*********有 限 公 司
高处作业坠落事故应 急救援桌面演练方案
编制：安全生产管理部 二〇一三年六月九日
第一部分 演练情况介绍 演练时间：2013 年6月20日 演练地点：二楼会议室
演练主持：安全生产管理部部长 * * * 演练控制：* * * 主持人：
1. 介绍参加本次演练的人员组成及观摩演练的公司领导： 1）演练指挥： * * * 1） 2）
直接参与演练人员：* * * 观摩人员：* * *
记录： * * *
2.请演练指挥作动员讲话。 3.请演练控制人介绍演练基本情况： 基本情况介绍：
为了提高公司生产安全事故应急管理水平，强化应急人员实施事故预警、应急响应、指挥与协调和现场处置的能力。根据公司《关于 “安全月”活动计划》的安排，公司安全生产委员会组织本次演练活动。
一、演练目的
1、检验预案。通过开展应急培训和演练，学习应急预案并查找应急预案中存在的问题，通过理论与实践的有机结合，进而完善应急预案，提高应急预案的实用和可操作性。
2、完善准备。通过开展应急培训和演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。
3、锻炼队伍。通过开展应急培训和演练，增强演练组织部门、参与部门和人员对应急预案的熟悉程度，提高其应急处置能力。
4、磨合机制。通过开展应急培训和演练，进一步明确相关部门和人员的职责和任务，完善应急机制。
二、演练类型
今天组织的演练类型为：专项桌面演练 三、假设目标事件
某分公司5号车间东跨在安装压滤机时。一名员工从5米高处坠落下来。 为了使本次演练贴近实战，达到预定目的。根据国务院《突发事件应急演练指南》和国标《安全生产应急演练指南》的要求，在本次演练中设置了情景事件以及现场题问，指定回答要点。涉及事故预警、事故应急、伤员急救、应急终结及后续事件五个阶段。
四、演练方式
本次演练采用在会议室由演练主持人根据情景事件提出问题，分别请主要参演单位的人员回答方式进行。
演练过程中公司领导、演练主持人可随机提问。 五、答题方式
答题人根据情景事件和主持人所提的问题口头回答。
回答过程中可出示相关资料，一般情况下由部门主管回答问题，较复杂的问题可进行简短协商后回答。
九、答题效果评价
答题人所答问题和有关说明将由演练记录人员进行记录。所答问题符合答题要点”或有关预案的规定时，评判为有效。回答范围超出“答题要点”时，如果该措施对事故应急有效，则判为措施有效。
第二部分演练
主持人宣布：高处作业坠落事故应急救援桌面演练现在开始。
情景事件——事故发生：2013年6月某日13:30时，某分公司5号车间东
跨在安装压滤机时。一名员工从5米高处坠落下来。现场工人发现随即向部门领导报警。
1、请报警员工（ × × ×）回答问题：
①报告所叙述内容？ （地点、伤者情况、事故大体概况） 2、请制造车间领导× × ×回答问题：
在接到报警后情况下分公司怎样进行现场处置？ ① 分别向指挥中心、安全管理部门、医务室报告 ② 组织相关人员到现场救援，任务布置：
a 察看伤员情况进行现场急救（或配合医务人员急救）； b 在不影响抢救的情况下保护现场、采取防止二次事故的措施； c 向领导汇报事件详细情况（时间、地点、伤者姓名、工种及事故经过）
情景事件——拓展：伤者情况较重 1、请装配车间领导× × ×回答问题：
①采取什么措施？ 电话告知指挥中心请求派车 ②做好转移准备 安排人员随车去医院
2、指挥中心× × ×回答安排车辆情况 情景事件——事故现场：
安全生产管理部在接到报警后应当怎样进行信息报告？
①. 安全生产管理部接警后立即立即到现场勘察，了解事故经过。 ②.向公司应急总指挥报告现场情况及信息通报情况。 情景事件——事件后续任务 1、 内部：
①、 请制造车间× × ×回答：如何做好事故报告表？报告时间规定？ 部门、姓名、工种、时间地点、事故经过、防范措施、“四不放过”内容； 24小时内。
②、 请修理车间× × ×回答：就此事故要采取什么措施防范？ 管理措施：
技术措施：
③、 观摩席回答：工伤事故当月安全考核扣多少分？ （微伤2分、轻伤5分、重伤20分） 2、外部：
①、请制造车间派员回答：如何就此事故与家属沟通？ ②、请油漆车间派员回答：如何与医院协调？
③、安全部门回答：事故的后续申报（向事故所发部门、本人、总经办搜集：身份证复印件、病历卡、医疗诊断书、劳动合同及医保证明复印件，填写工伤事故认定书，在30天内报市劳动保障部）。
主持人：本次桌面演练结束，由安全生产管理部安排进行演练评价与总结。将形成文字材料上报并根据实际情况修改预案。
1、下面请演练指挥× × ×讲话： 2、请公司总经理× × ×讲话： 谢谢大家！
脚本：× × × 复核：× × × 审核：× × × 2013.6.8
