２ ０ ０ ５年 ７月 ， 阳光 保 险集 团 展 。 了阳光 保 险 极具 融合 性 的“ 共 同 诞生。其企业文化的建设成为其 发 展壮 大 的源动 力 。 解 放思 想 融合 文化 ２ ０ １ ２年 ８月 １ ６ 日， 阳光 保 成长 文化 ” 。“ 中 国经 济年度 人 险联合南京银行共 同推出个人贷 物” 评委会 曾将 阳光保险对实体 款保证保 险业 务 ， 通过 “ 保证保 经济的金融支持作为董事长张维 七年前 ， 当阳光保 险的股权 险” 的方式 ， 凭借保险公 司的信誉 功 获奖 的理 由之 一 ： “ 他把这 种 支 结构 以一种融 合 的姿 态诞 生 的时 和银 行 的实 力 ， 破 解 小 微 企 业 发 持 更多 地 理 解 为 合 作 与 共 赢 ， 把 候， 融 合 就 成 为 其 企 业 文 化 的 一 展 中的融 资难 题 。 解决企业的基本生存风险作为公 大 内涵 。 阳光保 险连续 两年 独家 冠名 司反 哺实 业 的 基 本 业 务 ， 同时 坚 阳光保 险集 团董事 长 张维功 中央 电视 台大 型综 艺 栏 目《 我 要 持 创新 ， 服务 实 业 。一 是 通 过 提 说得好 ： “ 当 代 社 会 已 是 你 中有 上 春 晚 》 ； ２ ０ １ １年 ， 成 功签 约《 我 供保 险 的 方式 ， 为 实 体 经 济 分 担 我， 我 中有 你 。我 们 引 入 了 国 内 要 上春 晚 》 的 六 位 草 根 明 星 为 公 风险； 二是直接用资金为实体经 外 优 秀保 险企业 的管理及 技 术人 司代言 ， 并 赞助《 直通 春晚》 。通 济提 供支 持 ， 为 企 业 解 除 后 顾 之 才， 我们融合 了东西 方成功保险 过与时 尚文化的融合 ， 阳光保 险 忧 。 ” 企业 的文化与理念。融合是一种 的企 业形 象获 得 了快 速 的提 升 。 融 合共 生 。融合 的本 质是 资 商业行 为 ， 更 是 一种 思想 升 华。 与此 同时 ， 阳光保 险还通过 源整合 ， 融合的根本是思想解放 ， 融合不仅是一个概念 ， 更是 一种 公益 活动 、 大病 医保项 目等 ， 参 与 正 如 张维 功 所 解 读 的 ： 解 放 思 想 必然 选 择 。 ” 社会公共 管理和风险管理 ， 拓展 就是要打破习惯势力 ， 以思想 大 阳光 保 险从 它诞 生 的第一 天 了保险的社会功 能， 提高 了企业 解放推进生产力的大解放。 起， 便十分注重加强跨行业合作 ， 的知名度 。 以人为本创 新产 品 促进合作双方 融合 共赢 ， 共 同发 扎实的企 业文化建设 ， 形成 ２ ０ １ ２年 ８月 ３ ０日， 国家发 ３ ９ Ｓ Ｈ Ａ Ｎ ＧＩ Ｉ ＡＩＩ Ｎ ＳＵ ＲＡ Ｎ Ｃ Ｅ Ｆｅ ｂ ｒ ｕ ａ ｒ ｙ ２ ０ １ ３ 被评 为“ 年度养 老保 险产 益 改委、 卫生部 、 财政部、 人社部 、 民 计划” 政部、 保 监会 六部 门公布 了《 关 于 品” ， “ 金 富 年年 终身 寿 险 （ 分 红 阳光保 险成 立 之 初 ， 就 将 企 开展城乡居民大病保险工作的指 型） ” 被 评为“ 年度终身 寿险产 品” 。 业 的发 展置 于建 设公 民社会 的大 让产品实现价值的途径是服 思路之中， 将对社会负责、 对员工 导意见 》 。