企业成本管理措施

  摘要:随着我国经济的发展,社会的进步,国有企业改革进一步深化,各大企业纷纷进行改革,建立现代化市场体制。面对激烈的市场竞争,企业在成本管理方面也应该进行相应的调整。   关键词:企业 成本管理 措施 探讨   一、我国企业在成本管理上的问题   (一)没有科学有效的管理体制   缺乏科学有效的管理体制是我国企业在成本管理上面临的一个重要问题。纵观世界各大企业的发展,在其走向市场、走向国际不断做大做强的同时,必然会建立相应的科学有效的管理体制。我国的企业由于在进行国有化企业改革之后,目前还处于一个相对混乱的阶段。国家有关部门没有对国有企业、私营企业以及混合所有制建立相应的行业规范加以统一治理。加之企业内部没有相应的科学有效的管理体制,导致企业在运营过程中财务、劳资、成产、运输、销售等各个部门之间没有相应的进行配合,在企业运行的各个环节存在着成本浪费的问题,成本在各个部门之中都没有有效的进行管理,导致被浪费和滥用的成本积少成多,加大了企业的负担,资源浪费的情况严重,不利于企业在激烈的市场竞争中发展。   (二)缺乏专业的管理人员   随着经济的发展,越来越多的企业做大做强,成为我国国民经济的支柱产业。企业的所有者也越来越认识到,对自己的企业是否进行有效的管理,是企业未来发展甚至是生死存亡的关键。而在我国企业发展的同时一些管理人员的问题也逐渐暴露出来,首先我们可以看到的是,我国企业的管理人员素质不够高,这是由于我国的特殊国情而造成的,在改革开放之前,大部分企业属于国营,受到国家的有效管理,为我国发展做出不少贡献,但在改革开放等政策实施之后,很多企业变为私营,或者公私合营。一些原来的企业工人在工作多年之后逐渐走到管理者的层面上,这些人对于企业,工厂了解多,工作经验丰富。但只有工作经验是不够的,他们的管理学的相关专业素养不高,在企业成本管理方面往往不能做出正确决策以及有力的贡献。这就造成了企业在成本管理方面的巨大漏洞,致使企业无法发挥最大效果运作。   (三)缺乏科学的预算   企业对于成本的预算是一个企业指定大战目标,实施发展战略之前的首要任务。企业对于自己一个月、一个季度、一年的成本也应该有一个科学的预算。当今我国的各大企业存在的普遍问题就是对企业的运营成本预算管理不合理,存在着很多漏洞,致使成本预算管理没有发挥到最佳效用,流于形式。首先,企业的成本预算标准存在设置不合理现象。我国的企业体系庞大,业务繁多,而且各地区企业运营上政策与战略也各不相同,例如,矿产资源丰富的城市与地区已开采矿产、加工与运输企业为主,风景秀丽气候温和的地区以旅游业为主,地广人稀土壤肥沃的地区以农业为主等等。而企业在设置成本预算标准时没有做到具体问题具体分析,成本在企业运行的过程中得不到有效的监督跟踪以及利用,致使预算与实际存在较大出入,没有使预算起到一个很好地控制和预测作用。另外一些企业没有建立相应的员工绩效考核制度,没有相应的企业规范对于员工进行有效的奖励和惩罚,导致员工的工作态度散漫,工作热情不高,在企业的成本管理过程中没有足够的积极性去配合企业的相应决策的事实,阻碍企业的成本预算工作以及成本管理工作。   二、面对以上问题的相应管理措施   (一)强化管理意识,提高人员素质   企业要想对成本进行科学有效的管理,首先应该在意识形态领域加深对成本管理的重视程度,提高管理意识。企业的有关领导应该组织企业管理人员进行相应的成本管理培训,在成本管理方面可以借鉴一些成功企业的发展模式,例如:美国通用企业在上世纪的成本管理加速企业的发展的管理方法、德国煤炭企业在资源利用率方面的科技等等。加大对成本的管理力度,在成产的各个环节进行成本计算,保证物质资源、人力资源的合理利用。在建立现代化企业制度的同时,树立现代化成本管理思想。国家同时出台相关政策法规,规范各个行业的市场发展规范和合理的竞争机制,保证企业的成本在合理的范围之内不被浪费。   