打好自己的“小九九”
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【类 别】:理想信念教育
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看到这个题目，有的同志可能要犯嘀咕：“小九九”不是个贬义词吗？平时我们经常说，这个人总是打自己的“小九九”，文学作品中也给能算计、自私自利的人起个外号叫“小九九”，“小九九”几乎就是“个人小算盘”的代名词。其实，“小九九”并非是贬义词。追根溯源，它来自于乘法和珠算，乘法口诀九九八十一。古时的算盘通常有九九八十一粒算珠，打得一手好“九九”是指那些能打一手好算盘，会算经济帐、精明能干的人，后来人们把“小九九”引申为个人打算、目标。其实，生活中我们谁没有自己的“小九九”呢？但这个“小九九”应该如何打，怎样打才能够对我们的学习、工作和生活起到促进作用、终生受益呢？
一、正确看待“小九九”
打好了自己的“小九九”，可以帮助我们成人成才，收获成功，收获喜悦；可是打错了“小九九”，就可能会使我们在人生的道路上遭受挫折，甚至为之追悔一生。的确，学技术、入党、提干、考军校、转士官、当骨干、立功授奖、当优秀士兵等等，这些都是摆在我们面前诱惑力很强的实际利益，有物质上的，也有精神上的，如果我们通过自身的努力奋斗来争取，通过扎实的工作来获得，不但给连队做出了贡献，自身的价值也能够得到实现，这就是个人利益同集体利益的统一。如咱们连前年保送入学的班长马俊华，当初是抱着学驾驶的想法来部队的，可新兵下连后，连队分配他为步枪手时，他并没有因这个打击而消沉，而是给自己确立了新的目标---争当优秀士兵、当班长、转士官、提干。于是他给自己制定了一个“五年计划”，在这五年里，马俊华同志努力学习，刻苦磨练，愿望也一个个变成现实。当兵第一年，由于工作突出，表现优秀，年底被评为优秀士兵；当兵第二年，当了班长，参加比武，获得全师步枪应用射击第一名，荣立个人三等功，年底转了士官；第三年，在团组织的比武中，获得一百米跑、四百米障碍跑、五公里越野、步枪应用射击和个人全能五项第一，捍卫了金牌连的荣誉。2003年8月，马俊华同志破格提干。可见，成才目标好比是靶子，而勤奋工作好比发射药，个人爱好、社会需要好比准星缺口，只要三点成一线，“小九九”就一定能实现。
相反，如果选错了坐标系，通过采取不正当的手段实现个人的“小九九”，就可能会栽跟头。有的同志抱着“不图名不图利，混它两年回家去”的念头干工作，有的信奉“累死老黄牛，搞好关系不用愁”的哲学，这些错误的想法一旦在我们头脑中扎下根来，就很有可能会影响今后的成长进步，甚至还可能使我们走上违法犯罪的道路。例如某部有一名叫李彦辉的战士，自己一心想评“优秀士兵”，然后入党、转士官，可他又不愿意靠踏实的工作来争取，而是投机取巧，借站哨之机“自伤身体”，却谎称与“行凶歹徒”搏斗受伤，企图通过自己的这一“壮举”来达到目的。事情真相大白后，李彦辉不但身体受到损伤，而且被部队除了名。挖掘李彦辉的思想根源，就是他对自己期望值过高，又不通过自身努力来实现，而
是只顾打自己的如意“小算盘”，到后来，套用《红楼梦》中的一句话就是：“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”。
二、如何确立好自己的“小九九”