对 于“ 大病保 险” ， 早 在 ２ ０ ０ ８年 ， 阳光 保 险就 独 创 了广 受 务。阳光保险始终把培育卓越的 负 责作为 企业 管理 的重要 精神 内 好评 的“ 政府出资、 保 险 出力 、 医 客户 服务 能 力 作 为 战 略 追 求 ， 不 涵 ， 同时 ， 将社会责任 、 社 会 公 益 疗机构 服 务 、 百姓受益” 的“ 襄 阳 断探 索客 户 服 务 新 途 径 ， 努 力 提 的实践系 统化 、 制度化 。 模式 ” 。四年来 ， “ 襄 阳模式 ” 的承 升服 务 品质 。阳光保 险集 团董事 责任 文化 在 阳光 保 险体现 得 保人数超 过 １ ０ ０ 万， 赔付人数过 长张维功说得好 ： “ 我们的对手永 淋漓尽致 ， 其 中最突出的便是从 千 。在“ 襄 阳模 式 ” 医疗保 险 的保 远 不是 别 人 ， 而 是 我们 自 己的 内 ２ ０ １ ０年起 实施 的“ 员 工父 母 赡 养 障下， 患者最多只要支付 ３ 万元 ， 心， 永远要尊敬的就是我们的客 津贴计划” 。据不完全统计 ， 截至 超 出部分 由阳光保 险按 比例 支 户 。 ” 付， 较好地解决了 当地城镇居 民 的大病 医疗保 障 问题 。 ２ ０ １ ２ 年第三季度 ， 阳光保 险累计 ２ ｏ １ ２年 ５月 １ ９日至 ８月 １ ９ 为 ８ ０ ０ ０多 位 员 工 发 放 了父 母 赡 日， 阳光 保 险 集 团举 办 了 以 “ 诚 养津 贴 ， 提 升 了全 体 员 工 的幸 福 天津 分公 司 崔 志 勇 ７ ８岁 的 ２ ０ １ １年 １月 ， 湖 北襄 阳 １ ９ 信、 关爱 、 服务 ” 为 主 题 的 第 三 届 感和 归属感 。 岁 的女 孩小 莉被确 诊患 有恶性 淋 客户 服务 节 。期 间 ， 阳光 财 险 推 巴瘤 ， 这无 情 的重 疾 让 刚 刚 开 始 出 了“ 闪赔 ” ３ ． ０版 升 级服 务— — 母 亲霍女 士 写 来 感 谢 信 ， 表 达 了 美好生 活 的小莉 和她 的家庭 陷入 ５ ０ ０ ０元 （ 车 商 １万 元 ） 以 下 非 人 激动之情 ： “ 接到慰 问金 ， 心里感 了极大的痛苦与无奈之 中。但幸 伤案件报案 ２ ４ 小时 内免单证赔 到热乎乎的。退休二十几年 ， 自 运 的是 ， 在“ 大病保 险” 保障下， 小 付 ， 超 时百倍 罚息； 损 失 金 额 己工作一 辈子 的单位 也没 发过 几 莉重 新燃 起 了对 生 活 的信 心 ， 先 １ ０ ０ ０ 元 以下 人 伤案 件 报 案 ７ ２小 次 慰 问 金 。这 ２ ０ ０元 钱 虽 然 不 后 三 次 在 武 汉 协 和 医 院 进 行 治 时内协商赔付 。 数据显 示， 截 至 多 ， 但体现 了一个公 司对社会的 疗， 共计花费医疗费约 １ ３万 元 。 ２ ０ １ ２年 １ １月 底 ， 阳光财 险 “ 闪 责 任和 尊老爱 老 的精神 。公 司领 案件平 均处 理周 期仅０ ． ５ ６ 天， 导 带领 员 工 做 到 了 忠孝 两 全 ， 十 除了 ３ 万元 的基本 医疗保 险外 ， 赔” 阳光保险 参照 大病保 险 的赔 付 比 其 中最快 一 起 在 报 案 ３ ． ６ ７／ ｂｌ ｔ ￣ ， 分 不易 ！ ” 阳光保 险集 团《 员 工 关 爱 计 例为其赔付 了 ５ ． ５ 万余元 ， 大大 后便赔款到账， 结案率达 １ ０ ０ ％。 虽 然 只 有 短 短 减轻 了小 莉父母 的经济负 担 。他 为 此 ， 阳光保 险被授 予“ 年 度 消费 划 实施 暂 行 办 法 》们 动情地 说 ， 阳光保 险不 仅 拯救 者 最满 意保 险公 司” 的荣誉 称 号 。 的１ ２项条 款 ， 却 给 了员工无 尽 的 了小莉 的 生命 ， 也 保存 了 这 个 家 庭 的完整 和幸 福 。 ２ ０ １ ２年 ７月 ２ １日， 北 京 遭 温 暖 。员 工 们 清 楚 的 记 得 ： 员 工 遇了６ １ 年 以来 最 严 重 的 特 大 暴 生 日， 公 司及时送 生 日蛋糕 ； 妇女 自成 立 以来 ， 阳光 保 险 集 团 雨袭击 ， 阳光财险发挥“ 闪赔” 优 节 、 儿 童节 ， 公 司为女 员工 和员工 竭 尽 全 力 为 客 户 挽 回损 失 。 子女发放节 日礼 品； 女员工 怀孕 始终致力于产品创新 ， 研究和开 势 ， 发了满足客户各种保障需求的新 另外 ， 阳光 人 寿重 磅 推 出 国 内首 后 ， 公司补助其购买防辐射 服的 型 保 险产 品 ， 引 领行 业 产 品 的发 创 的“ 直赔服务” ， 将最贴心、 最便 费用。此外， 公 司还颁 发婚 庆祝 展 。几年来， 阳光财 险获得 了“ 最 捷 的服务送给广大客户。客户服 贺金、 生子贺金、 父母贺寿金、 住 佳产品创新奖” ， “ ‘ 阳光 １ ＋家’ 综 务的创新和追求 ， 为阳光财险、 寿 院慰问金 、 特困慰 问金等等。《 工 合保障计划” 被评为“ 年度综合保 险公司赢得 了“ 最佳理赔保 险公 人 Ｈ报》 在头版头条刊发了《 善待 、 “ 最受信赖的保险公司” 等荣 员 工就是缔 造 企业 的 未来一 一破 障计划” ， 阳光人 寿“ 金岁 阳光年 司” 译阳光保险公司成功秘诀 》 的文 金保险（ 分红型） ” 获得“ 年度最佳 誉 。 养老险产 品奖” ， “ 乐享人生保 障 履行 企 业责任 致 力社会 公 章， 向全 国民众介绍 了阳光保 险 《 上海保 险》 ２ ｏ １ ３年 第 ２期 的经 验 。 烽 和广西 大新 新建 了两 所 阳光博 了 ５ ． ４ 亿元人民币的特别保险保 ２ ０ １ ２年 ， 阳光保 险爱 心 基金 爱小 学 ， 将 捐 建 的小 学 扩 容 到 １ ８ 障。社会责任和公益方面的出色 解决了 １ ． １万 名 学 生 的就 学 表 现 ， 会 在 全 系统发 起 了“ 最 美 阳光人 ” 所， 让 公 司赢 得 了 “ ２ ０ １ １年 最 的活 动 ， 为 因舍 已救 人 而牺 牲 的 困难 。 阳光 人寿 江西 信 丰支公 司员 工 张 受尊重保险公 司” 、 “ 卓越社会责 阳光保 险 的公 益慈善 之所 以 任保 险公 司” 等多项 荣誉 。 据统 计 ， 七 年来 ， 阳光保 险累 诗 春 和张 国忠 进行 爱心 募捐 。短 在 业界 享 有 较 高 的 口碑 ， 是 在 于 短４ 天时间， 阳光保险爱心基金 他 们 的 真 诚 、 务 实 与创 新 。