IT岗位需求分析报告
前言
当前，企业对IT人才需求旺，学校毕业生供给旺，在供需两旺的情况下依然会有“企业招聘难、毕业生就业难”的现象。一方面，毕业生所学知识不能满足企业需求，另一方面，毕业生在择业、就业时，也缺乏对行业信息的了解与把控。因此，为真实反映市场需求，为基地接下来的实训、就业提供方向与指导，企业合作部特作此报告。 该报告主要从以下几个方面展开阐述： 一、 二、 三、 四、
数据来源：智联招聘
数据范围：IT行业工作经验0-1年的专科、本科、硕士岗位 时间：所有数据截止2015年9月6日
不同地区，各IT岗位需求分布 不同学历，各IT岗位需求分布 不同经验，各IT岗位需求分布 十大IT岗位薪资分布对应岗位要求
岗位类别
根据技术岗位类别可分为：
概述
该报告所有基础数据均来自智联招聘网站，截止2015年9月6日。根据IT职位及对应的技术，包括四大岗位，十大技术方向收集相关数据。该报告主要是分析截止到2015年9月6日智联招聘发布的岗位招聘中，要求工作经验为0——1年的应届生，学历要求为专科以上或本科以上或硕士以上的IT技术岗位。其中，地区以北京、上海、南京、济南为主。
整体地区的IT人才需求来看，北京是IT人才需求最大的城市。上海、南京、济南次之。 整体岗位技术需求来看，需求最大的是Java和Andriod，而IOS、软件测试次之。其中，Javascript，南京是需求量最大的城市。
地区分布
北京总体来说是对各个岗位需求量最大的城市，同时也是对比其他城市，薪资相对较高的城市；上海次之。
首先，从地理分布上来看，软件企业主要集中在北京、上海等地，产业集中的优势让毕业生在这些城市的就业难度大大降低。
其次，一线城市良好的工作环境、易于短期迅速积累工作经验，另外一线城市较高的薪资水平也可以顺利地解决大学生毕业后遇到的实际难题。
相反，二三线城市高级人才少，名气低，交流与探讨的视野受到限制，产业环境落后，公司
不够规范，是大多数IT人才不愿回到生活更舒适的二线城市长期发展的重要原因。
IT岗位需求分布-北京
IT岗位需求分布-上海
IT岗位需求分布-南京
IT岗位需求分布-济南
学历要求
工作经验要求在0-1年内同时有学历要求岗位总数是1713个。
其中专科以上学历岗位需求1075个，本科以上学历岗位需求607个，硕士以上岗位需求49个。
多数IT行业企业打出的招聘信息中对学历要求并不高，提供的薪酬却并不算低。一些企业
更看重求职者的个人能力与技能是否胜任岗位，为企业创造相应的价值。
不同岗位学历要求
在有明确学历要求、并且工作经验0-1年的IT岗位中，专科以上学历即可满足企业需求。对于要求本科及以上或者硕士及以上的岗位限制较少。相比于学历，企业对于人才的工作经验、个人能力有更高的要求。
不同地区学历要求
由上图可以看出，在有明确学历要求、并且工作经验
0-1年的IT岗位中，济南、北京更能接受专科以上学历的年轻人从事IT岗位。而上海、南京则更注重本科以上学历。
经验要求
在招聘需求85735个IT岗位中，招聘应届生，允许工作经验在一年以下的岗位为1731个，
占总数的2%。
在企业实际招聘工作中，往往会出现预期招聘需求与实际招聘情况不符的现象出现。比如，在工作经验要求1-3年的工作岗位中，大部分企业也会接受个人能力突出的应届生。
岗位分析 Java
截止到2015年9月6日，北京、上海、南京、济南JAVA招聘岗位总计21695个，其中招聘应届生岗位607个，占招聘总数的28%。 Java岗位需求位居IT岗位需求的榜首。
PHP
北京、上海、南京、济南PHP招聘岗位总计8343个，其中招聘应届生岗位99个，占招聘总数的12%。
.net
北京、上海、南京、济南.net招聘岗位总计5034个，其中招聘应届生岗位84个，占招聘总数的1.7%。
C#
北京、上海、南京、济南C#招聘岗位总计1494个，其中招聘应届生岗位28个，占招聘总数的1.9%。
