小组工作的各阶段的重点

小组工作的各阶段的重点 一、小组准备期。社会工作者的任务：明确工作目标，制定工作方案，选择（招募）成员，申报并协调资源，物质准备。 二、小组初期。

（一）组员的特点：1、两极情感困惑。2、受以往经验的影响。3、试探。 （二）社会工作者的角色与任务。 1、角色：领导，鼓励，组织，统筹。 2、任务：四项任务，工作焦点集中在如何帮助组员建立相互信任上。 三、小组中期。 （一）组员特点：1、关系亲密。2、认同小组。3、权力竞争与控制。4、组员在冲突中的特殊表现。 （二）小组工作者的角色和任务来源:考试资料网 1、角色：协调者和引导者。在处理冲突的过程中，出来扮演工作者、辅导者的角色，还要充当调解人和支持者角色。 2、任务：四个方面任务，以协助组员处理好冲突为重心。 四、小组后期 小组的工作阶段，形成良好小组状态。 （一）组员的特点。 1、彼此熟悉，相互接纳、沟通、支持。 2、对小组有较高的认同。“我们”出现，分别履行角色职责。 3、家庭式的情感减弱，次级小组出现。 （二）社会工作者的角色和要求。源：考试资料网 1、角色：资源提供者；能力促进者；引导和支持者。 2、工作重点：关注小组目标的转化；关注小组凝聚力状况。 五、小组的结束期。 （一）组员的特性：离别情绪；情绪转移；两极行为。 （二）社会工作者的角色和任务。 1、角色：引导，领导。 2、任务：以帮助组员处理离别情绪和维持小组经验为介入的焦点。

小组工作的各阶段的重点 一、小组准备期。社会工作者的任务：明确工作目标，制定工作方案，选择（招募）成员，申报并协调资源，物质准备。 二、小组初期。

（一）组员的特点：1、两极情感困惑。2、受以往经验的影响。3、试探。 （二）社会工作者的角色与任务。 1、角色：领导，鼓励，组织，统筹。 2、任务：四项任务，工作焦点集中在如何帮助组员建立相互信任上。 三、小组中期。 （一）组员特点：1、关系亲密。2、认同小组。3、权力竞争与控制。4、组员在冲突中的特殊表现。 （二）小组工作者的角色和任务来源:考试资料网 1、角色：协调者和引导者。在处理冲突的过程中，出来扮演工作者、辅导者的角色，还要充当调解人和支持者角色。 2、任务：四个方面任务，以协助组员处理好冲突为重心。 四、小组后期 小组的工作阶段，形成良好小组状态。 （一）组员的特点。 1、彼此熟悉，相互接纳、沟通、支持。 2、对小组有较高的认同。“我们”出现，分别履行角色职责。 3、家庭式的情感减弱，次级小组出现。 （二）社会工作者的角色和要求。源：考试资料网 1、角色：资源提供者；能力促进者；引导和支持者。 2、工作重点：关注小组目标的转化；关注小组凝聚力状况。 五、小组的结束期。 （一）组员的特性：离别情绪；情绪转移；两极行为。 （二）社会工作者的角色和任务。 1、角色：引导，领导。 2、任务：以帮助组员处理离别情绪和维持小组经验为介入的焦点。


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