武邑县农牧局
2010年行风建设工作总结
今年以来，在县纪检部门的正确指导下，我局紧紧围绕 全县“三年振兴，五年崛起”的战略目标，认真落实“十个严禁”、市纪委“整饬三十种不良行为”和县委《生产要素进入武邑无障碍》27条规定，发挥行业职能，转变工作作风，强化服务手段，加强农业执法，全力促进农业增效，农民增收，取得显著成效。现将一年来的工作汇报如下：
一、强化领导，健全机制
为搞好行风建设，我局成立了由局长任组长，主管副局长任副组长，各股站长为成员的行风建设领导小组，对我局的行风建设工作进行监督部署，下设办公室，局办室主任任主任，具体负责各项工作的落实。制定了《农牧局行风建设工作实施方案》，明确了行风建设目标和任务，制定了具体的工作措施。为行风建设的顺利开展提供了可靠的组织保证。
二、落实制度，改进作风
今年以来，我局着重进行了行政权力运行监控机制模式化建设工作，制订了《领导接待日制度》、《首问责任制》、《农牧局干部职工工作规范》、《AB岗工作制度》、《廉政提示卡制度》等23项规章制度并张贴上墙，公开了各种行政权力运行流程，绘制了行政权力运行监控机制建设流程图，提高了工作透明度。重点落实了以下工作：首先，实行工作公开制。设立对外、对内公开栏，将职能职责、办事流程、收费标准、行政权力、各项规章制度、人事调动、目标完成等情况进行公开。其次，实行服务承诺制度。在公开栏向社会各界公开服务承诺和监督举报电话，并设立了农技咨询服务热线和农资打假举报电话，以方便群众咨询，满足群众需求。第三，
实行首问负责制。凡是来局办事、咨询的人，不管遇到谁，都一包到底，直至来人将事情办完，达到来人满意。第四，实行行风建设责任制。局长与各付局长建立行风建设责任状，各副局长对主管股站负责，各股站长对职工分别负责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，对发生的违纪事件和不正之风等问题，及时组织查处。并把行风建设责任制列入年度考核的重要内容。第五，落实行限时办结制、AB岗工作制、绩效考核制等制度、工作考勤制度。局领导班子，不定期抽查全局干部职工的在岗情况，即时召开全体职工大会进行通报。同时，以我市在各媒体曝光的案例为教材，组织干部职工学习。机关效能建设明显加强，迟到、早退、中途办私事、上班玩游戏现象得到有效遏制，彻底克服了门难进、脸难看、话难听、事难办等中阻梗现象。
三、强化服务，助农增收
一是开展小麦生产“百日会战”。组织全局60名技术人员，从3月15日开始奔赴全县10个乡镇区545个行政村，利用村级有线广播，召开培训会等方式，有针对性的进行现场技术指导等形式，向广大农民宣传小麦春季管理技术，共进行现场技术指导597次，召开培训会350余场次，发放小麦春季管理技术管理建议4万余份。二是强化农事技术指导。今年4月初，农牧局抽调34名精干农业技术人员，深入各乡镇村户，向广大农民宣传“一喷三防”关键技术，指导农民病虫害防治。共深入全县545个行政村，张贴、发放病虫害防治技术资料12000份。争取113万元的农药，按每亩麦田3元发放给农民，用于 “一喷三防”工作。三是进行农机具义务检修。从今年5月11日开始，组织27名农机技术人员，组成3支农机服务小分队，进村入户，对参加“三夏”生产的大型拖拉机、小麦联合收割机等机具进行义务检修、调试。共深入全县436个行政村，检修农机具3367台次，解决各种故障127个。四是加强农作物病虫害的测报与防治。对主要作物的20多种主要病虫害进行了监测，并制作病虫简报。今年上报病虫观测资料56期，专题汇报7次，发布
《病虫情报》10期2万份，进行病虫电视预报3期，预报准确率达90%以上。五是培育健全科技示范推广体系。组织全局38名中级职称以上农业技术人员，在全县范围内培育科技示范村50个，科技示范户1250个，农业科技带头人1250名，建立科技示范基地10个，开展科技培训300多场次。使我县粮食实现了连续七年增产。
四、引进项目，精心实施
今年，共引进项目6个，落实资金2555万元。大型农机具购置补贴项目350万元，测土配方施肥续建项目45万元，良种补贴项目1400万元，标准良田建设项目600万元，机械化统防统治示范区项目100万元，有机质提升项目60万元。
五、规范程序，严格执法
今年以来，迎农时季节，组织农业执法人员，对全县范围内农资经营门店开展巡回检查。到目前，共出动执法人员800人次，检查农资门市256个次，查出违规化肥12吨，种子560公斤，农药37件，并对问题较严重的门店责令停业整改。特别是对当地销量大的蔬菜用复配农药进行抽样监测，现已普查一遍。在执法过程中，严格程序，公正执法，不搞吃拿卡要、乱摊派，不执关系法，人情法，赢得广泛赞誉。
在行风建设中，虽然取得了一定成绩，但还存在着一定差距，如农业执法力度有待加大，下乡服务还需进一步完善等。今后，在行风建设中，我们要巩固成绩，吸取经验，克服不足，把我局行风建设工作提高到一个新水平。
2010年6月30日
