XXX 驻XXX 乡XXX 村“访惠聚”
驻村工作队半年工作总结
一、抓班子、带队伍、强学习、塑形象为驻村工作奠定坚实基础
2月1日，工作队队长提前入驻， 3月1日，XXX 局、XXX 、XXX 三单位混编工作队4名工作队员正式入驻，4月10日根据自治区党委不得混编工作队的文件要求，XXX 局3人替换XXX ，XXX 三人正式到岗履职。工作队紧密结合本村实际，坚持围绕“1+2+5”“八个一”“八必问”“八必讲”的总体要求安排部署工作，工作队及时制定内部管理制度等25项制度，形成了一套管用的制度规矩，养成健康有序的良好习惯。对队员进行合理分工、定岗定责、各负其责，明确信息档案、后勤财务、翻译联络等职责，充分发挥每个队员的优势特长。重视加强纪律教育、安全教育，在办公室张贴工作队员公示栏、驻村工作纪律、内部管理等制度规范上墙、重点工作展示栏目悬挂于会议室门口便于群众掌握工作队工作开展情况、办公室悬挂国旗党旗领袖像营造了严肃活泼
的工作氛围。落实日清日结工作纪律，每日工作在23时进行总结分析研判，对第二天的工作进行部署。自3月1日进点以来，我工作队全员在岗，严格落实常态一级响应各项纪律，以高昂饱满的精神状态保质保量完成各项工作。完善了工作队日常学习、双语学习特别是学习各级领导讲话方案精神制度，学以致用将知识贯穿于“访惠聚”实践工作中。驻村工作队与村民委员会成立联合党支部，并由党员队员分别担任村民小组第一党支部书记。各项党务工作有序进行。将学转促活动融入访惠聚工作始终。把工作队干部入户走访作风等群众满意度测评指标列入入户走访记录表中。同时工作队牵头组织驻村乡干部、寺管会干部，村两委干部，群众党员、返乡学生公开亮明身份、亮明信仰、亮明服务承诺，让群众当监督员，促进XXX 村各项工作落实。
二、牢固树立稳定压倒一切意识，扎实落实各项维稳措施。
成立严打专班领导小组，严格落实每日一研判、每周一安全隐患联席会议制度，针对我村风险隐患，督促警务室加强与外出长期未归人员电话联系同时通过函件和电话请求其所在地警务室联防联控。掌握其现实情况，对不放心人群及时申请分级列管。根据本村实际制定并完善6项应急处臵预案，每周演练一次，提高干部群众突发事件应急处臵实战能力。驻村乡干部，村干部，工作队干部，寺管会干部、警务室民警26划片包413户达到全覆盖，划分20个十户联防区域，选定20名十户长，20名副十户长充分履职，并在20
名十户长家中安装一键式报警器定期不定期组织拉动演练，确保人员、设备正常有序。干部划片包干农户情况和十户长、副十户长基本情况汉维双语公示覆盖全农户，全体村民参与值班巡逻，两支巡逻队每天早、中、晚巡逻区域覆盖全村，实现村、组、户三级网格化管理和群防群治群控。
严格落实一级响维稳各项要求，认真做好全国“两会”、“一带一路”高峰论坛、“五一劳动节”、“端午节”、斋月、“肉孜节”及“7〃5”、“709”全国对口援疆工作会议等敏感节点、重大节日期间社会稳定工作，建立联合安全防范值班制度，保持全员在岗、严格按照“五步工作法”做好值班备勤、切实做到24小时在岗在位、值班期间严禁脱岗、按时交、接班，做好来访人员登记工作，对危安情况做到早发现、早预警、早防控，及时发现和消除不稳定因素。
辖区内清真寺4座，实现监控全覆盖，宗教人士5人，寺管会成员6人，在落实八个一联系基础乡积极开展宗教人士走访慰问，结合《XXX 乡2017年“斋月”和7•5敏感期宗教活动安保工作方案》向四老人员发放生活补助和慰问物品表达党和政府的关爱，工作队尤其注重斋月前后的慰问，积极探索组织宗教人士、信教群众对清真寺进行整合优化截止目前整合优化2座清真寺，工作队克服人手不足、休眠不足每日积极配合参与清真寺安保值班白天正常开展各项工作。