html5
北京、上海、南京、济南html5招聘岗位总计1227个，其中招聘应届生岗位11个，占招聘总数的0.9%。
Javascript
北京、上海、南京、济南Javascript招聘岗位总计3028个，其中招聘应届生岗位166个，占招聘总数的5.5%。
Android
北京、上海、南京、济南 Android招聘岗位总计18549个，其中招聘应届生岗位221个，占招聘总数的5.5%。
iOS
北京、上海、南京、济南 iOS招聘岗位总计14388个，其中招聘应届生岗位137个，占招聘总数的0.95%。
Wp
该岗位本身需求量较少，北京、上海、南京、济南WP招聘岗位总计169个，其中招聘应届生岗位2个，占招聘总数的1.2%。
软件测试
北京、上海、南京、济南软件测试招聘岗位总计11808个，其中招聘应届生岗位376个，占招聘总数的3.2%。
软件测试（北京）
软件测试（上海）
软件测试（南京）
软件测试（济南）
互联网行业岗位薪资分布及其岗位要求
1. 薪资3K以下的岗位
学历及专业要求：大多以专科、本科应届生为主，专业为计算机及其相关专业。 不要求工作经验。
在技能上，对于专业技能要求熟悉。
在个人职业素养上主要要求求职者具有一定的沟通、团队合作能力；同时对待工作认真负责。
2 . 薪资4K-6K的岗位
要求求职者具有全日制本科及其以上的学历
要求相关岗位共工作经验一年以上
对于专业岗位技能要求掌握，个别要求精通。同时熟悉的测试工具、计算机语言的范围较广。 在个人职业素养上强调求职者具备一定的自学及钻研能力，良好的逻辑思维能力。
3.薪资8K及以上的岗位
对求职者学历没有太多限制，但是要求求职者具备相关项目经验及工作经验3-5年以上。 对于岗位技能要求精通，并熟悉掌握多种该岗位涉及的相关语言及软件技能。 在个人职业素养上要求求职者具备一定的管理、协调能力、独立解决问题能力。
IT岗位需求分析报告
前言
当前，企业对IT人才需求旺，学校毕业生供给旺，在供需两旺的情况下依然会有“企业招聘难、毕业生就业难”的现象。一方面，毕业生所学知识不能满足企业需求，另一方面，毕业生在择业、就业时，也缺乏对行业信息的了解与把控。因此，为真实反映市场需求，为基地接下来的实训、就业提供方向与指导，企业合作部特作此报告。 该报告主要从以下几个方面展开阐述： 一、 二、 三、 四、
数据来源：智联招聘
数据范围：IT行业工作经验0-1年的专科、本科、硕士岗位 时间：所有数据截止2015年9月6日
不同地区，各IT岗位需求分布 不同学历，各IT岗位需求分布 不同经验，各IT岗位需求分布 十大IT岗位薪资分布对应岗位要求
岗位类别
根据技术岗位类别可分为：
概述
该报告所有基础数据均来自智联招聘网站，截止2015年9月6日。根据IT职位及对应的技术，包括四大岗位，十大技术方向收集相关数据。该报告主要是分析截止到2015年9月6日智联招聘发布的岗位招聘中，要求工作经验为0——1年的应届生，学历要求为专科以上或本科以上或硕士以上的IT技术岗位。其中，地区以北京、上海、南京、济南为主。
整体地区的IT人才需求来看，北京是IT人才需求最大的城市。上海、南京、济南次之。 整体岗位技术需求来看，需求最大的是Java和Andriod，而IOS、软件测试次之。其中，Javascript，南京是需求量最大的城市。
地区分布
北京总体来说是对各个岗位需求量最大的城市，同时也是对比其他城市，薪资相对较高的城市；上海次之。
首先，从地理分布上来看，软件企业主要集中在北京、上海等地，产业集中的优势让毕业生在这些城市的就业难度大大降低。
其次，一线城市良好的工作环境、易于短期迅速积累工作经验，另外一线城市较高的薪资水平也可以顺利地解决大学生毕业后遇到的实际难题。
相反，二三线城市高级人才少，名气低，交流与探讨的视野受到限制，产业环境落后，公司