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高处作业坠落事故应 急救援桌面演练方案
编制：安全生产管理部 二〇一三年六月九日
第一部分 演练情况介绍 演练时间：2013 年6月20日 演练地点：二楼会议室
演练主持：安全生产管理部部长 * * * 演练控制：* * * 主持人：
1. 介绍参加本次演练的人员组成及观摩演练的公司领导： 1）演练指挥： * * * 1） 2）
直接参与演练人员：* * * 观摩人员：* * *
记录： * * *
2.请演练指挥作动员讲话。 3.请演练控制人介绍演练基本情况： 基本情况介绍：
为了提高公司生产安全事故应急管理水平，强化应急人员实施事故预警、应急响应、指挥与协调和现场处置的能力。根据公司《关于 “安全月”活动计划》的安排，公司安全生产委员会组织本次演练活动。
一、演练目的
1、检验预案。通过开展应急培训和演练，学习应急预案并查找应急预案中存在的问题，通过理论与实践的有机结合，进而完善应急预案，提高应急预案的实用和可操作性。
2、完善准备。通过开展应急培训和演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。
3、锻炼队伍。通过开展应急培训和演练，增强演练组织部门、参与部门和人员对应急预案的熟悉程度，提高其应急处置能力。
4、磨合机制。通过开展应急培训和演练，进一步明确相关部门和人员的职责和任务，完善应急机制。
二、演练类型
今天组织的演练类型为：专项桌面演练 三、假设目标事件
某分公司5号车间东跨在安装压滤机时。一名员工从5米高处坠落下来。 为了使本次演练贴近实战，达到预定目的。根据国务院《突发事件应急演练指南》和国标《安全生产应急演练指南》的要求，在本次演练中设置了情景事件以及现场题问，指定回答要点。涉及事故预警、事故应急、伤员急救、应急终结及后续事件五个阶段。
四、演练方式
本次演练采用在会议室由演练主持人根据情景事件提出问题，分别请主要参演单位的人员回答方式进行。
演练过程中公司领导、演练主持人可随机提问。 五、答题方式
答题人根据情景事件和主持人所提的问题口头回答。
回答过程中可出示相关资料，一般情况下由部门主管回答问题，较复杂的问题可进行简短协商后回答。
九、答题效果评价
答题人所答问题和有关说明将由演练记录人员进行记录。所答问题符合答题要点”或有关预案的规定时，评判为有效。回答范围超出“答题要点”时，如果该措施对事故应急有效，则判为措施有效。
第二部分演练
主持人宣布：高处作业坠落事故应急救援桌面演练现在开始。
情景事件——事故发生：2013年6月某日13:30时，某分公司5号车间东
跨在安装压滤机时。一名员工从5米高处坠落下来。现场工人发现随即向部门领导报警。
1、请报警员工（ × × ×）回答问题：
①报告所叙述内容？ （地点、伤者情况、事故大体概况） 2、请制造车间领导× × ×回答问题：
在接到报警后情况下分公司怎样进行现场处置？ ① 分别向指挥中心、安全管理部门、医务室报告 ② 组织相关人员到现场救援，任务布置：
a 察看伤员情况进行现场急救（或配合医务人员急救）； b 在不影响抢救的情况下保护现场、采取防止二次事故的措施； c 向领导汇报事件详细情况（时间、地点、伤者姓名、工种及事故经过）
情景事件——拓展：伤者情况较重 1、请装配车间领导× × ×回答问题：
①采取什么措施？ 电话告知指挥中心请求派车 ②做好转移准备 安排人员随车去医院
2、指挥中心× × ×回答安排车辆情况 情景事件——事故现场：
安全生产管理部在接到报警后应当怎样进行信息报告？
①. 安全生产管理部接警后立即立即到现场勘察，了解事故经过。 ②.向公司应急总指挥报告现场情况及信息通报情况。 情景事件——事件后续任务 1、 内部：
①、 请制造车间× × ×回答：如何做好事故报告表？报告时间规定？ 部门、姓名、工种、时间地点、事故经过、防范措施、“四不放过”内容； 24小时内。
②、 请修理车间× × ×回答：就此事故要采取什么措施防范？ 管理措施：
技术措施：
③、 观摩席回答：工伤事故当月安全考核扣多少分？ （微伤2分、轻伤5分、重伤20分） 2、外部：
①、请制造车间派员回答：如何就此事故与家属沟通？ ②、请油漆车间派员回答：如何与医院协调？
③、安全部门回答：事故的后续申报（向事故所发部门、本人、总经办搜集：身份证复印件、病历卡、医疗诊断书、劳动合同及医保证明复印件，填写工伤事故认定书，在30天内报市劳动保障部）。
主持人：本次桌面演练结束，由安全生产管理部安排进行演练评价与总结。将形成文字材料上报并根据实际情况修改预案。
1、下面请演练指挥× × ×讲话： 2、请公司总经理× × ×讲话： 谢谢大家！
脚本：× × × 复核：× × × 审核：× × × 2013.6.8