严格落实流动人口369工作机制，对南疆籍流动人员落实房东（雇主）管理责任的同时，划片包户干部落实日见面谈话管理制度。严格落实村委会人防物防技防措施，岗前进
行五步法培训，提高值班备勤队伍应急防控能力。关停辖区内因未安装安防设备的唯一一家商店。加强重点管控要素收缴和管理。截止目前，收缴非正规出版社宗教书籍44本，刺绣挂图5个，串珠8串，VCD 碟片171张，优盘2个，全部转交到警务室做进一步鉴定和处理。收缴切割机28个，电焊机5个，磨光机33个，电钻头1个，射钉枪6个，气泵4个，砂轮机1个，木工锯1个。由村里统一保管，建立台账。落实使用申请登记制度，动态完善台账信息。自今年1月1日起落实乡、村干部，警务室干警，工作队成员包联重特人员和严打收押人员亲属制度。制定帮教方案，建立包联手册及重特人员台账和家族图谱，落实每日入户见面谈话制度，填写谈话记录，升国旗，去极端化宣讲，爱国教育活动重特人员及严打收押人员亲属参与覆盖率达到100%。使其经常受教育，思想和行为稳定可控。强化辖区青年群体教育，建立80、90、00后人员台账，通过周一升国旗、周三夜校、周四去极端化宣讲、周五麦西来甫文体活动进行教育管理，累计举办42场次各类活动受教育人数累计达8400人次。
三、充分发挥工作队模范先锋作用，规范各项村级工作建强基层组织基础。
工作队与村民委员会成立联合党总支，依照相关文件精神严格把关，选举成立了XXX 村党总支，村民小组党支部、选举产生党总支书记1名、村民小组党支部书记5名、团小组长、妇女小组长10名、制定了实施方案和各项规章制度，建立健全总支机构, 选派小组党支部第一书记5人其中“访
惠聚”工作队党员队员1人乡村两级干部4人，并由工作队队长王庆丽担任村第一书记；在第一书记统筹领导下党总支、各支部履职正常并被乡党委评委优秀基层党组织。实现党组织全覆盖，并充分履职。
工作队积极协助村委会查找存在的问题，共同商议制定有效整改措施，规范村级各项工作运行机制。完善42项规章制度及台账。指导协助村级党支部开展落实“三会一课”、村务公开、“两会两票”等民主管理决策制度相关工作的落实。协助制定“星级化”创建方案，成立村“星级化”创建领导小组，针对尚未创建上的三星，细化责任，明确分工，创建工作目前有序进行。
为有效发挥基层党组织领导核心作用，村民阵地建设利用，强化移风易俗，工作队、村两委干部、警务室民警对“四项活动”开展进行指导并全程参与。截止目前四项活动共举办27次。其中，在村文化室举办活动7场，居民家中举办活动20场。
工作队成员在提高自身素质的同时，注重帮扶村干部提升村干部工作能力。工作队5名干部与驻村包户乡村干部结成对子，工作队成员在工作上传帮带乡村干部，乡村干部在生活上帮助工作队干部。形成互帮互助共同进步的良好局面。狠抓干部作风融入 “学转促”工作，全村各级干部紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，按照XXX 乡党委、政
