兼职小时工聘用协议书
聘用单位（甲方）：
被聘用者（乙方）：
性别： 学历： 民族：
年龄： 联系方式：
身份证号码：
家庭住址：
甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为小时工的有关事宜达成如下协议：
一、本协议期限为：自2015年 月 日起至2015年 月 日止。
二、工作任务
1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内工作。
2、乙方的岗位职责及工作质量要求，按照甲方有关规定执行。
3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律及职业道德。
4、甲方因工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排及调配。
5、乙方损坏的物品，按照原价赔偿，从工资中扣除。
三、工作时间：
1、周五晚上17：30——21:30，周六全天（中午11:00——15:00，晚上17:30——21:30），周日中午11:00——15:00。
2、乙方保证每月出勤6天，如乙方因故需要请假，必须提前一天通知部门主管/经理，如没有及时请假造成为酒店造成工作上的影响，甲方有权扣除乙方一天工资作为处罚。
四、薪酬：
第一个月 元/月，第二个月 元/月，自第三个月起 元/月，此月度工资为出满勤8日计算，如未出勤满8日，扣除未出勤日工资。每月 日发放上月工资。
五、劳动纪律：
1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作规范、操作规范、劳动安全卫生
制度等各项规章制度，同时，爱护甲方财务、维护甲方利益服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至可以按照有关规定给予必要纪律处分或解聘（出现迟到、早退、打破餐具、与客人纠纷等情况按照公司制度处理）。
六、保险福利待遇：
乙方自行购买社会保险，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担。
七、协议的终止、变更、续签和解除：
1、本协议期限届满时即终止，由于工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前15天办理续签协议手续。
2、经双方协议同意，可以变更有关内容并办理协议变更手续。
3、乙方提出离职，需提前15个工作日通知甲方。
4、协议如有未尽事宜，甲、乙双方可协商修订、补充。
本协议双方签字即生效。
甲方： 乙方：
年月日
兼职小时工聘用协议书
聘用单位（甲方）：
被聘用者（乙方）：
性别： 学历： 民族：
年龄： 联系方式：
身份证号码：
家庭住址：
甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为小时工的有关事宜达成如下协议：
一、本协议期限为：自2015年 月 日起至2015年 月 日止。
二、工作任务
1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内工作。
2、乙方的岗位职责及工作质量要求，按照甲方有关规定执行。
3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律及职业道德。
4、甲方因工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排及调配。
5、乙方损坏的物品，按照原价赔偿，从工资中扣除。
三、工作时间：
1、周五晚上17：30——21:30，周六全天（中午11:00——15:00，晚上17:30——21:30），周日中午11:00——15:00。
2、乙方保证每月出勤6天，如乙方因故需要请假，必须提前一天通知部门主管/经理，如没有及时请假造成为酒店造成工作上的影响，甲方有权扣除乙方一天工资作为处罚。
四、薪酬：
第一个月 元/月，第二个月 元/月，自第三个月起 元/月，此月度工资为出满勤8日计算，如未出勤满8日，扣除未出勤日工资。每月 日发放上月工资。
五、劳动纪律：
1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作规范、操作规范、劳动安全卫生
制度等各项规章制度，同时，爱护甲方财务、维护甲方利益服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至可以按照有关规定给予必要纪律处分或解聘（出现迟到、早退、打破餐具、与客人纠纷等情况按照公司制度处理）。
六、保险福利待遇：
乙方自行购买社会保险，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担。
七、协议的终止、变更、续签和解除：
1、本协议期限届满时即终止，由于工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前15天办理续签协议手续。
2、经双方协议同意，可以变更有关内容并办理协议变更手续。
3、乙方提出离职，需提前15个工作日通知甲方。
4、协议如有未尽事宜，甲、乙双方可协商修订、补充。
本协议双方签字即生效。
甲方： 乙方：
年月日