毕业生解约申请书

毕业生解约申请书

毕业生解约申请书一:毕业生申请解约书

XXX公司人力资源部门:

本人系xx大学本科毕业生,于XXX被贵公司录取成为新进员工,并于XXX接受到贵公司所盖章的三方就业协议书.

由于XXX原因,本人XX,经过一段时间的慎重考虑之后,我正式向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应.

对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意.

此致

敬礼!

申请人: XX

申请人签名:

申请日期:XXXXXX

>毕业生解约申请书二:解约申请书>>(265字)

解约申请

尊敬的XXX领导:

本人系XX大学XX学院XX专业的毕业生,于2011年10月被贵公司录取成为新进员工,并接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。

由于家庭父母的原因,本人经过一段时间的慎重考虑,很遗憾,我正式向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应,同时,本人将恪守协议规定的应尽的责任与义务。

对此,对公司在招聘过程中对本人的厚爱表示衷心的感谢,并对解约过程中给您带来的麻烦表示深深的歉意。

此致

敬礼!

申请人:

201*年12月6日

>毕业生解约申请书三:毕业生解约申请书>>(993字)

1、 希望全校毕业生从我做起,注重诚信,共同维护我校毕业生良好的社会声誉;签约前要谨慎,签约后要信守承诺。

2、毕业生一旦与用人单位签订就业协议,双方就已构成契约关系。毕业生如因故需要终止与原签约单位的协议,必须按学校规定办理解约手续。

3、 解约手续的流程:

1) 材料准备:①原签约单位(包括协议书上盖过章的上级主管部门)书面同意解除协议的函件(原件);②新单位同意接收的函件(原件);③原签约的协议书;④本人要求违约的书面申请。

2) 从学校就业网站下载并填写《解除就业协议审核表》,由学院分管毕业生就业工作的领导签署意见。

3)就业中心只在每周三下午受理解约申请。毕业生需将上述违约材料送至中心就业管理部(永谦B104),毕业研究生由林芝老师受理,本科毕业生由任翔老师受理。

4) 中心将对毕业生的申请材料进行审核。经审核同意的,于下一周的周三下午发放新的就业协议书。对手续不全、材料有虚假、对学校声誉影响较大的违约申请,就业中心将不予同意或延期审核。

4、曾经办理过解约的毕业生,与新单位签约后,学校不再受理该生的第二次解约申请;原则上不受理签约后一个月内递交的违约申请;原则上不受理2008年暑期毕业生在2008年春学期开学前以及2008年5月21日以后递交的违约申请。

5、到国内外升学以及录取为国家公务员的毕业生,在征得原单位书面同意的前提下,不受解约受理时间的限制。

1,联络所在分公司的HR,提出解约意向。确认解约意向后,HR一般会通过邮件将解约申请表发给你;

2,填写解约申请表,到学校就业指导中心或者学院盖章;

3,盖好章的违约表寄给分公司HR:

4,分公司将解约表寄到深圳总部盖章,盖好章后由深圳总部寄回给个人(一般是通过挂号信方式);

5,分公司将解约材料寄回给解约者(通过EMS方式)!

以上是华为上海的整个解约流程,各分公司应该是相似的。从提出申请到公司寄回给我材料,用了一个多月,估计有5周到6周的时间,上海的HR邵小姐还是很和蔼的,沟通中比较和蔼。

忠告:大家签约前一定要慎重考虑后再签约,要注重自己的信用,毁约对公司和个人带来很大损失,尤其是个人,搞不好会两个工作都丢掉,毁约过程也是相当煎熬的!另外如果毁约,再跟HR沟通时注意要有礼貌,整个过程要积极、灵活(有时积极灵活可能会缩短解约周期),注意经常跟HR的联络,跟紧整个违约过程。

最后,祝大家都能找到称心如意的工作!Good Luck!

毕业生解约申请书

毕业生解约申请书一:毕业生申请解约书

XXX公司人力资源部门:

本人系xx大学本科毕业生,于XXX被贵公司录取成为新进员工,并于XXX接受到贵公司所盖章的三方就业协议书.

由于XXX原因,本人XX,经过一段时间的慎重考虑之后,我正式向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应.

对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意.

此致

敬礼!

申请人: XX

申请人签名:

申请日期:XXXXXX

>毕业生解约申请书二:解约申请书>>(265字)

解约申请

尊敬的XXX领导:

本人系XX大学XX学院XX专业的毕业生,于2011年10月被贵公司录取成为新进员工,并接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。

由于家庭父母的原因,本人经过一段时间的慎重考虑,很遗憾,我正式向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应,同时,本人将恪守协议规定的应尽的责任与义务。

对此,对公司在招聘过程中对本人的厚爱表示衷心的感谢,并对解约过程中给您带来的麻烦表示深深的歉意。

此致

敬礼!

申请人:

201*年12月6日

>毕业生解约申请书三:毕业生解约申请书>>(993字)

1、 希望全校毕业生从我做起,注重诚信,共同维护我校毕业生良好的社会声誉;签约前要谨慎,签约后要信守承诺。

2、毕业生一旦与用人单位签订就业协议,双方就已构成契约关系。毕业生如因故需要终止与原签约单位的协议,必须按学校规定办理解约手续。

3、 解约手续的流程:

1) 材料准备:①原签约单位(包括协议书上盖过章的上级主管部门)书面同意解除协议的函件(原件);②新单位同意接收的函件(原件);③原签约的协议书;④本人要求违约的书面申请。

2) 从学校就业网站下载并填写《解除就业协议审核表》,由学院分管毕业生就业工作的领导签署意见。

3)就业中心只在每周三下午受理解约申请。毕业生需将上述违约材料送至中心就业管理部(永谦B104),毕业研究生由林芝老师受理,本科毕业生由任翔老师受理。

4) 中心将对毕业生的申请材料进行审核。经审核同意的,于下一周的周三下午发放新的就业协议书。对手续不全、材料有虚假、对学校声誉影响较大的违约申请,就业中心将不予同意或延期审核。

4、曾经办理过解约的毕业生,与新单位签约后,学校不再受理该生的第二次解约申请;原则上不受理签约后一个月内递交的违约申请;原则上不受理2008年暑期毕业生在2008年春学期开学前以及2008年5月21日以后递交的违约申请。

5、到国内外升学以及录取为国家公务员的毕业生,在征得原单位书面同意的前提下,不受解约受理时间的限制。

1,联络所在分公司的HR,提出解约意向。确认解约意向后,HR一般会通过邮件将解约申请表发给你;

2,填写解约申请表,到学校就业指导中心或者学院盖章;

3,盖好章的违约表寄给分公司HR:

4,分公司将解约表寄到深圳总部盖章,盖好章后由深圳总部寄回给个人(一般是通过挂号信方式);

5,分公司将解约材料寄回给解约者(通过EMS方式)!

以上是华为上海的整个解约流程,各分公司应该是相似的。从提出申请到公司寄回给我材料,用了一个多月,估计有5周到6周的时间,上海的HR邵小姐还是很和蔼的,沟通中比较和蔼。

忠告:大家签约前一定要慎重考虑后再签约,要注重自己的信用,毁约对公司和个人带来很大损失,尤其是个人,搞不好会两个工作都丢掉,毁约过程也是相当煎熬的!另外如果毁约,再跟HR沟通时注意要有礼貌,整个过程要积极、灵活(有时积极灵活可能会缩短解约周期),注意经常跟HR的联络,跟紧整个违约过程。

最后,祝大家都能找到称心如意的工作!Good Luck!


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