府的工作安排，第一书记统筹各支力量，各支力量充分发挥先锋模范作用，较好的完成了2017年上半年的各项工作任务。积极开展庆“七•一”8+2主题党日、重温“天山儿女心向党”等主题宣传教育活动活动、党员干部观看廉政警示教育片、开展维稳、党的知识及惠民政策知识竞赛、组织全体乡村干部、驻村工作队、警务室民警、寺管会干部、全体党员、入党积极分子、团员、“四老人员”一同观看“爱祖国、感党恩、听党话、跟党走”系列挂图。为了鼓励先进，鞭策后进推进XXX 村整体工作水平。开展优秀共产党员先进党务工作者表彰大会。截止目前表彰奖励工作突出，表现优异工作先进个人32人、奖励资金（涵物资）5500元。通报批评5人累计上缴罚金1800元，促进了各项工作推进落实。
制定长远发展规划。在深入调查，摸清情况的基础上，分别召开村“两委”班子成员、“四老”人员、行业领头人、返乡大学生座谈会，全面征求群众对村“两委”班子建设、村集体经济发展、基础设施建设、生活希望等方面意见建议，结合XXX 村实际情况，与两委班子共同研究本村今后的发展方向和重点工作，编制XXX 村5年发展规划和2017年工作计划。
四、扑下身子“访民情”、带着感情做好群众工作 工作队充分认识到“民族团结一家亲”工作是维稳工作组合拳之一的重要性，制定了 “XXX 村民族团结一家亲活动”
实施方案。组织完成县食药局、发电公司、供电公司三家结亲包联单位89名干部职工与需要帮扶的178户农民群众进行结对认亲。
多措并举，每周一的升国旗宣讲大会在群众中引起强烈反响，农民群众主动摘去了白头巾，戴上了漂亮的新丝巾，参加宣讲大会主动穿白色上衣、深色裤子多了一份庄重少了一份敷衍，累计举行17次升国旗仪式及不同内宣讲宣讲，受教育人数达11048人次。
切实履行好工作队长是农民夜校校长的职责，在宣讲题材选择和宣讲方式上下功夫，引导农民群众观看 “爱祖国、感党恩、听党话、跟党走”26副挂图，为加深爱国教育效果，工作队成员逐个对挂图进行讲解。保障农民喜欢夜校学习。累计开展夜校32次受教育人数19400人次。
通过组织开展3次悔过宣讲帮教揭批大会，农民群众纷纷表示，宣讲以朴实的语言，用案例揭露了宗教极端分子的丑恶面目，教育效果明显。使我们更加清醒地认清了什么是非法宗教活动，什么是宗教极端思想。全村集中受教育人数12154人，通过入户走访面对面宣讲受教育人数1340人。
驻村工作队按照人员优势进行合理分工包联群众，并由党员队员担任村民小组党支部第一书记；为使入户走访既节省时间又切实可行，工作队围绕八必问、八必讲自制入户走访表，同时对《关于敦促有不法行为人员主动坦白问题争取宽大处理的通告》、《打击“三股势力”是我们共同的责任》等相关工作开展了再宣传再教育，取得较好成效，统筹合理
安排白天与夜晚工作重点，充分利用土肥量方，低保户核查，城乡居（农）民收入调查，流动人口，重点管控要素核查等工作。扎扎实实开展入户走访工作。截至目前，工作队已经本村401户1492人第三遍入户走访工作。
以庆三八，端午节、七一、八一、红枣管理大比武等活动为载体，加强文化引领。工作队牢固树立稳定、发展两手抓，两手硬的理念，结合农时迅速掀起春耕备耕热潮。在田间地头宣传党的惠民政策，了解村民在备耕春耕生产中存在的困难和问题，带领干部为无劳动力家庭干农活。确保春耕生产中没有一户掉队，全村整体推进。
五、实行造血式扶贫，切实为群众办实事好事
XXX 驻村工作队制定了详细的脱贫攻坚实施方案，成立脱贫攻坚领导小组，组织各包联单位、包乡驻村干部、村干部与240户贫困群众结对认亲开展帮扶工作，赠送大蒜种子、红枣修剪工具、化肥、土肥等能够提高生产力加快脱贫步伐的生产工具进行帮扶，累计投入67700元。工作队员发挥个人关系，先后为农民办实事好事6件。喷雾器、鸡苗2548只、电视机2台、
