考务干事工作职责
1、协助教导主任和分管副主任开展工作。
2、协助分管主任做好高考、会考目标责任的签定，备考活动的安排，模拟考试的组织，高考会考报名，高考志愿填报，高考会考奖励等工作。
3、协助分管主任安排好期中、期末考试的日程、监考等工作。 4、期中、期末考试后，按时收集好各学科的试卷分析，做好班级、年级及各学科的成绩统计，并装订归档。
4、及时收集各学科组的信息，配合分管主任开展对学科组工作的考核与评价。
5、配合分管主任安排来访接待和教学值日工作。
6、负责教学档案的建立和文件信息资料整理，做好办公室的财物的管理工作。
7、其他临时安排的工作。
教务干事工作职责
1、根据教学计划，做好排课工作。按时把课表分发给有关班级和教师，并将全校总课表抄送各部门。
2、协助分管主任做好各项文件的起草，包括工作计划与工作总结，校历的编制，作息时间的调整合各类通知的传达。
3、协助分管主任做好教学检查、反馈和通报工作。
4、协助分管主任做好各项相关会议的准备工作，包括会议的组织、会场的布置和会议的记录工作。
5、对教师因病、因事、进修、外出开会等不能按时上课的情况，经教导主任同意后及时调好课。
6、协助分管主任做好招生的宣传组织等工作。 7、其他临时安排的工作。
学籍干事工作职责
1、做好新生的入学注册工作，建立健全学生的学籍、档案，整理、保管和填写好学生学籍卡片。
2、协助分管主任做好学籍管理工作，包括新生编班，分科编班，插班生、复读生的审核及安排。
3、准确掌握全校各班、各年级的学生人数，办理学生转学、休学、复学、退学、毕业等手续。
4、认真做好教师出勤的统计工作。 5、做好教师课时津贴的造表、复核工作。
6、做好教师业务档案和其他文字材料的收交与保管工作。
7、其他临时安排的工作。
科研处干事工作职责
1、 做好教学科研的档案工作。凡上级来文、下发的通知，教师交流、
发表的文章，教研成果和各级各类获奖情况等，均做好登记、归档工作。
2、协助主任履行科研处职能，制定工作计划，进行工作总结。
3、督促检查各教研室工作计划的落实情况。
4、 收集整理各学科的教改经验和教研信息，编辑印发《教科研半月风》。 5、负责全校教研活动情况的检查、统计和通报工作。 6、做好科研课题的申报工作。 7、 其他临时安排的工作。
阅览室管理人员工作职责
1、阅览室管理人员应不断学习专业知识，全心全意为教学和师生服务。
2、做好报刊、杂志和教学资料的订阅、保管和装订工作。3、按时开放阅览室，管理好师生的借阅。
4、严格执行借阅制度，认真做好借阅逾期报刊杂志的催还工作。 5、及时更换橱窗内的报纸。
6、做好防尘、防盗、防潮、防火和防蛀工作，保持阅览室地面、阅览桌椅、期刊报架和门窗的整洁卫生。
图书管理人员工作职责
1、热爱本职工作，全心全意为学校教育教学服务。
2、努力学习图书馆管理知识，不断提高业务素质和工作能力。 3、认真细致地做好全校师生的教材和教学资料的征订、验收、分类编号登记、发放等工作。
4、严格执行图书管理制度，按时向师生提供借阅服务，每学期必须清理一次图书借阅情况，并督促借阅者及时反还。
5、深入师生广泛收集图书需求信息，及时向师生预告新书信息，为教学和师生服务。
6、做好图书的修补、加固、装订等工作。
7、保障图书馆安全，做好防尘、防盗、防潮、防火和防蛀工作，保持室内整洁，为师生创造良好的学习和借阅环境。
实验室管理人员职责
1、实验室管理人员应加强学习，不断提高业务水平，增强为教育、教学服务的意识，认真做好本职工作，努力为教育教学创造最优的环境和条件。
2、严格执行学校关于实验仪器设备的订购、管理、使用的有关规定，积极协助教导处做好实验室的建设和规划，提出实验设备的添置、整修的计划和措施，做好实验室耗材的申领（购）工作。
3、做好实验室仪器设备的管理工作，建立设备配置明细帐，做到帐物相符。对实验设备所出的故障要及时进行维修，保证每个实验的正常开出。
4、充分做好教材规定的实验准备工作，积极配合有关教师，保证实验教学的顺利进行，切实提高实验教学效果。实验完毕，和上课教师共同清点物品数量，认真填写实验记录单。
5、负责实验室、仪器室所有仪器、设备的日常清洁、维护工作，保持室内外整齐清洁，确保仪器设备安全可靠。
