体力劳动强度划分标准

1目的

规范公司体力劳动强度划分标准,为公司重体力岗位工作量化提供评估依据。 2适用范围

本管理办法适用于公司物流模块所有人员。 3术语和定义

体力劳动强度:作业者通过劳动消耗的体能强度,在本文中是通过国内通用标准算式将其量化的,体力劳动强度越高表明付出的精力越多、能量消耗越大。 4 工作内容、职责 4.2.1 工业工程

负责对体力劳动强度划分标准的制定与修改; 4.2.2 总务人事室

通过工业工程室提供的体力劳动强度划分标准划分重体力岗位,并实现绩效奖金的评定; 4.2.3生产一线各岗位

作为体力劳动强度划分标准的直接相关对象; 5 重体力作业规定

5.1体力劳动强度划分定义:

体力劳动强度分级:是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准,是确定体力劳动强度大小的根据。 5.2平均劳动时间率:T

平均劳动时间率指一个工作日内净劳动时间(即除休息和工作中间持续一分钟以上的暂停时间外的全部活动时间)与工作日总时间的比值。

平均劳动时间率计算公式如下:

1目的

规范公司体力劳动强度划分标准,为公司重体力岗位工作量化提供评估依据。 2适用范围

本管理办法适用于公司物流模块所有人员。 3术语和定义

体力劳动强度:作业者通过劳动消耗的体能强度,在本文中是通过国内通用标准算式将其量化的,体力劳动强度越高表明付出的精力越多、能量消耗越大。 4 工作内容、职责 4.2.1 工业工程

负责对体力劳动强度划分标准的制定与修改; 4.2.2 总务人事室

通过工业工程室提供的体力劳动强度划分标准划分重体力岗位,并实现绩效奖金的评定; 4.2.3生产一线各岗位

作为体力劳动强度划分标准的直接相关对象; 5 重体力作业规定

5.1体力劳动强度划分定义:

体力劳动强度分级:是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准,是确定体力劳动强度大小的根据。 5.2平均劳动时间率:T

平均劳动时间率指一个工作日内净劳动时间(即除休息和工作中间持续一分钟以上的暂停时间外的全部活动时间)与工作日总时间的比值。

平均劳动时间率计算公式如下:


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