一是确立自己的“小九九”不能脱离实际。据某部对两年来新兵的入伍动机统计，想学司机的占73.4%，想提干的占16%，想考军校的占24%，想入党的占68.2%，想转士官的占82%。这组数字表明，绝大部分同志来部队都有一个很好的愿望，希望在部队实现自己的价值，成人成才，这是应该受到肯定的。但这组数字也反映出，他们有些愿望是不切实际的，我们想一想，大家都去学技术，都去学司机，那其它的工作谁来干？仗谁来打？军人不准备打仗、军队打不了仗，那国家还要军队干什么？当然，这是新战士入伍之初，对军队和军人的职能使命不了解造成的，我们也不能横加指责。可是生活中，我们还有一些同志总脱离不开“自我”的圈子，打着一些离谱的“小九九”。比如，我们有的同志平时工作不努力，却希望被评为“优秀士兵”、入党、转士官；有的甚至想通过不正当的手段来达到目的，这些都说明部分同志在人生目标的定位上存在着认识上的偏差。因此，确立自己的“小九九”，既要着眼现实，又要看自身条件如何。记得有这样一个寓言故事，一个石匠在山上采石头，采着采着他就累了，于是他把凿子往身边一放，躺下来看天。石匠想，我要是云多好啊，悠哉游哉，自由自在的，一阵风刮来，云被吹散了，石匠又羡慕起风来，风刮一阵停一阵，他又看到身边的山石高大威武，岿然不动，于是他又想做山石，石匠翻了个身，凿子硌得他生疼，石匠想了想，山石再坚硬，也被他的凿子凿开，还是做他的石匠好。事实就是这样，“临渊羡鱼，不如退而结网”，意思是说，与其站在河边上羡慕鱼的美味，还不如赶紧回去把网织好。所以说，我们在生活中与其空想干这干那，还不如给自己制定一个既符合实际，又可以实现的目标，踏踏实实把本职工作干好。
二是确立个人“小九九”不能脱离集体利益。我们现在有部分战士，受社会不良风气的影响，热衷于搞“自我设计”、“自我奋斗”、“自我实现”、“自我价值”等等一连串的“自我”。这种单纯地看待个人与他人、个人与集体、个人与社会关系的认识是十分有害的。大家应该明白“大河有水小河满，大河无水小河干”这个最基本的道理。我们只有自觉地把自己摆在集体之中，得到集体的帮助和认可，才能够顺利实现个人目标；而把个人利益摆在集体利益之上，就可能失去你成功最可靠的依托。因此说个人的“小九九”，必须要服从部队建设这个“大九九”。坐在大家身边的老班长、四级士官，技师王安贵同志，他也是我的新兵班长，以他自身的经历充分证明了这一点。他从军十几年来，把一切交给军营，坚决服从组织安排，组织上先后三次确定他退伍，他没有一句怨言，坚持站好最后一班岗。十几年来，他工作踏实、作风朴实、为人诚实，为连队培养了一批又一批的技术骨干，先后三次荣立二等功、两次荣立三等功，2004年，被总参谋部评为“优秀士官”。可见，要想实现自己的“小九九”，就必须把自己的小利益摆在集体的大利益之下，这样才能“吃得开”。
三是确立个人“小九九”不能投机取巧。作为革命军人，要实现自己的目标，获得相应的荣誉，必须在条令条例、法律法规的约束之下，通过踏实的工作来取得，而不能通过歪门邪道，投机取巧来收获。如果我们在追求个人目标实现的时候净想一些歪点子，结果必然是损人又不利已，可能还要造成不可弥补的损失和影响。比如，家庭出现了重大变故，或者有事情需要回家去处理，必须逐级汇报请假，不能萌生私自离队的念头；想入党、当骨干，就要通过老老实实干工作，通过自身素质的提高和大家的认可；想评为“优秀士兵”，想立功受奖，就要付出辛勤的劳动，不能靠“挖门盗洞”来谋取。去年就在老兵复员前，咱们连就
有一名战士，跑到连部在连长和我面前痛哭流涕，说什么自己当两年兵一次嘉奖都没有评上过，回去没法向父母交待，要求连队给他个名额。他这个“小九九”就打错了，工作干不好还想要荣誉，如果我们这次满足了他的要求，不但会损害连队的风气，还有可能危害到他将来的发展。正像鲁迅所说的：“利己的人最先灭亡，因为他活着完全是为了自我，如果他的那个‘我’被损坏了，那他不存在了。”因此，做人还是要以老实为本，勤奋工作，除此之外，没有其它的选择。
三、如何实现自己的“小九九”