6、切实做好防火、防盗、防潮等工作，对贵重仪器及易燃、易爆、有毒药品按要求妥善放置，确保仪器设备安全可靠。
7、每学期放假前，对仪器、药品的使用、损耗情况清理一次，并将清理结果和本学期实验的开出情况以书面情况汇总报教导处。
音体美器材室管理人员职责
1、热爱本职工作，树立为教学服务的意识，对所保管器材有详细的器材分类登记册，认真负责地管好器材设备。
2、负责需要添置的器材设备计划的编报、领取和购置。对新购置的器材设备要检查验收，登记造册。
3、按时准备好教学所用的器材设备，并按时领借，不得影响上课。 4、坚守工作岗位，对领（借）和回收的器材设备要及时登记、清点，对缺少或损坏的器材设备，要查明原因并提出处理意见。每学期结束前，必须全部收回器材室保管、维修。
5、做好器材室的安全工作，落实安全措施。经常检查，发现问题及时处理。
6、保持器材室的整洁，定期清扫和整理。
文印室工作人员岗位职责
1、文印人员要不断提高自身的业务素质和工作能力，增强服务意识，紧紧围绕学校教学工作，有序、高效、优质地完成各项任务。
2、文印人员在教导处的领导下，承担考试试卷、练习题的打印工作。 3、要认真做好每天打印材料的登记工作。对购买的版纸、油墨、纸张要认真登记，并由主管领导审核。
4、平时要做好各种打印设备的维护和安检工作，如有损坏及时修理，填写报告单，说明原因。
5、严格做好打印材料的保密工作，不泄漏机密，不传播资料。 6、树立安全意识，注意防火防盗。保持室内清洁，谢绝无关人员入内。
7、积极完成领导布置的其他打印工作。
教学楼管理人员岗位职责
1、热爱本职工作，树立为教学服务的意识，全面管理教学楼的卫生及安全工作。
2、每天搞好教学楼门口、各层楼梯间、水房等处的卫生。平时注意保持，不清洁的地方要及时打扫干净。
3、按照学校制定的教学楼开关灯时间按时开灯和熄灯。
4、保护好教学楼内的各种公共财产和设施，如有损失，要主动查找原因并汇报教导处。
5、负责教学楼的安全，按时开关楼门，查看各个教室及楼道门窗的收拾情况。
6、做好夜间、节假日的值班工作。 7、承担领导交办的其它工作。
考务干事工作职责
1、协助教导主任和分管副主任开展工作。
2、协助分管主任做好高考、会考目标责任的签定，备考活动的安排，模拟考试的组织，高考会考报名，高考志愿填报，高考会考奖励等工作。
3、协助分管主任安排好期中、期末考试的日程、监考等工作。 4、期中、期末考试后，按时收集好各学科的试卷分析，做好班级、年级及各学科的成绩统计，并装订归档。
4、及时收集各学科组的信息，配合分管主任开展对学科组工作的考核与评价。
5、配合分管主任安排来访接待和教学值日工作。
6、负责教学档案的建立和文件信息资料整理，做好办公室的财物的管理工作。
7、其他临时安排的工作。
教务干事工作职责
1、根据教学计划，做好排课工作。按时把课表分发给有关班级和教师，并将全校总课表抄送各部门。
2、协助分管主任做好各项文件的起草，包括工作计划与工作总结，校历的编制，作息时间的调整合各类通知的传达。
3、协助分管主任做好教学检查、反馈和通报工作。
4、协助分管主任做好各项相关会议的准备工作，包括会议的组织、会场的布置和会议的记录工作。
5、对教师因病、因事、进修、外出开会等不能按时上课的情况，经教导主任同意后及时调好课。
6、协助分管主任做好招生的宣传组织等工作。 7、其他临时安排的工作。
学籍干事工作职责
1、做好新生的入学注册工作，建立健全学生的学籍、档案，整理、保管和填写好学生学籍卡片。
2、协助分管主任做好学籍管理工作，包括新生编班，分科编班，插班生、复读生的审核及安排。
3、准确掌握全校各班、各年级的学生人数，办理学生转学、休学、复学、退学、毕业等手续。
4、认真做好教师出勤的统计工作。 5、做好教师课时津贴的造表、复核工作。
6、做好教师业务档案和其他文字材料的收交与保管工作。
7、其他临时安排的工作。
科研处干事工作职责
1、 做好教学科研的档案工作。凡上级来文、下发的通知，教师交流、
发表的文章，教研成果和各级各类获奖情况等，均做好登记、归档工作。
2、协助主任履行科研处职能，制定工作计划，进行工作总结。
3、督促检查各教研室工作计划的落实情况。
