关于启用指纹考勤机的通知
公司各部门：
为提高工作效率，规范公司管理，提高考勤工作的严肃性，真正把考勤工作落到实处，经公司领导研究决定，自 2014 年 12月 01日 起，实行指纹考勤办法，具体事宜通知如下：
一、指纹采集：
1.1 每位员工在采集指纹时都要采集最少两枚最多三枚手指指纹，建议左右手各采集一枚指纹。
2.2 新入职员工在办理报到手续时即可采集指纹，自试用期起使用指纹考勤机记录考勤。
3. 刷指纹方法及注意事项
3.1 按指纹前应保证手指清洁、干燥，手指上不要带有赃物或油污，确保指纹考勤的成功率。
3.2 将已经存档的手指平放于指纹感应板上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功，则尝试换另一个已存档手指。
3.3 扫描指纹时应尽量保证大面积接触感应板，不要乱动或不均匀发力。
3.4 不得随意按动指纹考勤机上其他按键，不得重复刷指纹。3.5 刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，需第一时间向人事部门反映，由人事部负责人输入员工个人代码登陆或人工记录考勤，否则依照时间记为旷工、早退或未加班。
3.6 因个人原因需要更换指纹记录，可向人事部申请重新采
集指纹。
3.7公司各部门负责人和人事部需严格对待考勤工作并实时监督，发现问题及时予以处理。
二、考勤内容：
1.1指纹考勤机起用时间：2014年12月01日
2.2考勤时间：
生产车间人员、保卫科为早上07:30-19:30
厨师早班：06:00-13:00，下午15:30-18:00
晚班：8:00-13:00 下午：3:30-18:00 22:30到23:30。 办公室及后勤保洁为早上08:00-17:00
按照上面的上班时间各个工作岗位员工提前20分钟之
内在打卡机上输入员工指纹。
3.3早上迟到5分钟以上，10分钟以下（含10分钟），扣罚20元；迟到10分钟以上，30分钟以下（含30分钟），扣罚30元；迟到30分钟以上，60分钟以下（含60分钟），扣罚50元；无故迟到60分钟以上，且未与相关领导请假，按旷工半天处理，扣罚三倍日工资；超过两小时，按旷工一天处理；连续迟到三次或月累计迟到五次以上者除按迟到处理外，另累计旷工一次。早退处罚规定比照迟到条款处理。
二、考勤范围：公司全体员工；
三、签到规定：
1.1员工每天上下班均须自行打卡，无故未打卡则视为旷工；公司所有员工须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。外出办理业务前，须向本部门负责人申明外出原因及返回公司时
间并填写《书面公出单》交行政部备案，否则外出按事假处理。
三、因工作安排或其它特殊原因无法进行指纹考勤，或临时外
出办事不能打考勤者，可填写《书面公出单》交公司领导审批签字后交行政人事部备案；
四、若有请假等相关事宜，可到行政人事部填写《请假单》，
交公司领导审批签字后交行政人事部备案；
五、其它请假事宜参照地产公司相关规定执行；
行政人事部
二0一四年十二月一日
关于启用指纹考勤机的通知
公司各部门：
为提高工作效率，规范公司管理，提高考勤工作的严肃性，真正把考勤工作落到实处，经公司领导研究决定，自 2014 年 12月 01日 起，实行指纹考勤办法，具体事宜通知如下：
一、指纹采集：
1.1 每位员工在采集指纹时都要采集最少两枚最多三枚手指指纹，建议左右手各采集一枚指纹。
2.2 新入职员工在办理报到手续时即可采集指纹，自试用期起使用指纹考勤机记录考勤。
3. 刷指纹方法及注意事项
3.1 按指纹前应保证手指清洁、干燥，手指上不要带有赃物或油污，确保指纹考勤的成功率。
3.2 将已经存档的手指平放于指纹感应板上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功，则尝试换另一个已存档手指。
3.3 扫描指纹时应尽量保证大面积接触感应板，不要乱动或不均匀发力。
3.4 不得随意按动指纹考勤机上其他按键，不得重复刷指纹。3.5 刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，需第一时间向人事部门反映，由人事部负责人输入员工个人代码登陆或人工记录考勤，否则依照时间记为旷工、早退或未加班。
3.6 因个人原因需要更换指纹记录，可向人事部申请重新采
集指纹。
3.7公司各部门负责人和人事部需严格对待考勤工作并实时监督，发现问题及时予以处理。
二、考勤内容：
1.1指纹考勤机起用时间：2014年12月01日
2.2考勤时间：
生产车间人员、保卫科为早上07:30-19:30
厨师早班：06:00-13:00，下午15:30-18:00
晚班：8:00-13:00 下午：3:30-18:00 22:30到23:30。 办公室及后勤保洁为早上08:00-17:00
按照上面的上班时间各个工作岗位员工提前20分钟之
内在打卡机上输入员工指纹。
3.3早上迟到5分钟以上，10分钟以下（含10分钟），扣罚20元；迟到10分钟以上，30分钟以下（含30分钟），扣罚30元；迟到30分钟以上，60分钟以下（含60分钟），扣罚50元；无故迟到60分钟以上，且未与相关领导请假，按旷工半天处理，扣罚三倍日工资；超过两小时，按旷工一天处理；连续迟到三次或月累计迟到五次以上者除按迟到处理外，另累计旷工一次。早退处罚规定比照迟到条款处理。
二、考勤范围：公司全体员工；
三、签到规定：
1.1员工每天上下班均须自行打卡，无故未打卡则视为旷工；公司所有员工须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。外出办理业务前，须向本部门负责人申明外出原因及返回公司时
间并填写《书面公出单》交行政部备案，否则外出按事假处理。
三、因工作安排或其它特殊原因无法进行指纹考勤，或临时外
出办事不能打考勤者，可填写《书面公出单》交公司领导审批签字后交行政人事部备案；
四、若有请假等相关事宜，可到行政人事部填写《请假单》，
交公司领导审批签字后交行政人事部备案；
五、其它请假事宜参照地产公司相关规定执行；
行政人事部
二0一四年十二月一日