迓驾镇完小2013年春季学期党风廉政建设责任状 为了认真落实县委政府、县纪委会议精神，落实县教育局党风廉政建设责任书的要求，强化责任，狠抓落实，推进我校党风廉政建设和师德师风建设工作深入开展。现结合学校工作实际，制定本责任书。
一、责任目标
（一） 领导班子重视抓好党风廉政建设责任制的落实，专题研究我校党风廉政建设和师德师风建设工作，做到党风廉政建设工作与学校管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格实行责任追究。
1、年初对学校党风廉政建设工作和教育行风建设工作做出具体安排，责任落实到人，把研究和解决好廉洁从政，廉洁从教问题抓好、抓实。
2、确定全年党风廉政建设和教育行风建设任务，有针对性的签订责任书，分解责任目标，严格落实责任目标任务，且每半年向县教育局党组书面报告责任落实情况，对责任落实情况不好的或不认真落实的学校、分管领导实行责任追究，并上报教育局纪检组。
3、认真研究责任范围内的党风廉政建设和教育行风建设状况，及时处理群众的来信来访，解决和纠正群众反映的问题，真正把廉政建设和教育行风建设落到实处。
（二）开展党性党风党纪教育和廉洁从教的教育。
1、组织党员、教职工学习党风廉政建设理论，廉政法规，开展学习新《中小学教师职业道德规范》和《贵州教育精神》、《贵州教师誓词》、市教育局“教师十不准”和县教育局颁布的“六禁八不准和十条禁令”，增强广大党员干部学理论用理论指导工作的自觉性。
2、抓好“三会一课”制度的落实，通过讲党课，放录像，专题讨论等多种形式经常性地进行廉政和警示教育，全面贯彻落实“八个坚持，八个反对”的要求，切实加强和改进党的作风建设。每个党小组每学期上报一篇廉政信息，且年内有一篇廉政信息被县级以上电台和报刊所采用。
3、全面推进校园廉正文化和学生思想道德建设，在广大教师中广泛开展 “礼仪、诚信、和睦、爱心”为主题的教育实践活动，丰富活动载体，增强党风廉政工作的实效性，使我校广大教职工特别是党员干部在思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等五个方面取得新成效。
4、深化学校效能建设活动，健全完善效能建设工作机制，切实转变师德师风中存在的问题。抓好“三会一课”制度的落实，通过讲党课，放录像，专题讨论等多种形式经常性地进行廉政和警示教育。
（三） 抓好廉洁自律规定的落实，进一步规范党员干部和教职工的从教行为。
1、按照《中国共产党党内监督条例》和廉政制度要求，严格执行领导干部廉洁从教的各项规定，落实有关重大事项报告制度。
2、按时召开好专题民主生活会，会前广泛征求意见，民主测评，班子成员写出书面自律发言材料，会中开展批评和自我批评，对存在的问题提出整改措施，并认真落实，及时将自律发言材料和会议记录报县教育局纪检组。
3、认真开展述廉评廉工作，充分征求群众的意见，副校级以上的领导干部
要写出述职述廉报告，在学校进行述廉，并将述职述廉报告及时上报县教育局党组或镇党委。
4、严格执行重大决策议事制度，认真落实教代会制度，凡涉及学校人、财、物等重大决策必须经班子成员集体讨论研究决策，研究有记录，有文字说明。
5、落实教育服务承诺制，校务公开、政务公开制度，认真执行《松桃县中小学教师服务承诺事项》，按规定要求搞好校务公开。
6、继续开设教育行风投诉电话和举报箱，及时纠正并解决学生和家长反映的问题，狠抓教育行业作风。对违反教育行风《六禁八不准》和《十条禁令》，损坏教育形象的人和事，要坚决予以查处，直至追究有关领导的责任。
（四）规范收费行为，严把收费关，实施学校乱收费责任追究制度。
1、严格实行义务教育阶段“收费制”的规定，继续实行教育收费公示制度，严肃查处违规收费行为，实施违规收费责任追究制。
2、健全学校财务制度，合理制定学校开支项目和标准，严禁将学校补助杂费等学校收费用于发奖金、补贴、津贴、实物等，严禁设立帐外帐和公款私存的现象。
3、加大教育收费政策、收费项目和收费标准的宣传，取信于广大群众和社会各界对办好教育的支持。
（五）健全信访工作制度，认真接待群众来信来访，确保教育教学工作顺利开展。
1、进一步完善信访工作领导机制，设立信访工作领导小组，认真接待群众来信来访，对群众反映的问题，要及时查处，及时研究处理，防止矛盾激化。
2、实行“谁接待，谁负责，谁处理”的原则，继续搞好《个人访谈记录》和《谈话劝诫记录》的填写，对教职工、学生家长、学生中出现的问题，要做到事事有交待，件件有着落，减少越级上访。
二、责任考核
1、本责任书由校长、书记与各科室，行政领导、教研组长、党员教师签订。
2、按学校制定的《迓驾镇完小2013年党风廉政建设责任目标考核标准》，实行量化考核。采取平时抽查，半年检查，年终综合考核的办法，抓好日常的监督落实工作。
3、年度考核将落实党风廉政建设责任制的情况纳入年度考评和绩效考核，并对完成情况好的学校进行表彰奖励，对差的学校通报批评。领导班子成员或学校发生严重违纪违法问题的，取消学校及主要负责人当年一切评优评先、职称评聘和绩效工资，并追究主管领导纪律责任。
本责任书一式两份，学校存一份，每个党员教师一份。
校长（签字）： 教师（签字）：
中共迓驾镇完小支部
二O一三年三月七日