4、 收集整理各学科的教改经验和教研信息，编辑印发《教科研半月风》。 5、负责全校教研活动情况的检查、统计和通报工作。 6、做好科研课题的申报工作。 7、 其他临时安排的工作。
阅览室管理人员工作职责
1、阅览室管理人员应不断学习专业知识，全心全意为教学和师生服务。
2、做好报刊、杂志和教学资料的订阅、保管和装订工作。3、按时开放阅览室，管理好师生的借阅。
4、严格执行借阅制度，认真做好借阅逾期报刊杂志的催还工作。 5、及时更换橱窗内的报纸。
6、做好防尘、防盗、防潮、防火和防蛀工作，保持阅览室地面、阅览桌椅、期刊报架和门窗的整洁卫生。
图书管理人员工作职责
1、热爱本职工作，全心全意为学校教育教学服务。
2、努力学习图书馆管理知识，不断提高业务素质和工作能力。 3、认真细致地做好全校师生的教材和教学资料的征订、验收、分类编号登记、发放等工作。
4、严格执行图书管理制度，按时向师生提供借阅服务，每学期必须清理一次图书借阅情况，并督促借阅者及时反还。
5、深入师生广泛收集图书需求信息，及时向师生预告新书信息，为教学和师生服务。
6、做好图书的修补、加固、装订等工作。
7、保障图书馆安全，做好防尘、防盗、防潮、防火和防蛀工作，保持室内整洁，为师生创造良好的学习和借阅环境。
实验室管理人员职责
1、实验室管理人员应加强学习，不断提高业务水平，增强为教育、教学服务的意识，认真做好本职工作，努力为教育教学创造最优的环境和条件。
2、严格执行学校关于实验仪器设备的订购、管理、使用的有关规定，积极协助教导处做好实验室的建设和规划，提出实验设备的添置、整修的计划和措施，做好实验室耗材的申领（购）工作。
3、做好实验室仪器设备的管理工作，建立设备配置明细帐，做到帐物相符。对实验设备所出的故障要及时进行维修，保证每个实验的正常开出。
4、充分做好教材规定的实验准备工作，积极配合有关教师，保证实验教学的顺利进行，切实提高实验教学效果。实验完毕，和上课教师共同清点物品数量，认真填写实验记录单。
5、负责实验室、仪器室所有仪器、设备的日常清洁、维护工作，保持室内外整齐清洁，确保仪器设备安全可靠。
6、切实做好防火、防盗、防潮等工作，对贵重仪器及易燃、易爆、有毒药品按要求妥善放置，确保仪器设备安全可靠。
7、每学期放假前，对仪器、药品的使用、损耗情况清理一次，并将清理结果和本学期实验的开出情况以书面情况汇总报教导处。
音体美器材室管理人员职责
1、热爱本职工作，树立为教学服务的意识，对所保管器材有详细的器材分类登记册，认真负责地管好器材设备。
2、负责需要添置的器材设备计划的编报、领取和购置。对新购置的器材设备要检查验收，登记造册。
3、按时准备好教学所用的器材设备，并按时领借，不得影响上课。 4、坚守工作岗位，对领（借）和回收的器材设备要及时登记、清点，对缺少或损坏的器材设备，要查明原因并提出处理意见。每学期结束前，必须全部收回器材室保管、维修。
5、做好器材室的安全工作，落实安全措施。经常检查，发现问题及时处理。
6、保持器材室的整洁，定期清扫和整理。
文印室工作人员岗位职责
1、文印人员要不断提高自身的业务素质和工作能力，增强服务意识，紧紧围绕学校教学工作，有序、高效、优质地完成各项任务。
2、文印人员在教导处的领导下，承担考试试卷、练习题的打印工作。 3、要认真做好每天打印材料的登记工作。对购买的版纸、油墨、纸张要认真登记，并由主管领导审核。
4、平时要做好各种打印设备的维护和安检工作，如有损坏及时修理，填写报告单，说明原因。
5、严格做好打印材料的保密工作，不泄漏机密，不传播资料。 6、树立安全意识，注意防火防盗。保持室内清洁，谢绝无关人员入内。
7、积极完成领导布置的其他打印工作。
教学楼管理人员岗位职责
1、热爱本职工作，树立为教学服务的意识，全面管理教学楼的卫生及安全工作。
2、每天搞好教学楼门口、各层楼梯间、水房等处的卫生。平时注意保持，不清洁的地方要及时打扫干净。
3、按照学校制定的教学楼开关灯时间按时开灯和熄灯。
4、保护好教学楼内的各种公共财产和设施，如有损失，要主动查找原因并汇报教导处。
5、负责教学楼的安全，按时开关楼门，查看各个教室及楼道门窗的收拾情况。
6、做好夜间、节假日的值班工作。 7、承担领导交办的其它工作。