍的日常消防及其他安全隐患，不定时地对各宿舍进行检查。
6、定期组织舍员进行卫生大扫除，做好宿舍除四害（蚊子苍蝇老鼠蟑螂）工作。 宿舍员工要按室长的要求自觉打扫宿舍卫生，做好室内卫生，保持好环境。
四、宿舍物品的管理
1、公司配发的物品
公司配发的物品，如床、被褥等，由个人统一领取，宿舍负责人对其进行日常管理，员工不得私自拆换、占用、损坏。如有丢失损坏须按价赔偿，故意损坏物品的根据情节轻重，给予相应处理。
2、个人物品的管理
个人物品须按规定摆设，不许乱挂乱放，贵重物品和证件（如现金贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。
3、离职搬离宿舍人员物品的管理
离职人员搬离宿舍时，宿舍室长及寝室员工必须在场，确认公司配发物品全部收回，并办理回收手续，对离职员工所带物品经确认为个人所有后给予放行。
五、人员的管理
公司内部人员必须严格按照公司规定及要求执行，其他人员管理如下：
1、来访人员
员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。
2、外来人员留宿
宿舍内不允许留宿外来人员。
3、离职人员的管理
辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍。
六、宿舍内务管理具体要求：
1．门、窗地面整洁。
(1)门上不得有脚印、球印等其他印记和积灰。
(2)玻璃窗明亮干净，窗框上没有积灰。
(3)地面拖扫干净，包括床底地面，不得有烟蒂、痰迹。
(4)房门口、楼道地面不得有垃圾、积水。
2．物品摆放整齐。
(1)桌子按规定摆放，凳子放在桌子下面。
(2)桌面、书架和行李床上的物品要摆放整齐。
(3)洗漱用具放在统一位置。
(4)床下鞋子的摆放、室内衣物的挂放要整齐。
(5)被褥叠放整齐。
(6)床上不乱扔杂物。
(7)蚊帐统一挂、放。
3．无蛛网积灰。
(1)天花板、四周墙壁无蛛网积灰。
(2)日光灯、风扇、空调上无蛛网积灰。
(3)各类家具上无蛛网积灰。
(4)床板下无蛛网积灰。
4．阳台、卫生间。
(1)阳台整洁，无杂物。
(2)卫生间整洁，无异味，垃圾入袋。
5．不违章用电和电器。
(1)不私拉电线，电线不绕床。
(2)床上无台灯。
(3)不使用电炉、电饭锅、热得快等电热器具。
(4)不使用蜡烛。
6．维持家具和其他设施完好，创建文明环境。
(1)不在门、家具和墙上涂写刻画。
(2)不张贴有损身心健康的文章和图片。
寝室内务管理每月检查1次，并公布检查结果，成绩突出者或违反以上规定者，依据《奖惩条例》奖优惩劣。
七、奖惩制度。
1．宿舍内务管理检查连续五次评定为优的寝室将贴上“文明寝室”标志，并给予适当奖励。
2.对于检查不合格的宿舍，第一次发出整改通知，第二次张榜警告，第三次取消住宿资格。
3．各部门及入住员工必须遵守，违者按《员工手册》中规定进行处罚。
宿舍员工必须遵守本宿舍管理制度，严格自律，树立公司良好形象，共同创造一个和谐的生活环境。
红核物业员工宿舍管理制度
1.0目的
为保证员工拥有一个安全、祥和、舒适、宁静的生活休息环境，保证良好的宿舍秩序制定本规定。
2.0适用范围
适用于公司全体物业员工。
3.0制度内容
一、员工入住相关规定
宿舍实行军事化管理由财务行政部统一负责调配，员工入住需先办理入住手续，具体规定如下：
1、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者；（2）有不良嗜好者。
2、宿舍内床位位置不可随意搬动，个人物品按规定摆放整齐。房间的水、电费
3、由公司支付，员工要节约使用，不得浪费，违者罚款。实行宿舍舍长负责制。
4、由舍长安排房间内的清理；房间设施的检查；日常维修的申报；入职人员床位的编号、安置；离职人员物品清点。
5、公司配备的设施，由舍长进行监管。公司配备的财物，属于公司财产，未经批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。
6、宿舍内的所有设施，发现损坏应及时报工程部维修。
7、公司不定期抽查宿舍设施情况，发现遗失，由房间使用人赔偿。
8、物业员工跨地区工作需要住宿的，原则上只提供工作地宿舍。如遇特设情况需要在多地住宿，经申请、批准后方可入住。
9、为增加现场人员福利待遇，经批准可分批安排现场人员每月一次到核电大厦宿舍住宿。核电大厦宿舍管理负责人要加强对预留床位的管理，更好的为现场人员提供良好的居住环境。现场人员要服从核电大厦宿舍管理人员的日常管理，遵守宿舍有关规定。
二、宿舍规定及要求
为维护公司形象，规范员工行为，保证安定的生活环境，对员工在宿舍内的行为作为以下规定：
1、每晚按时就寝。严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，不准乱窜寝室、床位或有其他影响他人休息的行为。
