关于办公用品领用的管理办法
第一条 总则
为更好的控制办公消耗成本,规范公司办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本管理办法。 第二条 耐用办公用品的领用：
一、耐用办公用品包括：电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。 二、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。 第三条 易耗办公用品的领用：
三、易耗办公用品包括：签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水、钉书针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸。
四、每月25日前，由各部门将次月《办公用品申请表》填好(常用易耗办公用品不得超过每月用量标准，如超过标准费用由申请部门自行承担)，经领用部门经理初核，人事行政部经理复核，批准后交人事行政部统一采购。 五、发放时间：每月1-2号(如遇假期，顺延)。其余时间一般不予办理办公用品的领用手续。 六、领用方法：
（一）为避免办公用品领用混乱，为方便管理，各部门需指定1名办公用品领用人，办公用品仓库只与各部门指定
对口人员发放、领用办公用品，其他人员一律不予办理。 （二）各部门需按发放日期统一到办公用品仓申领，填写《办公用品领用表》，经部门经理签字后交仓管员与《办公用品申请表》对照发放，若部门领用超出需求计划的，将不予发放。
（三）部分办公用品(油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液、胶水等)实行以旧换新原则。
（四）本着节约与自愿的原则，可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。对于节俭成效突出的员工，公司将予以表扬。
第四条 未列入耐用及易耗办公用品的其它物品的申领，按公司关制度执行。
第五条 本规定自签发之日起执行，以往如有与此制度相抵触者，以此为准。
附件：1
办公用品参考报价单：（表上如无需求商品价格，请到办公用品仓库咨询价格）
附件： 2
信泰人寿河南分公司办公用品申请表
月份 部门
部门负责人签批： 行政负责人签批：
领取人签名： 申请日期：
附件：3
信泰人寿河南分公司办公用品领用表
月份 部门
部门负责人签批： 行政负责人签批：
领取人签名： 领取日期：
附件：4
信泰人寿河南分公司新员工办公用具领取表
部门负责人签批： 行政负责人签批：
领取人签名： 领取日期：
关于办公用品领用的管理办法
第一条 总则
为更好的控制办公消耗成本,规范公司办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本管理办法。 第二条 耐用办公用品的领用：
一、耐用办公用品包括：电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。 二、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。 第三条 易耗办公用品的领用：
三、易耗办公用品包括：签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水、钉书针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸。
四、每月25日前，由各部门将次月《办公用品申请表》填好(常用易耗办公用品不得超过每月用量标准，如超过标准费用由申请部门自行承担)，经领用部门经理初核，人事行政部经理复核，批准后交人事行政部统一采购。 五、发放时间：每月1-2号(如遇假期，顺延)。其余时间一般不予办理办公用品的领用手续。 六、领用方法：
（一）为避免办公用品领用混乱，为方便管理，各部门需指定1名办公用品领用人，办公用品仓库只与各部门指定
对口人员发放、领用办公用品，其他人员一律不予办理。 （二）各部门需按发放日期统一到办公用品仓申领，填写《办公用品领用表》，经部门经理签字后交仓管员与《办公用品申请表》对照发放，若部门领用超出需求计划的，将不予发放。
（三）部分办公用品(油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液、胶水等)实行以旧换新原则。
（四）本着节约与自愿的原则，可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。对于节俭成效突出的员工，公司将予以表扬。
第四条 未列入耐用及易耗办公用品的其它物品的申领，按公司关制度执行。
第五条 本规定自签发之日起执行，以往如有与此制度相抵触者，以此为准。
附件：1
办公用品参考报价单：（表上如无需求商品价格，请到办公用品仓库咨询价格）
附件： 2
信泰人寿河南分公司办公用品申请表
月份 部门
部门负责人签批： 行政负责人签批：
领取人签名： 申请日期：
附件：3
信泰人寿河南分公司办公用品领用表
月份 部门
部门负责人签批： 行政负责人签批：
领取人签名： 领取日期：
附件：4
信泰人寿河南分公司新员工办公用具领取表
部门负责人签批： 行政负责人签批：
领取人签名： 领取日期：