武邑县农牧局
2010年行风建设工作总结
今年以来，在县纪检部门的正确指导下，我局紧紧围绕 全县“三年振兴，五年崛起”的战略目标，认真落实“十个严禁”、市纪委“整饬三十种不良行为”和县委《生产要素进入武邑无障碍》27条规定，发挥行业职能，转变工作作风，强化服务手段，加强农业执法，全力促进农业增效，农民增收，取得显著成效。现将一年来的工作汇报如下：
一、强化领导，健全机制
为搞好行风建设，我局成立了由局长任组长，主管副局长任副组长，各股站长为成员的行风建设领导小组，对我局的行风建设工作进行监督部署，下设办公室，局办室主任任主任，具体负责各项工作的落实。制定了《农牧局行风建设工作实施方案》，明确了行风建设目标和任务，制定了具体的工作措施。为行风建设的顺利开展提供了可靠的组织保证。
二、落实制度，改进作风
今年以来，我局着重进行了行政权力运行监控机制模式化建设工作，制订了《领导接待日制度》、《首问责任制》、《农牧局干部职工工作规范》、《AB岗工作制度》、《廉政提示卡制度》等23项规章制度并张贴上墙，公开了各种行政权力运行流程，绘制了行政权力运行监控机制建设流程图，提高了工作透明度。重点落实了以下工作：首先，实行工作公开制。设立对外、对内公开栏，将职能职责、办事流程、收费标准、行政权力、各项规章制度、人事调动、目标完成等情况进行公开。其次，实行服务承诺制度。在公开栏向社会各界公开服务承诺和监督举报电话，并设立了农技咨询服务热线和农资打假举报电话，以方便群众咨询，满足群众需求。第三，
实行首问负责制。凡是来局办事、咨询的人，不管遇到谁，都一包到底，直至来人将事情办完，达到来人满意。第四，实行行风建设责任制。局长与各付局长建立行风建设责任状，各副局长对主管股站负责，各股站长对职工分别负责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，对发生的违纪事件和不正之风等问题，及时组织查处。并把行风建设责任制列入年度考核的重要内容。第五，落实行限时办结制、AB岗工作制、绩效考核制等制度、工作考勤制度。局领导班子，不定期抽查全局干部职工的在岗情况，即时召开全体职工大会进行通报。同时，以我市在各媒体曝光的案例为教材，组织干部职工学习。机关效能建设明显加强，迟到、早退、中途办私事、上班玩游戏现象得到有效遏制，彻底克服了门难进、脸难看、话难听、事难办等中阻梗现象。
三、强化服务，助农增收
一是开展小麦生产“百日会战”。组织全局60名技术人员，从3月15日开始奔赴全县10个乡镇区545个行政村，利用村级有线广播，召开培训会等方式，有针对性的进行现场技术指导等形式，向广大农民宣传小麦春季管理技术，共进行现场技术指导597次，召开培训会350余场次，发放小麦春季管理技术管理建议4万余份。二是强化农事技术指导。今年4月初，农牧局抽调34名精干农业技术人员，深入各乡镇村户，向广大农民宣传“一喷三防”关键技术，指导农民病虫害防治。共深入全县545个行政村，张贴、发放病虫害防治技术资料12000份。争取113万元的农药，按每亩麦田3元发放给农民，用于 “一喷三防”工作。三是进行农机具义务检修。从今年5月11日开始，组织27名农机技术人员，组成3支农机服务小分队，进村入户，对参加“三夏”生产的大型拖拉机、小麦联合收割机等机具进行义务检修、调试。共深入全县436个行政村，检修农机具3367台次，解决各种故障127个。四是加强农作物病虫害的测报与防治。对主要作物的20多种主要病虫害进行了监测，并制作病虫简报。今年上报病虫观测资料56期，专题汇报7次，发布
《病虫情报》10期2万份，进行病虫电视预报3期，预报准确率达90%以上。五是培育健全科技示范推广体系。组织全局38名中级职称以上农业技术人员，在全县范围内培育科技示范村50个，科技示范户1250个，农业科技带头人1250名，建立科技示范基地10个，开展科技培训300多场次。使我县粮食实现了连续七年增产。
四、引进项目，精心实施
今年，共引进项目6个，落实资金2555万元。大型农机具购置补贴项目350万元，测土配方施肥续建项目45万元，良种补贴项目1400万元，标准良田建设项目600万元，机械化统防统治示范区项目100万元，有机质提升项目60万元。
五、规范程序，严格执法
今年以来，迎农时季节，组织农业执法人员，对全县范围内农资经营门店开展巡回检查。到目前，共出动执法人员800人次，检查农资门市256个次，查出违规化肥12吨，种子560公斤，农药37件，并对问题较严重的门店责令停业整改。特别是对当地销量大的蔬菜用复配农药进行抽样监测，现已普查一遍。在执法过程中，严格程序，公正执法，不搞吃拿卡要、乱摊派，不执关系法，人情法，赢得广泛赞誉。
在行风建设中，虽然取得了一定成绩，但还存在着一定差距，如农业执法力度有待加大，下乡服务还需进一步完善等。今后，在行风建设中，我们要巩固成绩，吸取经验，克服不足，把我局行风建设工作提高到一个新水平。
2010年6月30日