2、严禁在宿舍公共场合袒胸露腹，穿三角裤衩等有损公司形象的不雅行为。
3、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。
4、严禁在宿舍内吸烟、酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。严禁在生活区道路、食堂门口、厂区内及其它非吸烟区吸烟。除特殊情况（员工生日等须经部门负责人同意并上报批准）外，周一至周五禁止外出饮酒。
5、严禁未经批准，私自更换床位房间。
6、严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。
7、杜绝各类浪费行为，杜绝长明灯、长流水，为公司节省能源。
8、严禁造谣、传谣恶语中伤他人，讲不利于团结的话，做不利于团结的事。
9、严禁损坏、占用盗取公司财物。
10、严禁乱接，乱拉电源及其他不利于安全的行为。
11、养成文明、良好的卫生习惯，将垃圾集中倾倒于指定地点，严禁员工向窗外乱抛杂物，丢垃圾。砸伤他人者，做辞退处理，并要求当事人承担相关的法律责任。
12、员工在上下楼梯时需互相礼让，不得争抢先行。
13、员工要保持宿舍内清洁，按时打扫室内卫生，不得随地吐痰，公共区域、楼道内衣着整齐文明。
14、宿舍门窗及原有设施不得损坏，否则按规定赔偿。
15、严禁使用大功率电热设备及随意改动电气线路及乱接电线行为。
16、宿舍区内禁止饲养动物，走廊、通道等公共场所禁止堆放杂物。
三、寝室长负责制
为更好的管理好宿舍，特将红核物业宿舍组织结构公布如下：
寝室长的职责：
1、检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。
2、负责宿舍寝室有关维修协调处理事项的登记上报。
3、及时将留宿人员和离职搬出宿舍的人员上报。 4、负责监督各员工的日常行为规范，保障公共区域的清洁卫生。
5、负责检查宿舍的日常消防及其他安全隐患，不定时地对各宿舍进行检查。
6、定期组织舍员进行卫生大扫除，做好宿舍除四害（蚊子苍蝇老鼠蟑螂）工作。 宿舍员工要按室长的要求自觉打扫宿舍卫生，做好室内卫生，保持好环境。
四、宿舍物品的管理
1、公司配发的物品
公司配发的物品，如床、被褥等，由个人统一领取，宿舍负责人对其进行日常管理，员工不得私自拆换、占用、损坏。如有丢失损坏须按价赔偿，故意损坏物品的根据情节轻重，给予相应处理。
2、个人物品的管理
个人物品须按规定摆设，不许乱挂乱放，贵重物品和证件（如现金贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。
3、离职搬离宿舍人员物品的管理
离职人员搬离宿舍时，宿舍室长及寝室员工必须在场，确认公司配发物品全部收回，并办理回收手续，对离职员工所带物品经确认为个人所有后给予放行。
五、人员的管理
公司内部人员必须严格按照公司规定及要求执行，其他人员管理如下：
1、来访人员
员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。
2、外来人员留宿
宿舍内不允许留宿外来人员。
3、离职人员的管理
辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍。
六、宿舍内务管理具体要求：
1．门、窗地面整洁。
(1)门上不得有脚印、球印等其他印记和积灰。
(2)玻璃窗明亮干净，窗框上没有积灰。
(3)地面拖扫干净，包括床底地面，不得有烟蒂、痰迹。
(4)房门口、楼道地面不得有垃圾、积水。
2．物品摆放整齐。
(1)桌子按规定摆放，凳子放在桌子下面。
(2)桌面、书架和行李床上的物品要摆放整齐。
(3)洗漱用具放在统一位置。
(4)床下鞋子的摆放、室内衣物的挂放要整齐。
(5)被褥叠放整齐。
(6)床上不乱扔杂物。
(7)蚊帐统一挂、放。
3．无蛛网积灰。
(1)天花板、四周墙壁无蛛网积灰。
(2)日光灯、风扇、空调上无蛛网积灰。
(3)各类家具上无蛛网积灰。
(4)床板下无蛛网积灰。
4．阳台、卫生间。
(1)阳台整洁，无杂物。
(2)卫生间整洁，无异味，垃圾入袋。
5．不违章用电和电器。
(1)不私拉电线，电线不绕床。
(2)床上无台灯。
(3)不使用电炉、电饭锅、热得快等电热器具。
(4)不使用蜡烛。
6．维持家具和其他设施完好，创建文明环境。
(1)不在门、家具和墙上涂写刻画。
(2)不张贴有损身心健康的文章和图片。
寝室内务管理每月检查1次，并公布检查结果，成绩突出者或违反以上规定者，依据《奖惩条例》奖优惩劣。
七、奖惩制度。
1．宿舍内务管理检查连续五次评定为优的寝室将贴上“文明寝室”标志，并给予适当奖励。
2.对于检查不合格的宿舍，第一次发出整改通知，第二次张榜警告，第三次取消住宿资格。
3．各部门及入住员工必须遵守，违者按《员工手册》中规定进行处罚。
宿舍员工必须遵守本宿舍管理制度，严格自律，树立公司良好形象，共同创造一个和谐的生活环境。