去 年 计 为 ７ ５ ０ ０多 万 企 业 及 个 人 客 户 会 共募 集 善 款 约 １ ２ ２万元 ， 并 将 春 节 ， 阳光保 险参 与 发起 了“ 春 节 提供超过 ４ ０ 万亿元的保险保障， 善 款交 到 了两 位英雄 父亲 的手 回家顺 风 车” 公 益 活 动 。活 动 温 支付赔款超 过 ２ ５ ０ 亿元 ， 累计投 中。 暖 了无 数 归 心 似 箭 的人 的心 ， 阳 入超 过 ４ ０ ０ ０万元 用 于各 项 公 益 这 一年 ， 北京 “ ７・ ２ １ ” 暴 雨扰 光保险也为参加这次公益活动的 慈善事业 。 目前 ， 阳光保 险集 团 志愿 者关 爱 计 有 ９ 乱 了无 数 普 通 北 京 百 姓 的 生 活 。 爱 心车 主 提 供 了“ ０ ０ ０ 余名 志愿者 活跃 在全 国 阳光保险在第一时间启动了应急 划 ” 保 险 。年 中 ， 阳光保 险 又与媒 各地 ， 从事 各项公 益 慈善 活动 ， 履 预案 ， 不 仅 向投 保 的受 灾 企业 和 体 和壹 基 金 救 援 联 盟 携 手 ， 在 全 行企业 的社 会 责任 。 居民客户及时支付赔款 ， 而且 还 国开展了“ 阳光‘ 救’ 在身边” 大型 可 以预见 ， 未来 ， 阳光保 险集 向重 灾 区北京 通 州 区慈善 协会 紧 公益 活 动 ， 开 展 自救 知 识 普 及 宣 团 ， 这个 中 国 ５ ０ ０强 的年 轻 保 险 急捐 款 ２ ０ ０万 元 人 民 币 ， 全力 支 传活 动 。 同时 ， 阳光保 险还 为“ 中 公司一定会更健康 、 更成熟 、 更持 援 受 灾地 区重 建家 园 ， 恢复 生产 。 国足球 希 望之 星 ”青 少 年 海外 培 续 … … 这一 年 ， 阳 光保 险 在 贵 州 息 训 计划 的 ９ ０名 小 球 员 累 计 提 供 （ 上接第 ｌ ８页 ） 业 单 位有 效 分 类 的 基 础 上 ， 确 定 职业年 金基 金运 作 管理等 事务 委 会 统 筹 和 个 人 账 户 基 金 分 账 管 筹 资模 式 。公务 员 和纯公 益性 事 托 给符 合 规 定 、 具 备 资质 的 法人 理 ， 采 取 纵 向消化 与横 向 分摊 相 业 单位 采取 政府 和个 人 两方 缴费 受 托机 构 管 理 ， 政 府 和受 益人 负 结合 的办 法 消化 制 度 转 轨 成 本 。 模式 ， 公 益 类 事 业 单 位 应 采 取 政 责对 投 资运 营进 行监 管 。 隐性 债 务 的 承 担 并 非 即 时 的 。 府、 单位和个人三方缴费的模式 ， （ 四）明确 政 府 在 事 业 单 位 鉴 于养老金支付 的长期性 ， 可以 经 营性事 业 单位 则采 取 与企业 相 养老 保 险改革 中的财政 责任 在 一 定 时 期 内 对 隐性 债 务 进 行 同的缴费模式。在给付模式选择 政府在事业单位养老保险改 合理 的分摊和消化 ， 建立支 出预 上， 应采取 给付 确定型 （ Ｄ Ｂ型） 革中的财政责任 主要 包括 ： 制度 算 制 度 和 财政 专 户 ， 明确 各 级 政 和缴 费确 定 型 （ ＤＣ型） 相 结 合 的 建设 、 制 度 运行 和 转 制 成 本 三 个 府 财 政 偿 还 转 制 成 本 的 比 例 。 模 式 。对 于 “ 新 人” 实 行 ＤＣ 型 ， 方面 。