不够规范，是大多数IT人才不愿回到生活更舒适的二线城市长期发展的重要原因。
IT岗位需求分布-北京
IT岗位需求分布-上海
IT岗位需求分布-南京
IT岗位需求分布-济南
学历要求
工作经验要求在0-1年内同时有学历要求岗位总数是1713个。
其中专科以上学历岗位需求1075个，本科以上学历岗位需求607个，硕士以上岗位需求49个。
多数IT行业企业打出的招聘信息中对学历要求并不高，提供的薪酬却并不算低。一些企业
更看重求职者的个人能力与技能是否胜任岗位，为企业创造相应的价值。
不同岗位学历要求
在有明确学历要求、并且工作经验0-1年的IT岗位中，专科以上学历即可满足企业需求。对于要求本科及以上或者硕士及以上的岗位限制较少。相比于学历，企业对于人才的工作经验、个人能力有更高的要求。
不同地区学历要求
由上图可以看出，在有明确学历要求、并且工作经验
0-1年的IT岗位中，济南、北京更能接受专科以上学历的年轻人从事IT岗位。而上海、南京则更注重本科以上学历。
经验要求
在招聘需求85735个IT岗位中，招聘应届生，允许工作经验在一年以下的岗位为1731个，
占总数的2%。
在企业实际招聘工作中，往往会出现预期招聘需求与实际招聘情况不符的现象出现。比如，在工作经验要求1-3年的工作岗位中，大部分企业也会接受个人能力突出的应届生。
岗位分析 Java
截止到2015年9月6日，北京、上海、南京、济南JAVA招聘岗位总计21695个，其中招聘应届生岗位607个，占招聘总数的28%。 Java岗位需求位居IT岗位需求的榜首。
PHP
北京、上海、南京、济南PHP招聘岗位总计8343个，其中招聘应届生岗位99个，占招聘总数的12%。
.net
北京、上海、南京、济南.net招聘岗位总计5034个，其中招聘应届生岗位84个，占招聘总数的1.7%。
C#
北京、上海、南京、济南C#招聘岗位总计1494个，其中招聘应届生岗位28个，占招聘总数的1.9%。
html5
北京、上海、南京、济南html5招聘岗位总计1227个，其中招聘应届生岗位11个，占招聘总数的0.9%。
Javascript
北京、上海、南京、济南Javascript招聘岗位总计3028个，其中招聘应届生岗位166个，占招聘总数的5.5%。
Android
北京、上海、南京、济南 Android招聘岗位总计18549个，其中招聘应届生岗位221个，占招聘总数的5.5%。
iOS
北京、上海、南京、济南 iOS招聘岗位总计14388个，其中招聘应届生岗位137个，占招聘总数的0.95%。
Wp
该岗位本身需求量较少，北京、上海、南京、济南WP招聘岗位总计169个，其中招聘应届生岗位2个，占招聘总数的1.2%。
软件测试
北京、上海、南京、济南软件测试招聘岗位总计11808个，其中招聘应届生岗位376个，占招聘总数的3.2%。
软件测试（北京）
软件测试（上海）
软件测试（南京）
软件测试（济南）
互联网行业岗位薪资分布及其岗位要求
1. 薪资3K以下的岗位
学历及专业要求：大多以专科、本科应届生为主，专业为计算机及其相关专业。 不要求工作经验。
在技能上，对于专业技能要求熟悉。
在个人职业素养上主要要求求职者具有一定的沟通、团队合作能力；同时对待工作认真负责。
2 . 薪资4K-6K的岗位
要求求职者具有全日制本科及其以上的学历
要求相关岗位共工作经验一年以上
对于专业岗位技能要求掌握，个别要求精通。同时熟悉的测试工具、计算机语言的范围较广。 在个人职业素养上强调求职者具备一定的自学及钻研能力，良好的逻辑思维能力。
3.薪资8K及以上的岗位
对求职者学历没有太多限制，但是要求求职者具备相关项目经验及工作经验3-5年以上。 对于岗位技能要求精通，并熟悉掌握多种该岗位涉及的相关语言及软件技能。 在个人职业素养上要求求职者具备一定的管理、协调能力、独立解决问题能力。