六、全面落实惠民政策努力拓宽群众致富门路
完成本村惠民项目（2.3公里防渗渠建设惠及人群283户，惠民金额50万元）的现场勘查，会议商定及上报工作。完成17户农民富民安居房建设申请、培训等前期准备工作；完成第二批17户享受暖心工程户的入户上报工作；完成4户贫困家庭办理大学生入学贷款；完成本村296户230640
元，符合发放耕地补贴的登记上报工作。完成本村2016年度54名81120元计生奖励资金集中发放工作。积极组织辖区符合春雨工程条件的13人于3月14日赴库尔勒参加岗前培训，现已前往和静县务工。成功介绍2人去电站务工，3人去保安公司务工
七、多方位考察培养青年群众，积极壮大群众党员队伍 驻村以来工作队协助村委会按照20103农牧民中青年党员培养机制，制定详细培养计划、拓宽源头、主动培养、跟进帮带，注重培养壮大村级党员队伍。截止目前XXX 村已发展入党积极分子20名，目前完善6名发展对象及入党积极分子20人的培训、学习档案资料工作。
八、单位后盾等工作开展情况
派出单位做后盾情况：先期因单位人事、财务冻结，无法正常开展履职，第一书记不等不靠先后协调县XXX 解决电脑2台、打印机2台、复印机1台、彩色复印打印一体机2台及部分办公耗材、有机红枣示范园专用肥1.5吨、有机肥5吨、红枣修剪工具178套、开展各项文体活动奖品若干，解决了XXX 村基层组织办公耗材、文体活动质量差数量少的问题，有序推进了XXX 村各项工作的落实。
九、存在问题
1、带班、值班工作密度大、强度高，对“访惠聚”各项工作开展有较大影响。带班频繁，工作队队长每隔3天就要在村委会院内带班24小时，且在支部书记及带班领导因工作外出需要带班无法外出开展工作，后期乡政府安排辖区
农户轮流值班，因每天值班人员轮换，培训难度较大无法按照“五步法”进行值守。
2、时值春耕备耕农忙时节，县、乡安排工作队参与农业生产相关工作较多，如土肥测量、农户家庭收入统计、包联红枣地等，影响了工作队开展入户走访、宣传宣讲等工作的进度。
3、在职村干部普遍存在文化水平偏低，对现代办公软件操作水平较低，管理村级事务能力较低。薪酬太低年轻有为不愿干，愿意干的不能胜任本职工作 “早派工、晚研判”质量不高，存在应付。
4、警务室人员配备不到位，难以形成合力，发挥“三位一体”作用较弱。
5、人员调整频繁，我工作队将克服种种困难，迎头赶上。
十、下步计划。
一是继续坚定不移地落实各项维稳措施，确保“两会”期间社会稳定。同时将“学转促”工作贯穿至各项工作中。
二是按照“八个一”标准做好各项工作和维护社会稳定工作，加强值班备勤、坚守岗位，工作队不允许脱岗，做好每日的分析研判，切实做到我村安全稳定。
三是继续走访入户，严格落实“八必问、八必讲”，摸清村里每家每户的情况、做好宗教人士、重点人员、特殊群体的谈话记录，特别是对不放心人中的谈话一定要做好。
四是工作队的工作要日清日结，每日干的工作当日务必
完成，不允许拖拉。加大入户走访力度，尽快熟悉村情民意，监督落实好惠民政策，做好群众工作。统筹好驻村工作的几支力量，真正形成工作合力。
五是结合春耕备耕工作，加大对困难群体的帮扶力度，办好实事好事，拓宽群众致富门路。
六是围绕基层组织建设，做好发展党员工作，做好后备干部培养工作，争取带出一班用不走的工作队。
七是严格落实“一事一议”、“四议两公开”、党务村务财务公开等制度。按时按计划召开村民代表会议、村民会议。