一是要加强心理调适，摆正自身心态。现实生活中，有的同志在打自己“小九九”的时候，存在着一些心理障碍需要克服。一种是意志上障碍，就是缺乏恒心，容易半途而废；另一种是畸形心理，总是想通过不正当渠道、不正当手段来实现自己的目标，这都需要我们加以克服。有的同志确定目标后，却又不注重用自身努力来争取，幻想“天上掉馅饼”，就像买彩票似的，总想中个特等奖，一下子中五百万，这就必然会造成理想目标与现实的巨大差距，产生心理落差，导致发生问题。这就需要我们及时加强心理调适，提高自己的自制力，强迫自己为理想目标的实现付出汗水。当自己的“小九九”没有实现时，首先要从自身找原因，不要总是怀疑别人是不是在打击报复，是不是跟自己过不去。某装甲团战士杨永生，一心想转士官，可他又不严格要求自己，当心中这个“小九九”不能实现时，恼羞成怒，驾驶坦克到街上横冲直撞，在军地造成极为恶劣的影响，受到纪律的惩罚。这个教训告诉我们，当自己目标没有达到时，必须要静下心来查找自己的原因，千万不可有偏激心理，做出违反条令条例和法规制度的事情来。所以在日常生活中，要像孔子说的那样：“吾日三省乎己。”经常反思自己是否已经全力已赴，如果没有，就要再加把劲。
二是要正视自身优势，勇于接受锻炼。军队是培养人、造就人的“大学校”。据《世界历史名人传》中统计，收录其中的432人，其中有军旅生涯的214人，几乎占了50％。据国务院军转办的数据统计，截止2004年底，我国已有40万名转业退伍军人走上乡、镇、村领导岗位，近5万人担任企业公司的经理，有9000多人荣获省、市、县“企业家”称号。深圳优秀企业家中，70%是转业退伍军人。他们在部队锻炼培养出来的高度的组织纪律性、坚强的意志、顽强的作风、精湛的专业知识、忘我奉献和自我牺牲的精神，受到地方各级政府、机关和企业的青睐，这正是部队官兵的优势。所以说，立足本职岗位锻炼成才这个“小九九”，是最切实际、最科学，也是最容易实现的。在我们连队，无论是战斗班排，还是炊事班，都有着自己独特的锻炼方式，我们不能只看到别人的优势而忽略自己的优势，只有踏踏实实去工作，才能为实现心目中的“小九九”创造可能。我感到在这个问题上，我们更要像李向群同志那样，家富而不忘形，立足军营来磨练自己，实现自己的人生目标。再比如原咱们连战士胡冉，调到当时的团副食品生产基地后，潜心钻研蔬菜种植技术，使团队的大棚连年高产，他因此也荣立了三等功，转了士官。去年咱们连退伍的一级士官九班长（祁宝林班）黄志辉同志，他凭借自己过硬的军事素质、管理才能和一枚三等功奖章，轻松地当上了长沙一家大商场的保安队长。由此可见，与其怨天尤人，投机取巧，不如踏踏实实去干，通过奋斗拼搏实现自己的目标。
三是要立足本职岗位，努力拼搏进取。确立了心中的“小九九”，最重要的是要付诸实际行动，这就需要我们有一种“钻”和“拼”的精神。当前，我们全军正在开展的岗位练兵和岗位成才活动，为实现我们的“小九九”提供了良好的环境和“舞台”。特别是随着部队机械化和信息化建设的迅猛发展，武器装备不断更新换代的今天，对军人的能力素质提出了
更高的要求。这就要求我们每个官兵要利用各种机会进行学习，一点一滴地积累，立足本职岗位摔打自己，丰富自己，锻炼自己，为实现自己的“小九九”打下坚实的基础。我们连大学生排长，岗位成才标兵翟峰同志就是大家学习的榜样。去年，他刚到连队时，五公里越野跑30分钟，射击从来没有上过靶，排里的各项工作拖着连队的后腿，他为了实现自己当兵的梦想，和新战士一起训练，一起摸爬滚打，同时，虚心向别人学习工作方法。一份汗水，一份收获，自身素质得到明显提高，由于工作突出，今年年底，他带的排荣立集体三等功，个人也被旅政治部评为岗位成才标兵。同志们，立足本职岗位，是军人获得荣誉的真正源泉，认识到这一点，我们就能更加热爱本职、钻研本职，进而在本职工作中不断创造新的业绩。
