碎瓜事件给我们的提示是：既然乐队出名了，公司化经营不可避免，那么当然也需要HR(人力资源经理)，何况，这是在经常发生人身意外的摇滚乐坛。 4月1日，碎瓜的招聘启事截止了。招聘新贝司手和新键盘手的消息在碎瓜乐队的官网上已经挂了20天之久，乐队主脑BillyCorgan得在来自世界各地的简历里挑出人来面试。对那些碎瓜的专业膜拜者而言，成为碎瓜的成员当然很难，但对担任招聘工作的Corgan而苦，招到合适的乐手又谈何容易。 这次招聘颇为无奈。由于女贝司手Ginger Pooley成了准妈妈，不想挺着大肚子跟着乐队满世界乱跑，Corgan不得不重新招募贝司手。而上一张政治意味浓厚的唱片Zeitgeist被铁杆乐迷诟病为“呆板老土、碎瓜已碎”，为了新专辑在编曲上有更大的创新余地，以及为2010年的巡演现场效果更丰富，乐队确实也该多招一名键盘手。都说Corgan是“独裁者”，这么多年来，最初的成员纷纷逃离。乐队解散后又重组，碎瓜几乎毫无民主可言，但在招聘新乐手这件事情上，Corgan按照专业HR的做法，反而有点顺应民意的味道。 现在光头上多了皱纹的Corgan，目光依然阴气逼人，这是否说明他还能古灵精怪锐利十足?碎瓜当然不需要靠音乐之外的东西吸引眼球，但这不是光头佬第一次公开发招聘广告了，莫非过去依靠圈内人推荐的潜规则已经不好玩了?一年前的现在，元老级鼓手JimmyChamberlin不满Corgan过于专断独行而离队，Corgan干脆通过海选招募新人。在许多轮试演过后，不满20岁的Mike Byrne成为这支传奇乐队的新鼓手。在这一年里，Corgan在很多场合不厌其烦地表达对这位后生的满意，也许这就是他再次公开招募新乐手的原因。碎瓜是属于光头佬的，它将来也不见得会属于年轻人，但作为老板，他肯定不希望碎瓜老气横秋。 不管怎么样，在招募乐手这件事情上，Corgan还没有证明他是一个够格的HR，下一张唱片才能作为最终的检验。不过光头佬的举动认真而可爱，绝不是玩过家家，这起码说明了他对乐队的招聘工作相当重视――“不论你的年纪和种族，或是你的背景都将不成问题，我们真诚地欢迎你”，这种招聘词以前什么时候能跟碎瓜扛旗的另类摇滚联系在一起?碎瓜的举动在做一个有趣的提示：既然乐队出名了，公司化经营不可避免，那么当然也需要稍显专业一点的HR，何况这还是在经常发生意外的摇滚乐坛――Sparklehorse主唱Mark Linkous前不久自杀，Avenged Sevenfold乐队的个性鼓手Jimmy Sullivan在稍早前意外身亡，两支声名鹊起的美国乐队在追悼队友过后，下一步行动恐怕也是招聘新成员。 碎瓜的招聘方式，只不过是众多方式中的一种。一支有职业素养的摇滚乐队招人，跟酗酒、嗑药、滥交没有一点关系，这本身应该是件严肃的事。有混圈子的人搞推荐，一个先后混迹于各个乐队的乐手，要么人缘超好，要么技艺高超。有公开招聘最终产生幸运儿，拍板之人比较偏执，所以应聘者的运气很重要。有拿招聘来当噱头的，那是包装偶像乐队的伎俩。还有求贤若渴但一直招不到合适的人，那要么得有人身兼多职，要么得找其他乐队的人来偶尔客串。 对已经出名的乐队而言，招募乐手尤其需要慎重，一个合适的乐手往往能决定这支乐队是老而弥坚，还是从此落寞。还是在美国乐坛，Metallica可谓所有乐队的榜样，而枪花则是前车之鉴。据说Metalllca的招聘大权一直由主唱James Hetfield和鼓手Lars Ulrich这两位创始人共同掌握，显然权力制衡有助于招聘的公正性。主音吉他换过一次，贝司手前后有五人之多，但Metallica音乐品质从未消退，江湖地位日益稳固。即使现任的贝司手Robert Trujillo一直招人诟病，但那也是前任太过锋芒。不管怎么样，Death Magnetic还算是Metallica的水准之作，RobertTrujillo绝非可有可无。反观枪花，自从最具个性的吉他手Slash和其他几位老成员相继离开，Axl Rose的枪花就只剩空壳了。如今一头麻辫的Axl Rose，应该向光头佬学习，正如碎瓜也该向Metallica学习一样。