XXX 驻XXX 乡XXX 村“访惠聚”
驻村工作队半年工作总结
一、抓班子、带队伍、强学习、塑形象为驻村工作奠定坚实基础
2月1日，工作队队长提前入驻， 3月1日，XXX 局、XXX 、XXX 三单位混编工作队4名工作队员正式入驻，4月10日根据自治区党委不得混编工作队的文件要求，XXX 局3人替换XXX ，XXX 三人正式到岗履职。工作队紧密结合本村实际，坚持围绕“1+2+5”“八个一”“八必问”“八必讲”的总体要求安排部署工作，工作队及时制定内部管理制度等25项制度，形成了一套管用的制度规矩，养成健康有序的良好习惯。对队员进行合理分工、定岗定责、各负其责，明确信息档案、后勤财务、翻译联络等职责，充分发挥每个队员的优势特长。重视加强纪律教育、安全教育，在办公室张贴工作队员公示栏、驻村工作纪律、内部管理等制度规范上墙、重点工作展示栏目悬挂于会议室门口便于群众掌握工作队工作开展情况、办公室悬挂国旗党旗领袖像营造了严肃活泼
的工作氛围。落实日清日结工作纪律，每日工作在23时进行总结分析研判，对第二天的工作进行部署。自3月1日进点以来，我工作队全员在岗，严格落实常态一级响应各项纪律，以高昂饱满的精神状态保质保量完成各项工作。完善了工作队日常学习、双语学习特别是学习各级领导讲话方案精神制度，学以致用将知识贯穿于“访惠聚”实践工作中。驻村工作队与村民委员会成立联合党支部，并由党员队员分别担任村民小组第一党支部书记。各项党务工作有序进行。将学转促活动融入访惠聚工作始终。把工作队干部入户走访作风等群众满意度测评指标列入入户走访记录表中。同时工作队牵头组织驻村乡干部、寺管会干部，村两委干部，群众党员、返乡学生公开亮明身份、亮明信仰、亮明服务承诺，让群众当监督员，促进XXX 村各项工作落实。
二、牢固树立稳定压倒一切意识，扎实落实各项维稳措施。
成立严打专班领导小组，严格落实每日一研判、每周一安全隐患联席会议制度，针对我村风险隐患，督促警务室加强与外出长期未归人员电话联系同时通过函件和电话请求其所在地警务室联防联控。掌握其现实情况，对不放心人群及时申请分级列管。根据本村实际制定并完善6项应急处臵预案，每周演练一次，提高干部群众突发事件应急处臵实战能力。驻村乡干部，村干部，工作队干部，寺管会干部、警务室民警26划片包413户达到全覆盖，划分20个十户联防区域，选定20名十户长，20名副十户长充分履职，并在20
名十户长家中安装一键式报警器定期不定期组织拉动演练，确保人员、设备正常有序。干部划片包干农户情况和十户长、副十户长基本情况汉维双语公示覆盖全农户，全体村民参与值班巡逻，两支巡逻队每天早、中、晚巡逻区域覆盖全村，实现村、组、户三级网格化管理和群防群治群控。
严格落实一级响维稳各项要求，认真做好全国“两会”、“一带一路”高峰论坛、“五一劳动节”、“端午节”、斋月、“肉孜节”及“7〃5”、“709”全国对口援疆工作会议等敏感节点、重大节日期间社会稳定工作，建立联合安全防范值班制度，保持全员在岗、严格按照“五步工作法”做好值班备勤、切实做到24小时在岗在位、值班期间严禁脱岗、按时交、接班，做好来访人员登记工作，对危安情况做到早发现、早预警、早防控，及时发现和消除不稳定因素。
辖区内清真寺4座，实现监控全覆盖，宗教人士5人，寺管会成员6人，在落实八个一联系基础乡积极开展宗教人士走访慰问，结合《XXX 乡2017年“斋月”和7•5敏感期宗教活动安保工作方案》向四老人员发放生活补助和慰问物品表达党和政府的关爱，工作队尤其注重斋月前后的慰问，积极探索组织宗教人士、信教群众对清真寺进行整合优化截止目前整合优化2座清真寺，工作队克服人手不足、休眠不足每日积极配合参与清真寺安保值班白天正常开展各项工作。