打好自己的“小九九”
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【类 别】:理想信念教育
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看到这个题目，有的同志可能要犯嘀咕：“小九九”不是个贬义词吗？平时我们经常说，这个人总是打自己的“小九九”，文学作品中也给能算计、自私自利的人起个外号叫“小九九”，“小九九”几乎就是“个人小算盘”的代名词。其实，“小九九”并非是贬义词。追根溯源，它来自于乘法和珠算，乘法口诀九九八十一。古时的算盘通常有九九八十一粒算珠，打得一手好“九九”是指那些能打一手好算盘，会算经济帐、精明能干的人，后来人们把“小九九”引申为个人打算、目标。其实，生活中我们谁没有自己的“小九九”呢？但这个“小九九”应该如何打，怎样打才能够对我们的学习、工作和生活起到促进作用、终生受益呢？
一、正确看待“小九九”
打好了自己的“小九九”，可以帮助我们成人成才，收获成功，收获喜悦；可是打错了“小九九”，就可能会使我们在人生的道路上遭受挫折，甚至为之追悔一生。的确，学技术、入党、提干、考军校、转士官、当骨干、立功授奖、当优秀士兵等等，这些都是摆在我们面前诱惑力很强的实际利益，有物质上的，也有精神上的，如果我们通过自身的努力奋斗来争取，通过扎实的工作来获得，不但给连队做出了贡献，自身的价值也能够得到实现，这就是个人利益同集体利益的统一。如咱们连前年保送入学的班长马俊华，当初是抱着学驾驶的想法来部队的，可新兵下连后，连队分配他为步枪手时，他并没有因这个打击而消沉，而是给自己确立了新的目标---争当优秀士兵、当班长、转士官、提干。于是他给自己制定了一个“五年计划”，在这五年里，马俊华同志努力学习，刻苦磨练，愿望也一个个变成现实。当兵第一年，由于工作突出，表现优秀，年底被评为优秀士兵；当兵第二年，当了班长，参加比武，获得全师步枪应用射击第一名，荣立个人三等功，年底转了士官；第三年，在团组织的比武中，获得一百米跑、四百米障碍跑、五公里越野、步枪应用射击和个人全能五项第一，捍卫了金牌连的荣誉。2003年8月，马俊华同志破格提干。可见，成才目标好比是靶子，而勤奋工作好比发射药，个人爱好、社会需要好比准星缺口，只要三点成一线，“小九九”就一定能实现。
相反，如果选错了坐标系，通过采取不正当的手段实现个人的“小九九”，就可能会栽跟头。有的同志抱着“不图名不图利，混它两年回家去”的念头干工作，有的信奉“累死老黄牛，搞好关系不用愁”的哲学，这些错误的想法一旦在我们头脑中扎下根来，就很有可能会影响今后的成长进步，甚至还可能使我们走上违法犯罪的道路。例如某部有一名叫李彦辉的战士，自己一心想评“优秀士兵”，然后入党、转士官，可他又不愿意靠踏实的工作来争取，而是投机取巧，借站哨之机“自伤身体”，却谎称与“行凶歹徒”搏斗受伤，企图通过自己的这一“壮举”来达到目的。事情真相大白后，李彦辉不但身体受到损伤，而且被部队除了名。挖掘李彦辉的思想根源，就是他对自己期望值过高，又不通过自身努力来实现，而
是只顾打自己的如意“小算盘”，到后来，套用《红楼梦》中的一句话就是：“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”。
二、如何确立好自己的“小九九”
