怀仁县人民医院
临床医生岗前培训计划及实施方案
为使新聘的临床医生充分了解医院的文化发展建设过程及办院理念，了解工作岗位特点和要求，培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新聘临床医生岗前培训计划，具体安排如下：
一、培训机构：各相关科室
岗前培训工作组：
组长：陈佃有 分管医疗副院长
成员：石德同 办公室主任
段秀娥 药械科主任
仝 凌 医务科主任
杨志国 院感科主任
卢凤莲 防保科主任
王万兴 急诊科主任
二、培训目的：通过有效的培训，提高员工的自身素质和业务水平，尽快适应我院的工作环境，有效的发挥自己的才能。
三、培训时间：一周（具体时间另后附）
四、培训地点：门诊二楼小会议室
五、培训内容：
（一）医院概况（人力资源培训内容）
1、院训（团结、诚信、求真、务实、开拓、创新） ；
2、医院的基本概况（发展史及远景） ；
3、医院的行政组织结架；
4、医院奖罚制度；
（二）医务科培训内容
1、《怀仁县人民医院医疗质量管理制度汇编》：其内容包括《中华人民共和国执业医师法》；《医疗事故处理条例》；《护理制度》；《核心制度》；《药品不良报告和监测管理办法》；
2、病历书写规范与管理制度；
3、《住院病历质量评价标准》（发放至个人）；
4、新版《病历书写基本规范》各临床科均有；
5、《抗生素类药物临床应用管理制度》（发放至个人）；
6、麻醉药品和精神药品临床应用指导原则；
7、常用医疗技术操作规程与考核标准；
（三）药械科培训内容
1、医疗机构药事管理法规汇编；
2、常见手术预防用抗菌药物表（发放至个人）；
3、处方评价标准（发放至个人）；
４、医院抗菌药物分级目录（发放至个人）；
5、国家基本药物目录（发放至个人）；
（四）院感培训内容：
1、医院感染相关概念；
2、手卫生；
3、医疗废物管理制度；
4、职业暴露；
5、无菌操作基本常识；
6、医院感染报告报告制度；
7、医院感染暴发报告流程；
8、医院感染诊断标准；
9、多重耐药菌医院感染管理制度；
10、多重耐药菌报告流程；
（五）防保科培训内容
1、传染病报告组织机构职责；
2、传染病的报告制度及报告流程；
3、传染病信息报告；
4、传染病报告卡填写要求；
5、常见传染病的诊断；
6、考核与评估；
（六）、急诊科培训内容：急救知识培训（重症医学科）
1、心肺复苏；
2、输液反应；
六、授课形式：各相关科室自定。
七、培训完毕后进行统一考试，60分以上为合格，考试合格率达100％合格后方可上岗。
怀仁县人民医院医务科
附：
（各相关组如有特殊情况，及时通知医务科，以便调整时间）
怀仁县人民医院医生岗前培训具体时间
怀仁县人民医院
临床医生岗前培训计划及实施方案
为使新聘的临床医生充分了解医院的文化发展建设过程及办院理念，了解工作岗位特点和要求，培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新聘临床医生岗前培训计划，具体安排如下：
一、培训机构：各相关科室
岗前培训工作组：
组长：陈佃有 分管医疗副院长
成员：石德同 办公室主任
段秀娥 药械科主任
仝 凌 医务科主任
杨志国 院感科主任
卢凤莲 防保科主任
王万兴 急诊科主任
二、培训目的：通过有效的培训，提高员工的自身素质和业务水平，尽快适应我院的工作环境，有效的发挥自己的才能。
三、培训时间：一周（具体时间另后附）
四、培训地点：门诊二楼小会议室
五、培训内容：
（一）医院概况（人力资源培训内容）
1、院训（团结、诚信、求真、务实、开拓、创新） ；
2、医院的基本概况（发展史及远景） ；
3、医院的行政组织结架；
4、医院奖罚制度；
（二）医务科培训内容
1、《怀仁县人民医院医疗质量管理制度汇编》：其内容包括《中华人民共和国执业医师法》；《医疗事故处理条例》；《护理制度》；《核心制度》；《药品不良报告和监测管理办法》；
2、病历书写规范与管理制度；
3、《住院病历质量评价标准》（发放至个人）；
4、新版《病历书写基本规范》各临床科均有；
5、《抗生素类药物临床应用管理制度》（发放至个人）；
6、麻醉药品和精神药品临床应用指导原则；
7、常用医疗技术操作规程与考核标准；
（三）药械科培训内容
1、医疗机构药事管理法规汇编；
2、常见手术预防用抗菌药物表（发放至个人）；
3、处方评价标准（发放至个人）；
４、医院抗菌药物分级目录（发放至个人）；
5、国家基本药物目录（发放至个人）；
（四）院感培训内容：
1、医院感染相关概念；
2、手卫生；
3、医疗废物管理制度；
4、职业暴露；
5、无菌操作基本常识；
6、医院感染报告报告制度；
7、医院感染暴发报告流程；
8、医院感染诊断标准；
9、多重耐药菌医院感染管理制度；
10、多重耐药菌报告流程；
（五）防保科培训内容
1、传染病报告组织机构职责；
2、传染病的报告制度及报告流程；
3、传染病信息报告；
4、传染病报告卡填写要求；
5、常见传染病的诊断；
6、考核与评估；
（六）、急诊科培训内容：急救知识培训（重症医学科）
1、心肺复苏；
2、输液反应；
六、授课形式：各相关科室自定。
七、培训完毕后进行统一考试，60分以上为合格，考试合格率达100％合格后方可上岗。
怀仁县人民医院医务科
附：
（各相关组如有特殊情况，及时通知医务科，以便调整时间）
怀仁县人民医院医生岗前培训具体时间