#####部创建学习型基层党组织总结
建设学习型的政党、学习型的社会是保持共产党的先进性、保持国家持续健康发展的一项重要举措，打造学习型政党，重要的是能把各级基层党组织打造成学习型组织。在####年以来，按照这个思路，##经理部党支部高举中国特色社会主义旗帜，在深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神的基础上，围绕经理部的中心工作，扎实开展创建学习型党组织建设工作，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用得到充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。
一、 从党务基础工作入手，抓好党支部的政治理论学习工作。 按照党务工作的要求，严格落实“三会一课”制度，把党员大会、支委会和党小组会与上党课相结合，在每次的党会上都增加例行的党员学习环节，解决党员学习没时间、分散自发学习积极性不高的问题。2010年以来，经理部支部紧扣国家政治生活的最新动向、最新的政治理论和大政方针国内外时事进行集中学习，在每月的支委会和每季度的党员大会上找到这类最新的文件，进行传达和讨论，主要学习了《中国共产党章程》、《八荣八职》、《以改革创新精神推动国有企业党的建设，把党的政治优势转化为企业的科学发展优势----李源潮》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》、《胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》等以及一些公
司、局的最新规章、制度、动态类的文件，起到了很好的让党员掌握政策、提高政治理论水平、跟上时代发展步伐的作用，让大家能通过党课学习的引领，养成学习的良好习惯、提高学习的能力。
二、理论联系实际，弘扬求真务实精神，把学习型党组织建设与促进中心工作、保证经理部又好又快发展结合起来
理论联系实际是我们党一贯坚持的马克思主义学风。经理部要求广大党员干部要在实践中深化学习，做到学习理论与运用理论相结合，把学习成果转化为运用理论、知识分析和解决实际问题的能力。经理部结合党员分布在每个项目和机关的特点，要求党员在工作中起到模范带头作用、在技术上起到教练引导作用，为此我们推行了党员示范岗活动，使党员学习的专业理论知识真正起到促进经理部技术能力的提升、履约能力的提高、生产任务的完成的作用。同时要求每个党员承包一定的责任区，管好本人责任区的思想政治工作，做到及时与群众交流谈心、作通群众的思想工作，及时反映群众提出的困难和问题，保证责任区内的和谐与稳定。通过这些具体的工作把党员的学习与具体思想政治实践工作、生产工作结合起来，让实际工作来检验学习的水平并促进学习的热情，促进生产工作的大干快上，实现经理部生产、经营工作的又好又快发展。
三、 通过具体的主题学习活动，把学习型支部的建设扩展到学习型经理部的建设高度上来。
2010年底按上级要求经理部在“创先争优”活动中开展了党员读书竞赛活动。经理部支部抓住这个激发热情、促进学习能力提升的大好时机，精心组织策划读书竞赛活动，先开出了经理部的推荐读书目录，并新购进了二千余元的图书，以丰富经理部的职工书屋；要求经理部的每个党员都参加竞赛活动，同时每个职工都能在活动中至少读一本好书，并写出读书心得。在为期一个月的活动中，经理部全体人员的读书热情高涨，写出的二十多篇读书心得，参加安装公司的征文竞赛，有三篇文章获奖。通过这种读书活动，极大的促进了学习型支部的建设，同时带动了学习型经理部的建设，有利于整个经理部学习上进之风的形成。
四、切实加强长期计划和领导，努力构建学习型支部建设的长效机制
在经理部建设学习型支部是一项长期任务，支部高度重视，并将其摆在突出位置。经理部充分发挥党支部思想政治工作的功能，整合工会、团委等工作力量，以党员为代表，通过宣传在经理部形成一种人人学习的风尚；把个人的学习和个人能力的提高与个人的发展和提升相给合，使学习成为大家的日常功课，同时提高内在驱动力；在经理部不断组织针对学习效果与成绩的日常检查与考评，使学习不再是一项临时的实击任务，使党员职工的学习成为一项长期具体的工作内容，实现经理部学习型组织建设的长效发展。
######部支部
20##年9月
