统战部加大廉政问责力度工作总结
根据区委《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的通知和《机关工作人员问责办法（试行）》要求，我部认真开展了加大廉政问责力度, 严格查处吃拿卡要等工作，严明工作纪律、改进政风行风建设，保证区委、区政府各项工作顺利贯彻落实、确保政令畅通。一年来, 我部认真履行职责，领导牵头抓总、统筹协调，各科室充分发挥职能优势积极配合，加强了管理，有效规范了机关工作人员的行为，强化了机关效能，大大提高了工作人员的执行力和执政水平，同时积极开展自查自
。
作热情，提高工作效率，树立良好形象，使我部的各项工作更加有效开展。
二是加强领导，明确责任。 动员大会之后，我部领导高度重视，及时召开部务会议，学习传达文件精神。为了切实加强对此项活动的组织领导，成立了我部廉政问责工作小组，由我部纪委工作负责人后万真同志担任组长，民族科、党派科部门相关人员为成员，全体成员经过认真讨论，对开展此项活动的主要任务、措施要求、方法步骤等进行了详细安排和部署，保证了组织领导和人员机构的落实，确保廉政问责工作的顺利进行。规范并明确了主要工作流程，体现了廉政问责工作的系统性、协调性和整体性。
三是健全制度、细化措施，
健全规章制度，进一步发挥廉政问责的作用，并引导和规范廉政问责领导小组正确履行职责，一是制定了学习制度。加强学习，强化廉政问责的责任心。一方面组织廉政问责领导小组加强学习，每月集中组织学习一次，大家相互交流，二是我部制定了《沈河区委统战部特邀监督员监审工作制度》、《办公电脑使用管理规定》、《党风廉政建设警示牌使用制度》、《四项重大事项公示制度》、《机关工作人员问责办法》、上报区纪委，并分发到我部全体领导及工作人员手中，从而使大家有章可循。建立健全了责任追究制度，明确了责任内容和范围，领导小组按照执行《问责办法》工作的任务、要求，对全办工作人员加大了检查督导和明察暗访工作力度，并对工作中存在的问题及时进行了纠正。
二、存在的主要问题和不足
通过开展以上这些活动，大大改善了我部工作人员的整体精神状态，提高了工作质量和服务效率，加强了机关工作作风建设。但个别同志仍存在工作热情不高、服务效率不高、创新意识不强等问题，这些都还有待于进一步改进。
三、下一步工作打算
一是不断加强学习。
统战部加大廉政问责力度工作总结
根据区委《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的通知和《机关工作人员问责办法（试行）》要求，我部认真开展了加大廉政问责力度, 严格查处吃拿卡要等工作，严明工作纪律、改进政风行风建设，保证区委、区政府各项工作顺利贯彻落实、确保政令畅通。一年来, 我部认真履行职责，领导牵头抓总、统筹协调，各科室充分发挥职能优势积极配合，加强了管理，有效规范了机关工作人员的行为，强化了机关效能，大大提高了工作人员的执行力和执政水平，同时积极开展自查自
。
作热情，提高工作效率，树立良好形象，使我部的各项工作更加有效开展。
二是加强领导，明确责任。 动员大会之后，我部领导高度重视，及时召开部务会议，学习传达文件精神。为了切实加强对此项活动的组织领导，成立了我部廉政问责工作小组，由我部纪委工作负责人后万真同志担任组长，民族科、党派科部门相关人员为成员，全体成员经过认真讨论，对开展此项活动的主要任务、措施要求、方法步骤等进行了详细安排和部署，保证了组织领导和人员机构的落实，确保廉政问责工作的顺利进行。规范并明确了主要工作流程，体现了廉政问责工作的系统性、协调性和整体性。
三是健全制度、细化措施，
健全规章制度，进一步发挥廉政问责的作用，并引导和规范廉政问责领导小组正确履行职责，一是制定了学习制度。加强学习，强化廉政问责的责任心。一方面组织廉政问责领导小组加强学习，每月集中组织学习一次，大家相互交流，二是我部制定了《沈河区委统战部特邀监督员监审工作制度》、《办公电脑使用管理规定》、《党风廉政建设警示牌使用制度》、《四项重大事项公示制度》、《机关工作人员问责办法》、上报区纪委，并分发到我部全体领导及工作人员手中，从而使大家有章可循。建立健全了责任追究制度，明确了责任内容和范围，领导小组按照执行《问责办法》工作的任务、要求，对全办工作人员加大了检查督导和明察暗访工作力度，并对工作中存在的问题及时进行了纠正。
二、存在的主要问题和不足
通过开展以上这些活动，大大改善了我部工作人员的整体精神状态，提高了工作质量和服务效率，加强了机关工作作风建设。但个别同志仍存在工作热情不高、服务效率不高、创新意识不强等问题，这些都还有待于进一步改进。
三、下一步工作打算
一是不断加强学习。