严格落实流动人口369工作机制，对南疆籍流动人员落实房东（雇主）管理责任的同时，划片包户干部落实日见面谈话管理制度。严格落实村委会人防物防技防措施，岗前进
行五步法培训，提高值班备勤队伍应急防控能力。关停辖区内因未安装安防设备的唯一一家商店。加强重点管控要素收缴和管理。截止目前，收缴非正规出版社宗教书籍44本，刺绣挂图5个，串珠8串，VCD 碟片171张，优盘2个，全部转交到警务室做进一步鉴定和处理。收缴切割机28个，电焊机5个，磨光机33个，电钻头1个，射钉枪6个，气泵4个，砂轮机1个，木工锯1个。由村里统一保管，建立台账。落实使用申请登记制度，动态完善台账信息。自今年1月1日起落实乡、村干部，警务室干警，工作队成员包联重特人员和严打收押人员亲属制度。制定帮教方案，建立包联手册及重特人员台账和家族图谱，落实每日入户见面谈话制度，填写谈话记录，升国旗，去极端化宣讲，爱国教育活动重特人员及严打收押人员亲属参与覆盖率达到100%。使其经常受教育，思想和行为稳定可控。强化辖区青年群体教育，建立80、90、00后人员台账，通过周一升国旗、周三夜校、周四去极端化宣讲、周五麦西来甫文体活动进行教育管理，累计举办42场次各类活动受教育人数累计达8400人次。
三、充分发挥工作队模范先锋作用，规范各项村级工作建强基层组织基础。
工作队与村民委员会成立联合党总支，依照相关文件精神严格把关，选举成立了XXX 村党总支，村民小组党支部、选举产生党总支书记1名、村民小组党支部书记5名、团小组长、妇女小组长10名、制定了实施方案和各项规章制度，建立健全总支机构, 选派小组党支部第一书记5人其中“访
惠聚”工作队党员队员1人乡村两级干部4人，并由工作队队长王庆丽担任村第一书记；在第一书记统筹领导下党总支、各支部履职正常并被乡党委评委优秀基层党组织。实现党组织全覆盖，并充分履职。
工作队积极协助村委会查找存在的问题，共同商议制定有效整改措施，规范村级各项工作运行机制。完善42项规章制度及台账。指导协助村级党支部开展落实“三会一课”、村务公开、“两会两票”等民主管理决策制度相关工作的落实。协助制定“星级化”创建方案，成立村“星级化”创建领导小组，针对尚未创建上的三星，细化责任，明确分工，创建工作目前有序进行。
为有效发挥基层党组织领导核心作用，村民阵地建设利用，强化移风易俗，工作队、村两委干部、警务室民警对“四项活动”开展进行指导并全程参与。截止目前四项活动共举办27次。其中，在村文化室举办活动7场，居民家中举办活动20场。
工作队成员在提高自身素质的同时，注重帮扶村干部提升村干部工作能力。工作队5名干部与驻村包户乡村干部结成对子，工作队成员在工作上传帮带乡村干部，乡村干部在生活上帮助工作队干部。形成互帮互助共同进步的良好局面。狠抓干部作风融入 “学转促”工作，全村各级干部紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，按照XXX 乡党委、政