一是确立自己的“小九九”不能脱离实际。据某部对两年来新兵的入伍动机统计，想学司机的占73.4%，想提干的占16%，想考军校的占24%，想入党的占68.2%，想转士官的占82%。这组数字表明，绝大部分同志来部队都有一个很好的愿望，希望在部队实现自己的价值，成人成才，这是应该受到肯定的。但这组数字也反映出，他们有些愿望是不切实际的，我们想一想，大家都去学技术，都去学司机，那其它的工作谁来干？仗谁来打？军人不准备打仗、军队打不了仗，那国家还要军队干什么？当然，这是新战士入伍之初，对军队和军人的职能使命不了解造成的，我们也不能横加指责。可是生活中，我们还有一些同志总脱离不开“自我”的圈子，打着一些离谱的“小九九”。比如，我们有的同志平时工作不努力，却希望被评为“优秀士兵”、入党、转士官；有的甚至想通过不正当的手段来达到目的，这些都说明部分同志在人生目标的定位上存在着认识上的偏差。因此，确立自己的“小九九”，既要着眼现实，又要看自身条件如何。记得有这样一个寓言故事，一个石匠在山上采石头，采着采着他就累了，于是他把凿子往身边一放，躺下来看天。石匠想，我要是云多好啊，悠哉游哉，自由自在的，一阵风刮来，云被吹散了，石匠又羡慕起风来，风刮一阵停一阵，他又看到身边的山石高大威武，岿然不动，于是他又想做山石，石匠翻了个身，凿子硌得他生疼，石匠想了想，山石再坚硬，也被他的凿子凿开，还是做他的石匠好。事实就是这样，“临渊羡鱼，不如退而结网”，意思是说，与其站在河边上羡慕鱼的美味，还不如赶紧回去把网织好。所以说，我们在生活中与其空想干这干那，还不如给自己制定一个既符合实际，又可以实现的目标，踏踏实实把本职工作干好。
二是确立个人“小九九”不能脱离集体利益。我们现在有部分战士，受社会不良风气的影响，热衷于搞“自我设计”、“自我奋斗”、“自我实现”、“自我价值”等等一连串的“自我”。这种单纯地看待个人与他人、个人与集体、个人与社会关系的认识是十分有害的。大家应该明白“大河有水小河满，大河无水小河干”这个最基本的道理。我们只有自觉地把自己摆在集体之中，得到集体的帮助和认可，才能够顺利实现个人目标；而把个人利益摆在集体利益之上，就可能失去你成功最可靠的依托。因此说个人的“小九九”，必须要服从部队建设这个“大九九”。坐在大家身边的老班长、四级士官，技师王安贵同志，他也是我的新兵班长，以他自身的经历充分证明了这一点。他从军十几年来，把一切交给军营，坚决服从组织安排，组织上先后三次确定他退伍，他没有一句怨言，坚持站好最后一班岗。十几年来，他工作踏实、作风朴实、为人诚实，为连队培养了一批又一批的技术骨干，先后三次荣立二等功、两次荣立三等功，2004年，被总参谋部评为“优秀士官”。可见，要想实现自己的“小九九”，就必须把自己的小利益摆在集体的大利益之下，这样才能“吃得开”。
三是确立个人“小九九”不能投机取巧。作为革命军人，要实现自己的目标，获得相应的荣誉，必须在条令条例、法律法规的约束之下，通过踏实的工作来取得，而不能通过歪门邪道，投机取巧来收获。如果我们在追求个人目标实现的时候净想一些歪点子，结果必然是损人又不利已，可能还要造成不可弥补的损失和影响。比如，家庭出现了重大变故，或者有事情需要回家去处理，必须逐级汇报请假，不能萌生私自离队的念头；想入党、当骨干，就要通过老老实实干工作，通过自身素质的提高和大家的认可；想评为“优秀士兵”，想立功受奖，就要付出辛勤的劳动，不能靠“挖门盗洞”来谋取。去年就在老兵复员前，咱们连就
有一名战士，跑到连部在连长和我面前痛哭流涕，说什么自己当两年兵一次嘉奖都没有评上过，回去没法向父母交待，要求连队给他个名额。他这个“小九九”就打错了，工作干不好还想要荣誉，如果我们这次满足了他的要求，不但会损害连队的风气，还有可能危害到他将来的发展。正像鲁迅所说的：“利己的人最先灭亡，因为他活着完全是为了自我，如果他的那个‘我’被损坏了，那他不存在了。”因此，做人还是要以老实为本，勤奋工作，除此之外，没有其它的选择。
三、如何实现自己的“小九九”
