个人所得税如何计交？
个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
工资、薪金所得项目税率表
工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税：
每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额(1600元/月），为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
计算公式是：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
例如，我们学校某位老师的工资，由这几部分组成：财政应发工资2200元（含住房公积金100元，医疗保险金100元，财政扣税20元）学校津贴2500元（应发数），课时津贴1200元，班主任津贴500元，加班费90元。 当月个人所得总额=2200+2500+1200+500+90=6490，扣除住房公积金100，医疗保险100，再扣除定额标准1600，则这位老师当月应纳税所得额=6490-100-100-1600=4690元，属于第三档次故当月应纳个人所得税税额=4690×15%-125=578.5元
学校实交税金=578.5-20（财政已扣税金）=563.5元
个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：
（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额（1600元）的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：
应纳税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 例如，某位老师12月份的工资总数是4000元，同时12月又发了7200元的奖金，则分开计算税金。
工资薪金所得缴纳税金=（4000-1600）×15%-125=235元
全年一次性奖金缴纳
先确定适用的税率 7200/12=600 故适用第二档税率10%
7200×10%-25=695元
当月税金合计235+695=930元
（2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额（1600元）的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：
应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
例如，某位老师12月份的工资总数是1500元，同时12月又发了3700元的奖金，则分开计算税金。
工资薪金因没超过标准1600，故不计算缴税
全年一次性奖金缴纳
先确定适用的税率 3700-（1600-1500）/12=300 故适用第一档税率5% （3700-100）×5%=180元
当月税金合计180元
注意：由于上述全年一次性奖金的计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。
另外，因学校资金不够宽松原因，课时费和班主任的津贴没有按月发放，而是集中发放，如果是按实际发放的月份扣税的话，适用的税率会比较高。为减轻大家的税赋，现在的做法是：每月按应发各种工薪合计代扣税金，实际发放各项班主任津贴和课时津贴时就不再扣税了。
希望各位就如何减轻个人所得税向基财科多提宝贵意见，个人所得税计交如有疑问可直接咨询沙建标、温晓霞两位同志。因校园网不支持工资系统，查询工资可到基财科领取本人工资条。
个人所得税如何计交？
个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
工资、薪金所得项目税率表
工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税：
每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额(1600元/月），为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
计算公式是：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
例如，我们学校某位老师的工资，由这几部分组成：财政应发工资2200元（含住房公积金100元，医疗保险金100元，财政扣税20元）学校津贴2500元（应发数），课时津贴1200元，班主任津贴500元，加班费90元。 当月个人所得总额=2200+2500+1200+500+90=6490，扣除住房公积金100，医疗保险100，再扣除定额标准1600，则这位老师当月应纳税所得额=6490-100-100-1600=4690元，属于第三档次故当月应纳个人所得税税额=4690×15%-125=578.5元
学校实交税金=578.5-20（财政已扣税金）=563.5元
个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：
（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额（1600元）的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：
应纳税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 例如，某位老师12月份的工资总数是4000元，同时12月又发了7200元的奖金，则分开计算税金。
工资薪金所得缴纳税金=（4000-1600）×15%-125=235元
全年一次性奖金缴纳
先确定适用的税率 7200/12=600 故适用第二档税率10%
7200×10%-25=695元
当月税金合计235+695=930元
（2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额（1600元）的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：
应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
例如，某位老师12月份的工资总数是1500元，同时12月又发了3700元的奖金，则分开计算税金。
工资薪金因没超过标准1600，故不计算缴税
全年一次性奖金缴纳
先确定适用的税率 3700-（1600-1500）/12=300 故适用第一档税率5% （3700-100）×5%=180元
当月税金合计180元
注意：由于上述全年一次性奖金的计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。
另外，因学校资金不够宽松原因，课时费和班主任的津贴没有按月发放，而是集中发放，如果是按实际发放的月份扣税的话，适用的税率会比较高。为减轻大家的税赋，现在的做法是：每月按应发各种工薪合计代扣税金，实际发放各项班主任津贴和课时津贴时就不再扣税了。
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