岗
位
说
明
书
行政主管
岗位名称 直接上级 工作概要 服务支持的有效实施以保证公司经营管理活动顺利进行。 1. 负责公司的日常事务工作。主要任务是在行政经理的领导下向 工 上请示、汇报,向下传达、沟通,协调各部门的关系; 2. 做好公司的办公秩序的管理,维持正常的办公秩序,保证各项 作 工作的顺利进行; 3. 督促有关部门及时上报工作报告和统计资料,负责起草、修改 职 公司的各项规章制度、决议、通知等; 4. 办公设备、办公用品、固定资产的申报、维修、台账建立及管 责 理; 5. 组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调公司各 部门之间的有关业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决 策提供意见和建议; 6. 监督管理下属的工作执行情况; 7. 上级领导交办的其他事宜; 行政主管 行政总监 隶属部门 直接下级 行政部 行政专员、前台、保洁
根据公司经营规划制定策略和制度并监控实施,通过对后勤保障和
1.
对部门员工和各项工作的管理权;
2. 对部门员工工作行为、纪律、过程控制的检察权; 3. 对所属员工管理水平、业务技能的考核权; 工作 4. 对所属员工不符合公司规定和行为规范的行为的批评权和指导 权限 权; 5. 对所属下级的指挥调度权; 6. 对试用期员工的评估考核权。 1. 本科以上学历; 任职 2. 具有 2 年以上行政管理工作经历; 资格 3. 工作敬业,思想积极,善于组织,文笔良好。 -
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行政主管
岗位名称 直接上级 工作概要 服务支持的有效实施以保证公司经营管理活动顺利进行。 1. 负责公司的日常事务工作。主要任务是在行政经理的领导下向 工 上请示、汇报,向下传达、沟通,协调各部门的关系; 2. 做好公司的办公秩序的管理,维持正常的办公秩序,保证各项 作 工作的顺利进行; 3. 督促有关部门及时上报工作报告和统计资料,负责起草、修改 职 公司的各项规章制度、决议、通知等; 4. 办公设备、办公用品、固定资产的申报、维修、台账建立及管 责 理; 5. 组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调公司各 部门之间的有关业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决 策提供意见和建议; 6. 监督管理下属的工作执行情况; 7. 上级领导交办的其他事宜; 行政主管 行政总监 隶属部门 直接下级 行政部 行政专员、前台、保洁
根据公司经营规划制定策略和制度并监控实施,通过对后勤保障和
1.
对部门员工和各项工作的管理权;
2. 对部门员工工作行为、纪律、过程控制的检察权; 3. 对所属员工管理水平、业务技能的考核权; 工作 4. 对所属员工不符合公司规定和行为规范的行为的批评权和指导 权限 权; 5. 对所属下级的指挥调度权; 6. 对试用期员工的评估考核权。 1. 本科以上学历; 任职 2. 具有 2 年以上行政管理工作经历; 资格 3. 工作敬业,思想积极,善于组织,文笔良好。 -