府的工作安排，第一书记统筹各支力量，各支力量充分发挥先锋模范作用，较好的完成了2017年上半年的各项工作任务。积极开展庆“七•一”8+2主题党日、重温“天山儿女心向党”等主题宣传教育活动活动、党员干部观看廉政警示教育片、开展维稳、党的知识及惠民政策知识竞赛、组织全体乡村干部、驻村工作队、警务室民警、寺管会干部、全体党员、入党积极分子、团员、“四老人员”一同观看“爱祖国、感党恩、听党话、跟党走”系列挂图。为了鼓励先进，鞭策后进推进XXX 村整体工作水平。开展优秀共产党员先进党务工作者表彰大会。截止目前表彰奖励工作突出，表现优异工作先进个人32人、奖励资金（涵物资）5500元。通报批评5人累计上缴罚金1800元，促进了各项工作推进落实。
制定长远发展规划。在深入调查，摸清情况的基础上，分别召开村“两委”班子成员、“四老”人员、行业领头人、返乡大学生座谈会，全面征求群众对村“两委”班子建设、村集体经济发展、基础设施建设、生活希望等方面意见建议，结合XXX 村实际情况，与两委班子共同研究本村今后的发展方向和重点工作，编制XXX 村5年发展规划和2017年工作计划。
四、扑下身子“访民情”、带着感情做好群众工作 工作队充分认识到“民族团结一家亲”工作是维稳工作组合拳之一的重要性，制定了 “XXX 村民族团结一家亲活动”
实施方案。组织完成县食药局、发电公司、供电公司三家结亲包联单位89名干部职工与需要帮扶的178户农民群众进行结对认亲。
多措并举，每周一的升国旗宣讲大会在群众中引起强烈反响，农民群众主动摘去了白头巾，戴上了漂亮的新丝巾，参加宣讲大会主动穿白色上衣、深色裤子多了一份庄重少了一份敷衍，累计举行17次升国旗仪式及不同内宣讲宣讲，受教育人数达11048人次。
切实履行好工作队长是农民夜校校长的职责，在宣讲题材选择和宣讲方式上下功夫，引导农民群众观看 “爱祖国、感党恩、听党话、跟党走”26副挂图，为加深爱国教育效果，工作队成员逐个对挂图进行讲解。保障农民喜欢夜校学习。累计开展夜校32次受教育人数19400人次。
通过组织开展3次悔过宣讲帮教揭批大会，农民群众纷纷表示，宣讲以朴实的语言，用案例揭露了宗教极端分子的丑恶面目，教育效果明显。使我们更加清醒地认清了什么是非法宗教活动，什么是宗教极端思想。全村集中受教育人数12154人，通过入户走访面对面宣讲受教育人数1340人。
驻村工作队按照人员优势进行合理分工包联群众，并由党员队员担任村民小组党支部第一书记；为使入户走访既节省时间又切实可行，工作队围绕八必问、八必讲自制入户走访表，同时对《关于敦促有不法行为人员主动坦白问题争取宽大处理的通告》、《打击“三股势力”是我们共同的责任》等相关工作开展了再宣传再教育，取得较好成效，统筹合理
安排白天与夜晚工作重点，充分利用土肥量方，低保户核查，城乡居（农）民收入调查，流动人口，重点管控要素核查等工作。扎扎实实开展入户走访工作。截至目前，工作队已经本村401户1492人第三遍入户走访工作。
以庆三八，端午节、七一、八一、红枣管理大比武等活动为载体，加强文化引领。工作队牢固树立稳定、发展两手抓，两手硬的理念，结合农时迅速掀起春耕备耕热潮。在田间地头宣传党的惠民政策，了解村民在备耕春耕生产中存在的困难和问题，带领干部为无劳动力家庭干农活。确保春耕生产中没有一户掉队，全村整体推进。
五、实行造血式扶贫，切实为群众办实事好事
XXX 驻村工作队制定了详细的脱贫攻坚实施方案，成立脱贫攻坚领导小组，组织各包联单位、包乡驻村干部、村干部与240户贫困群众结对认亲开展帮扶工作，赠送大蒜种子、红枣修剪工具、化肥、土肥等能够提高生产力加快脱贫步伐的生产工具进行帮扶，累计投入67700元。工作队员发挥个人关系，先后为农民办实事好事6件。喷雾器、鸡苗2548只、电视机2台、
