教务处主任述职报告
敬爱的领导、亲爱的同事们：
“一粒种，千滴汗，春播秋收；万卷书，百回讲，谈古论今”，一个学期即将结束，首先预祝大家暑假愉快！
本学期在“自下而上，自主发展”的原则下，我们集体备课的检查工作重点也发生了转移，由原来的监督督促，转变为观察异同、记录创新，重点突出“三化课堂”的集备特点。在工作中，我们抓住不同学科的特点，在对比中领会其特色，在改变中发现其创新，细心观察，认真倾听，准确记录，每个周四下午向范主任汇报。我和管恩刚老师努力做好“上情下达，下情上传”的角色，把备课组和级部的意见反映给主任和王校长，把学校的理念和思想落实到备课组和级部。
每周两篇的信息宣传稿件，把教务工作做了很好的归结，其中包括人力资源梯度化管理、小课题研究、学困生帮扶、优秀教师课堂展示、学生评教等教务工作的各个方面，为宣传学校的特色尽绵薄之力。
教务处组织了期中、末两次考试，并对成绩作了全面细致的分析，对教学起到了督促推进作用。但在工作我也发现，有些数据的分析还需要更先进的方式方法，我还需要继续学习，特别是电子表格方面，还有许多做法需要改进。
本学期，教务处还组织了优秀教师的课堂展示活动，放假前的骨干教师的成果展示，将为本学期的最后画上圆满的句号。
认真扎实是我的作风，高效无误是我的追求。继往开来，我仍将努力工作，完成职责之重托，敬请诸位放心。
谢谢！
2013.6 《教务处主任述职报告》出自：
YJBYS
教务处主任述职报告
敬爱的领导、亲爱的同事们：
“一粒种，千滴汗，春播秋收；万卷书，百回讲，谈古论今”，一个学期即将结束，首先预祝大家暑假愉快！
本学期在“自下而上，自主发展”的原则下，我们集体备课的检查工作重点也发生了转移，由原来的监督督促，转变为观察异同、记录创新，重点突出“三化课堂”的集备特点。在工作中，我们抓住不同学科的特点，在对比中领会其特色，在改变中发现其创新，细心观察，认真倾听，准确记录，每个周四下午向范主任汇报。我和管恩刚老师努力做好“上情下达，下情上传”的角色，把备课组和级部的意见反映给主任和王校长，把学校的理念和思想落实到备课组和级部。
每周两篇的信息宣传稿件，把教务工作做了很好的归结，其中包括人力资源梯度化管理、小课题研究、学困生帮扶、优秀教师课堂展示、学生评教等教务工作的各个方面，为宣传学校的特色尽绵薄之力。
教务处组织了期中、末两次考试，并对成绩作了全面细致的分析，对教学起到了督促推进作用。但在工作我也发现，有些数据的分析还需要更先进的方式方法，我还需要继续学习，特别是电子表格方面，还有许多做法需要改进。
本学期，教务处还组织了优秀教师的课堂展示活动，放假前的骨干教师的成果展示，将为本学期的最后画上圆满的句号。
认真扎实是我的作风，高效无误是我的追求。继往开来，我仍将努力工作，完成职责之重托，敬请诸位放心。
谢谢！
2013.6 《教务处主任述职报告》出自：
YJBYS
相关文章
-
学校教务处主任(副主任)述职报告
教务员述职 尊敬的各位领导.老师们上午好! 首先非常感谢领导对我的关心.照顾,和老师们对我工作的支持.帮助. 我担任学校教务员,协助闵主任主抓教育教学工作并分管电教工作.一年以来在上级领导的关心呵护下,经过自己的不懈努力,在工作中敢于创新, ...查看
-
控辍保学月报告制度
拉玉乡完小控辍保学月报告制度 为加大治理辍学工作力度,保障适龄儿童少年完成九年义务教育,提高"两基"质量和水平,巩固"两基"成果,结合我校实际,特制定控辍保学月报告制度. 一.工作目标: 进一步加大管 ...查看
-
高中教务副主任述职报告
2007-2008学年度述职报告 李 军 峰 2007-2008学年度本人任教务处副主任,兼任高二年级(10)(11)班化学教学工作,现将一学年来的主要工作汇报如下. 一.加强学习,努力提高自身的理论水平 一年来,本人能够积极参加政治理论学 ...查看
-
教务处副主任述职报告[精选范文4篇]
教务处副主任述职报告(一) 尊敬的各位考核组成员,各位领导: 大家好! 本学期我担任初三1.2班的语文教学工作和初三1班的班主任工作,同时任教务处副主任职务. 半年来,在教务处我主要配合张主任负责初中部的教学管理,教学常规,教学督导等工作. ...查看
-
校园意外伤害应急预案使用
校园意外伤害应急预案 新市镇中学 200.9 为了进一步加大学校安全管理的工作力度,把加强对学生的安全防范教育落到实处,防止校园意外伤害事故的发生,及时处理好各种突发事件,确保学校教育教学的顺利进行,特制定以下安全防范应急预案: 一.防火安 ...查看
-
妇科门诊规章制度
山东省职业病医院妇科工作制度 岗位责任制 一.妇科医师岗位职责 (一).科主任职责 1.在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗.教学.科研.预防及行政管理工作. 2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报. ...查看
-
十四项核心制度文档(2)(1)
十四项核心制度 华北煤炭医学院附属医院 一.首诊医师负责制度 (一)所有到医院门.急诊就诊的患者均应得到有效的就医指导,首诊接诊医师应认真负责地进行诊治,耐心解答患者所提出的问题.对于不能处理的问题应及时请上级医师进行诊治:对于不属于本科范 ...查看
-
2012毕业论文工作计划
文学与传媒学院 2012届毕业论文工作计划与具体要求 一.2011年10月23日前,成立文学与传媒学院毕业论文工作领导小组:制订文学与传媒学院2011届本科毕业论文工作计划:根据<三峡大学本科毕业设计(论文)工作条例>要求,审定 ...查看
-
首席执行官
首席执行官管理制度 第一条 为进一步完善集团的治理结构,依照<公司法>.<集团章程>等有关法律.法规的规定,特制定本制度. 第二条 首席执行官(CEO)是集团中负责日常管理事务的最高行政长官,由董事局主席提名,董事局 ...查看