政府 作 为制 度变 迁 的主导 政 府 不 仅 应 当划 清 历 史 责 任 和 待 遇水 平取 决 于缴 费年 限 的长短 者 、 责 任人 和事 业 单 位 工 作 人 员 现 实 责任 ， 而 且应 明确 各 级 政府 和缴 费数 量 的 多少 ； 对于“ 中人” 的雇 主 ， 理 应 妥 善 解 决 历 史 遗 留 的财政 责 任 。另 外 ， 应 探 索 开征 采取 Ｄ Ｂ型和 １ ９ （ ２型相结合 的模 问题 ， 承担改革成本 。“ 中人” 和 社会 保 障税 、发行 长 期特 别 国 “ 老人” 的隐性债务由国家财政负 式， 保障其利益不受损 。管理模 债、 减 持 国有 股等 融资方法 ， 为 式 可 以仿 效企 业年金 的管 理模 责 。此次改革务必吸取企业职工 我国养 老保 险提供 稳定 的资金 式， 进行市场化投 资运 营。事业 养老保险改革的教训 ， 在改革 之 来 源 。 单位和职工作为委托人将本单位 初就 做 实 个人 账 户 ， 严 格 实 行 社 （ 作者单位 ： 甘肃政 法学院） Ｓ Ｈ Ａ Ｎ ＧＨ Ａ ＩＩ Ｎ ＳＵ ＲＡＮ Ｃ Ｅ Ｆｅ ｂ ｒ ｕ ａ ｒ ｙ ２ ０ １ ３ ４ １
２ ０ ０ ５年 ７月 ， 阳光 保 险集 团 展 。 了阳光 保 险 极具 融合 性 的“ 共 同 诞生。其企业文化的建设成为其 发 展壮 大 的源动 力 。 解 放思 想 融合 文化 ２ ０ １ ２年 ８月 １ ６ 日， 阳光 保 成长 文化 ” 。“ 中 国经 济年度 人 险联合南京银行共 同推出个人贷 物” 评委会 曾将 阳光保险对实体 款保证保 险业 务 ， 通过 “ 保证保 经济的金融支持作为董事长张维 七年前 ， 当阳光保 险的股权 险” 的方式 ， 凭借保险公 司的信誉 功 获奖 的理 由之 一 ： “ 他把这 种 支 结构 以一种融 合 的姿 态诞 生 的时 和银 行 的实 力 ， 破 解 小 微 企 业 发 持 更多 地 理 解 为 合 作 与 共 赢 ， 把 候， 融 合 就 成 为 其 企 业 文 化 的 一 展 中的融 资难 题 。 解决企业的基本生存风险作为公 大 内涵 。 阳光保 险连续 两年 独家 冠名 司反 哺实 业 的 基 本 业 务 ， 同时 坚 阳光保 险集 团董事 长 张维功 中央 电视 台大 型综 艺 栏 目《 我 要 持 创新 ， 服务 实 业 。一 是 通 过 提 说得好 ： “ 当 代 社 会 已 是 你 中有 上 春 晚 》 ； ２ ０ １ １年 ， 成 功签 约《 我 供保 险 的 方式 ， 为 实 体 经 济 分 担 我， 我 中有 你 。我 们 引 入 了 国 内 要 上春 晚 》 的 六 位 草 根 明 星 为 公 风险； 二是直接用资金为实体经 外 优 秀保 险企业 的管理及 技 术人 司代言 ， 并 赞助《 直通 春晚》 。通 济提 供支 持 ， 为 企 业 解 除 后 顾 之 才， 我们融合 了东西 方成功保险 过与时 尚文化的融合 ， 阳光保 险 忧 。 ” 企业 的文化与理念。融合是一种 的企 业形 象获 得 了快 速 的提 升 。 融 合共 生 。融合 的本 质是 资 商业行 为 ， 更 是 一种 思想 升 华。 与此 同时 ， 阳光保 险还通过 源整合 ， 融合的根本是思想解放 ， 融合不仅是一个概念 ， 更是 一种 公益 活动 、 大病 医保项 目等 ， 参 与 正 如 张维 功 所 解 读 的 ： 解 放 思 想 必然 选 择 。 ” 社会公共 管理和风险管理 ， 拓展 就是要打破习惯势力 ， 以思想 大 阳光 保 险从 它诞 生 的第一 天 了保险的社会功 能， 提高 了企业 解放推进生产力的大解放。 起， 便十分注重加强跨行业合作 ， 的知名度 。 以人为本创 新产 品 促进合作双方 融合 共赢 ， 共 同发 扎实的企 业文化建设 ， 形成 ２ ０ １ ２年 ８月 ３ ０日， 国家发 ３ ９ Ｓ Ｈ Ａ Ｎ ＧＩ Ｉ ＡＩＩ Ｎ ＳＵ ＲＡ Ｎ Ｃ Ｅ Ｆｅ ｂ ｒ ｕ ａ ｒ ｙ ２ ０ １ ３ 被评 为“ 年度养 老保 险产 益 改委、 卫生部 、 财政部、 人社部 、 民 计划” 政部、 保 监会 六部 门公布 了《 关 于 品” ， “ 金 富 年年 终身 寿 险 （ 分 红 阳光保 险成 立 之 初 ， 就 将 企 开展城乡居民大病保险工作的指 型） ” 被 评为“ 年度终身 寿险产 品” 。 业 的发 展置 于建 设公 民社会 的大 让产品实现价值的途径是服 思路之中， 将对社会负责、 对员工 导意见 》 。对 于“ 大病保 险” ， 早 在 ２ ０ ０ ８年 ， 阳光 保 险就 独 创 了广 受 务。阳光保险始终把培育卓越的 负 责作为 企业 管理 的重要 精神 内 好评 的“ 政府出资、 保 险 出力 、 医 客户 服务 能 力 作 为 战 略 追 求 ， 不 涵 ， 同时 ， 将社会责任 、 社 会 公 益 疗机构 服 务 、 百姓受益” 的“ 襄 阳 断探 索客 户 服 务 新 途 径 ， 努 力 提 的实践系 统化 、 制度化 。 模式 ” 。四年来 ， “ 襄 阳模式 ” 的承 升服 务 品质 。阳光保 险集 团董事 责任 文化 在 阳光 保 险体现 得 保人数超 过 １ ０ ０ 万， 赔付人数过 长张维功说得好 ： “ 我们的对手永 淋漓尽致 ， 其 中最突出的便是从 千 。在“ 襄 阳模 式 ” 医疗保 险 的保 远 不是 别 人 ， 而 是 我们 自 己的 内 ２ ０ １ ０年起 实施 的“ 员 工父 母 赡 养 障下， 患者最多只要支付 ３ 万元 ， 心， 永远要尊敬的就是我们的客 津贴计划” 。据不完全统计 ， 截至 超 出部分 由阳光保 险按 比例 支 户 。 ” 付， 较好地解决了 当地城镇居 民 的大病 医疗保 障 问题 。 ２ ０ １ ２ 年第三季度 ， 阳光保 险累计 ２ ｏ １ ２年 ５月 １ ９日至 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司” 的荣誉 称 号 。 的１ ２项条 款 ， 却 给 了员工无 尽 的 了小莉 的 生命 ， 也 保存 了 这 个 家 庭 的完整 和幸 福 。 ２ ０ １ ２年 ７月 ２ １日， 北 京 遭 温 暖 。员 工 们 清 楚 的 记 得 ： 员 工 遇了６ １ 年 以来 最 严 重 的 特 大 暴 生 日， 公 司及时送 生 日蛋糕 ； 妇女 自成 立 以来 ， 阳光 保 险 集 团 雨袭击 ， 阳光财险发挥“ 闪赔” 优 节 、 儿 童节 ， 公 司为女 员工 和员工 竭 尽 全 力 为 客 户 挽 回损 失 。 