迓驾镇完小2013年春季学期党风廉政建设责任状 为了认真落实县委政府、县纪委会议精神，落实县教育局党风廉政建设责任书的要求，强化责任，狠抓落实，推进我校党风廉政建设和师德师风建设工作深入开展。现结合学校工作实际，制定本责任书。
一、责任目标
（一） 领导班子重视抓好党风廉政建设责任制的落实，专题研究我校党风廉政建设和师德师风建设工作，做到党风廉政建设工作与学校管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格实行责任追究。
1、年初对学校党风廉政建设工作和教育行风建设工作做出具体安排，责任落实到人，把研究和解决好廉洁从政，廉洁从教问题抓好、抓实。
2、确定全年党风廉政建设和教育行风建设任务，有针对性的签订责任书，分解责任目标，严格落实责任目标任务，且每半年向县教育局党组书面报告责任落实情况，对责任落实情况不好的或不认真落实的学校、分管领导实行责任追究，并上报教育局纪检组。
3、认真研究责任范围内的党风廉政建设和教育行风建设状况，及时处理群众的来信来访，解决和纠正群众反映的问题，真正把廉政建设和教育行风建设落到实处。
（二）开展党性党风党纪教育和廉洁从教的教育。
1、组织党员、教职工学习党风廉政建设理论，廉政法规，开展学习新《中小学教师职业道德规范》和《贵州教育精神》、《贵州教师誓词》、市教育局“教师十不准”和县教育局颁布的“六禁八不准和十条禁令”，增强广大党员干部学理论用理论指导工作的自觉性。
2、抓好“三会一课”制度的落实，通过讲党课，放录像，专题讨论等多种形式经常性地进行廉政和警示教育，全面贯彻落实“八个坚持，八个反对”的要求，切实加强和改进党的作风建设。每个党小组每学期上报一篇廉政信息，且年内有一篇廉政信息被县级以上电台和报刊所采用。
3、全面推进校园廉正文化和学生思想道德建设，在广大教师中广泛开展 “礼仪、诚信、和睦、爱心”为主题的教育实践活动，丰富活动载体，增强党风廉政工作的实效性，使我校广大教职工特别是党员干部在思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等五个方面取得新成效。
4、深化学校效能建设活动，健全完善效能建设工作机制，切实转变师德师风中存在的问题。抓好“三会一课”制度的落实，通过讲党课，放录像，专题讨论等多种形式经常性地进行廉政和警示教育。
（三） 抓好廉洁自律规定的落实，进一步规范党员干部和教职工的从教行为。
1、按照《中国共产党党内监督条例》和廉政制度要求，严格执行领导干部廉洁从教的各项规定，落实有关重大事项报告制度。
2、按时召开好专题民主生活会，会前广泛征求意见，民主测评，班子成员写出书面自律发言材料，会中开展批评和自我批评，对存在的问题提出整改措施，并认真落实，及时将自律发言材料和会议记录报县教育局纪检组。
3、认真开展述廉评廉工作，充分征求群众的意见，副校级以上的领导干部
要写出述职述廉报告，在学校进行述廉，并将述职述廉报告及时上报县教育局党组或镇党委。
4、严格执行重大决策议事制度，认真落实教代会制度，凡涉及学校人、财、物等重大决策必须经班子成员集体讨论研究决策，研究有记录，有文字说明。
5、落实教育服务承诺制，校务公开、政务公开制度，认真执行《松桃县中小学教师服务承诺事项》，按规定要求搞好校务公开。
6、继续开设教育行风投诉电话和举报箱，及时纠正并解决学生和家长反映的问题，狠抓教育行业作风。对违反教育行风《六禁八不准》和《十条禁令》，损坏教育形象的人和事，要坚决予以查处，直至追究有关领导的责任。
（四）规范收费行为，严把收费关，实施学校乱收费责任追究制度。
1、严格实行义务教育阶段“收费制”的规定，继续实行教育收费公示制度，严肃查处违规收费行为，实施违规收费责任追究制。
2、健全学校财务制度，合理制定学校开支项目和标准，严禁将学校补助杂费等学校收费用于发奖金、补贴、津贴、实物等，严禁设立帐外帐和公款私存的现象。
3、加大教育收费政策、收费项目和收费标准的宣传，取信于广大群众和社会各界对办好教育的支持。
（五）健全信访工作制度，认真接待群众来信来访，确保教育教学工作顺利开展。
1、进一步完善信访工作领导机制，设立信访工作领导小组，认真接待群众来信来访，对群众反映的问题，要及时查处，及时研究处理，防止矛盾激化。
2、实行“谁接待，谁负责，谁处理”的原则，继续搞好《个人访谈记录》和《谈话劝诫记录》的填写，对教职工、学生家长、学生中出现的问题，要做到事事有交待，件件有着落，减少越级上访。
二、责任考核
1、本责任书由校长、书记与各科室，行政领导、教研组长、党员教师签订。
2、按学校制定的《迓驾镇完小2013年党风廉政建设责任目标考核标准》，实行量化考核。采取平时抽查，半年检查，年终综合考核的办法，抓好日常的监督落实工作。
3、年度考核将落实党风廉政建设责任制的情况纳入年度考评和绩效考核，并对完成情况好的学校进行表彰奖励，对差的学校通报批评。领导班子成员或学校发生严重违纪违法问题的，取消学校及主要负责人当年一切评优评先、职称评聘和绩效工资，并追究主管领导纪律责任。
本责任书一式两份，学校存一份，每个党员教师一份。
校长（签字）： 教师（签字）：
中共迓驾镇完小支部
二O一三年三月七日