企业在进行成本管理的同时也要注重提高企业管理人员的管理素质,定期组织培训和学习,将一些新的管理方法及时传授给企业的管理人员,提高管理人员素质。另外,企业应该建立人员的考核制度,将一些在职却不谋事的员工进行相应的裁减和调动,保证企业具有生命力和活力。企业也要注重新型管理人员的引入,面向社会与高校招收专业管理人员,向企业注入新鲜血液,提高企业的管理实力,将成本得到最优化管理。   (二)建立科学有效的管理体制   在企业的发展过程中建立科学有效的管理体制不仅有利于企业的成本管理,还能帮助企业更加合理健康的发展,在激烈的市场竞争之中立于不败之地。首先企业应该进行统筹考虑,选择适合企业发展的管理体制,再结合本企业的具体情况在企业全面构建一整套管理体制,保证企业各个部门在运行的过程之中互相协调、互相依存。在企业的成产、运输、销售、人员的劳资、企业财务的管理方面对成本都有一个合理的管理,在保证企业正常发展的前提下节约各个部门的成本,杜绝浪费以及资源的滥用问题。在每一季度、每年的企业发展之前对企业的成本进行一个合理的估算,保证企业在科学有效的管理体制下健康的发展。   (三)国家进行相应的行业规范   为了更好地使企业进行成本管理,国家应该出台相关的政策法规,首先,对各个行业进行合理的行业规范,建立规范的市场竞争体制,控制垄断以及市场混乱等现象。其次,国家应该减少对企业的控制,在企业产品的定价、资源运输和供给等方面给企业相应的管理空间。国家要在国有企业改革的过程中逐渐减少对企业的控制,让企业逐渐适应市场经济体制。与此同时,对于一些新兴的中小型私营企业,国家应该适当的放宽政策,给予中小型自营企业足够的发展和运营空间,让中小型新兴企业在发展过程中逐渐建立起合理的成本管理体系,推动国家经济的发展。   (四)科学的进行成本预算

  摘要:随着我国经济的发展,社会的进步,国有企业改革进一步深化,各大企业纷纷进行改革,建立现代化市场体制。面对激烈的市场竞争,企业在成本管理方面也应该进行相应的调整。   关键词:企业 成本管理 措施 探讨   一、我国企业在成本管理上的问题   (一)没有科学有效的管理体制   缺乏科学有效的管理体制是我国企业在成本管理上面临的一个重要问题。纵观世界各大企业的发展,在其走向市场、走向国际不断做大做强的同时,必然会建立相应的科学有效的管理体制。我国的企业由于在进行国有化企业改革之后,目前还处于一个相对混乱的阶段。国家有关部门没有对国有企业、私营企业以及混合所有制建立相应的行业规范加以统一治理。加之企业内部没有相应的科学有效的管理体制,导致企业在运营过程中财务、劳资、成产、运输、销售等各个部门之间没有相应的进行配合,在企业运行的各个环节存在着成本浪费的问题,成本在各个部门之中都没有有效的进行管理,导致被浪费和滥用的成本积少成多,加大了企业的负担,资源浪费的情况严重,不利于企业在激烈的市场竞争中发展。   (二)缺乏专业的管理人员   随着经济的发展,越来越多的企业做大做强,成为我国国民经济的支柱产业。企业的所有者也越来越认识到,对自己的企业是否进行有效的管理,是企业未来发展甚至是生死存亡的关键。而在我国企业发展的同时一些管理人员的问题也逐渐暴露出来,首先我们可以看到的是,我国企业的管理人员素质不够高,这是由于我国的特殊国情而造成的,在改革开放之前,大部分企业属于国营,受到国家的有效管理,为我国发展做出不少贡献,但在改革开放等政策实施之后,很多企业变为私营,或者公私合营。一些原来的企业工人在工作多年之后逐渐走到管理者的层面上,这些人对于企业,工厂了解多,工作经验丰富。但只有工作经验是不够的,他们的管理学的相关专业素养不高,在企业成本管理方面往往不能做出正确决策以及有力的贡献。这就造成了企业在成本管理方面的巨大漏洞,致使企业无法发挥最大效果运作。   (三)缺乏科学的预算   企业对于成本的预算是一个企业指定大战目标,实施发展战略之前的首要任务。企业对于自己一个月、一个季度、一年的成本也应该有一个科学的预算。当今我国的各大企业存在的普遍问题就是对企业的运营成本预算管理不合理,存在着很多漏洞,致使成本预算管理没有发挥到最佳效用,流于形式。首先,企业的成本预算标准存在设置不合理现象。我国的企业体系庞大,业务繁多,而且各地区企业运营上政策与战略也各不相同,例如,矿产资源丰富的城市与地区已开采矿产、加工与运输企业为主,风景秀丽气候温和的地区以旅游业为主,地广人稀土壤肥沃的地区以农业为主等等。而企业在设置成本预算标准时没有做到具体问题具体分析,成本在企业运行的过程中得不到有效的监督跟踪以及利用,致使预算与实际存在较大出入,没有使预算起到一个很好地控制和预测作用。另外一些企业没有建立相应的员工绩效考核制度,没有相应的企业规范对于员工进行有效的奖励和惩罚,导致员工的工作态度散漫,工作热情不高,在企业的成本管理过程中没有足够的积极性去配合企业的相应决策的事实,阻碍企业的成本预算工作以及成本管理工作。   二、面对以上问题的相应管理措施   (一)强化管理意识,提高人员素质   企业要想对成本进行科学有效的管理,首先应该在意识形态领域加深对成本管理的重视程度,提高管理意识。企业的有关领导应该组织企业管理人员进行相应的成本管理培训,在成本管理方面可以借鉴一些成功企业的发展模式,例如:美国通用企业在上世纪的成本管理加速企业的发展的管理方法、德国煤炭企业在资源利用率方面的科技等等。加大对成本的管理力度,在成产的各个环节进行成本计算,保证物质资源、人力资源的合理利用。在建立现代化企业制度的同时,树立现代化成本管理思想。国家同时出台相关政策法规,规范各个行业的市场发展规范和合理的竞争机制,保证企业的成本在合理的范围之内不被浪费。   企业在进行成本管理的同时也要注重提高企业管理人员的管理素质,定期组织培训和学习,将一些新的管理方法及时传授给企业的管理人员,提高管理人员素质。另外,企业应该建立人员的考核制度,将一些在职却不谋事的员工进行相应的裁减和调动,保证企业具有生命力和活力。企业也要注重新型管理人员的引入,面向社会与高校招收专业管理人员,向企业注入新鲜血液,提高企业的管理实力,将成本得到最优化管理。   (二)建立科学有效的管理体制   在企业的发展过程中建立科学有效的管理体制不仅有利于企业的成本管理,还能帮助企业更加合理健康的发展,在激烈的市场竞争之中立于不败之地。首先企业应该进行统筹考虑,选择适合企业发展的管理体制,再结合本企业的具体情况在企业全面构建一整套管理体制,保证企业各个部门在运行的过程之中互相协调、互相依存。在企业的成产、运输、销售、人员的劳资、企业财务的管理方面对成本都有一个合理的管理,在保证企业正常发展的前提下节约各个部门的成本,杜绝浪费以及资源的滥用问题。在每一季度、每年的企业发展之前对企业的成本进行一个合理的估算,保证企业在科学有效的管理体制下健康的发展。   (三)国家进行相应的行业规范   为了更好地使企业进行成本管理,国家应该出台相关的政策法规,首先,对各个行业进行合理的行业规范,建立规范的市场竞争体制,控制垄断以及市场混乱等现象。其次,国家应该减少对企业的控制,在企业产品的定价、资源运输和供给等方面给企业相应的管理空间。国家要在国有企业改革的过程中逐渐减少对企业的控制,让企业逐渐适应市场经济体制。与此同时,对于一些新兴的中小型私营企业,国家应该适当的放宽政策,给予中小型自营企业足够的发展和运营空间,让中小型新兴企业在发展过程中逐渐建立起合理的成本管理体系,推动国家经济的发展。   (四)科学的进行成本预算


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