子女发放节 日礼 品； 女员工 怀孕 始终致力于产品创新 ， 研究和开 势 ， 发了满足客户各种保障需求的新 另外 ， 阳光 人 寿重 磅 推 出 国 内首 后 ， 公司补助其购买防辐射 服的 型 保 险产 品 ， 引 领行 业 产 品 的发 创 的“ 直赔服务” ， 将最贴心、 最便 费用。此外， 公 司还颁 发婚 庆祝 展 。几年来， 阳光财 险获得 了“ 最 捷 的服务送给广大客户。客户服 贺金、 生子贺金、 父母贺寿金、 住 佳产品创新奖” ， “ ‘ 阳光 １ ＋家’ 综 务的创新和追求 ， 为阳光财险、 寿 院慰问金 、 特困慰 问金等等。《 工 合保障计划” 被评为“ 年度综合保 险公司赢得 了“ 最佳理赔保 险公 人 Ｈ报》 在头版头条刊发了《 善待 、 “ 最受信赖的保险公司” 等荣 员 工就是缔 造 企业 的 未来一 一破 障计划” ， 阳光人 寿“ 金岁 阳光年 司” 译阳光保险公司成功秘诀 》 的文 金保险（ 分红型） ” 获得“ 年度最佳 誉 。 养老险产 品奖” ， “ 乐享人生保 障 履行 企 业责任 致 力社会 公 章， 向全 国民众介绍 了阳光保 险 《 上海保 险》 ２ ｏ １ ３年 第 ２期 的经 验 。 烽 和广西 大新 新建 了两 所 阳光博 了 ５ ． ４ 亿元人民币的特别保险保 ２ ０ １ ２年 ， 阳光保 险爱 心 基金 爱小 学 ， 将 捐 建 的小 学 扩 容 到 １ ８ 障。社会责任和公益方面的出色 解决了 １ ． １万 名 学 生 的就 学 表 现 ， 会 在 全 系统发 起 了“ 最 美 阳光人 ” 所， 让 公 司赢 得 了 “ ２ ０ １ １年 最 的活 动 ， 为 因舍 已救 人 而牺 牲 的 困难 。 阳光 人寿 江西 信 丰支公 司员 工 张 受尊重保险公 司” 、 “ 卓越社会责 阳光保 险 的公 益慈善 之所 以 任保 险公 司” 等多项 荣誉 。 据统 计 ， 七 年来 ， 阳光保 险累 诗 春 和张 国忠 进行 爱心 募捐 。短 在 业界 享 有 较 高 的 口碑 ， 是 在 于 短４ 天时间， 阳光保险爱心基金 他 们 的 真 诚 、 务 实 与创 新 。去 年 计 为 ７ ５ ０ ０多 万 企 业 及 个 人 客 户 会 共募 集 善 款 约 １ ２ ２万元 ， 并 将 春 节 ， 阳光保 险参 与 发起 了“ 春 节 提供超过 ４ ０ 万亿元的保险保障， 善 款交 到 了两 位英雄 父亲 的手 回家顺 风 车” 公 益 活 动 。活 动 温 支付赔款超 过 ２ ５ ０ 亿元 ， 累计投 中。 暖 了无 数 归 心 似 箭 的人 的心 ， 阳 入超 过 ４ ０ ０ ０万元 用 于各 项 公 益 这 一年 ， 北京 “ ７・ ２ １ ” 暴 雨扰 光保险也为参加这次公益活动的 慈善事业 。 目前 ， 阳光保 险集 团 志愿 者关 爱 计 有 ９ 乱 了无 数 普 通 北 京 百 姓 的 生 活 。 爱 心车 主 提 供 了“ ０ ０ ０ 余名 志愿者 活跃 在全 国 阳光保险在第一时间启动了应急 划 ” 保 险 。年 中 ， 阳光保 险 又与媒 各地 ， 从事 各项公 益 慈善 活动 ， 履 预案 ， 不 仅 向投 保 的受 灾 企业 和 体 和壹 基 金 救 援 联 盟 携 手 ， 在 全 行企业 的社 会 责任 。 