1. 乙方自愿遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，并自愿承担相应后果，乙方违反甲方相关规章制度和劳动纪律时，甲方有权按相关规章制度和劳动纪律对乙方给予处分，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方处分，解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，以此发生的一切劳动纠纷由乙方自行承担责任，甲方不予赔偿。
2. 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
3. 自工资到账之日起，若三日内未提出异议则视为确认无误。
1. 乙方自愿遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，并自愿承担相应后果，乙方违反甲方相关规章制度和劳动纪律时，甲方有权按相关规章制度和劳动纪律对乙方给予处分，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方处分，解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，以此发生的一切劳动纠纷由乙方自行承担责任，甲方不予赔偿。
2. 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
3. 自工资到账之日起，若三日内未提出异议则视为确认无误。
1. 乙方自愿遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，并自愿承担相应后果，乙方违反甲方相关规章制度和劳动纪律时，甲方有权按相关规章制度和劳动纪律对乙方给予处分，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方处分，解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，以此发生的一切劳动纠纷由乙方自行承担责任，甲方不予赔偿。
2. 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
3. 自工资到账之日起，若三日内未提出异议则视为确认无误。
1. 乙方自愿遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，并自愿承担相应后果，乙方违反甲方相关规章制度和劳动纪律时，甲方有权按相关规章制度和劳动纪律对乙方给予处分，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方处分，解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，以此发生的一切劳动纠纷由乙方自行承担责任，甲方不予赔偿。
2. 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
3. 自工资到账之日起，若三日内未提出异议则视为确认无误。
1. 乙方自愿遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，并自愿承担相应后果，乙方违反甲方相关规章制度和劳动纪律时，甲方有权按相关规章制度和劳动纪律对乙方给予处分，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方处分，解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，以此发生的一切劳动纠纷由乙方自行承担责任，甲方不予赔偿。
2. 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
3. 自工资到账之日起，若三日内未提出异议则视为确认无误。
1. 乙方自愿遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，并自愿承担相应后果，乙方违反甲方相关规章制度和劳动纪律时，甲方有权按相关规章制度和劳动纪律对乙方给予处分，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方处分，解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，以此发生的一切劳动纠纷由乙方自行承担责任，甲方不予赔偿。
2. 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
3. 自工资到账之日起，若三日内未提出异议则视为确认无误。
1. 乙方自愿遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，并自愿承担相应后果，乙方违反甲方相关规章制度和劳动纪律时，甲方有权按相关规章制度和劳动纪律对乙方给予处分，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方处分，解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，以此发生的一切劳动纠纷由乙方自行承担责任，甲方不予赔偿。
2. 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
3. 自工资到账之日起，若三日内未提出异议则视为确认无误。
1. 乙方自愿遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，并自愿承担相应后果，乙方违反甲方相关规章制度和劳动纪律时，甲方有权按相关规章制度和劳动纪律对乙方给予处分，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方处分，解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，以此发生的一切劳动纠纷由乙方自行承担责任，甲方不予赔偿。
2. 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
3. 自工资到账之日起，若三日内未提出异议则视为确认无误。
1. 乙方自愿遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，并自愿承担相应后果，乙方违反甲方相关规章制度和劳动纪律时，甲方有权按相关规章制度和劳动纪律对乙方给予处分，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方处分，解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，以此发生的一切劳动纠纷由乙方自行承担责任，甲方不予赔偿。
2. 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
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1. 乙方自愿遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，并自愿承担相应后果，乙方违反甲方相关规章制度和劳动纪律时，甲方有权按相关规章制度和劳动纪律对乙方给予处分，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方处分，解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，以此发生的一切劳动纠纷由乙方自行承担责任，甲方不予赔偿。
2. 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
3. 自工资到账之日起，若三日内未提出异议则视为确认无误。
1. 乙方自愿遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，并自愿承担相应后果，乙方违反甲方相关规章制度和劳动纪律时，甲方有权按相关规章制度和劳动纪律对乙方给予处分，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方处分，解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，以此发生的一切劳动纠纷由乙方自行承担责任，甲方不予赔偿。
2. 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
3. 自工资到账之日起，若三日内未提出异议则视为确认无误。
1. 乙方自愿遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，并自愿承担相应后果，乙方违反甲方相关规章制度和劳动纪律时，甲方有权按相关规章制度和劳动纪律对乙方给予处分，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方处分，解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，以此发生的一切劳动纠纷由乙方自行承担责任，甲方不予赔偿。
2. 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
3. 自工资到账之日起，若三日内未提出异议则视为确认无误。