六、全面落实惠民政策努力拓宽群众致富门路
完成本村惠民项目（2.3公里防渗渠建设惠及人群283户，惠民金额50万元）的现场勘查，会议商定及上报工作。完成17户农民富民安居房建设申请、培训等前期准备工作；完成第二批17户享受暖心工程户的入户上报工作；完成4户贫困家庭办理大学生入学贷款；完成本村296户230640
元，符合发放耕地补贴的登记上报工作。完成本村2016年度54名81120元计生奖励资金集中发放工作。积极组织辖区符合春雨工程条件的13人于3月14日赴库尔勒参加岗前培训，现已前往和静县务工。成功介绍2人去电站务工，3人去保安公司务工
七、多方位考察培养青年群众，积极壮大群众党员队伍 驻村以来工作队协助村委会按照20103农牧民中青年党员培养机制，制定详细培养计划、拓宽源头、主动培养、跟进帮带，注重培养壮大村级党员队伍。截止目前XXX 村已发展入党积极分子20名，目前完善6名发展对象及入党积极分子20人的培训、学习档案资料工作。
八、单位后盾等工作开展情况
派出单位做后盾情况：先期因单位人事、财务冻结，无法正常开展履职，第一书记不等不靠先后协调县XXX 解决电脑2台、打印机2台、复印机1台、彩色复印打印一体机2台及部分办公耗材、有机红枣示范园专用肥1.5吨、有机肥5吨、红枣修剪工具178套、开展各项文体活动奖品若干，解决了XXX 村基层组织办公耗材、文体活动质量差数量少的问题，有序推进了XXX 村各项工作的落实。
九、存在问题
1、带班、值班工作密度大、强度高，对“访惠聚”各项工作开展有较大影响。带班频繁，工作队队长每隔3天就要在村委会院内带班24小时，且在支部书记及带班领导因工作外出需要带班无法外出开展工作，后期乡政府安排辖区
农户轮流值班，因每天值班人员轮换，培训难度较大无法按照“五步法”进行值守。
2、时值春耕备耕农忙时节，县、乡安排工作队参与农业生产相关工作较多，如土肥测量、农户家庭收入统计、包联红枣地等，影响了工作队开展入户走访、宣传宣讲等工作的进度。
3、在职村干部普遍存在文化水平偏低，对现代办公软件操作水平较低，管理村级事务能力较低。薪酬太低年轻有为不愿干，愿意干的不能胜任本职工作 “早派工、晚研判”质量不高，存在应付。
4、警务室人员配备不到位，难以形成合力，发挥“三位一体”作用较弱。
5、人员调整频繁，我工作队将克服种种困难，迎头赶上。
十、下步计划。
一是继续坚定不移地落实各项维稳措施，确保“两会”期间社会稳定。同时将“学转促”工作贯穿至各项工作中。
二是按照“八个一”标准做好各项工作和维护社会稳定工作，加强值班备勤、坚守岗位，工作队不允许脱岗，做好每日的分析研判，切实做到我村安全稳定。
三是继续走访入户，严格落实“八必问、八必讲”，摸清村里每家每户的情况、做好宗教人士、重点人员、特殊群体的谈话记录，特别是对不放心人中的谈话一定要做好。
四是工作队的工作要日清日结，每日干的工作当日务必
完成，不允许拖拉。加大入户走访力度，尽快熟悉村情民意，监督落实好惠民政策，做好群众工作。统筹好驻村工作的几支力量，真正形成工作合力。
五是结合春耕备耕工作，加大对困难群体的帮扶力度，办好实事好事，拓宽群众致富门路。
六是围绕基层组织建设，做好发展党员工作，做好后备干部培养工作，争取带出一班用不走的工作队。
七是严格落实“一事一议”、“四议两公开”、党务村务财务公开等制度。按时按计划召开村民代表会议、村民会议。