居民客户及时支付赔款 ， 而且 还 国开展了“ 阳光‘ 救’ 在身边” 大型 可 以预见 ， 未来 ， 阳光保 险集 向重 灾 区北京 通 州 区慈善 协会 紧 公益 活 动 ， 开 展 自救 知 识 普 及 宣 团 ， 这个 中 国 ５ ０ ０强 的年 轻 保 险 急捐 款 ２ ０ ０万 元 人 民 币 ， 全力 支 传活 动 。 同时 ， 阳光保 险还 为“ 中 公司一定会更健康 、 更成熟 、 更持 援 受 灾地 区重 建家 园 ， 恢复 生产 。 国足球 希 望之 星 ”青 少 年 海外 培 续 … … 这一 年 ， 阳 光保 险 在 贵 州 息 训 计划 的 ９ ０名 小 球 员 累 计 提 供 （ 上接第 ｌ ８页 ） 业 单 位有 效 分 类 的 基 础 上 ， 确 定 职业年 金基 金运 作 管理等 事务 委 会 统 筹 和 个 人 账 户 基 金 分 账 管 筹 资模 式 。公务 员 和纯公 益性 事 托 给符 合 规 定 、 具 备 资质 的 法人 理 ， 采 取 纵 向消化 与横 向 分摊 相 业 单位 采取 政府 和个 人 两方 缴费 受 托机 构 管 理 ， 政 府 和受 益人 负 结合 的办 法 消化 制 度 转 轨 成 本 。 模式 ， 公 益 类 事 业 单 位 应 采 取 政 责对 投 资运 营进 行监 管 。 隐性 债 务 的 承 担 并 非 即 时 的 。 府、 单位和个人三方缴费的模式 ， （ 四）明确 政 府 在 事 业 单 位 鉴 于养老金支付 的长期性 ， 可以 经 营性事 业 单位 则采 取 与企业 相 养老 保 险改革 中的财政 责任 在 一 定 时 期 内 对 隐性 债 务 进 行 同的缴费模式。在给付模式选择 政府在事业单位养老保险改 合理 的分摊和消化 ， 建立支 出预 上， 应采取 给付 确定型 （ Ｄ Ｂ型） 革中的财政责任 主要 包括 ： 制度 算 制 度 和 财政 专 户 ， 明确 各 级 政 和缴 费确 定 型 （ ＤＣ型） 相 结 合 的 建设 、 制 度 运行 和 转 制 成 本 三 个 府 财 政 偿 还 转 制 成 本 的 比 例 。 模 式 。对 于 “ 新 人” 实 行 ＤＣ 型 ， 方面 。政府 作 为制 度变 迁 的主导 政 府 不 仅 应 当划 清 历 史 责 任 和 待 遇水 平取 决 于缴 费年 限 的长短 者 、 责 任人 和事 业 单 位 工 作 人 员 现 实 责任 ， 而 且应 明确 各 级 政府 和缴 费数 量 的 多少 ； 对于“ 中人” 的雇 主 ， 理 应 妥 善 解 决 历 史 遗 留 的财政 责 任 。另 外 ， 应 探 索 开征 采取 Ｄ Ｂ型和 １ ９ （ ２型相结合 的模 问题 ， 承担改革成本 。“ 中人” 和 社会 保 障税 、发行 长 期特 别 国 “ 老人” 的隐性债务由国家财政负 式， 保障其利益不受损 。管理模 债、 减 持 国有 股等 融资方法 ， 为 式 可 以仿 效企 业年金 的管 理模 责 。此次改革务必吸取企业职工 我国养 老保 险提供 稳定 的资金 式， 进行市场化投 资运 营。事业 养老保险改革的教训 ， 在改革 之 来 源 。 单位和职工作为委托人将本单位 初就 做 实 个人 账 户 ， 严 格 实 行 社 （ 作者单位 ： 甘肃政 法学院） Ｓ Ｈ Ａ Ｎ ＧＨ Ａ ＩＩ Ｎ ＳＵ ＲＡＮ Ｃ Ｅ Ｆｅ ｂ ｒ ｕ ａ ｒ ｙ ２ ０ １ ３ ４ １