一是要加强心理调适，摆正自身心态。现实生活中，有的同志在打自己“小九九”的时候，存在着一些心理障碍需要克服。一种是意志上障碍，就是缺乏恒心，容易半途而废；另一种是畸形心理，总是想通过不正当渠道、不正当手段来实现自己的目标，这都需要我们加以克服。有的同志确定目标后，却又不注重用自身努力来争取，幻想“天上掉馅饼”，就像买彩票似的，总想中个特等奖，一下子中五百万，这就必然会造成理想目标与现实的巨大差距，产生心理落差，导致发生问题。这就需要我们及时加强心理调适，提高自己的自制力，强迫自己为理想目标的实现付出汗水。当自己的“小九九”没有实现时，首先要从自身找原因，不要总是怀疑别人是不是在打击报复，是不是跟自己过不去。某装甲团战士杨永生，一心想转士官，可他又不严格要求自己，当心中这个“小九九”不能实现时，恼羞成怒，驾驶坦克到街上横冲直撞，在军地造成极为恶劣的影响，受到纪律的惩罚。这个教训告诉我们，当自己目标没有达到时，必须要静下心来查找自己的原因，千万不可有偏激心理，做出违反条令条例和法规制度的事情来。所以在日常生活中，要像孔子说的那样：“吾日三省乎己。”经常反思自己是否已经全力已赴，如果没有，就要再加把劲。
二是要正视自身优势，勇于接受锻炼。军队是培养人、造就人的“大学校”。据《世界历史名人传》中统计，收录其中的432人，其中有军旅生涯的214人，几乎占了50％。据国务院军转办的数据统计，截止2004年底，我国已有40万名转业退伍军人走上乡、镇、村领导岗位，近5万人担任企业公司的经理，有9000多人荣获省、市、县“企业家”称号。深圳优秀企业家中，70%是转业退伍军人。他们在部队锻炼培养出来的高度的组织纪律性、坚强的意志、顽强的作风、精湛的专业知识、忘我奉献和自我牺牲的精神，受到地方各级政府、机关和企业的青睐，这正是部队官兵的优势。所以说，立足本职岗位锻炼成才这个“小九九”，是最切实际、最科学，也是最容易实现的。在我们连队，无论是战斗班排，还是炊事班，都有着自己独特的锻炼方式，我们不能只看到别人的优势而忽略自己的优势，只有踏踏实实去工作，才能为实现心目中的“小九九”创造可能。我感到在这个问题上，我们更要像李向群同志那样，家富而不忘形，立足军营来磨练自己，实现自己的人生目标。再比如原咱们连战士胡冉，调到当时的团副食品生产基地后，潜心钻研蔬菜种植技术，使团队的大棚连年高产，他因此也荣立了三等功，转了士官。去年咱们连退伍的一级士官九班长（祁宝林班）黄志辉同志，他凭借自己过硬的军事素质、管理才能和一枚三等功奖章，轻松地当上了长沙一家大商场的保安队长。由此可见，与其怨天尤人，投机取巧，不如踏踏实实去干，通过奋斗拼搏实现自己的目标。
三是要立足本职岗位，努力拼搏进取。确立了心中的“小九九”，最重要的是要付诸实际行动，这就需要我们有一种“钻”和“拼”的精神。当前，我们全军正在开展的岗位练兵和岗位成才活动，为实现我们的“小九九”提供了良好的环境和“舞台”。特别是随着部队机械化和信息化建设的迅猛发展，武器装备不断更新换代的今天，对军人的能力素质提出了
更高的要求。这就要求我们每个官兵要利用各种机会进行学习，一点一滴地积累，立足本职岗位摔打自己，丰富自己，锻炼自己，为实现自己的“小九九”打下坚实的基础。我们连大学生排长，岗位成才标兵翟峰同志就是大家学习的榜样。去年，他刚到连队时，五公里越野跑30分钟，射击从来没有上过靶，排里的各项工作拖着连队的后腿，他为了实现自己当兵的梦想，和新战士一起训练，一起摸爬滚打，同时，虚心向别人学习工作方法。一份汗水，一份收获，自身素质得到明显提高，由于工作突出，今年年底，他带的排荣立集体三等功，个人也被旅政治部评为岗位成才标兵。同志们，立足本职岗位，是军人获得荣誉的真正源泉，认识到这一点，我们就能更加热爱本职、钻研本职，进而在本职工作中不断创造新的业绩。