#####部创建学习型基层党组织总结
建设学习型的政党、学习型的社会是保持共产党的先进性、保持国家持续健康发展的一项重要举措，打造学习型政党，重要的是能把各级基层党组织打造成学习型组织。在####年以来，按照这个思路，##经理部党支部高举中国特色社会主义旗帜，在深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神的基础上，围绕经理部的中心工作，扎实开展创建学习型党组织建设工作，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用得到充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。
一、 从党务基础工作入手，抓好党支部的政治理论学习工作。 按照党务工作的要求，严格落实“三会一课”制度，把党员大会、支委会和党小组会与上党课相结合，在每次的党会上都增加例行的党员学习环节，解决党员学习没时间、分散自发学习积极性不高的问题。2010年以来，经理部支部紧扣国家政治生活的最新动向、最新的政治理论和大政方针国内外时事进行集中学习，在每月的支委会和每季度的党员大会上找到这类最新的文件，进行传达和讨论，主要学习了《中国共产党章程》、《八荣八职》、《以改革创新精神推动国有企业党的建设，把党的政治优势转化为企业的科学发展优势----李源潮》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》、《胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》等以及一些公
司、局的最新规章、制度、动态类的文件，起到了很好的让党员掌握政策、提高政治理论水平、跟上时代发展步伐的作用，让大家能通过党课学习的引领，养成学习的良好习惯、提高学习的能力。
二、理论联系实际，弘扬求真务实精神，把学习型党组织建设与促进中心工作、保证经理部又好又快发展结合起来
理论联系实际是我们党一贯坚持的马克思主义学风。经理部要求广大党员干部要在实践中深化学习，做到学习理论与运用理论相结合，把学习成果转化为运用理论、知识分析和解决实际问题的能力。经理部结合党员分布在每个项目和机关的特点，要求党员在工作中起到模范带头作用、在技术上起到教练引导作用，为此我们推行了党员示范岗活动，使党员学习的专业理论知识真正起到促进经理部技术能力的提升、履约能力的提高、生产任务的完成的作用。同时要求每个党员承包一定的责任区，管好本人责任区的思想政治工作，做到及时与群众交流谈心、作通群众的思想工作，及时反映群众提出的困难和问题，保证责任区内的和谐与稳定。通过这些具体的工作把党员的学习与具体思想政治实践工作、生产工作结合起来，让实际工作来检验学习的水平并促进学习的热情，促进生产工作的大干快上，实现经理部生产、经营工作的又好又快发展。
三、 通过具体的主题学习活动，把学习型支部的建设扩展到学习型经理部的建设高度上来。
2010年底按上级要求经理部在“创先争优”活动中开展了党员读书竞赛活动。经理部支部抓住这个激发热情、促进学习能力提升的大好时机，精心组织策划读书竞赛活动，先开出了经理部的推荐读书目录，并新购进了二千余元的图书，以丰富经理部的职工书屋；要求经理部的每个党员都参加竞赛活动，同时每个职工都能在活动中至少读一本好书，并写出读书心得。在为期一个月的活动中，经理部全体人员的读书热情高涨，写出的二十多篇读书心得，参加安装公司的征文竞赛，有三篇文章获奖。通过这种读书活动，极大的促进了学习型支部的建设，同时带动了学习型经理部的建设，有利于整个经理部学习上进之风的形成。
四、切实加强长期计划和领导，努力构建学习型支部建设的长效机制
在经理部建设学习型支部是一项长期任务，支部高度重视，并将其摆在突出位置。经理部充分发挥党支部思想政治工作的功能，整合工会、团委等工作力量，以党员为代表，通过宣传在经理部形成一种人人学习的风尚；把个人的学习和个人能力的提高与个人的发展和提升相给合，使学习成为大家的日常功课，同时提高内在驱动力；在经理部不断组织针对学习效果与成绩的日常检查与考评，使学习不再是一项临时的实击任务，使党员职工的学习成为一项长期具体的工作内容，实现经理部学习型组织建设的长效发展。
######部支部
20##年9月