关于下发办公室负责人竞聘上岗的通知
各科室：
由于我院办公室主任即将离院，根据实际工作需要，现向全院公开招聘办公室负责人1名。为使干部竞聘上岗工作公开化、制度化、规范化操作，经2011年9月26日院党政联席会议研究决定，并参照[xx（2006）10号]《xxxxxxxxx中层干部竞聘上岗工作实施方案》精神，作具体规定如下：
一、岗位设置：
办公室负责人1名
二、岗位竞聘原则与基本条件：
参照[xx（2006）10号]《xxxxxxxxx中层干部竞聘上岗工作实施方案》有关精神。
三、岗位条件：
1、中共党员，有较强的组织协调能力和文字表达能力；
2、具有大专及以上学历；
3、在管理岗位上任职2年以上；
4、年龄在40周岁以下。
四、时间节点：
1、书面申请：10月7日11：30之前向院办公室提交个人书面申请。
2、资格审查：10月10日下午院干部聘用工作领导小组对申请者进行资格审查。
3、组织考察：10月14日之前，召开部分医护人员座谈会，发放意见征询表，听取和征求对应聘同志的意见。
4、竞聘答辩：10月21日之前组织应聘人员参加竞聘答辩，应聘者作竞聘报告，并进行现场答辩。
5、任前公示：应聘者经院干部聘用工作领导小组严格考核，提交院党政联席会议讨论确定拟聘人员名单，并在院内公示一周。
6、组织宣布：拟聘人员经公示后无异议者，经院党政联席会议确定最后人选，并张榜公布。
7、聘任及考察期：对入选者由院长聘任，并实行半年考察期，考察期内履行所任职务及岗位职责，享受办公室副主任待遇，考察期满经考核合格的，享受办公室主任待遇，任期到2012年年底，考察期计入任职时间。如在考察期内，经考核不合格的可随时予以解聘。
特此通知
xxxxxxxxx
二○一一年九月二十七日
关于下发办公室负责人竞聘上岗的通知
各科室：
由于我院办公室主任即将离院，根据实际工作需要，现向全院公开招聘办公室负责人1名。为使干部竞聘上岗工作公开化、制度化、规范化操作，经2011年9月26日院党政联席会议研究决定，并参照[xx（2006）10号]《xxxxxxxxx中层干部竞聘上岗工作实施方案》精神，作具体规定如下：
一、岗位设置：
办公室负责人1名
二、岗位竞聘原则与基本条件：
参照[xx（2006）10号]《xxxxxxxxx中层干部竞聘上岗工作实施方案》有关精神。
三、岗位条件：
1、中共党员，有较强的组织协调能力和文字表达能力；
2、具有大专及以上学历；
3、在管理岗位上任职2年以上；
4、年龄在40周岁以下。
四、时间节点：
1、书面申请：10月7日11：30之前向院办公室提交个人书面申请。
2、资格审查：10月10日下午院干部聘用工作领导小组对申请者进行资格审查。
3、组织考察：10月14日之前，召开部分医护人员座谈会，发放意见征询表，听取和征求对应聘同志的意见。
4、竞聘答辩：10月21日之前组织应聘人员参加竞聘答辩，应聘者作竞聘报告，并进行现场答辩。
5、任前公示：应聘者经院干部聘用工作领导小组严格考核，提交院党政联席会议讨论确定拟聘人员名单，并在院内公示一周。
6、组织宣布：拟聘人员经公示后无异议者，经院党政联席会议确定最后人选，并张榜公布。
7、聘任及考察期：对入选者由院长聘任，并实行半年考察期，考察期内履行所任职务及岗位职责，享受办公室副主任待遇，考察期满经考核合格的，享受办公室主任待遇，任期到2012年年底，考察期计入任职时间。如在考察期内，经考核不合格的可随时予以解聘。
特此通知
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二○一一年九月二十七日