碎瓜事件给我们的提示是：既然乐队出名了，公司化经营不可避免，那么当然也需要HR(人力资源经理)，何况，这是在经常发生人身意外的摇滚乐坛。 4月1日，碎瓜的招聘启事截止了。招聘新贝司手和新键盘手的消息在碎瓜乐队的官网上已经挂了20天之久，乐队主脑BillyCorgan得在来自世界各地的简历里挑出人来面试。对那些碎瓜的专业膜拜者而言，成为碎瓜的成员当然很难，但对担任招聘工作的Corgan而苦，招到合适的乐手又谈何容易。 这次招聘颇为无奈。由于女贝司手Ginger Pooley成了准妈妈，不想挺着大肚子跟着乐队满世界乱跑，Corgan不得不重新招募贝司手。而上一张政治意味浓厚的唱片Zeitgeist被铁杆乐迷诟病为“呆板老土、碎瓜已碎”，为了新专辑在编曲上有更大的创新余地，以及为2010年的巡演现场效果更丰富，乐队确实也该多招一名键盘手。都说Corgan是“独裁者”，这么多年来，最初的成员纷纷逃离。乐队解散后又重组，碎瓜几乎毫无民主可言，但在招聘新乐手这件事情上，Corgan按照专业HR的做法，反而有点顺应民意的味道。 现在光头上多了皱纹的Corgan，目光依然阴气逼人，这是否说明他还能古灵精怪锐利十足?碎瓜当然不需要靠音乐之外的东西吸引眼球，但这不是光头佬第一次公开发招聘广告了，莫非过去依靠圈内人推荐的潜规则已经不好玩了?一年前的现在，元老级鼓手JimmyChamberlin不满Corgan过于专断独行而离队，Corgan干脆通过海选招募新人。在许多轮试演过后，不满20岁的Mike Byrne成为这支传奇乐队的新鼓手。在这一年里，Corgan在很多场合不厌其烦地表达对这位后生的满意，也许这就是他再次公开招募新乐手的原因。碎瓜是属于光头佬的，它将来也不见得会属于年轻人，但作为老板，他肯定不希望碎瓜老气横秋。 不管怎么样，在招募乐手这件事情上，Corgan还没有证明他是一个够格的HR，下一张唱片才能作为最终的检验。不过光头佬的举动认真而可爱，绝不是玩过家家，这起码说明了他对乐队的招聘工作相当重视――“不论你的年纪和种族，或是你的背景都将不成问题，我们真诚地欢迎你”，这种招聘词以前什么时候能跟碎瓜扛旗的另类摇滚联系在一起?碎瓜的举动在做一个有趣的提示：既然乐队出名了，公司化经营不可避免，那么当然也需要稍显专业一点的HR，何况这还是在经常发生意外的摇滚乐坛――Sparklehorse主唱Mark Linkous前不久自杀，Avenged Sevenfold乐队的个性鼓手Jimmy Sullivan在稍早前意外身亡，两支声名鹊起的美国乐队在追悼队友过后，下一步行动恐怕也是招聘新成员。 碎瓜的招聘方式，只不过是众多方式中的一种。一支有职业素养的摇滚乐队招人，跟酗酒、嗑药、滥交没有一点关系，这本身应该是件严肃的事。有混圈子的人搞推荐，一个先后混迹于各个乐队的乐手，要么人缘超好，要么技艺高超。有公开招聘最终产生幸运儿，拍板之人比较偏执，所以应聘者的运气很重要。有拿招聘来当噱头的，那是包装偶像乐队的伎俩。还有求贤若渴但一直招不到合适的人，那要么得有人身兼多职，要么得找其他乐队的人来偶尔客串。 对已经出名的乐队而言，招募乐手尤其需要慎重，一个合适的乐手往往能决定这支乐队是老而弥坚，还是从此落寞。还是在美国乐坛，Metallica可谓所有乐队的榜样，而枪花则是前车之鉴。据说Metalllca的招聘大权一直由主唱James Hetfield和鼓手Lars Ulrich这两位创始人共同掌握，显然权力制衡有助于招聘的公正性。主音吉他换过一次，贝司手前后有五人之多，但Metallica音乐品质从未消退，江湖地位日益稳固。即使现任的贝司手Robert Trujillo一直招人诟病，但那也是前任太过锋芒。不管怎么样，Death Magnetic还算是Metallica的水准之作，RobertTrujillo绝非可有可无。反观枪花，自从最具个性的吉他手Slash和其他几位老成员相继离开，Axl Rose的枪花就只剩空壳了。如今一头麻辫的Axl Rose，应该向光头佬学习，正如碎瓜也该向Metallica学习一样。